Lyhyesti

Tämä laki säätelee työntekijän oikeutta korvaukseen työtapaturman ja ammattitaudin johdosta sekä yrittäjän oikeutta vakuuttaa itsensä näiden varalta.

Mitä se säätelee

• Työntekijän oikeutta korvaukseen työtapaturmasta ja ammattitaudista.
• Yrittäjän mahdollisuutta vakuuttaa itsensä työtapaturman ja ammattitaudin varalta.
• Työnantajan velvollisuutta vakuuttaa työntekijänsä.
• Korvattavia vahinkotapahtumia ja niiden lääketieteellisen syy-yhteyden arviointia.

Ketä se koskee

• Työntekijöitä, jotka tekevät työtä työ- tai virkasuhteessa.
• Yrittäjiä, jotka voivat vakuuttaa itsensä vapaaehtoisesti.
• Työnantajia, joilla on vakuuttamisvelvollisuus.

Keskeiset kohdat

• Työnantajan on vakuutettava työntekijänsä, jos kalenterivuoden aikana maksetut palkat ylittävät 1 200 euroa.
• Työtapaturmalla tarkoitetaan ulkoisesta tekijästä johtuvaa äkillistä ja odottamatonta tapahtumaa, joka aiheuttaa vamman tai sairauden.
• Korvauksen edellytyksenä on todennäköinen lääketieteellinen syy-yhteys vahinkotapahtuman ja vamman tai sairauden välillä.
• Tapaturman aiheuttaman vamman tai sairauden olennainen paheneminen korvataan enintään kuuden kuukauden ajan, ellei toipuminen ole viivästynyt hoidon vuoksi.