TSL 11a luku 4 § – Seuraamusmaksun määrään vaikuttavat tekijät
Työsopimuslaki (TSL) · 11 a luku – Työnantajien yhteisvastuu palkattaessa laittomasti maassa oleskelevia työntekijöitä
Ajantasainen lainsäädäntö (Finlex, oikeusministeriö): laki 55/2001 sellaisena kuin se on muutettuna viimeksi lailla 1095/2024, joka tuli voimaan 1.8.2026. Myöhemmät muutokset eivät sisälly tekstiin.
Seuraamusmaksun suuruutta määrättäessä otetaan huomioon työnantajan menettelyn tahallisuus ja toistuvuus, muut työsuhteen syntyolosuhteet ja sen ehdot sekä 1 §:ssä tarkoitettujen työntekijöiden lukumäärä.
Seuraamusmaksua alentavana tekijänä otetaan huomioon, jos luonnollinen henkilö on palkannut työntekijän yksityisiä tarpeitaan varten ja jos työntekijän työolot eivät osoita erityistä hyväksikäyttöä.
Pykälässä viitatut säännökset
1
Muut saman luvun pykälät
- 11a luku 1 §Soveltamisala
- 11a luku 2 §Alihankkija ja toimeksiantaja
- 11a luku 3 §Seuraamusmaksu
- 11a luku 5 §Palauttamiskustannukset
- 11a luku 6 §Seuraamusmaksun määrääminen ja palauttamiskustannusten korvaaminen
- 11a luku 7 §Muutoksenhaku
- 11a luku 8 §Työntekijän saatavien lähettäminen ja työsuhteen kesto
- 11a luku 9 §Toimeksiantajan vastuu työntekijän saatavista
- 11a luku 10 §Toimeksiantajan vastuu seuraamusmaksusta ja palauttamiskustannuksista
- 11a luku 11 §Pääasiallisen toimeksiantajan vastuu
- 11a luku 12 §Toimeksiantajien takautumisoikeus
- 11a luku 13 §Vastuusta vapautuminen