Περί καθορισμού διαδικασίας επιλογής προσλαμβανομένου προσωπικού εις θέσεις επί συμβάσει ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου Ν.Π.Δ.Δ. αρμοδιότητος Υπουργείου Οικονομικών – ΑΠΟΦΑΣΙΣ ΥΠΟΥΡΓΩΝ ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Αριθ. Υ.773…
ΑΠΟΦΑΣΙΣ ΥΠΟΥΡΓΩΝ ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Αριθ. Υ.773 της 15 Απρ. /2 Μαΐου 1970 (ΦΕΚ Β΄ 301)
Τι αφορά αυτή η πράξη;
Αυτή η απόφαση καθορίζει τη διαδικασία επιλογής προσωπικού που προσλαμβάνεται με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) αρμοδιότητας του Υπουργείου Οικονομικών. Περιγράφει τα βήματα που πρέπει να ακολουθηθούν για την πρόσληψη αυτού του προσωπικού.
Για ποιους: Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) που υπάγονται στο Υπουργείο Οικονομικών; Άτομα που επιθυμούν να προσληφθούν σε θέσεις με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στα παραπάνω Ν.Π.Δ.Δ.
Προθεσμίες:
- Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν αίτηση εντός 10 ημερών από τη δημοσίευση της προκήρυξης, μαζί με πιστοποιητικά σπουδών, βεβαιώσεις προϋπηρεσίας/εμπειρίας (όπου απαιτείται) και υπεύθυνη δήλωση με έτος γέννησης και τα οριζόμενα στο Β.Δ. 660/65.
Με μια ματιά
- Χώρα
- Ελλάδα
- Τομέας δικαίου
- Εργατικό δίκαιο
- Πηγή
- greek_legal_code (Raptarchis/HuggingFace)
- Ανάκτηση κειμένου
- Ενημέρωση επεξήγησης
Τι ρυθμίζει αυτή η πράξη;
- Τη διαδικασία προκήρυξης θέσεων εργασίας σε Ν.Π.Δ.Δ. αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομικών.
- Τον τρόπο υποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικών από τους ενδιαφερόμενους.
- Τη συγκρότηση και τις αρμοδιότητες της τριμελούς Επιτροπής επιλογής προσωπικού.
- Τη διενέργεια πρακτικής δοκιμασίας πριν την επιλογή των υποψηφίων.
Ποιους αφορά αυτή η πράξη;
- Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) που υπάγονται στο Υπουργείο Οικονομικών.
- Άτομα που επιθυμούν να προσληφθούν σε θέσεις με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στα παραπάνω Ν.Π.Δ.Δ.
Ποια είναι τα βασικά σημεία;
- Πριν από κάθε πρόσληψη, εκδίδεται προκήρυξη από το Ν.Π.Δ.Δ.
- Οι προκηρύξεις δημοσιεύονται σε εφημερίδες: δύο φορές σε Αθηναϊκή εφημερίδα για θέσεις στην τέως Διοίκηση Πρωτευούσης, και μία φορά σε Αθηναϊκή και μία σε εφημερίδα της Πρωτεύουσας του Νομού για θέσεις εκτός αυτής της Περιφέρειας.
- Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν αίτηση εντός 10 ημερών από τη δημοσίευση της προκήρυξης, μαζί με πιστοποιητικά σπουδών, βεβαιώσεις προϋπηρεσίας/εμπειρίας (όπου απαιτείται) και υπεύθυνη δήλωση με έτος γέννησης και τα οριζόμενα στο Β.Δ. 660/65.
- Η επιλογή γίνεται από τριμελή Επιτροπή, αποτελούμενη από δύο ανώτερους υπαλλήλους του Ν.Π.Δ.Δ. (ή ανώτερους δημόσιους υπαλλήλους ελλείψει) και έναν ανώτερο δημόσιο υπάλληλο Υπηρεσιών αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομικών.
- Προηγείται πρακτική δοκιμασία, η οποία μπορεί να περιλαμβάνει ειδικό εξεταστή.
- Η Επιτροπή καταρτίζει πίνακα αξιολογικής σειράς μέχρι του τριπλάσιου αριθμού των θέσεων, ο οποίος ισχύει για ένα έτος.
Εργατικό δίκαιο
Κείμενο νόμου
Κείμενο νόμου
Δια της προκηρύξεως προσδιορίζονται κατ’ ειδικότητα αι προς πλήρωσιν θέσεις και καλούνται οι ενδιαφερόμενοι όπως, εντός προθεσμίας 10 ημερών από της δημοσιεύσεως ταύτης, υποβάλλουν σχετικήν αίτησιν μετά πιστοποιητικού σπουδών και όπου απαιτείται προϋπηρεσία ή εμπειρία μετά βεβαιώσεως περί τούτων, ως και υπεύθυνον δήλωσιν, δι’ ης να δηλούνται το έτος γεννήσεώς των και τα, υπό των παρ. 10 του άρθρ. 1 του υπ’ αριθ. 660/65 Β.Δ/τος «περί των υποχρεώσεων των υποψηφίων προς διορισμόν εις θέσεις προσωπικού υπαγομένου εις τον Υπαλληλικόν Κώδικα», οριζόμενα. 2.Ο έλεγχος των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων των υποψηφίων και η επιλογή των, μεταξύ αυτών, καταλληλοτέρων ενεργείται υπό τριμελούς Επιτροπής αποτελουμένης εκ δύο ανωτέρων υπαλλήλων του Νομικού Προσώπου Δημοσίου Δικαίου ή ελλείψει τοιούτων εξ ανωτέρων δημοσίων υπαλλήλων και ενός ανωτέρου δημοσίου υπαλλήλου Υπηρεσιών αρμοδιότητος Υπουργείου Οικονομικών.
Η Επιτροπή επιλογής συγκροτείται δια πράξεως του Προϊσταμένου της κατά τας οικείας διατάξεις, αρμοδίας προς διορισμόν Αρχής. 3.Της επιλογής των καταλληλοτέρων υποψηφίων εις οιανδήποτε θέσιν προηγείται πρακτική δοκιμασία, ενεργουμένη, κατά τον προσφορώτερον κατά την κρίσιν της επιτροπής, τρόπον, αναλόγως της ειδικότητος της επιτροπής δυναμένης να ορίζη ειδικόν εξεταστήν υπάλληλον του Ν.Π.Δ.Δ. ή δημόσιον υπάλληλον, οσάκις εκ της φύσεως της απασχολήσεως των προσληφθησομένων, παρίσταται ανάγκη. 4.Αι καθιερούσαι δικαίωμα προτιμήσεως ωρισμένων κατηγοριών προσώπων διατάξεις των άρθρ. 23 παρ. 3 και 24 παρ. 2 του Νόμ. 1811/51 και των Ν.Δ. 61/68 και 179/1969 ισχύουν, επί ίσοις όροις και κατά την επιλογήν προς πλήρωσιν των περί ων πρόκειται θέσεων. 5.Η επιτροπή επιλογής, μετ’ εκτίμησιν των προσόντων των υποψηφίων, καταρτίζει πίνακα, μέχρι του τριπλασίου αριθμού των προς πλήρωσιν θέσεων, κατ’ αξιολογικήν σειράν, όστις ισχύει επί εν έτος, της προσλήψεως γενομένης κατά την εν αυτώ σειράν.
Η παρουσία δημοσιευθήτω δια της Εφημερίδος της Κυβερνήσεως. Σελ. 16(α) Τεύχος 642-Σελ. 24