Εν συντομία
Αυτή η απόφαση αφορά τη δημοσίευση μιας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που καθορίζει τα κατώτατα όρια μισθών για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους. Ρυθμίζει τις αμοιβές και τις προσαυξήσεις για την προϋπηρεσία.
Τι ρυθμίζει
- Τα κατώτατα όρια μηνιαίων μισθών για ιδιωτικούς υπαλλήλους σε όλη τη χώρα.
- Τις προσαυξήσεις για την προϋπηρεσία των υπαλλήλων.
- Την αναγνώριση της προϋπηρεσίας για την εφαρμογή των διατάξεων.
- Τους κατώτατους μισθούς για υπαλλήλους που αμείβονται με μονάδα εργασίας ή ποσοστά.
Ποιον αφορά
- Ιδιωτικούς υπαλλήλους, ανεξαρτήτως φύλου, που απασχολούνται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου.
- Εργοδότες που απασχολούν τους παραπάνω υπαλλήλους.
Βασικά σημεία
- Οι κατώτατοι μηνιαίοι μισθοί καθορίζονται ανάλογα με την ηλικία:
* Για 15-16 ετών: 3.050 δραχμές από 1 Μαρτ. 1975 και 3.250 δραχμές από 1 Αυγ. 1975.
* Για 17-19 ετών: 3.650 δραχμές από 1 Μαρτ. 1975 και 3.900 δραχμές από 1 Αυγ. 1975.
* Μετά τη συμπλήρωση του 19ου έτους: 4.250 δραχμές από 1 Μαρτ. 1975 και 4.550 δραχμές από 1 Αυγ. 1975.
- Οι υπάλληλοι δικαιούνται προσαύξηση 10% για κάθε τριετία υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας μετά το 19ο έτος της ηλικίας τους, μέχρι 3 τριετίες (συνολικά 30%).
- Ως προϋπηρεσία λαμβάνεται υπόψη αυτή που διανύθηκε σε οποιονδήποτε εργοδότη, σε παρεμφερή και ανάλογη θέση.
- Υψηλότεροι μισθοί που προβλέπονται από άλλες διατάξεις ή συμβάσεις δεν θίγονται.
Επεξήγηση AI βάσει του επίσημου κειμένου του νόμου. Ενδεικτική, δεν υποκαθιστά νομική συμβουλή.