Εν συντομία
Αυτός ο νόμος τροποποιεί μια προηγούμενη απόφαση σχετικά με την καταβολή επιδόματος ρευστοποίησης σε προσωπικό που ασχολείται με την ανταλλάξιμη περιουσία. Ουσιαστικά, καθορίζει νέα ανώτατα όρια για το μηνιαίο επίδομα ρευστοποίησης και θέτει κανόνες για την περικοπή του σε περίπτωση απουσίας.
Τι ρυθμίζει
- Τα ανώτατα μηνιαία ποσά του επιδόματος ρευστοποίησης για διάφορες κατηγορίες προσωπικού.
- Τις προϋποθέσεις για την καταβολή του επιδόματος ρευστοποίησης.
- Τις περιπτώσεις στις οποίες το επίδομα ρευστοποίησης περικόπτεται.
- Την ισχύ των νέων διατάξεων για τις μελλοντικές καταβολές.
Ποιον αφορά
- Το προσωπικό που ασχολείται με την ρευστοποίηση και εκκαθάριση της ανταλλάξιμης περιουσίας.
- Ειδικότερα, αφορά τον Ειδικό Σύμβουλο, Διευθυντές, Δικηγόρους επί συμβάσει, Τμηματάρχες Α΄ και Β΄ τάξεως, Εισηγητές, Γραμματείς, Λογιστές, λοιπούς μονίμους υπαλλήλους, επί συμβάσει εν γένει υπαλλήλους, Κλητήρες, Δασοφύλακες και Καθαρίστριες.
Βασικά σημεία
- Το επίδομα ρευστοποίησης δεν μπορεί να υπερβαίνει μηνιαίως:
* 1000 δραχμές για Ειδικό Σύμβουλο και Διευθυντές.
* 950 δραχμές για Δικηγόρο επί συμβάσει.
* 850 δραχμές για Τμηματάρχες Α΄ τάξεως.
* 750 δραχμές για Τμηματάρχες Β΄ τάξεως.
* 650 δραχμές για Εισηγητές και αμειβόμενους με βαθμό 6ο.
* 600 δραχμές για Γραμματείς, Λογιστές και αμειβόμενους με βαθμό 7ο.
* 500 δραχμές για λοιπούς μονίμους υπαλλήλους.
* 450 δραχμές για επί συμβάσει εν γένει υπαλλήλους.
* 200 δραχμές για Κλητήρες, Δασοφύλακες και Καθαρίστρια.
- Δεν καταβάλλεται επίδομα σε όσους απουσιάζουν αδικαιολόγητα ή βρίσκονται σε αναρρωτική άδεια ή διαθεσιμότητα.
- Για κάθε εργάσιμη ημέρα απουσίας, περικόπτεται ποσό ίσο με το 1/25 του μηνιαίου επιδόματος.
- Οι νέες διατάξεις ισχύουν για τις εφεξής καταβολές, συμπεριλαμβανομένης και αυτής του τριμήνου Ιανουαρίου-Φεβρουαρίου-Μαρτίου του τρέχοντος έτους, εάν δεν έχει ήδη πραγματοποιηθεί.
Επεξήγηση AI βάσει του επίσημου κειμένου του νόμου. Ενδεικτική, δεν υποκαθιστά νομική συμβουλή.