Περί καθορισμού 8ώρου των υπαλλήλων κινηματογράφου – ΑΠΟΦΑΣΙΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Αριθ. 6958/1375 της 13 Φεβρ./1 Μαρτ. 1960
ΑΠΟΦΑΣΙΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Αριθ. 6958/1375 της 13 Φεβρ./1 Μαρτ. 1960
Τι αφορά αυτή η πράξη;
Αυτή η απόφαση Υπουργού Εργασίας καθορίζει το ημερήσιο ωράριο εργασίας για τους υπαλλήλους κινηματογράφων σε όλη τη χώρα. Θεσπίζει κανόνες για τη διάρκεια της εργασίας, τις διακοπές και τις υπερωρίες.
Για ποιους: Τους υπαλλήλους κινηματογράφων σε όλη τη χώρα; Τους ιδιοκτήτες ή διευθυντές επιχειρήσεων κινηματογράφων.
Προθεσμίες:
- Τις επιτρεπόμενες εξαιρέσεις για διακοπή του 8ώρου.
- Διακοπή του 8ώρου επιτρέπεται μόνο για κινηματογράφους που ξεκινούν μετά τις 14:00, για μία διακοπή όχι μεγαλύτερη των δύο ωρών, και σε επαρχιακούς κινηματογράφους τις Κυριακές, αργίες και έκτακτες περιπτώσεις.
- Υπέρβαση του 8ώρου επιτρέπεται έως 2 ώρες ημερησίως και όχι πάνω από 120 ώρες ετησίως, με άδεια από το Γραφείο Επιθεώρησης Εργασίας ή την Αστυνομική Αρχή.
Με μια ματιά
- Χώρα
- Ελλάδα
- Τομέας δικαίου
- Εργατικό δίκαιο
- Πηγή
- greek_legal_code (Raptarchis/HuggingFace)
- Ανάκτηση κειμένου
- Ενημέρωση επεξήγησης
Τι ρυθμίζει αυτή η πράξη;
- Τη διάρκεια της καθημερινής εργασίας των υπαλλήλων κινηματογράφων.
- Τις επιτρεπόμενες εξαιρέσεις για διακοπή του 8ώρου.
- Τις προϋποθέσεις για υπέρβαση του ανώτατου ορίου ημερήσιας εργασίας.
- Την αμοιβή για τις νόμιμες υπερωριακές ώρες απασχόλησης.
Ποιους αφορά αυτή η πράξη;
- Τους υπαλλήλους κινηματογράφων σε όλη τη χώρα.
- Τους ιδιοκτήτες ή διευθυντές επιχειρήσεων κινηματογράφων.
Ποια είναι τα βασικά σημεία;
- Η καθημερινή εργασία ορίζεται σε 8 συνεχείς ώρες.
- Διακοπή του 8ώρου επιτρέπεται μόνο για κινηματογράφους που ξεκινούν μετά τις 14:00, για μία διακοπή όχι μεγαλύτερη των δύο ωρών, και σε επαρχιακούς κινηματογράφους τις Κυριακές, αργίες και έκτακτες περιπτώσεις.
- Υπέρβαση του 8ώρου επιτρέπεται έως 2 ώρες ημερησίως και όχι πάνω από 120 ώρες ετησίως, με άδεια από το Γραφείο Επιθεώρησης Εργασίας ή την Αστυνομική Αρχή.
- Για τις υπερωρίες, το ωρομίσθιο προσαυξάνεται κατά 25% για έως 60 ώρες ετησίως και κατά 50% για πάνω από 60 έως 120 ώρες ετησίως.
Εργατικό δίκαιο
Κείμενο νόμου
Κείμενο νόμου
Προς χορήγησιν της ως άνω αδείας ο κύριος ή ο διευθυντής της επιχειρήσεως υποβάλλει αίτησιν αναγράφουσαν, α) την αιτίαν δι’ ην ζητεί την άδειαν, β) τας τροποποιήσεις ας προτείνει να γίνωσι προσωρινώς εις τας συνήθεις ώρας εργασίας, γ) τον αριθμόν των απασχοληθησομένων και δ) την δια τας προσθέτους ώρας, αναλογούσαν αντιμισθίαν. 4.Εις τους περιορισμούς της προηγουμένης παραγράφου δεν υπάγονται αι περιπτώσεις υπερβάσεως του ανωτάτου ορίου ημερησίας εργασίας ένεκα τυχηρού γεγονότος ή εξ ανωτέρας βίας. 5.Δια τας νομίμως πραγματοποιουμένας ώρας υπερωριακής απασχολήσεως οφείλεται το ωρομίσθιον προσηυξημένον κατά 25% μεν δια τας μέχρι 60 ώρας υπερωριακής απασχολήσεως ετησίως, κατά 50% δε δια τας πλέον των 60 και μέχρι 120 ώρας ετησίως.
Η παρούσα ης η ισχύς άρχεται από της κοινοποιήσεώς της δημοσιευθήτω δια της Εφημερίδος της Κυβερνήσεως.