Περί συγκροτήσεως Επιτροπής προς σύνταξιν σχεδίου κώδικος «περί καταστάσεως των δημοτικών και κοινοτικών υπαλλήλων» – ΝΟΜΟΘΕΤ. ΔΙΑΤΑΓΜΑ 307 της 19/19 Απρ. 1947
ΝΟΜΟΘΕΤ. ΔΙΑΤΑΓΜΑ 307 της 19/19 Απρ. 1947
Τι αφορά αυτή η πράξη;
Αυτός ο νόμος αφορά την παροχή υπερωριακής εργασίας σε δημοτικούς και κοινοτικούς υπαλλήλους, θεσπίζοντας κανόνες για τη σύσταση συνεργείων και την αποζημίωσή τους.
Για ποιους: Δημοτικούς και κοινοτικούς υπαλλήλους; Δήμους, Κοινότητες άνω των 3.000 κατοίκων και Αγαθοεργά Ιδρύματα.
Προθεσμίες:
- Η απασχόληση ανά υπάλληλο μπορεί να φτάσει έως και 50 ώρες μηνιαίως.
Με μια ματιά
- Χώρα
- Ελλάδα
- Τομέας δικαίου
- Εργατικό δίκαιο
- Πηγή
- greek_legal_code (Raptarchis/HuggingFace)
- Ανάκτηση κειμένου
- Ενημέρωση επεξήγησης
Τι ρυθμίζει αυτή η πράξη;
- Τη δυνατότητα παροχής υπερωριακής εργασίας από δημοτικούς και κοινοτικούς υπαλλήλους.
- Τους όρους υπό τους οποίους μπορούν να συσταθούν συνεργεία υπερωριακής απασχόλησης.
- Την αποζημίωση για την υπερωριακή εργασία.
- Την έγκριση των αποφάσεων για υπερωρίες από τους Νομάρχες.
Ποιους αφορά αυτή η πράξη;
- Δημοτικούς και κοινοτικούς υπαλλήλους.
- Δήμους, Κοινότητες άνω των 3.000 κατοίκων και Αγαθοεργά Ιδρύματα.
Ποια είναι τα βασικά σημεία;
- Ο αριθμός των υπαλλήλων που θα συμμετέχουν σε συνεργεία υπερωριών δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 2/3 των οργανικών θέσεων.
- Ο συνολικός αριθμός των υπαλλήλων που απασχολούνται υπερωριακά δεν πρέπει να υπερβαίνει τους 4.500.
- Η απασχόληση ανά υπάλληλο μπορεί να φτάσει έως και 50 ώρες μηνιαίως.
- Η ωριαία αποζημίωση μπορεί να φτάσει έως τις 4.000 δραχμές.
Εργατικό δίκαιο
Κείμενο νόμου
Κείμενο νόμου
Ιδόντες και τας διατάξεις των άρθρ. 27 και 83 του Κώδικος της περί Δήμων και Κοινοτήτων Νομοθεσίας, αποφασίζομεν: Αναθέτομεν εις τα Δημοτικά Συμβούλια, τα Συμβούλια των Κοινοτήτων πληθυσμού άνω των 3000 κατοίκων και εις τα Αδελφάτα των Δημοτικών και Κοινοτικών Ιδρυμάτων όπως, δι’ αποφάσεων αυτών, εγκρινομένων υπό των κ. κ. Νομάρχων αποφασίσωσι: 1)Περί της υπάρξεως υπηρεσιακής ανάγκης συστάσεως συνεργείων εξ’ οργανικών υπαλλήλων, καθ’ υπερωρίαν εργαζομένων. 2)Περί του ότι η οικονομική κατάστασις των ανωτέρω οργανισμών επιτρέπει την αντιμετώπισιν της δαπάνης αποζημιώσεως των καθ’ υπερωρίαν εργαζομένων κατά τα άνω υπαλλήλων, και 3)Περί του αριθμού των υπαλλήλων, οίτινες θα μετάσχωσιν εις τα συνεργεία, και ων υπαλλήλων το ανώτατον όριον κατά Δήμον, Κοινότητα κλπ. ορίζομεν δι’ ιδιαιτέρων ημών αποφάσεων. 3.Β.β.11-15α Κατάσταση Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων