99. ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠΟΥΡΓΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ Αριθ.

Εν συντομία

Αυτή η απόφαση αναπροσαρμόζει το επίδομα δυσμενών συνθηκών εργασίας και αυξημένης ευθύνης για το μόνιμο προσωπικό της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας (ΥΠΑ). Καθορίζει νέα ποσοστά για το επίδομα αυτό, ανάλογα με τον κλάδο εργασίας.

Τι ρυθμίζει

Την αναπροσαρμογή του μηνιαίου επιδόματος δυσμενών συνθηκών εργασίας και αυξημένης ευθύνης.
Τα ποσοστά του επιδόματος που καταβάλλονται σε διάφορους κλάδους προσωπικού της ΥΠΑ.
Την κλιμάκωση του επιδόματος με βάση τον βασικό μισθό του 20ου μισθολογικού κλιμακίου.

Ποιον αφορά

Όλο το μόνιμο προσωπικό της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας (ΥΠΑ).

Βασικά σημεία

Το επίδομα αναπροσαρμόζεται και καταβάλλεται σε ποσοστό του βασικού μισθού του 20ου μισθολογικού κλιμακίου.
Για τους κλάδους ΠΕΙ, ΔΕΙ Αερολιμενικών, Ελεγκτών Εναερίου Κυκλοφορίας, Τηλεπικοινωνιακών, Ηλεκτρονικών, Τεχνικών, Εργοδηγών, το ποσοστό είναι 33,6%.
Για τους κλάδους Μηχανολόγων ή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, Τεχνολογικών Εφαρμογών, Παροχής Πληροφοριών – Μεταφραστών, Τηλεφωνητών, Υπομηχανικών Ψυκτικών, το ποσοστό είναι 28,8%.
Για το υπόλοιπο μόνιμο προσωπικό της ΥΠΑ, το ποσοστό είναι 24%.

Κείμενο νόμου

99. ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠΟΥΡΓΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ Αριθ. 2016616/1886/0022 της 6/23 Μαρτ. 1990 (ΦΕΚ Β΄ 195) Αναπροσαρμογή επιδόματος δυσμενών συνθηκών εργασίας και ηυξημένης ευθύνης σε όλο το μόνιμο προσωπικό της ΥΠΑ. Σελ. 526,440(γ) Τεύχος 1241–Σελ. 74 Έχοντας υπόψη: 1.Τις διατάξεις του Ν.Δ. 714/70 όπως αυτό τροποποιήθηκε με τις διατάξεις του Νόμ. 1340/83 και το Π.Δ. 56/89 "περί Οργανισμού της ΥΠΑ". 2.Την με αριθ. 2028520/3483/3.4.89 απόφαση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους "περί χορηγήσεως επιδόματος δυσμενών συνθηκών εργασίας και ηυξημένης ευθύνης σε όλο το μόνιμο προσωπικό της ΥΠΑ. 3.Τις υφιστάμενες συνθήκες και ευθύνες εργασίας στο χώρο της ΥΠΑ. 4.Την ενεργητική οικονομική κατάσταση της ΥΠΑ όπως αυτή προκύπτει από τον ετήσιο τακτικό προϋπολογισμό της, αποφασίζουμε: 1.Αναπροσαρμόζουμε το μηνιαίο επίδομα δυσμενών συνθηκών εργασίας και ηυξημένης ευθύνης που χορηγήθηκε με την ανωτέρω

(2)σχετική απόφαση σε όλο το μόνιμο προσωπικό της ΥΠΑ κλιμακούμενο ως εξής: Α.Κλίμακα Α΄ Στους κλάδους: ΠΕΙ, ΔΕΙ Αερολιμενικών ΠΕ2, ΤΕ2, ΔΕ2 Ελεγκτών Εναερίου Κυκλοφορίας ΠΕ3, ΤΕ3, ΔΕ3 Τηλεπικοινωνιακών ΠΕ4, ΤΕ4, Ηλεκτρονικών ΔΕ7 Τεχνικών ΔΕ8 Εργοδηγών Καταβάλλεται σε ποσοστό 33, 6% του βασικού μισθού 20ου μισθολογικού κλιμακίου. Β.Κλίμακα Β΄ Στους κλάδους: ΠΕ9 Μηχανολόγων ή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών ΤΕ5 Τεχνολογικών Εφαρμογών ΔΕ5 Παροχής Πληροφοριών – Μεταφραστών ΠΕ14, ΔΕ11 Τηλεφωνητών ΤΕ9 Υπομηχανικών Ψυκτικών Καταβάλλεται ποσοστό 28,8% του βασικού μισθού του 20ου μισθολογικού κλιμακίου. Γ.Κλίμακα Γ΄ Σε όλο το υπόλοιπο μόνιμο προσωπικό της ΥΠΑ καταβάλλεται σε ποσοστό 24% του βασικού μισθού του 20ου μισθολογικού κλιμακίου. 2.Η παρούσα απόφαση να κυρωθεί με Νόμο με μέριμνα του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους. Κυρώθηκε και έχει ισχύ νόμου από τότε που ίσχυσε από την παρ. 4 άρθρ. 24 Νόμ. 1884/ 1990, ΦΕΚ Α΄ 81 (τόμ. 28, σελ. 258, 517). 38.Κ.α.98-99 Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας 52

Επεξήγηση AI βάσει του επίσημου κειμένου του νόμου. Ενδεικτική, δεν υποκαθιστά νομική συμβουλή.