Καθορισμός αποδοχών του προσωπικού με σχέση εργασίας Ι.Δ. της Γενικής Γραμματείας Δημ. Έργων του ΥΠΕΧΩΔΕ και των εποπτευομένων απ’ αυτή Ν.Π.Δ.Δ. – ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠΟΥΡΓΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΧΩΡΟΤΑΞΙΑΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΡΓΩΝ Αριθ.…
ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠΟΥΡΓΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΧΩΡΟΤΑΞΙΑΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΡΓΩΝ Αριθ. 2048873/5335/0022 της 22 Αυγ./2 Σεπτ. 1994 (ΦΕΚ Β΄ 666)
Τι αφορά αυτή η πράξη;
Αυτή η απόφαση καθορίζει τις αποδοχές του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Έργων του ΥΠΕΧΩΔΕ και των εποπτευόμενων από αυτή νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου.
Για ποιους: Το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Έργων του ΥΠΕΧΩΔΕ; Το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου των εποπτευόμενων από τη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Έργων Ν.Π.Δ.Δ.
Με μια ματιά
- Χώρα
- Ελλάδα
- Τομέας δικαίου
- Εργατικό δίκαιο
- Πηγή
- greek_legal_code (Raptarchis/HuggingFace)
- Ανάκτηση κειμένου
- Ενημέρωση επεξήγησης
Τι ρυθμίζει αυτή η πράξη;
- Τις αποδοχές του προσωπικού ιδιωτικού δικαίου της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Έργων του ΥΠΕΧΩΔΕ.
- Τις αποδοχές του προσωπικού ιδιωτικού δικαίου των εποπτευόμενων από τη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Έργων Ν.Π.Δ.Δ.
- Την κατάταξη του προσωπικού σε μισθολογικά κλιμάκια.
- Την αναγνώριση υπηρεσιών για μισθολογική εξέλιξη.
Ποιους αφορά αυτή η πράξη;
- Το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Έργων του ΥΠΕΧΩΔΕ.
- Το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου των εποπτευόμενων από τη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Έργων Ν.Π.Δ.Δ.
Ποια είναι τα βασικά σημεία;
- Για τη μισθοδοσία εφαρμόζονται οι διατάξεις του Νόμ. 1505/84, όπως τροποποιήθηκε με το Νόμ. 1810/88, με ορισμένες εξαιρέσεις.
- Η κατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια του Νόμ. 1505/84 γίνεται με βάση τα τυπικά προσόντα κατά την αρχική πρόσληψη ή την ένταξη σε άλλη ειδικότητα, όχι με πρόσθετα προσόντα.
- Υπηρεσίες εκτός δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και ΟΤΑ δεν αναγνωρίζονται για μισθολογική εξέλιξη (Μ.Κ. και χρονοεπίδομα).
- Ορισμένες διατάξεις των Νόμ. 1505/84 και Νόμ. 1810/88 δεν εφαρμόζονται για το προσωπικό αυτής της απόφασης.
- Η ισχύς της απόφασης αρχίζει από 1 Ιουν. 1994.
Εργατικό δίκαιο
Κείμενο νόμου
Κείμενο νόμου
Γείτονα». 5.Το γενονός ότι από την απόφαση αυτή για το τρέχον έτος, προκαλείται δαπάνη 60.000.000 σε βάρος του προϋπολογισμού της ΓΓΔΕ κ.α.ε. 0300 του Ε.Φ. 31.210 και 150.000.000 δρχ. σε βάρος του προγράμματος δημοσίων επενδύσεων έργο 8371034 της ΣΑΕ 071. 6.Το γενονός ότι, ελλείψει των νομίμων προϋποθέσεων , υπάρχει αδυναμία υπογραφής συλλογικής σύμβασης εργασίας, για το προσωπικό που προσλαμβάνεται στη Γενική Γραμματεία Δημ. Έργων του ΥΠΕΧΩΔΕ και τους εποπτευομένους απ’ αυτή φορείς, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρ. 20 και 21 του Νόμ. 2190/94, αποφασίζουμε: Καθορίζουμε τις αποδοχές του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου της Γενικής Γραμματείας Δημ. Έργων του ΥΠΕΧΩΔΕ και των εποπτευομένων απ’ αυτή Ν.Π.Δ.Δ. ως εξής: 1.Για τη μισθοδοσία του προσωπικού αυτού έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του Νόμ. 1505/84 «Αναδιάρθρωση μισθολογίου προσωπικού Δημόσιας Διοίκησης κ.λπ.», όπως τροποποιήθηκε με το Νόμ. 1810/88 «Συμπλήρωση και βελτίωση του Νόμ. 1505/84» με εξαίρεση τις διατάξεις που αναφέρονται στην παρ. 4 της παρούσας. 2.Η κατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια του Νόμ. 1505/84 θα γίνει με βάση τα τυπικά προσόντα που απαιτούνται κατά την αρχική τους πρόσληψη ή με βάση τα προσόντα που απαιτήθηκαν για την τυχόν ένταξή τους σε άλλη ειδικότητα και όχι με άλλα αυξημένα πρόσθετα προσόντα που έχουν ή απέκτησαν κατά την περίοδο της εργασίας τους. 3.Οι υπηρεσίες που προσφέρθηκαν εκτός δημοσίου Ν.Π.Δ.Δ. και ΟΤΑ δεν αναγνωρίζονται για τη μισθολογική τους εξέλιξη (Μ.Κ. και χρονοεπίδομα). 4.Οι διατάξεις των άρθρ. 1, 15, 17 και παρ. 1, 2 και 3, 22, 23, 25 παρ. 1 και 2 26, 27, 28, 29, 30 και 31 του Νόμ. 1505/84 και των άρθρ. 9, 10 παρ. 1, 2 και 4, 11, 14, 16, 18 και 20 του Νόμ. 1810/88, δεν έχουν εφαρμογή για το προσωπικό της παρούσας απόφασης.
Η ισχύς της παρούσας άρχεται από 1 Ιουν. 1994.