Εν συντομία
Αυτός ο νόμος αφορά την έγκριση και τη δομή του νέου Υπηρεσιακού Οργανισμού των Ελληνικών Ταχυδρομείων (ΕΛΤΑ), καθορίζοντας τις λειτουργίες, τη διάρθρωση και τις αρμοδιότητές του. Επίσης, εξουσιοδοτεί τον Διευθύνοντα Σύμβουλο για την υλοποίηση και τη διαχείριση συγκεκριμένων θέσεων εργασίας και διαδικασιών.
Τι ρυθμίζει
- Τις Υπηρεσιακές Λειτουργίες, τη διάρθρωση και τη συγκρότηση των ΕΛΤΑ, καθώς και τις αρμοδιότητες και τις οργανικές θέσεις προσωπικού.
- Τη δημιουργία και τη στελέχωση αδιαβάθμητων ειδικών θέσεων για στελέχη με εξειδικευμένες γνώσεις και εμπειρία.
- Τους τίτλους των Προϊσταμένων των Υπηρεσιακών Λειτουργιών και τη δυνατότητα χορήγησης επιδόματος θέσης.
- Την οργάνωση των ΕΛΤΑ σε κεντρικό επίπεδο, διακρίνοντας τις λειτουργίες σε Επιτελικές, Επιχειρησιακές και Υποστήριξης.
Ποιον αφορά
- Τα Ελληνικά Ταχυδρομεία (ΕΛΤΑ) ως οργανισμό.
- Το προσωπικό των ΕΛΤΑ, ιδίως τους Προϊσταμένους Υπηρεσιακών Λειτουργιών και τα στελέχη που τοποθετούνται σε ειδικές θέσεις.
Βασικά σημεία
- Ο συνολικός αριθμός των Περιφερειακών Διευθύνσεων δεν θα υπερβαίνει τις 13, αλλά σε μεταβατική περίοδο μπορεί να τις υπερβαίνει κατά δύο (2).
- Ο Διευθύνων Σύμβουλος εξουσιοδοτείται να καθορίσει τον αριθμό και την κατανομή θέσεων εργασίας όπως Product Managers, Area Managers, Project Managers, Key Account Managers, Οικονομικοί Ελεγκτές και Επιθεωρητές.
- Μπορούν να συσταθούν έως δέκα (10) αδιαβάθμητες ειδικές θέσεις για στελέχη με συγκεκριμένες γνώσεις και εμπειρία.
- Στους Προϊσταμένους Υπηρεσιακών Λειτουργιών και σε όσους τοποθετούνται σε ειδικές θέσεις εργασίας μπορεί να χορηγείται Επίδομα Θέσης.
Επεξήγηση AI βάσει του επίσημου κειμένου του νόμου. Ενδεικτική, δεν υποκαθιστά νομική συμβουλή.