14. ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ' αριθ. 195 της 26 Μαΐου/15 Ιουν. 1987 (ΦΕΚ Α΄ 91) Κανονισμός Οικονομικής Οργάνωσης και Λογιστικής λειτουργίας του Ταμείου Ασ

14. ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ' αριθ. 195 της 26 Μαΐου/15 Ιουν. 1987 (ΦΕΚ Α΄ 91) Κανονισμός Οικονομικής Οργάνωσης και Λογιστικής λειτουργίας του Ταμείου Ασφαλίσεως Προσωπικού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας. Έχοντας υπόψη: 1.Τις διατάξεις του άρθρ. 3 του Νόμ. 861/79 (ΦΕΚ 2/Α/5.1.79) όπως αντικαταστάθηκαν με τις διατάξεις του άρθρ. 8 του Νόμ. 1276/82 (ΦΕΚ 100/Α/24.8.82). 2.Τις διατάξεις του άρθρ. 23 παρ. 1 περίπτ στ' του Νόμ. 1558/85 "Κυβέρνηση και Κυβερνητικά Όργανα" (ΦΕΚ 137/Α/26/7/85). 3.Την απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Οικονομικών αριθ. 2389/87 (ΦΕΚ 81/13/2/87 Β') "Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Υφυπουργό Οικονομικών". 4.Τη γνώμη του Δ.Σ. του Ταμείου Ασφαλίσεως Προσωπικού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας που διατυπώθηκε στην 9/26.3.86 συνεδρίαση αυτού. 5.Την 37/1987 γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας. Με πρόταση του Υπουργού Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και του Υφυπουργού Οικονομικών, αποφασίζουμε: Παραστατικά Διαχειρίσεως Άρθρ.1.-1.α)Για κάθε είσπραξη, πληρωμή και κίνηση κεφαλαίων και τακτοποίηση λογαριασμών, απαιτείται ή έκδοση ειδικού παραστατικού το οποίο λαμβάνεται από αριθμημένα με αύξουσα αρίθμηση έντυπα στελέχη. β)Για την παρακολούθηση της κινήσεως ορισμένων λογιστικών εγγράφων που επαναλαμβάνονται τακτικά, παρέχεται, μετά από έγκριση, του Διοικητικού Συμβουλίου, η ευχέρεια της τηρήσεως και άλλων παραστατικών, που λαμβάνονται και αυτά από αριθμημένα με αύξουσα αρίθμηση έντυπα στελέχη. Σελ. 732(κ) Τεύχος 1084 Σελ. 100 2.Στα παραπάνω παραστατικά, διατυπώνεται με σαφήνεια η αιτία της εκδόσεως, μνημονεύεται η απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου στις περιπτώσεις όπου απαιτείται και αναφέρονται τα δικαιολογητικά που επισυνάπτονται η σημειώνεται η ένδειξη παραπομπής σ' αυτά, εφόσον τηρούνται σε ιδιαίτερο αρχείο, με τα οποία αποδεικνύεται το νόμιμος της επερχόμενης μεταβολής. 3.Τα παραστατικά εκδίδονται από το Λογιστήριο και υπογράφονται, από τον Προϊστάμενο του Λογιστηρίου, προσυπογράφονται δε από τον Διευθυντή του Ταμείου και τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου. 4.Οι εγγραφές στα λογιστικά βιβλία στηρίζονται πάντοτε σε παραστατικά το παρόντος άρθρου. Οικονομικό και Λογιστικό έτος Άρθρ.10.-1.Οι εισπράξεις του Ταμείου ενεργούνται από την Ιονική-Λαϊκή Τράπεζα Ελλάδας με πίστωση των σχετικών λογαριασμών του Ταμείου, που τηρούνται σ' αυτή. (Αντί για τη σελ. 733(δ) Σελ. 733(ε) Τεύχος Ι-23 Σελ. 85 Ταμείο Ασφαλ.Προσ/κού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας(ΤΑΠ-ΙΛΤ) 39.Θ.δ.14 98 2.Τα αποθέματα που σχηματίζονται πέρα από τις τρέχουσες υποχρεώσεις του Ταμείου κατατίθενται στην Τράπεζα Ελλάδος τηρουμένων των διατάξεων του Α.Ν. 1611/195 και του Ν.Δ. 2999/1954, όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά. Προμήθειες Άρθρ.68.-1.Το δικαίωμα σε απόληψη βοηθήματος σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρ. 31 του Νόμ. 1027/80 όπως αυτές τροποποιήθηκαν με τις διατάξεις του άρθρ. 6 του Νόμ. 1276/82 είναι απαράγραπτο. Εκχώρηση-Κατάσχεση-Συμψηφισμός Άρθρ.69.-1.Απαγορεύεται η εκχώρηση ή η κατάσχεση των βοηθημάτων που χορηγούνται από το Ταμείο. 2.Συμψηφισμός με τα βοηθήματα που χορηγούνται από το Ταμείο, επιτρέπεται μόνο για απόσβεση οφειλών των ασφαλισμένων προς το Ταμείο και μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου αυτού. Μεταβατικές διατάξεις Άρθρ.70.-1.Οι ασφαλισμένοι που βρίσκονται σε ενεργό υπηρεσία κατά την Ι.7.74 και εξέρχονται σε σύνταξη μετά την 31.12.75 με βάση τα νέα όρια ηλικίας, που ορίζονται από τις διατάξεις του άρθρ. 42, του Καταστατικού δηλαδή οι μεν γυναίκες μετά την συμπλήρωση του 57ου έτους της ηλικίας τους, οι δε άνδρες μετά την συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας τους, αυτοί που δεν θεμελιώνουν κατά τον χρόνο της εξόδου τους δικαίωμα για πλήρη σύνταξη, δηλαδή για λήψη του ποσού της συντάξεως το οποίο θα ελάμβαναν αν παρέμειναν στην υπηρεσία μέχρι να συμπληρώσουν το όριο ηλικίας που ισχύει πριν από την δημοσίευση της ΑΥΚΥ48/3/5763/75 δικαιούνται να συνυπολογίσουν τόσον χρόνο όσος απαιτείται για την συμπλήρωση των ορίων αυτών μέχρι τρία πλασματικά συντάξιμα έτη, ισάριθμα με την διαφορά των ετών μεταξύ των παλαιών και νέων ορίων ηλικίας. Ο παραπάνω συνυπολογισμός πραγματοποιείται με την προϋπόθεση ότι οι ασφαλισμένοι της κατηγορίας αυτής έχουν 20 έτη πραγματική ασφάλιση στον κλάδο Συντάξεων του Ταμείου, χωρίς να υπολογίζεται σε αυτή η προϋπηρεσία που αναγνωρίστηκε καθώς και ο χρόνος ασφαλίσεως που διανύθηκε σε άλλους Οργανισμούς Κοινωνικής Ασφαλίσεως. 39.Θ.δ.15 Ταμείο Ασφαλ.Προσ/κού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας(ΤΑΠ-ΙΛΤ) 143 2.Ασφαλισμένες μητέρες ανηλίκων τέκνων, που αποχωρούν σε εφαρμογή των διατάξεων της ΑΥΚΥ48/3/5763/75 (ΦΕΚ 1485/Β/75) και ήταν σε ενεργό υπηρεσία κατά την 1.7.1974, μπορούν να προσμετρήσουν στον συντάξιμο χρόνο, ένα έτος πλασματικού συντάξιμου χρόνου με την καταβολή των εισφορών ασφαλισμένου του Κλάδου Συντάξεων, εφόσον έχουν τουλάχιστον 20 έτη ασφάλισης του Κλάδου Συντάξεων του Τ.Α.Π.Ι.Λ.Τ. «3.Το ανώτατο όριο σύνταξης που ορίζεται από τις διατάξεις του πρώτου εδαφίου της παρ. 4 του άρθρ. 45 δεν δικαιούνται οι συνταξιούχοι του Ταμείου που λαμβάνουν από την Ιονική και Λαϊκή Τράπεζα την διαφορά μεταξύ της ανώτατης σύνταξης και του 80% των εν ενεργεία αποδοχών του βαθμού τους, από την εξαγορά των Τραπεζών Ιονικής και Λαϊκής από την Εμπορική Τράπεζα. Τα πρόσωπα αυτά εξακολουθούν να έχουν ανώτατο όριο καταβαλλόμενης σύνταξης το ποσό του κλιμακίου 2 που ισχύει κάθε φορά χωρίς καμμία προσαύξηση, για όσο χρόνο λαμβάνουν τη διαφορά αυτή μεταξύ ανωτάτης σύνταξης και του 80% των εν ενεργεία αποδοχών του βαθμού τους. Ο παραπάνω περιορισμός της ανώτατης σύνταξης δεν ισχύει για όσους δικαιούνται σύνταξη λόγω θανάτου των συνταξιούχων της κατηγορίας του προηγουμένου εδαφίου οι οποίοι δικαιούνται του ανωτάτου ορίου σύνταξης που καθορίζεται κάθε φορά, τηρουμένων των διατάξεων του Καταστατικού του Ταμείου. Η παρ. 3 αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 7 της Φ.48/1201/17 Απρ.-27 Μαΐου 1988 (ΦΕΚ Β΄ 318) αποφ. Υφυπ. Υγείας, Πρόνοιας και Κοιν. Ασφαλίσεων. 4.Συντάξεις που έχουν απονεμηθεί μέχρι της δημοσίευσης (8.2.80 ΦΕΚ 122 Β) της ΑΥΚΥ Β2/48/ 2552/79 λόγω διαζυγίου από δεύτερο γάμο συνεχίζουν να παρέχονται. 5.Οι διατάξεις της παρ. 4 του άρθρ. 41 του παρόντος εφαρμόζονται και για τους ασφαλισμένους του Ταμείου που αναγνώρισαν χρόνο στρατιωτικής υπηρεσίας πριν από την ισχύ των διατάξεων του παρόντος καταστατικού, αλλά δεν έχουν εξοφλήσει ολόκληρο το ποσό της οφειλής για την εξαγορά του χρόνου που αναγνωρίστηκε. 6.Οι διατάξεις του πρώτου εδαφίου της παρ. 2 του άρθρ. 45, όπως αυτές τροποποιήθηκαν με την ΑΥΚΑ Β2/48/3/2472/6.12.1982 (ΦΕΚ 45/Β/31.1. 1983), εφαρμόζονται και για τους συνταξιούχους που έχουν εξέλθει από την υπηρεσία πριν από την ισχύ του Νόμ. 1232/1982, τα οικονομικά όμως αποτελέσματα αρχίζουν από την πρώτη του επόμενου μήνα της δημοσιεύσεως της παρούσης απόφασης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. «7.Τα μέλη της Διοίκησης που αναφέρονται στο άρθρ. 3 παρ. 1γ και τα οποία υπηρετούσαν στην Ιονική – Λαϊκή τράπεζα την 1.1.88, μπορούν να ασφαλιστούν στους Κλάδους Σύνταξης και Υγείας του Ταμείου σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος καταστατικού από την ίδια πιο πάνω ημερομηνία, εφόσον υποβάλλουν σχετική αίτηση το αργότερο μέσα σ’ ένα δίμηνο από τη δημοσίευση της απόφασης αυτής στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Για την συμπλήρωση του απαιτούμενου πραγματικού χρόνου ασφάλισης, μπορούν να υποβάλουν μέσα στην ίδια πιο πάνω προθεσμία, αίτηση για αναγνώριση και εξαγορά του χρόνου προϋπηρεσίας τους στην Ιονική και Λαϊκή Τράπεζα, με την ιδιότητα του άρθρ. 3 παρ. 1γ. Στην περίπτωση αυτή ο υπολογισμός του ποσού της εξαγοράς θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρ. 41 παρ. 3α, η δε εξόφληση του θα γίνει εφ’ άπαξ, το αργότερο εντός διμήνου από της κοινοποίησης της σχετικής απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου. Σε καμμιά περίπτωση τα πρόσωπα της παρούσας παραγράφου δεν θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης αν προηγουμένως δεν αναγνωρίσουν και εξοφλήσουν ολόκληρο το ποσό εξαγοράς του χρόνου προϋπηρεσίας τους στην Ιονική-Λαϊκή Τράπεζα. Ο εξαγορασθείς αυτός χρόνος θεωρείται χρόνος πραγματικής ασφάλισης στο ΤΑΠΙΛΤ». Η παρ. 7 προστέθηκε από την παρ. 8 της Φ.48/ 1201/17 Απρ.-27 Μαΐου 1988 (ΦΕΚ Β΄ 318) απ. Υφυπ. Υγείας, Πρόνοιας και Κοιν. Ασφαλίσεων. «8.Οι διατάξεις του άρθρ. 27 «Νοσηλεία στο εξωτερικό» της Φ.48/3/758/25.6.1987 απόφασης (ΦΕΚ 385/87, τ.Β΄) έχουν εφαρμογή και στους ασφαλισμένους και συνταξιούχους που νοσηλεύτηκαν στο εξωτερικό από 27.7.86 μέχρι την ημερομηνία έναρξης ισχύος της παραπάνω απόφασης». Η μέσα σε « » παρ. 8 προστέθηκε από την παρ. 7 της 48/488/3-21 Ιουν. 1988 (ΦΕΚ Β΄ 414) αποφ. Υπ. Υγείας, Πρόνοιας και Κοιν. Ασφαλίσεων. «9.Οι διατάξεις των άρθρ. 44 παρ. 1 περιπτ. γ και ε, 46 παρ. 2, 52 παρ. 2 περίπτ. γ, υποπεριπτ. αα και ββ, 53 παρ. 3 περιπτ. γ και δ, εφαρμόζονται και για τις περιπτώσεις που έχει χορηγηθεί σύνταξη πριν από την ισχύ των διατάξεων αυτών». Η παρ. 9 προστέθηκε από την παρ. 6 της Φ.48/2531/19 Σεπτ. -4 Οκτ. 1988 (ΦΕΚ Β΄ 722) αποφ. Υπ. Υγείας Πρόνοιας και Κοιν. Ασφαλίσεων, (Διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 826/11-11-88). Η άνω απόφαση κυρώθηκε και από την έκδοσή της έχει ισχύ νόμου από το εδάφ. δ της παρ.6 άρθρ. 40 Νόμ. 1902/1990 (ΦΕΚ Α΄ 138), Τόμ. 15Β(1) σελ. 18,31. «Από τις παραπάνω αναφερόμενες περιπτώσεις κατά τις οποίες έχει χορηγηθεί σύνταξη πριν από την 1.11.88 εξαιρούνται όσες αφορούν τις άγαμες ή διαζευγμένες θυγατέρες και τις ορφανές από πατέρα και μητέρα άγαμες αδελφές, των περιπτ. β, γ και ε της παρ.1 του άρθρ. 44 και γ, ββ της παρ. 2 του άρθρ. 52 του παρόντος, των οποίων η συνταξιοδότηση συνεχίζεται κανονικά από 1.11.88, Αντί για τη σελ. 760,07(γ) Σελ. 760,07(δ) Τεύχος 1324 Σελ. 33 Ταμείο Ασφαλ.Προσ/κού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας(ΤΑΠ-ΙΛΤ) 39.Θ.δ.15 144 εφόσον συμπλήρωσαν οπωσδήποτε οι μεν θυγατέρες το 35ο έτος της ηλικίας τους, οι δε αδελφές το 50ο έτος της ηλικίας τους, πριν από την παραπάνω ημερομηνία και δεν εργάζονται ή δεν λαμβάνουν σύνταξη από άλλη πηγή που να υπερβαίνει το κατώτατο όριο σύνταξης που χορηγεί το Ταμείο στην κατηγορία τους. Επίσης οι κατά την 1.11.88 άγαμες ή διαζευγμένες θυγατέρες και ορφανές από πατέρα και μητέρα άγαμες αδελφές των περιπτ. β, γ και ε της παρ. 1 του άρθρ. 44 του παρόντος των συνταξιούχων της 1.11.88, που συμπλήρωσαν οι μεν θυγατέρες το 35ο έτος της ηλικίας τους, οι δε αδελφές το 50ο έτος της ηλικίας τους, οπωσδήποτε πριν από την ημερομηνία αυτή, σε περίπτωση θανάτου των συνταξιούχων, το δικαίωμα συνταξιοδότησής τους μπορεί να κριθεί και πριν να συμπληρώσουν το 65ο έτος της ηλικίας τους που ορίζουν οι καταστατικές διατάξεις της υποπερίπτ. ββ της παρ. 2 του άρθρ. 52 του παρόντος και να τους χορηγηθεί σύνταξη εφόσον εξακολουθούν να παραμένουν οι μεν θυγατέρες άγαμες ή διαζευγμένες, οι δε αδελφές άγαμες και εφόσον δεν εργάζονται ή δεν λαμβάνουν σύνταξη από άλλη πηγή που να υπερβαίνει το κατώτατο όριο σύνταξης που χορηγεί το Ταμείο στην κατηγορία τους και η συντήρησή τους βάρυνε κυρίως το θανόντα». Τα μέσα στα «» εδάφια προστέθηκαν από την παρ. Β της Φ.48/118/20 Φεβρ.-8 Μαρτ. 1989 (ΦΕΚ Β΄ 168 αποφ. Υπ. Υγείας, Πρόνοιας και Κοιν. Ασφαλίσεων και Εμπορίου, (Διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 228/30-3-1989). «10.Οι τεχνικοί που υπηρετούν στην Τράπεζα, κατά την ημερομηνία δημοσίευσης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως της παρούσας παραγράφου, μπορούν να εξαιρεθούν από την ασφάλιση του Ταμείου, εφόσον υποβάλλουν σχετική αίτηση, που δεν ανακαλείται μέσα σε δύο μήνες από την παραπάνω ημερομηνία δημοσίευσης. 11.Οι διατάξεις της περίπτ. α΄ της παρ. 1 του άρθρ. 45 καθώς και των παρ. 3 και 4 του ίδιου άρθρου, εφαρμόζονται και για τις περιπτώσεις που έχει χορηγηθεί σύνταξη πριν από την ισχύ των διατάξεων αυτών». Οι παρ. 10 και 11 προστέθηκαν από το άρθρ. 6 της Φ.48/1870/5-15 Νοεμ. 1990 (ΦΕΚ Β΄ 720), (Διόρθ. Σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 786/13 Δεκ. 1990) απόφ. Υπ. Υγείας, Πρόνοιας και Κοιν. Ασφαλίσεων. «12.Για τους εξερχόμενους από την ενεργό υπηρεσία ασφαλισμένους κατά την περίοδο 1.1.1994 μέχρι 31.12.1995 με βάση τις αποδοχές της Σ.Σ.Ε. Τραπεζών ΟΤΟΕ για τα έτη 1994 και 1995 το συνολικό ποσό της καταβαλλόμενης καθώς και της δικαιούμενης αρχικής σύνταξης, δεν είναι δυνατόν να υπολείπεται κατά την ίδια ημερομηνία, του αντίστοιχου συνολικού ποσού σύνταξης για τους ασφαλισμένους με τις ίδιες ακριβώς προϋποθέσεις (συντάξιμα χρόνια, βασικός μισθός κ.λπ επιδόματα και προσαυξήσεις). Σελ. 760,08(δ) Τεύχος 1324 Σελ. 34 Για την αναζήτηση τυχόν επί έλλαττον διαφοράς, θα υπολογίζεται το ποσό της αρχικής σύνταξης και με τα οικονομικά δεδομένα του Δεκεμβρίου 1993 προσαυξημένο με τις χορηγηθείσες αυξήσεις στις συντάξεις από1.1.1994 μέχρι την ημερομηνία της αρχικής σύνταξης. Η επί έλλαττον διαφορά θα προσαυξάνει κάθε φορά το ποσό της αρχικής σύνταξης και θα επαναϋπολογίζεται μετά από κάθε μεταβολή των συντάξιμων αποδοχών, σύμφωνα πάντα με τις καταστατικές διατάξεις». Η μέσα σε « » παρ. 12 προστέθηκε από την παρ. 1 την με αριθμ. Φ.48/286/17-30 Μαΐου 1995, (ΦΕΚ Β΄ 475), αποφ. Υπ. Υγείας, Πρόν. και Κοιν. Ασφαλίσεων. Άρθρ.71.-Οι διατάξεις του Καταστατικού του Ταμείου το οποίο ίσχυε πριν την ανασύνταξη, τροποποίηση και συμπλήρωση του με την απόφαση αυτή, που αναφέρονται στην Διοίκηση του Ταμείου (άρθρ. 8), στην Λειτουργία Διοικητικού Συμβουλίου (άρθρ. 9), στις αρμοδιότητες Προέδρου-αναπλήρωσης αυτού Αντιπρόεδρος (άρθρ. 10) και Διοικητικού Συμβουλίου (άρθρ. ΙΙ),στον Κυβερνητικό Επίτροπο (άρθρ. 12), στις αποζημιώσεις μελών Διοικητικού Συμβουλίου και Οργάνων Ελέγχου (άρθρ. 13), στην υπηρεσία και στο προσωπικό του Ταμείου (άρθρ. 15), στις αρμοδιότητες Διευθυντού του Ταμείου (άρθρ. 16), στις υποχρεώσεις περιορισμούς των υπαλλήλων του Ταμείου (άρθρ. 17), εξακολουθούν να ισχύουν ως αυτοτελείς διατάξεις μέχρι να τροποποιηθούν ή συμπληρωθούν ή καταργηθούν. Άρθρ.72.-Η ισχύς του παρόντος Καταστατικού αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. 39.Θ.δ.15 Ταμείο Ασφαλ.Προσ/κού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας(ΤΑΠ-ΙΛΤ) 145 Άρθρ.11.-1.Κάθε συμφωνία που συνομολογείται για λογαριασμό του Ταμείου για προμήθειες και εργασίες γενικά, ενεργείται σύμφωνα με τις προβλεπόμενες περί προμηθειών διατάξεις του Π.Δ. 715/79 όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά. 2.Οι ανωτέρω προμήθειες υπόκεινται σε κάθε περίπτωση, στην έγκριση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου. Επένδυση κεφαλαίων Άρθρ.12.-1.Τα διαθέσιμα κεφάλαια του Ταμείου μπορεί να επενδύονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου αυτού εγκρινομένης από τον Υπουργό Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, τηρουμένων και των διατάξεων γενικών ή ειδικών νόμων, που ισχύουν κάθε φορά, σχετικά με την τοποθέτηση των κεφαλαίων των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου. α)Σε χρεώγραφα του Δημοσίου, σε αξίες εγγυημένες απ' αυτό και σε μετοχές Τραπεζών, ή Εταιρειών εισηγμένες στο Χρηματιστήριο. β)Σε ακίνητα. γ)Σε δάνεια προς ασφαλισμένους και συνταξιούχους του Ταμείου. 2.Οι επενδύσεις σε ακίνητα περιλαμβάνουν: α)Την αγορά ετοίμων ή μισοτελειωμένων κτισμάτων εντός σχεδίου πόλεως της Αθήνας και του Πειραιά, για την εκμετάλλευση, ή για την εγκατάσταση υπηρεσιών του Ταμείου ή την αγορά οικοπέδων και κτισμάτων οικοπεδικής αξίας. β)Την ανοικοδόμηση σε ιδιόκτητα οικόπεδα του Ταμείου, δηλαδή την ανέγερση κτιρίου ή επέκταση κτισμάτων του, με σκοπό την στέγαση των υπηρεσιών ή την εκμετάλλευση και την ανέγερση τουριστικών κέντρων ή κτιρίων που θα λειτουργούν ως σανατόρια, πρεβεντόρια κλπ. για την εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων και συνταξιούχων του Ταμείου. Αγορά ακινήτων - Ανοικοδομήσεις Άρθρ.13.-1.Για την αγορά και ανοικοδόμηση ακινήτων απαιτείται: α)Σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου, που θα λαμβάνεται με ψήφους όχι λιγότερους από 2/3 του συνόλου των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Στην απόφαση αυτή θα πρέπει να καθορίζεται και το ανώτερο όριο του ποσού το οποίο πρόκειται να διαθέτει για το σκοπό αυτό. β)Έγκριση της παραπάνω απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου από τον Υπουργό Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την αποδέσμευση των απαιτουμένων κεφαλαίων. Σελ. 734(ε) Τεύχος Ι-23 Σελ. 86 2.Η διαδικασία επιλογής και αγοράς ακινήτων διενεργείται σύμφωνα με τις διατάξεις του Π.Δ. 715/79 (ΦΕΚ 212 /Α/10.9.1979) και δεν επιτρέπεται σε καμμιά περίπτωση η υπογραφή του Συμβολαίου της αγοραπωλησίας πριν από την παροχή της έγγραφης έγκρισης του Υπουργού Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. 3.Για την ανοικοδόμηση σε ιδιόκτητα γήπεδα, στην οποία περιλαμβάνεται και η κατεδάφιση των παλαιωμένων κτισμάτων που βρίσκονται επ' αυτών, καθώς και για την επισκευή ή διαρρύθμιση ακινήτων ιδιόκτητων κτισμάτων του Ταμείου τηρείται η διαδικασία τη προβλεπόμενη για τα Δημόσια Έργα. Φύλαξη Χρεωγράφων Άρθρ.14.-Τα χρεώγραφα που βρίσκονται στην κυριότητα και κατοχή του Ταμείου καταθέτονται για φύλαξη στο όνομα αυτού σε Τράπεζα, που ορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο, με προτίμηση την Ιονική-Λαϊκή Τράπεζα Ελλάδας με ίσους όρους. 39.Θ.δ.14 Ταμείο Ασφαλ.Προσ/κού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας(ΤΑΠ-ΙΛΤ) 99 Δάνεια Άρθρ.15.-Τα δάνεια που χορηγούνται από το Ταμείο διακρίνονται σε στεγαστικά και προσωπικά. Α.Στεγαστικά δάνεια, χορηγούνται σε συνταξιούχους και ασφαλισμένους που έχουν συμπληρώσει πέντε έτη στην ασφάλιση του Ταμείου. Τα δάνεια αυτά χορηγούνται μόνο για την ανέγερση επιδιόρθωση ή επέκταση οικοδομών των δανειζομένων. 1.Το ύψος, ο χρόνος και ο τρόπος εξόφλησης και το επιτόκιο των χορηγουμένων δανείων καθορίζονται με απόφαση του Δ.Σ. και έγκριση του Υπουργού Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και οπωσδήποτε μέσα στα πλαίσια που ορίζουν, εκάστοτε, οι αποφάσεις της Επιτροπής Νομισματικών και Πιστωτικών θεμάτων της Τράπεζας Ελλάδος. 2.Τα δάνεια χορηγούνται με πρώτη πάντοτε υποθήκη επί του ακινήτου. Ειδικά, στις περιπτώσεις εκείνες κατά τις οποίες το ακίνητο είναι βεβαρυμένο με πρώτη υποθήκη, υπέρ της Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας Ελλάδας, είναι δυνατό το Διοικητικό Συμβούλιο του Ταμείου να δεχθεί την εγγραφή δεύτερης υπέρ αυτού υποθήκης, εφόσον η αξία του ακινήτου είναι τουλάχιστον διπλάσια του ποσού των δανείων για την εξασφάλιση των οποίων εγγράφονται Α΄ και Β΄ υποθήκες. 3.Είναι δυνατή η χορήγηση δανείου για ακίνητο που έχει ήδη υποθηκευθεί εφόσον όμως με το δάνειο που χορηγείται εξοφλείται συγχρόνως το πρώτο δάνειο και κατά συνέπεια εξαλείφεται η υφιστάμενη υποθήκη υπέρ τρίτου, ώστε το Ταμείο να μετατραπεί σε πρώτο ενυπόθηκο δανειστή. 4.Το ακίνητο πρέπει να είναι αστικό, να είναι απαλλαγμένο από κάθε βάρος εμπράγματα ή ρυμοτομίας και να ανήκει εξολοκλήρου στον ασφαλισμένο ή συνταξιούχο, που παρέχει την υποθήκη ή στη σύζυγο αυτού, εφόσον παραχωρήσει την υποθήκη και να είναι ασφαλισμένο σε όλη τη διάρκεια του δανείου σε Ασφαλιστική Εταιρεία της έγκρισης του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου. 5.Το δάνειο χορηγείται με τον όρο της εκχώρησης υπέρ του Ταμείου των προσόδων του υποθηκευμένου ακίνητου που ανταποκρίνεται στην εξυπηρέτηση του δανείου, εφόσον δεν υπάρχει ιδιοκατοίκηση. 6.Για την χορήγηση του δανείου γίνεται εκτίμηση του ακινήτου που προσφέρεται για υποθήκη από Επιτροπή η οποία συγκροτείται με απόφαση του Δ.Σ. από ένα μηχανικό της Νομαρχίας όπου βρίσκεται το ακίνητο, ένα εκτιμητή της Κτηματικής Τράπεζας της Ελλάδας που υποδεικνύεται από την Διοίκηση αυτής και ένα Οικονομικό Έφορο της περιοχής που βρίσκεται το ακίνητο. 7.Η έκθεση της Επιτροπής υποβάλλεται εγγράφως στο Διοικητικό Συμβούλιο για την λήψη της σχετικής απόφασης σε περίπτωση δε διαφωνίας των μελών της Επιτροπής, σχετικά με την αξία του ακινήτου, λαμβάνεται υπόψη το μικρότερο ποσό που προτείνεται. 8.Τα έξοδα ελέγχου τίτλου ιδιοκτησίας του ακινήτου, ο οποίος ενεργείται από δικηγόρο που ορίζεται από το Ταμείο, τα έξοδα εκτιμήσεως της αξίας του ακινήτου, τα έξοδα σύνταξης συμβολαίων, εξάλειψης υποθήκης και κάθε σχετικό γενικό έξοδο, βαρύνουν αποκλειστικά τον δανειζόμενο από τον οποίο και προκαταβάλλονται, ανεξάρτητα από τη χορήγηση ή όχι του δανείου. 9.Σε περίπτωση που δεν θα συναφθεί το δάνειο, το Ταμείο υποχρεώνεται την Επιστροφή του υπόλοιπου των εξόδων που έχουν προκαταβληθεί μετά την αφαίρεση όλων των δαπανών που τυχόν έχουν γίνει. 10.Η χορήγηση του δανείου γίνεται με βάση του λεπτομερέστερους όρους τους οποίους τυχόν θα ορίσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Ταμείου και μέσα στα πλαίσια των κειμένων διατάξεων και των εκάστοτε αποφάσεων της Επιτροπής Νομισματικών - Πιστωτικών θεμάτων της Τράπεζας Ελλάδας. 11.Επιτρέπεται η εξόφληση των ενυποθήκων δανείων από τη λήξη της προθεσμίας, αφού παρακρατηθούν οι δεδουλευμένοι τόκοι ενός εξαμήνου καθώς και η μείωση του χρόνου εξόφλησης με ανάλογη αύξηση των χρεωλύτρων μετά από απόφαση σε κάθε περίπτωση του Διοικητικού Συμβουλίου. Β.Προσωπικά τοκοχρεωλυτικλά δάνεια χορηγούνται στους συνταξιούχους και ασφαλισμένους του Ταμείου που έχουν συμπληρώσει πέντε έτη ασφάλισης. 1.Η εξόφληση των δανείων αυτών ενεργείται με μηνιαίες τοκοχρεωλυτικές δόσεις, των οποίων ο αριθμός δεν είναι δυνατό να υπερβεί τις 36 και με επιτόκιο ίσο προς αυτό που εισπράττεται κάθε φορά για τις καταθέσεις Ταμιευτηρίου στις Τράπεζες και ασφάλιστρο ίσο με 1%. 2.Η παροχή των δανείων αυτών επιτρέπεται μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις δικαιολογημένες από σοβαρές απρόβλεπτες ανάγκες αυτού που θα υποβάλλει αίτηση, μετά από αιτιολογημένη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου αφού τηρηθούν οι γενικές αποφάσεις του Υπουργείου Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και (Αντί για τις σελ. 735(δ)-736,02 (γ) Σελ. 735(ε) Τεύχος Ι-23 Σελ. 87 Ταμείο Ασφαλ.Προσ/κού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας(ΤΑΠ-ΙΛΤ) 39.Θ.δ.14 100 της Επιτροπής Νομισματικών και Πιστωτικών Θεμάτων που ισχύουν κάθε φορά για το θέμα αυτό. 3.Το ποσό του δανείου που πρέπει να χορηγηθεί, για μεν τους συνταξιούχους δεν μπορεί να είναι ανώτερο από τρεις μηνιαίες συντάξεις, για δε τους ασφαλισμένους δεν μπορεί να είναι ανώτερο από τις αποδοχές επί των οποίων αποδίδονται ασφαλιστικές εισφορές ενός μηνός για όσους έχουν υπηρεσία πέντε έτη με αντίστοιχη ασφάλιση στο Ταμείο, δύο μηνών για όσους έχουν υπηρεσία με αντίστοιχη ασφάλιση άνω των έξι και μέχρι οκτώ έτη συμπληρωμένα και τριών μηνών για όσους έχουν υπηρεσία με αντίστοιχη ασφάλιση περισσότερα από οκτώ έτη συμπληρωμένα. 4.Πριν εξοφληθεί ολοσχερώς δάνειο που έχει χορηγηθεί σε καμμιά περίπτωση δεν παρέχεται νέο. 5.Η απόδοση των μηνιαίων τοκοχρεωλυτικών δόσεων πραγματοποιείται σύμφωνα με την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, που είναι σχετική με το θέμα αυτό, είτε με την παρακράτηση των δόσεων από τον εργοδότη κατά την καταβολή των αποδοχών του δανειζομένου, είτε με την κατάθεση, απ αυτόν που πήρε το δάνειο, της μηνιαίας τοκοχρεωλυτικής δόσης απ’ ευθείας στην Τράπεζα, που έχει ορισθεί για το σκοπό αυτό από το Διοικητικό Συμβούλιο του Ταμείου, σύμφωνα με τη σχετική έγγραφη ειδοποίηση της υπηρεσίας του προς τον υπόχρεο οφειλέτη. 6.Σε περίπτωση καθυστέρησης μιας δόσης του μηνιαίου τοκοχρεωλυτικού δανείου, που χορηγήθηκε σύμφωνα με τα παραπάνω, περισσότερο από ένα μήνα αφότου η δόση καταστεί απαιτητή και εφόσον ο οφειλέτης δεν καταβάλλει τα οφειλόμενα μέσα σε προθεσμία εφτά ημερών από την κοινοποίηση σ' αυτόν της σχετικής εντολής του Ταμείου για τη πληρωμή, γίνεται αυτοδικαίως αμέσως απαιτητό ολόκληρο το οφειλόμενο υπόλοιπο κεφαλαίου και δεδουλευμένων τόκων. 7.Το οφειλόμενο αυτό υπόλοιπο υπολογίζεται με το νόμιμο τόκο υπερημερίας που ισχύει κάθε φορά και εισπράττεται σύμφωνα με τις διατάξεις "περί εισπράξεως των δημοσίων εσόδων", όπως αυτός τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε μεταγενέστερα και ισχύει κάθε φορά, σύμφωνα με την ειδική διαδικασία το νόμου αυτού, χωρίς να αποκλείεται η επιδίωξη της προστασίας των συμφερόντων του Ταμείου με τη δικαστική οδό. 8.Σε περίπτωση θανάτου ή εξόδου από την υπηρεσία, αυτού που έχει δανεισθεί, το δάνειο που έχει χορηγηθεί παρακρατείται, σύμφωνα με τη σύμβαση από τις παροχές αν αυτός ή οι απ’ αυτόν έλκοντες δικαιώματα δικαιούνται παροχές από το Ταμείο. 9.Σε περίπτωση κατά τη οποία αυτός που έχει δανεισθεί δεν δικαιούται παροχές τηρείται η σύμβαση απ' αυτόν ή τους κληρονόμους του, διαφορετικά το Ταμείο προβαίνει στη λήψη των νόμιμων μέτρων για την προστασία των συμφερόντων του. Σελ 736(ε) Τεύχος Ι-23 Σελ. 88 Άρθρ.16.-Τα άρθρ. 18, 19, 20, 21, 27, 28, 29 και 30 του Καταστατικού του Ταμείου Ασφαλίσεως Προσωπικού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας όπως διαμορφώθηκαν με την 61035/Ε/1928/1961 (ΦΕΚ 325/Β/1961) απόφαση των Υπουργών Εμπορίου και Εργασίας και στη συνέχεια όπως τροποποιήθηκαν τα άρθρ. 18 και 30 με τις Α.Υ.Ε. 35617/Σ. 570/31.5.62 (ΦΕΚ 187/62 τ.Β') και 63596/Σ. 533/67 καταργούνται από της ισχύος τούτου. 39.Θ.δ.14 Ταμείο Ασφαλ.Προσ/κού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας(ΤΑΠ-ΙΛΤ) 101 15. ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΥΓΕΙΑΣ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Αριθ.Φ. 48/3/758 της 25 Ιουν./27 Ιουλ.1987 (ΦΕΚ Β΄ 385) (Διόρθ. Σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 513/22 Σεπτ. 1987) Ανασύνταξη, τροποποίηση και συμπλήρωση του Καταστατικού του ΤΑΠΙΑΤ. Η άνω απόφαση κυρώθηκε και από την έκδοσή της έχει ισχύ νόμου από το εδάφ. δ της παρ. 6 άρθρ. 40 Νόμ. 1902/1990 (ΦΕΚ Α΄ 138), Τόμ. 15Β(1), σελ. 18,31. Έχοντας υπόψη: 1.Τις διατάξεις του άρθρ. 83 της υπ’ αριθ. 61035/Ε. 192β/28.8.1961 κοινής απόφασης των Υπουργών Εμπορίου και Εργασίας «περί ενιαίας ασφαλίσεως του προσωπικού της Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας της Ελλάδος». 2.Τις διατάξεις του άρθρ. 9 παρ. 2 του Π.Δ. 574/1982 (ΦΕΚ 104 τ.Α΄). 3.Τις διατάξεις των άρθρ. 23, 24, 27 του Νόμ. 1558/1985 (ΦΕΚ 137 τ.Α΄). 4.Τις διατάξεις του του Π.Δ. 303/1984 (ΦΕΚ 110 τ.Α΄). 5.Την αριθ. 200/20.2.1987 απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Υγείας, Πρόνοιας και Κοιν. Ασφαλίσεων «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στους Υφυπουργούς Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων». 6.Τις αριθ. 9/26.3.86 και 40/27.11.86 προτάσεις του Δ.Σ. του Ταμείου Ασφαλίσεως Προσωπικού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας. 7.Τη γνώμη του Συμβουλίου Κοινωνικής Ασφάλειας που διατυπώθηκε κατά τις αριθ. 25/10.9.86, 30/15.10.86 και 41/4.2.87 συνεδριάσεις της ΚΔ΄ περιόδου, αποφασίζουμε: Το Καταστατικό του Ταμείου Ασφαλίσεως Προσωπικού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας ανασυντάσσεται, τροποποιείται και συμπληρώνεται ως ακολούθως: ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ Γενικές Διατάξεις Σύστασις-τίτλος-έδρα-Νομική μορφή-εποπτεία Άρθρ.1.-1.Το Ταμείο Ασφαλίσεως Προσωπικού Ιονικής-Λαϊκής Τράπεζας, που προήλθε από τη συγχώνευση των Ταμείων Ασφαλίσεως Ιονικής Τράπεζας και Συντάξεων προσωπικού Λαϊκής Τράπεζας με την 61035/Ε.1928/1961 (ΦΕΚ 325/Β/19. 9.61) απόφαση των Υπουργών Εμπορίου και Εργασίας, αποτελεί Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου, με έδρα την Αθήνα, του οποίου την εποπτεία και τον έλεγχο έχει το κράτος και ασκούνται από το Υπουργείο Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. 2.Η λειτουργία του Ταμείου Ασφαλίσεως Προσωπικού Ιονικής-Λαϊκής Τράπεζας διέπεται από τις διατάξεις του παρόντος Καταστατικού και από τις διατάξεις της γενικής ή ειδικής ασφαλιστικής Νομοθεσίας, που ισχύει κάθε φορά και διέπει τους Οργανισμούς Κοινωνικής Ασφαλίσεως, οι οποίοι εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Σκοπός Άρθρ.2.-1.Σκοπός του Ταμείου είναι, η ασφάλιση των προσώπων που αναφέρονται στο άρθρ. 3 του παρόντος, για περιπτώσεις ασθένειας, μητρότητας, αναπηρίας, γήρατος και θανάτου, καθώς και η ασφάλιση των μελών της οικογένειάς τους για περίπτωση ασθένειάς τους ή θανάτου του ασφαλισμένου ή συνταξιούχου προστάτη τους, σύμφωνα με αυτά που ορίζονται ειδικότερα στο παρόν Καταστατικό. 2.Η ασφάλιση που ασκείται από το Ταμείο ενεργείται από τους παραπάνω τρεις οικονομικά αυτοτελείς και ξεχωριστούς μεταξύ τους κλάδους: α)Τον κλάδο Υγείας (ασφάλιση ασθένειας και μητρότητας). β)τον κλάδο Συντάξεων (ασφάλιση αναπηρίας γήρατος και θανάτου). γ)τον κλάδο Πρόνοιας (εφάπαξ βοήθημα). Πρόσωπα που ασφαλίζονται Άρθρ.3.-«1.Στην ασφάλιση του Ταμείου υπάγονται υποχρεωτικά και αυτοδίκαια σύμφωνα με τους όρους του παρόντος καταστατικού και για όλους τους κλάδους για τους οποίους ασκείται ασφάλιση από αυτό, όλα τα πρόσωπα, ανεξάρτητα από φύλλο, ηλικία και ιθαγένεια, που παρέχουν εξαρτημένη εργασία, ορισμένου ή αορίστου χρόνου, με αμοιβή στα καταστήματα της Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας της Ελλάδας και ανεξάρτητα από την ένταξή τους ή όχι στον Οργανισμό Προσωπικού ΙΛΤΕ. Ειδικότερα στην ασφάλιση με τους παραπάνω όρους, υπάγονται: α)οι τακτικοί υπάλληλοι, οι έκτακτοι υπάλληλοι και το βοηθητικό προσωπικό της Τράπεζας, β)οι δικηγόροι που υπηρετούν στην υπηρεσία Δικαστικού της Τράπεζας με πάγια μηνιαία αμοιβή (άρθρ. 21 του Ν.Δ. 3790/1957 όπως τροποποιήθηκε με το Νόμ. 4272/1962) γ)ο Πρόεδρος, του Δ.Σ. της Τράπεζας, ο Αντιπρόεδρος, ο Εντεταλμένος Σύμβουλος και ο Γενικός Διευθυντής εφόσον το Δ.Σ. της Τράπεζάς τους έχει εκχωρήσει αρμοδιότητες διοίκησης με την προϋπόθεση 1)να μην υπάγονται στην υποχρεωτική ασφάλιση άλλου φορέα κύριας ασφάλισης και 2)να ζητήσουν την ασφάλισή τους το αργότερο μέσα σε δύο μήνες από την εκχώρηση των παραπάνω αρμοδιοτήτων. Κατ’ εξαίρεση των ανωτέρω αναφερομένων τα πρόσωπα της παρούσας περίπτωσης δεν ασφαλίζονται στον Κλάδο Προνοίας του Ταμείου». Η παρ. 1 αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1 της Φ. 48/1201 (Αντί για τη σελ. 737(γ) Σελ. 737(δ) Τεύχος 1085-Σελ. 43 Ταμείο Ασφαλ.Προσ/κού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας(ΤΑΠ-ΙΛΤ) 39.Θ.δ.15 102 /17 Απρ.-27 Μαΐου 1988 (ΦΕΚ Β΄ 318) απ. Υφυπ. Υγείας, Πρόνοιας και Κοιν. Ασφαλίσεων. Η άνω απόφαση Φ. 48/1201/1988 κυρώθηκε και από την έκδοσή της έχει ισχύ νόμου από το έδάφ. δ της παρ. 6 άρθρ. 40 Νόμ. 1902/1990 (ΦΕΚ Α΄ 138), Τόμ. 15Β(1), σελ. 18,31. 2.Αν είναι δύσκολο να διαπιστωθεί ότι ένα πρόσωπο υπάγεται ή όχι στην ασφάλιση του Ταμείου, τότε αποφασίζει το Διοικητικό Συμβούλιο του Ταμείου. 3.Τα πρόσωπα στα οποία αναφέρονται οι διατάξεις των προηγουμένων παραγράφων, εφόσον λαμβάνουν αποδοχές από την Τράπεζα, συνεχίζουν να υπάγονται υποχρεωτικά στην ασφάλιση του Ταμείου και για το χρόνο κατά τον οποίο, ανεξάρτητα από την θέλησή τους, δεν προσφέρουν εργασία στην Τράπεζα (κανονικές άδειες, ασθένειας, άδεια λοχείας κλπ.). Κατ’ εξαίρεση των διατάξεων του προηγούμενου εδαφίου, τα πρόσωπα αυτά μπορούν να συνεχίσουν προαιρετικά την ασφάλισή τους και για το χρόνο που δεν λαμβάνουν αποδοχές (π.χ. εκπαιδευτικές, αναρρωτικές άδειες, μακροχρόνια ασθένεια, άδειας γαλουχίας χωρίς αποδοχές) υπό τον όρο ότι θα υποβάλλουν σχετική δήλωση στο Ταμείο μέσα σε προθεσμία έξι μηνών από τότε που διακόπηκε η υποχρεωτική ασφάλισή τους και καταβάλουν τις εισφορές εργοδότη και ασφαλισμένου που προβλέπονται από το παρόν Καταστατικό. Στην ασφάλιση του κλάδου Υγείας υπάγονται, μέχρις ότου συμπληρώσουν το όριο ηλικίας και εκείνοι, που σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρ. 42 του παρόντος Καταστατικού, δεν λαμβάνουν προσωρινή σύνταξη, υπό τον όρο ότι θα καταβάλλουν τις προβλεπόμενες στην παρ. 3 του Άρθρ.2.-Το οικονομικό και λογιστικό έτος του Ταμείου ταυτίζεται με το ημερολογιακό, δηλαδή αρχίζει την 1η Ιανουαρίου και λήγει την 31η Δεκεμβρίου του ίδιου έτους. Προϋπολογισμός άρθρ. 9 εισφορές εργοδότη και ασφαλισμένου. Οι εισφορές αυτές υπολογίζονται στις αποδοχές τους του τελευταίου μήνα πριν από την έξοδό τους από την υπηρεσία αναπροσαρμοσμένες σε κάθε μεταβολή του μισθολογίου της Τράπεζας. «4.Από την ασφάλιση του Ταμείου εξαιρούνται οι Υγειονομικοί που προσλαμβάνονται από την Τράπεζα ή από το Ταμείο». Η παρ. 4 αντικαταστάθηκε ως άνω από το άρθρ. 1 της Φ.48/1870/5-Ι5 Νοεμ. 1990 (ΦΕΚ Β΄ 720), (Διόρθ. Σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 786/13 Δεκ. 1990) απόφ. Υπ. Υγείας, Πρόνοιας και Κοιν. Ασφαλίσεων. Σελ. 738(δ) Τεύχος 1085-Σελ. 44 39.Θ.δ.15 Ταμείο Ασφαλ.Προσ/κού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας(ΤΑΠ-ΙΛΤ) 103 Εννοιολογικοί προσδιορισμοί Άρθρ.4.-Οι παραπάνω (στο άρθρο αυτό) αναφερόμενοι όροι σημαίνουν αντίστοιχα: 1.Ασφαλισμένος και ασφαλισμενοι: Τα πρόσωπα που ορίζονται από τις διατάξεις του άρθρ. 3 του παρόντος που έχουν υπαχθεί στην ασφάλιση του Ταμείου, τα οποία δεν περιλαμβάνονται στις εξαιρέσεις της παρ. 4 του άρθρ. 3 του παρόντος. Οι ασφαλισμένοι διακρίνονται σε άμεσους και έμμεσους. Άμεσοι ασφαλισμένοι είναι οι απασχολούμενοι στην Τράπεζα των οποίων η ασφάλιση είναι υποχρεωτική, έμμεσοι δε ασφαλισμένοι, τα μέλη της οικογενείας τους. 2.Συνταξιούχοι: Τα πρόσωπα που λαμβάνουν σύνταξη από οποιαδήποτε αιτία. 3.Εργοδότης: Η Ιονική και Λαϊκή Τράπεζα Α.Ε. 4.Ατύχημα: Το κατά την εκτέλεση της εργασίας ή εξ αιτίας αυτής βίαιο συμβάν. 5.Αναπηρία: Η πνευματική ή σωματική ανικανότητα για την εκτέλεση της εργασίας του ασφαλισμένου. Αφάνεια Άρθρ.5.-Όλα τα δικαιώματα τα οποία κατά το παρόν Καταστατικό έχουν ως προϋπόθεση το θάνατο, γεννώνται και για την αφάνεια που έχει κηρυχθεί νόμιμα, σύμφωνα με τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα. Στις περιπτώσεις αφάνειας δεν καταβάλλονται τα έξοδα κηδείας. Ηλικία και Μητρώο Ασφαλισμένων Άρθρ.6.-1.Η ηλικία των ασφαλισμένων και των μελών της οικογένειάς τους αποδεικνύεται με το δελτίο της αστυνομικής τους ταυτότητας. Στην περίπτωση που δεν υπάρχει αστυνομική ταυτότητα, η ηλικία αποδεικνύεται με ληξιαρχική πράξη γεννήσεως, η οποία έχει συνταχθεί ή διορθωθεί μέσα σε 90 ημέρες από τη γέννηση, ή με την εγγραφή στα Μητρώα Αρρένων ή στα Δημοτολόγια που ισχύουν. 2.Στην περίπτωση που υπάρχουν δύο ή περισσότερες εγγραφές στα ίδια ή διαφορετικά Μητρώα Αρρένων, ή στα Δημοτολόγια που ισχύουν, με διαφορετικό έτος γεννήσεως, λαμβάνεται υπόψη η παλαιότερη εγγραφή. Αν έχει γίνει διόρθωση ή μεταβολή του έτους γεννήσεως που αναγράφεται στα Μητρώα Αρρένων ή στα Δημοτολόγια που ισχύουν με οποιοδήποτε τρόπο, ως έτος γεννήσεως σε όλες τις περιπτώσεις θεωρείται αυτό που γράφτηκε πριν από τη διόρθωση ή τη μεταβολή. 3.Στην περίπτωση που δεν υπάρχει κανένα από τα στοιχεία που αναφέρονται στην προηγούμενη παράγραφο, η ηλικία βεβαιώνεται με απόφαση της Ειδικής Επιτροπής καθορισμού ηλικίας του ΙΚΑ του άρθρ. 6 του Νόμ. 825/1978 μετά από αίτηση του Ταμείου ή του ασφαλισμένου. Με απόφαση της ίδιας Επιτροπής βεβαιώνεται η ηλικία και στην περίπτωση που ο ασφαλισμένος αμφισβητήσει την ορθότητα της εγγραφής του έτους γεννήσεώς του στα Μητρώα Αρρένων ή στα Δημοτολόγια, εφόσον αμφισβήτηση αυτή στηρίζεται αποκλειστικά σε έγγραφα στοιχεία τα οποία έχουν συνταχθεί πριν από την υπαγωγή του στην ασφάλιση. Το Ταμείο θα επιβαρύνεται με τις δαπάνες για την αποζημίωση του Προέδρου, των μελών και του Γραμματέα της Επιτροπής που θα καθορισθεί με Υπουργική απόφαση (άρθρ. 7 παρ. 4 του Νόμ. 4104/1960). 4.Η ηλικία των, κατά το χρόνο υποβολής της αιτήσεώς τους για χορήγηση ασφαλιστικής παροχής, αλλοδαπών, ή ακαθόριστης υπηκοότητας ασφαλισμένων και των μελών της οικογένειάς τους αποδεικνύεται με το νόμιμα θεωρημένο διαβατήριό τους ή με την ταυτότητα με την οποία τους έχει εφοδιάσει η αρμόδια αστυνομική αρχή. Σε περίπτωση που δεν υπάρχει κανένα από τα αποδεικτικά αυτά στοιχεία η ηλικία αποδεικνύεται με έγγραφο στοιχείο που προβλέπεται από τη νομοθεσία του κράτους που γεννήθηκε ο δικαιούχος της παροχής, εφόσον είναι θεωρημένο από την αρμόδια Ελληνική Προξενική Αρχή. Οι διατάξεις της προηγουμένης παραγράφου έχουν ανάλογη εφαρμογή και για τα πιο πάνω πρόσωπα. 5.Ως ημερομηνία γεννήσεως των ασφαλισμένων και των μελών της οικογένειάς τους θεωρείται η ημερομηνία που προκύπτει από τα στοιχεία που αναφέρονται στις παρ. 1 και 3. Στην περίπτωση που η ηλικία βεβαιώνεται με απόφαση της Ειδικής Επιτροπής, καθώς και στην περίπτωση που από τα στοιχεία που υποβάλλονται δεν προκύπτει ακριβής ημερομηνία γεννήσεως, ως ημερομηνία γεννήσεως θεωρείται οπωσδήποτε η 1η Ιουλίου του έτους γεννήσεως. 6.Στο Ταμείο τηρείται λεπτομερές μητρώο των ασφαλισμένων του, σύμφωνα με πρότυπο που όριζε το Διοικητικό Συμβούλιο. Το Μητρώο αυτό ενημερώνεται κάθε φορά, με τα απαραίτητα νέα στοιχεία, που προσκομίζουν υποχρεωτικά οι ασφαλισμένοι, σύμφωνα με τα παρακάτω. Επίσης ενημερώνεται και με τα στοιχεία που αφορούν στην υπηρεσιακή και μισθολογική κατάσταση των ασφαλισμένων όπως προαγωγές, μισθούς, αναπροσαρμογές μισθών, επιδόματα πολυετούς υπηρεσίας, παραμονής στον ίδιο βαθμό, θέσεως, οικογενειακών βαρών κλπ. και τα οποία λαμβάνονται από επίσημα έγγραφα που αποστέλλονται στο Ταμείο, από την Τράπεζα. 7.Για την τήρηση και την κανονική ενημέρωση του Μητρώου, που γίνεται λόγος στην προηγούμενη παράγραφο, κάθε ασφαλισμένος είναι υποχρεωμένος να συμπληρώσει και να υποβάλλει στο Ταμείο, μέσα σε προθεσμία τριών μηνών, από την ημερομηνία προσλήψεώς του στην Τράπεζα, Δελτίο απογραφής ασφαλισμένου. Το σχετικό έντυπο χορηγείται από το Ταμείο. 8.Για τον ίδιο σκοπό κάθε ασφαλισμένος υποχρεούται επίσης μέσα σε προθεσμία τριών μηνών από την υπαγωγή του στην ασφάλιση του Ταμείου, ή την μεταβολή που έγινε στην οικογενειακή του κατάσταση να υποβάλλει τα παρακάτω δικαιολογητικά: (Μετά τη σελ. 738(δ) 738,01 Τεύχος 1085-Σελ. 45 Ταμείο Ασφαλ.Προσ/κού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας(ΤΑΠ-ΙΛΤ) 39.Θ.δ.15 104 α)φωτοαντίγραφο του Δελτίου της Αστυνομικής του Ταυτότητας, ή Ληξιαρχική πράξη γεννήσεως, ή πιστοποιητικό Δήμου ή Κοινότητας από το οποίο να φαίνεται η ηλικία του και η εγγραφή του στο Μητρώο αρρένων ή στο Δημοτολόγιο. β)σε περίπτωση έγγαμου, πιστοποιητικό τελέσεως γάμου και φωτοαντίγραφα των Δελτίων Αστυνομικής Ταυτότητας των τυχόν τέκνων του, ή πιστοποιητικά με τα ονόματα και το χρόνο γεννήσεως αυτών και την εγγραφή τους στα Μητρώα αρρένων και στα Δημοτολόγια για τα κορίτσια. γ)σε περίπτωση ασφαλισμένου προστάτη μελών οικογένειας από τα αναφερόμενα στα άρθρ. 15 και 44 του παρόντος φωτοαντίγραφα των Δελτίων Αστυνομικής τους ταυτότητας, ή πιστοποιητικό της αρμόδιας Αρχής στο οποίο να φαίνονται τα ονόματα των παραπάνω προσώπων που προστατεύονται από αυτόν με άλλο στοιχείο το οποίο θα ορισθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο. δ)πιστοποιητικό στο οποίο να φαίνεται κάθε προγενέστερη μεταβολή της οικογενειακής του κατάστασης προερχόμενη από γάμο, γέννηση, διαζύγιο, θάνατο, ενηλικίωση κλπ. και η οποία επηρεάζει την ασφάλιση. 9.Τα μέλη οικογένειας στα οποία χορηγείται σύνταξη λόγω θανάτου υποχρεούνται να γνωρίζουν κάθε μεταβολή που προέρχεται από γάμο, ενηλικίωση, θάνατο κλπ. των προσώπων που λαμβάνουν σύνταξη, η οποία επιφέρει ελάττωση ή παύση της χορηγούμενης σύνταξης. Σελ. 738,02 Τεύχος 1085-Σελ. 46 39.Θ.δ.15 Ταμείο Ασφαλ.Προσ/κού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας(ΤΑΠ-ΙΛΤ) 105 Διάλυση και Συγχώνευση του Ταμείου Άρθρ.7.-1.Η περιουσία των Ταμείων που συγχωνεύτηκαν: α)του Ταμείου Ασφαλίσεως Προσωπικού Ιονικής Τράπεζας και β)του Ταμείου Συντάξεων Προσωπικού Λαϊκής Τράπεζας, από τότε που έγινε η συγχώνευσή του, θεωρείται ότι έχει μεταβιβασθεί αυτοδικαίως στον ενιαίο ασφαλιστικό οργανισμό, που προήλθε από τη συγχώνευση αυτή με την επωνυμία Ταμείο Ασφαλίσεως Προσωπικού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας ο οποίος μπορεί να διαχειρίζεται και να διαθέτει αυτήν, ως δική του περιουσία. 2.Σε περίπτωση που θα διαλυθεί, ή θα βρίσκεται σε εκκαθάριση η Ιονική και Λαϊκή Τράπεζα Ελλάδος, το Ταμείο Ασφαλίσεως Προσωπικού της Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας Ελλάδος συγχωνεύεται στο ΙΚΑ. Για τη συγχώνευση αυτή θα εφαρμοστούν οι σχετικές διατάξεις του άρθρ. 5 του Α.Ν. 1846/51. 3.Σε περίπτωση συγχωνεύσεως της Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας Ελλάδας με άλλη Τράπεζα, το Ταμείο Ασφαλίσεως Προσωπικού της Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας Ελλάδας συγχωνεύεται στο Ταμείο που υπάρχει για το προσωπικό της Τράπεζας αυτής. 4.Στην περίπτωση που η Ιονική και Λαϊκή Τράπεζα Ελλάδας συγχωνευθεί, σύμφωνα με τις προηγούμενες παρ. 1 και 2 του άρθρου αυτού, η περιουσία του Ταμείου επίσης συγχωνεύται και μεταβιβάζεται αυτοδικαίως στο ΙΚΑ, ή στο όμοιο Ταμείο της Τράπεζας, με την οποία συγχωνεύτηκε η Ιονική και Λαϊκή Τράπεζα Ελλάδας, εφόσον αυτή θα δεχόταν να αναλάβει την υποχρέωση να διατηρήσει στην υπηρεσία της τους υπαλλήλους ασφαλισμένους του Ταμείου και να αναγνωρίσει τα κεκτημένα δικαιώματα αυτών, καθώς και των συνταξιούχων του Ταμείου, όπως αυτά καθορίζονται στο παρόν Καταστατικό, με την συγχώνευση των δύο ομοίων Ταμείων. Τροποποίηση των διατάξεων του Καταστατικού Άρθρ.8-Οι διατάξεις του παρόντος Καταστατικού αντικαθίστανται τροποποιούνται και συμπληρώνονται με απόφαση του Υπουργού Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μετά τη γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου και του Συμβουλίου Κοινωνικών Ασφαλίσεων που λειτουργεί στο Υπουργείο Υγείας, Πρόνοιας και Κοιν. Ασφαλίσεων. ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ ΠΟΡΟΙ Πόροι του Ταμείου Άρθρ.9.-1.Πόροι του Ταμείου είναι: α)η εισφορά του ασφαλισμένου, όπως ορίζεται στις επόμενες παραγράφους. β)η εισφορά του εργοδότη, όπως ορίζεται στις επόμενες παραγράφους. γ)τυχόν έκτακτες εισφορές της Τράπεζας προς το Ταμείο. δ)οι πρόσοδοι της περιουσίας του Ταμείου. ε)κάθε κτήση του Ταμείου από χαριστική αιτία. στ)τα πρόστιμα που επιβάλλονται στους ασφαλισμένους του Ταμείου. 2.Για τον κλάδο Συντάξεων (γήρας, αναπηρία, θάνατος) πόροι είναι: α)εισφορά του ασφαλισμένου ίση με 4,75% που υπολογίζεται στις πάσης φύσεως αποδοχές του. «β.εισφορά του εργοδότη ίση με 27,50% που υπολογίζεται στις πάσης φύσεως αποδοχές του ασφαλισμένου». Η περίπτ. β΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 2 της Φ. 48/1201/17 Απρ.-27 Μαΐου 1988 (ΦΕΚ Β΄ 318) απ. Υφυπ. Υγείας, Πρόνοιας και Κοιν. Ασφαλίσεων. γ)έκτακτη, λόγω προσλήψεως εισφορά των ασφαλισμένων ίση με το σύνολο των πάσης φύσεως αποδοχών του πρώτου μήνα και ισόποση εισφορά της Τράπεζας. δ)έκτακτη, λόγω γάμου, εισφορά των ασφαλισμένων ίση με το σύνολο των πάσης φύσεως αποδοχών του μήνα κατά τον οποίο ο ασφαλισμένος ή η ασφαλισμένη θα προσκομίσει το πιστοποιητικό τελέσεως του γάμου ή του πρώτου μήνα της προσλήψεως κάθε έγγαμο ασφαλισμένου ή έγγαμης ασφαλισμένης και ισόποση εισφορά της Τράπεζας. Η παραπάνω εισφορά παρακρατείται από τις αποδοχές και των δύο συζύγων σε περίπτωση κατά την οποία και η σύζυγος είναι ασφαλισμένη. «ε)Οι προβλεπόμενες από τις περιπτ. γ΄ και δ΄ της παραγράφου αυτής έκτακτες εισφορές λόγω προσλήψεως και λόγω γάμου, μπορούν να καταβληθούν σε δόσεις και μέχρι 12 για κάθε μία από τις εισφορές. Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος είναι υποχρεωμένος να καταβάλλει και τις δύο αυτές εισφορές ταυτόχρονα, ο αριθμός των δόσεων είναι δυνατό να αυξηθεί μέχρι 18. Σε κάθε περίπτωση, η καταβολή των εισφορών αυτών σε δόσεις γίνεται μετά από αίτηση του ενδιαφερόμενου, η οποία θα συνοδεύεται από τα απαραίτητα πιστοποιητικά και τη σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Αν λόγω προσλήψεως και λόγω γάμου, δεν καταβληθούν εισφορές μέσα σε προθεσμία ενός μηνός από την πρόσληψη ή την τέλεση του γάμου, οι εισφορές υπολογίζονται με βάση τις αποδοχές τις οποίες λαμβάνει ο ασφαλισμένος κατά το μήνα κατά το οποίο θα εκδοθεί η σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου υποχρεουμένης και της Τράπεζας σε ισόποση εισφορά. Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος αποχωρήσει από την υπηρεσία της Τράπεζας για οποιοδήποτε λόγο πριν τη συμπλήρωση ενός έτους ή 18 μηνών, απαλλάσσεται από την καταβολή του υπολοίπου των δόσεων που οφείλει για την εξόφληση των έκτακτων εισφορών. Εάν επαναπροσληφθεί οποτεδήποτε, υποχρεούται να καταβάλλει και τις υπόλοιπες δόσεις (Αντί για τη σελ. 739(δ) Σελ. 739(ε) Τεύχος 1085-Σελ.47 Ταμείο Ασφαλ.Προσ/κού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας(ΤΑΠ-ΙΛΤ) 39.Θ.δ.15 106 οι οποίες όμως θα υπολογισθούν με βάση το σύνολο της πάσης φύσεως αποδοχών του πρώτου μήνα της επαναπρόσληψης. Ο επαναπροσληφθείς ασφαλισμένος ο οποίος έχει καταβάλλει τις έκτακτες εισφορές κατά την προηγούμενη θητεία του στην Τράπεζα απαλλάσσεται από την επανακαταβολή των εισφορών αυτών». Η περίπτωση ε΄ ετροποποιήθηκε ως άνω από την Φ. 48/1022/18-26 Μαΐου 1989 (ΦΕΚ Β΄ 405) απόφ. των Υφ/ργών Υγείας, Πρόνοιας και Κοιν. Ασφαλίσεων και Εμπορίου. «στ΄.έκτακτη για δύο μήνες εισφορά των ασφαλισμένων και ισόποση εισφορά της Τράπεζας, ίση με τη διαφορά αυξήσεως των αποδοχών, στις παραπάνω περιπτώσεις: λόγω προαγωγής λόγω αλλαγής μισθολογικού κλιμακίου λόγω επιδόματος βαθμού λόγω οικογενειακού επιδόματος λόγω επιδόματος πολυετίας λόγω επιστημονικού επιδόματος». Η περίπτ. στ΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από το άρθρ. 2 της Φ. 48/1870/5-15 Νοεμ. 1990 (ΦΕΚ Β΄ 720), (Διόρθ. Σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 786/13 Δεκ. 1990) απόφ. Υπ. Υγείας, Πρόνοιας και Κοιν. Ασφαλίσεων. 3.Για τον κλάδο Ασφαλίσεως Ασθενείας και Μητρότητας, πόροι είναι: α)Εισφορά του ασφαλισμένου ίση με 3% που υπολογίζεται στις πάσης φύσεως αποδοχές του. β)Εισφορά εργοδότη ίση με 3% που υπολογίζεται στις πάσης φύσεως αποδοχές του ασφαλισμένου. γ)Πρόσθετη εισφορά του ασφαλισμένου ίση με 1% για κάθε ένα από τα μέλη της οικογένειας, στα οποία αναφέρονται οι περιπτ. γ΄ και δ΄ της παρ 1 του άρθρ. 15, για την ασφάλισή τους στον κλάδο ασθένειας. Σελ. 740(ε) Τεύχος 1085-Σελ. 48 39.Θ.δ.15 Ταμείο Ασφαλ.Προσ/κού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας(ΤΑΠ-ΙΛΤ) 107 «δ)Εισφορά των συνταξιούχων ίση με 3% επί της σύνταξης για εκείνους που δεν έχουν μέλη οικογένειας και ίση με 4% επί της σύνταξης για όσους έχουν μέλη οικογένειας, στα οποία αναφέρονται οι περιπτ. α΄ και β΄ της παρ. 1 του άρθρ. 15». Η περίπτ.δ΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1 της 48/488/3-21 Ιουν. 1988 (ΦΕΚ Β΄ 414) απ. Υπ. Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Επίσης πρόσθετη εισφορά ίση με 1% για κάθε ένα από τα μέλη της οικογένειάς τους στα οποία αναφέρονται οι περιπτ. γ΄ και δ΄ της παρ. 1 του Άρθρ.3.-1.Τα έσοδα και έξοδα (δαπάνες και παροχές) προσδιορίζονται κάθε οικονομικό έτος με βάση τον προϋπολογισμό του Ταμείου και κατατάσσονται σ' αυτόν κατά γενικές κατηγορίες και υποκατηγορίες, σύμφωνα με το δεκαδικό σύστημα. 2.α)Έσοδα θεωρούνται όσα εισπράτονται κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους. β)Έξοδα θεωρούνται όσα πραγματοποιούνται για παροχές και άλλες δαπάνες κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους. 3.Ανάλογα με τον πάγιο ή μη χαρακτήρα τους, τα έσοδα και τα έξοδα διακρίνονται σε τακτικά και έκτακτα και κατατάσσονται κατ' είδος ομάδας και κατηγορίας ανάλογα με την αιτία και τη φύση τους, με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών. 39.Θ.δ.12-14 Ταμείο Ασφαλ.Προσ/κού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας(ΤΑΠ-ΙΛΤ) 97 Κατάρτιση και έγκριση Προϋπολογισμού άρθρ. 15 για την ασφάλισή τους στον κλάδο ασθένειας. Ως σύνταξη, για την εφαρμογή της διατάξεως αυτής, υπολογίζεται, η τακτική μηνιαία σύνταξη που καταβάλλεται από το Ταμείο, τα Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα άδειας. 4.Για τον κλάδο Πρόνοιας (εφάπαξ βοήθημα) πόροι είναι: α)Εισφορά του ασφαλισμένου ίση με 3% που υπολογίζεται στις πάσης φύσεως αποδοχές του. β)Ισόποση εισφορά του εργοδότη. γ)Οι εισφορές των ασφαλισμένων εκείνων που αποχώρησαν από την Τράπεζα και δεν δικαιούνται της επιστροφής αυτών. 5.Ως αποδοχές για την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος άρθρου υπολογίζονται, οι τακτικές μηνιαίες αποδοχές που καταβάλλονται στους ασφαλισμένους, ανεξάρτητα με το ύφος τους, έστω και αν αυτές είναι ανώτερες από τις αποδοχές εκείνες που ορίζονται από τις οικείες Συλλογικές Συμβάσεις και Υπουργικές αποφάσεις, καθώς και τα προβλεπόμενα κάθε φορά από τον εσωτερικό οργανισμό της Τράπεζας πάσης φύσεως επιδόματα και λοιπές παροχές, στις οποίες περιλαμβάνονται κυρίως τα Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, επιδόματα άδειας, υπερωρίες, έξοδα παραστάσεως, επίδομα θέσεως, βαθμού, ισολογισμού, επιστημονικό επίδομα, επίδομα μηχανών. Εξαιρούνται μόνο τα ενοίκια που τυχόν καταβάλλονται από την Τράπεζα, τα οδοιπορικά έξοδα, καθώς και το Ταμειακό επίδομα. Κατανομή γενικών πόρων κατά Κλάδους Άρθρ.10.1.Οι πάσης φύσεως πρόσοδοι της περιουσίας του Ταμείου, περιέχονται στον ειδικό λογαριασμό του ασφαλιστικού Κλάδου, στον οποίο ανήκει η περιουσία απ’ όπου προέρχεται η πρόσοδος. 2.Τα πρόστιμα, που προβλέπονται από την περίπτ. στ΄ της παρ. 1 του προηγούμενου άρθρου περιέχονται στο λογαριασμό του Κλάδους συντάξεων. 3.Τα έσοδα του Ταμείου τα οποία προβλέπονται στις περιπτ. γ και ε της παρ. 1 του προηγούμενου άρθρου περιέχονται στον ειδικό λογαριασμό του Κλάδου συντάξεων, εφόσον χορηγούνται χωρίς όρους. Eάν υπάρχει ειδικός όρος για τη χορήγηση των εσόδων υπέρ ορισμένου λογαριασμού, αυτά περιέχονται στον ειδικό λογαριασμό του ασφαλιστικού κλάδου τον οποίον προβλέπει ο σχετικός όρος. Οικονομική αυτοτέλεια των Ασφαλιστικών Κλάδων Άρθρ.11.1.-Οι Κλάδοι που αναφέρονται στο άρθρ. 2 του παρόντος καταστατικού έχουν πλήρη οικονομική αυτοτέλεια. Για τον καθένα από αυτούς τηρούνται ιδιαίτεροι λογαριασμοί. Απαγορεύεται η μεταφορά ποσών, ή πιστώσεων από τον ένα Κλάδο στον άλλο εκτός εάν με τις μεταφορές αυτές επιδιώκεται η διόρθωση σφαλμάτων. Τα Κεφάλαια και γενικά οι πόροι των Κλάδων Ασφαλίσεως, χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για τις ασφαλιστικές παροχές που χορηγούνται αντίστοιχα από κάθε έναν από αυτούς. 2.Οι δαπάνες διοικήσεως που δεν καλύπτονται από την Τράπεζα, βαρύνουν κατά το μισό τους λογαριασμούς των Κλάδων Συντάξεων και Προνοίας. Καταβολή Εισφορών-Είσπραξη καθυστερουμένων Άρθρ.12.-1.Η εισφορά του ασφαλισμένου που ορίζεται από τις διατάξεις των περιπτ. α των παρ. 2, 3 και 4 του άρθρ. 9 παρακρατείται από την Τράπεζα κατά την καταβολή των αποδοχών των ασφαλισμένων και αποδίδεται, μαζί με την εισφορά του εργοδότη που ορίζεται από τις διατάξεις των περιπτ. β, των παρ. 2, 3 και 4 του άρθρ. 9, στο Ταμείο, το αργότερο μέσα στον επόμενο από την καταβολή των αποδοχών μήνα. 2.Αν η Τράπεζα δεν εκπληρώσει την παραπάνω υποχρέωσή της για παρακράτηση των εισφορών, που βαρύνουν τους ασφαλισμένους, μέσα σε τρεις μήνες το αργότερο από την καταβολή των αποδοχών τους, τότε οι ασφαλισμένοι απαλλάσσονται από τη σχετική υποχρέωσή τους και το ποσό της εισφοράς που τους αντιστοιχεί, βαρύνει στο εξής την Τράπεζα σε όσες περιπτώσεις δεν έγινε παρακράτηση λόγω ελλιπούς ή εσφαλμένης ερμηνείας. Ως προς την υποχρέωση παρακρατήσεως αποφαίνεται σχετικά το Διοικητικό Συμβούλιο. 3.Εισφορές που δεν καταβλήθηκαν μέσα σε προθεσμία δύο μηνών θεωρούνται καθυστερημένες και επιβαρύνονται με πρόσθετο τέλος ίσο με το 20% αυτών, εκτός εάν ο υπόχρεος για την καταβολή εργοδότης προβεί σε εξόφληση των καθυστερούμενων εισφορών πριν από κάθε καταλογιστική πράξη ή το αργότερο μέσα σε ένα μήνα από την κοινοποίηση σε αυτόν της σχετικής καταλογιστικής πράξεως, οπότε περιορίζεται το πρόσθετο τέλος στο 10%. 4.Με την επιφύλαξη της εφαρμογής της παραπάνω διατάξεως, η καθυστέρηση της καταβολής των εισφορών συνεπάγεται επιβάρυνση του εργοδότου και με ένα ακόμη πρόσθετο τέλος 10%, για κάθε τρίμηνο που συμπληρώνεται από την πρώτη του επόμενου μήνα μέσα στο ο(Αντί για τη σελ. 741(θ) Σελ. 741(ι) Τεύχος 1203-Σελ. 105 Ταμείο Ασφαλ.Προσ/κού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας(ΤΑΠ-ΙΛΤ) 39.Θ.δ.15 108 ποίο έπρεπε να είχαν καταβληθεί οι εισφορές, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1 του παρόντος Καταστατικού. Η παραπάνω κατά τρίμηνο επιβάρυνση με πρόσθετα τέλη δεν είναι δυνατό πάντως να υπερβεί το ποσοστό 100% της οφειλής που έχει αρχικά βεβαιωθεί. 5.Οι σύμφωνα με τα παραπάνω καθυστερημένες εισφορές εισπράττονται μαζί με τα αντίστοιχα πρόσθετα τέλη μέσω των Δημοσίων Ταμείων κατ’ εφαρμογή των διατάξεων της νομοθεσίας που κάθε φορά διέπει την ανανγκαστική είσπραξη των δημοσίων εσόδων. Για την αναγκαστική είσπραξη από τα Δημόσια Ταμεία χρησιμεύουν ως τίτλοι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου οι οποίες καθορίζουν με ακρίβεια το εισπρακτέο ποσό από καθυστερημένες εισφορές, πρόσθετα τέλη κλπ., καθώς και τη μισθολογική περίοδο στην οποία αυτές αντιστοιχούν. 6.Κατά της παραπάνω εκτελέσεως επιτρέπονται προσφυγές ενώπιον των αρμοδίων διοικητικών δικαστηρίων. 7.Σε περίπτωση εισπράξεως των απαιτήσεων του Ταμείου με πλειστηριασμό ή αναγγελία σε πτώχευση, η κατάταξή τους γίνεται προνομιακά μαζί με τις απαιτήσεις της παρ. 4 του άρθρ. 940 της Πολιτικής Δικονομίας. Σε τυχόν ανεπάρκεια του υπόλοιπου που απομένει για τελική εξόφληση οι παραπάνω συντρέχουσες προνομιακές απαιτήσεις κατατάσσονται συμμέτρως. 8.Εισφορές που καταβλήθηκαν χωρίς υποχρέωση του ασφαλισμένου επιστρέφονται σε αυτόν μετά από αίτησή του με τόκο 5%. Μισθοδοτικές καταστάσεις Άρθρ.13.-Μέσα στην προθεσμία που προβλέπουν οι διατάξεις της παρ. 1 του άρθρ. 12 η Τράπεζα είναι υποχρεωμένη να στείλλει στο Ταμείο μισθοδοτικές καταστάσεις των ασφαλισμένων σε αυτήν. Οι μισθοδοτικές καταστάσεις πρέπει να έχουν συνταχθεί σύμφωνα με πρότυπο που καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Ταμείου και περιλαμβάνει απαραίτητα, το ποσό των συνολικών αποδοχών που λαμβάνει κάθε ασφαλισμένος κατά το συγκεκριμένο μήνα, τα ποσά των εισφορών, που αναλογούν στις αποδοχές αυτές, ασφαλισμένου και εργοδότη, ενιαία ή κατά Κλάδους, τυχόν διακοπές ή περιορισμούς της μισθοδοσίας των ασφαλισμένων, καθώς και κάθε άλλο στοιχείο, (π.χ. αναγγελίες προσλήψεως, απολύσεων, απογραφικά δελτία για εκείνους που για πρώτη φορά υπάγονται στην ασφάλιση), το οποίο κατά την κρίση του Διοικητικού Συμβουλίου θα θεωρηθεί χρήσιμο για την ομαλή διεξαγωγή της ασφαλίσεως. Σελ. 742(ι) Τεύχος 1203-Σελ. 106 ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ Κλάδος Υγείας Ασφάλιση Ασθένειας και Μητρότητας Εισαγωγικές Διατάξεις Άρθρ.14.-1.Οι άμεσα ασφαλισμένοι του Ταμείου δικαιούνται ιατρική περίθαλψη, καθώς και τις χρηματικές παροχές που προβλέπονται στα άρθρ. 36, 37, 38 και 39, με τους ειδικότερους όρους και προϋποθέσεις, που καθορίζονται στο παρόν καταστατικό. 2.Τα αναφερόμενα στο άρθρ. 15 μέλη οικογένειας των ασφαλισμένων, καθώς και οι συνταξιούχοι και τα μέλη οικογένειας αυτών δικαιούνται, εκτός από την προβλεπόμενη ιατρική περίθαλψη και τις χρηματικές παροχές οι οποίες αναφέρονται στα άρθρ. 37 παρ. 8 και 9, 38 και 39 του παρόντος. 3.Οι άμεσα ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι του Ταμείου, μπορούν εφόσον υπάγονται συγχρόνως από δικό τους δικαίωμα και στην ασφάλιση άλλου ασφαλιστικού οργανισμού, για τον κλάδο Υγείας, να ζητήσουν τη διαγραφή τους από τον κλάδο Υγείας του ΤΑΠΙΛΤ. Στην περίπτωση αυτή η διαγραφή από τον κλάδο Υγείας του Ταμείου γίνεται ύστερα από αίτηση του δικαιούχου και μπορεί αυτή να μεταβάλλεται αλλά πάντοτε ύστερα από την παρέλευση τουλάχιστον 2 ετών υπό την προηγούμενη διαγραφή. Η υποχρεωτική καταβολή των εισφορών διακόπτεται από την πρώτη του επόμενου μήνα μετά την υποβολή της αιτήσης για διαγραφή. «Στην ασφάλιση του Κλάδου Υγείας μπορούν να υπαχθούν με αίτησή τους τα πρόσωπα της παρ. 1γ του άρθρ. 3, έστω και αν υπάγονται από δικό τους δικαίωμα στην ασφάλιση άλλου Ταμείου ή Κλάδου Υγείας, με την προϋπόθεση όμως ότι θα διαγραφούν από το άλλο Ταμείο ή Κλάδο Υγείας. Διαγραφή από τον Κλάδο Υγείας του ΤΑΠΙΛΤ επιτρέπεται μόνο μετά την πάροδο διετίας». Το τελευταίο μέσα στα « » εδάφιο προστέθηκε από την παρ. 3 της Φ. 48/1201/17 Απρ.-27 Μαΐου 1988 (ΦΕΚ Β΄ 318) απ. Υφυπ. Υγείας, Πρόνοιας και Κοιν. Ασφαλίσεων. 39.Θ.δ.15 Ταμείο Ασφαλ.Προσ/κού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας(ΤΑΠ-ΙΛΤ) 109 Μέλη οικογένειας που δικαιούνται περίθαλψη Άρθρ.15.-1.Ως μέλη οικογένειας των αμέσως ασφαλισμένων του Ταμείου και των συνταξιούχων, με εξαίρεση τα λόγω θανάτου μέλη (δικαιούχα) κατά την έννοια της παρ. 2 του άρθρ. 14 του Καταστατικού θεωρούνται: α)Η σύζυγος και ο σύζυγος. β)Τα άγαμα τέκνα (νόμιμα ή τέκνα που έχουν νομιμοποιηθεί, αναγνωρισθεί ή υιοθετηθεί ή προγονοί) και τα φυσικά τέκνα ασφαλισμένης ή συνταξιούχου λόγω αναπηρίας ή γήρατος ή επιδοματούχου λόγω αναπροσαρμογής μέχρι τη συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας τους και εάν μεν είναι άνεργα μέχρι τη συμπλήρωση του 24ου έτους της ηλικίας τους, εάν δεν συνεχίζουν τις σπουδές τους για 2 έτη μετά τη λήξη των σπουδών τους εφόσον είναι άνεργα, όχι όμως πέρα από τη συμπλήρωση του 26ου έτους της ηλικίας τους. γ)Με τις ίδιες προϋποθέσεις της προηγούμενης περίπτ. β΄ και εφόσον είναι άγαμα, τα ορφανά από τους δύο γονείς εγγόνια, τα ορφανά από τον πατέρα προγόνια και αδέλφια. δ)Οι γονείς του ασφαλισμένου. 2.Τα πρόσωπα που αναφέρονται στην προηγούμενη παράγραφο θεωρούνται μέλη οικογένειας ασφαλισμένου ή συνταξιούχου, εφόσον ζουν μαζί του και η συντηρηση αυτών βαρύνει, στην περίπτωση των προσώπων των περιπτ. γ΄ και δ΄ της προηγούμενης παραγράφου, κυρίως αυτόν. Θεωρείται ότι ζουν μαζί και όταν για σοβαρούς λόγους (υγείας, σπουδών, συζύγων που βρίσκονται σε διάσταση) οι οποίοι κρίνονται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Ταμείου τα παραπάνω πρόσωπα δεν διαμένουν προσωρινά υπό την ίδια στέγη. 3.Το όριο ηλικίας, το οποίο ορίζεται στην παρ. 1 των τέκνων, αδελφών και προγόνων, δεν ισχύει εφόσον είναι ανίκανα για κάθε βιοποριστική εργασία σύμφωνα με τη σχετική γνωμάτευση της αρμόδιας υγειονομικής Επιτροπής. 4.Όσα από τα παραπάνω μέλη οικογενείας είναι ασφαλισμένα για ασθένεια από δικό τους δικαίωμα σε άλλο ασφαλιστικό Οργανισμό, δεν υπάγονται στην ασφάλιση του Κλάδου Ασθένειας του ΠΑΠΙΛΤ εξαιρουμένων των ασφαλισμένων του ΟΓΑ, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 7 του άρθρ. 9 του Νόμ. 1287/82. 5.Τα έμμεσα μέλη δικαιούνται πλήρη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.Επίσης δικαιούνται πλήρη Νοσοκομειακή περίθαλψη σε περίπτωση επέμβασης. Σε περιπτώσεις κατά τις οποίες από τις ιατρικές εξετάσεις είναι αδύνατη η διάγνωση της ασθένειας των παραπάνω μελών, μπορούν αυτά να εισάγονται σε Νοσοκομείο για 20 μέρες κατ’ ανώτατο όριο, μετά από σύμφωνη γνωμάτευση του θεράποντος γιατρού και του Επόπτου γιατρού του Ταμείου. 6.Όταν υπάρχει οικονομική δυνατότητα στον Κλάδο Υγείας, από περισσεύματα των προηγούμενων χρήσεων, είναι δυνατό με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου να επεκτείνεται ολικά ή εν μέρει η περίθαλψη των έμμεσων μελών, των ασφαλισμένων και συνταξιούχων για ορισμένο χρονικό διάστημα. Επίσης, αν συντρέχουν οι παραπάνω προϋποθέσεις είναι δυνατό, μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου η οποία λαμβάνεται στην αρχή κάθε έτους, να χορηγούνται στους έμμεσα ασφαλισμένους οι παροχές που προβλέπονται στα άρθρ. 29, 32, 33 και 34. Ασφαλιστική Ικανότητα και Βιβλιάρια Ασθενείας Άρθρ.16.-1.Τις παροχές που προβλέπουν οι διατάξεις του παρόντος κεφαλαίου δικαιούνται οι μεν συνταξιούχοι του Ταμείου εφόσον συνταξιοδοτούνται από αυτό και καταβάλλουν τις προβλεπόμενες εισφορές τους και για έξι μήνες μετά τη διακοπή της σύνταξης, οι δε ασφαλισμένοι εφόσον συμπληρώσουν δύο μήνες τουλάχιστον στην ασφάλιση του Ταμείου και διατηρούν την ιδιότητα του ασφαλισμένου του Ταμείου και έξι μήνες μετά την διακοπή της ασφάλισης. 2.Τα μέλη οικογένειας ασφαλισμένων και συνταξιούχων δικαιούνται τις παραπάνω παροχές εφόσον ο ασφαλισμένος ή ο συνταξιούχος από τον οποίο έλκουν το δικαίωμα έχεις τις προϋποθέσεις που ορίζονται από την παρ. 1 του παρόντος άρθρου. 3.Η ασφαλιστική ικανότητα αποδεικνύεται με βιβλιάρια ασθενείας με τα οποία εφοδιάζονται όσοι δικαιούνται παροχές από το Ταμείο ή με άλλο τρόπο, ο οποίος καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο. Ο τύπος των παραπάνω βιβλιαρίων καθορίζεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου. Με τη σχετική απόφαση είναι δυνατό να προβλεφθεί διαφορετικός τύπος βιβλιαρίων ασθενείας για τους ασφαλισμένους τους συνταξιούχους και τα μέλη οικογένειας των ασφαλισμένων και συνταξιούχων. Επόπτες γιατροί-Υγειονομικές επιτροπές Άρθρ.4.-1.Ο Προϋπολογισμός κάθε οικονομικού έτους καταρτίζεται από το Λογιστήριο του Ταμείου πριν από την έναρξη του οικονομικού έτους και υποβάλλεται για έγκριση στο Διοικητικό Συμβούλιο από το Διευθυντή του Ταμείου συνοδευόμενος από την Εισηγητική έκθεση, που περιέχει ανάλυση και αιτιολόγηση των περί μέρους κονδυλίων των προβλεπομένων εσόδων και εξόδων. 2.Ο Προϋπολογισμός μετά τη έγκριση του από το Διοικητικό Συμβούλιο, υποβάλλεται για έγκριση στο Υπουργείο Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Εκτέλεση Προϋπολογισμού Άρθρ.17-1.Τα καθήκοντα του Επόπτη γιατρού, όπως αυτό ορίζονται στο σχετικό κανονισμό Υγειονομικής Υπηρεσίας ασκεί έμμισθος γιατρός. 2.Οι Υγειονομικές Επιτροπές που προβλέπονται από τις διατάξεις του παρόντος κεφαλαίου συγκροτούνται από τον Επόπτη γιατρό του Ταμείου και από δύο γιατρούς κύρους που διορίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο. Οι αποζημίωσεις των μελών της Υγειονομικής Επιτροπής καθορίζονται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. 3.Επόπτες γιατροί διορίζονται, γιατροί που ασκούν τη γενική ιατρική για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των δέκα ετών, έχουν διατελέσει δε Καθηγητές, Υφηγητές ή Επιμελητές Παθολογικής, Πανεπιστημιακής Κλινικής ή γιατροί που ασκούν γενική ιατρική για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των δεκαπέντε ετών και έχουν αποκτήσει την ειδικότητα του παθολόγου σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. (Αντί για τη σελ. 743(δ) Σελ. 743(ε) Τεύχος 1203-Σελ. 107 Ταμείο Ασφαλ.Προσ/κού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας(ΤΑΠ-ΙΛΤ) 39.Θ.δ.15 110 Οι Επόπτες γιατροί, των οποίων ο αριθμός δεν είναι δυνατό να υπερβεί τους δύο, διορίζονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου, η οποία λαμβάνεται με πλειοψηφία των 3/4 των μελών αυτού. Το Διοικητικό Συμβούλιο με την απόφασή του καθορίζει επίσης και την αρμοδιότητα του κάθε ένα από τους Επόπτες γιατρούς. Επόπτες οδοντίατροι διορίζονται, οδοντίατροι που έχουν πτυχίο ημεδαπού ή αλλοδαπού Πανεπιστημίου που ασκούν την οδοντιατρική για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των δέκα ετών. Ο διορισμός τους γίνεται όπως παραπάνω στην περίπτωση των Εποπτών γιατρών. Ο μισθός των Εποπτών γιατρών και του Επόπτη οδοντιάτρου καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο με βάση τους ισχύοντας Νόμους, ή συλλογικές συμβάσεις, ή αν δεν υπάρχουν κατά την κρίση του Διοικητικού Συμβουλίου, που στην περίπτωση όμως αυτή ο μισθός δεν είναι δυνατό να υπερβεί το βασικό μισθό αντίστοιχης θέσης γιατρού του ΙΚΑ. 4.Στους Επόπτες γιατρούς χορηγείται κάθε μήνα για οδοιπορικά τους έξοδα, για επίσκεψη ασθενών ασφαλισμένων που νοσηλεύονται …