3. ΑΠΟΦΑΣΙΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Αριθ. 33021/Σ. 793 της 6/25 Οκτ. 1948 (ΦΕΚ Β' 174) Περί εγκρίσεως του καταστατικού του Ταμείου Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπ

3. ΑΠΟΦΑΣΙΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Αριθ. 33021/Σ. 793 της 6/25 Οκτ. 1948 (ΦΕΚ Β' 174) Περί εγκρίσεως του καταστατικού του Ταμείου Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλλήλων Φαρμακεμπορικών Εργασιών. Έχοντες υπ' όψει: 1)Το άρθρ. 59 παρ. 1 του Α.Ν. της 11 Νοεμ. 1935 "περί Οργανισμού του Υπουργείου Εργασίας" ως τούτο αυθεντικώς ηρμηνεύθη δια του άρθρ. 1 του Α.Ν. 694/1937 "περί αυθεντικής ερμηνείας, συμπληρώσεως και τροποποιήσεως διατάξεών τινων της Ασφαλιστικής Νομοθεσίας". 2)Τας διατάξεις του από 30 Απρ. 1946 Ν. Δ/τος "περί Οργανώσεως και συντονισμού της παρακολουθήσεως και του ελέγχου των Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής. 3)Προτάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλλήλων Φαρμακεμπορικών Εργασιών, υποβληθείσας δια των υπ' αριθ. 2470/47 και 6168/1948 αναφορών του. 4)Γνώμην του Συμβουλίου Κοινωνικής Ασφαλίσεως (αριθ. Πρωτ. ΣΚΑ 84/47 και 163/48) Συνεδριάσεις 54η και 59η της 1ης και 29ης Ιουλίου 1948 αποφασίζομεν: Εγκρίνομεν το Καταστατικόν του Ταμείου Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλλήλων Φαρμακεμπορικών Εργασιών εξ άρθρων τριάκοντα εξ, έχον ούτω: Σελ. 1240(α) 270 – 092 ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟΝ Ίδρυσις Ταμείου Άρθρ.1.-Το υπό του Νόμ. 581/43 (κυρωθέντος δια της υπ' αριθ. 324/46 πράξεως του Υπουργικού Συμβουλίου) συσταθέν "Ταμείον Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλλήλων Φαρμακεμπορικών Εργασιών" μετονομάζεται δια του παρόντος εις "Ταμείον Επικουρικής ασφαλίσεως Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών" αποκαλούμενον εν τοις επομένοις χάριν συντομίας "Ταμείον" διέπεται υπό των επομένων διατάξεων του παρόντος Καταστατικού. Έδρα Νομική φύσις του Ταμείου και Εποπτεία Άρθρ.10.-1.Αι συνεδριάσεις του Δ. Συμβουλίου δεν είναι δημόσιαι. Απαγορεύεται απολύτως εις τα μέλη του Δ. Συμβουλίου οιαδήποτε ανακοίνωσις των κατά τας συνεδριάσεις αυτού γενομένων συζητήσεων και λαμβανομένων αποφάσεων, πλην εάν δοθή ειδικώς προς τούτο άδεια υπό του Διοικ. Συμβουλίου. Αι περί προσωπικών ζητημάτων και τοποθετήσεων κεφαλαίων συζητήσεις θεωρούνται πάντοτε εμπιστευτικαί και δεν επιτρέπεται επ' αυτών ανακοίνωσις εκ μέρους των μελών του Δ. Συμβουλίου. Το Δ. Συβούλιον δύναται να χαρακτηρίση και έτερα θέματα εμπιστευτικά. 2.Το Διοικ. Συμβούλιον δύναται να καλέση ενώπιόν του Επιτροπάς ή μεμονωμένα άτομα προς αίτησιν πληροφοριών και γνωμών. Άνευ προσκλήσεως ή αιτήσεως δεν επιτρέπεται εμφάνισις ουδενός ενώπιον του Διοικ. Συμβουλίου. 3.Εάν έν τέταρτον της ώρας μετά την ώραν της προσκλήσεως δεν έχει επιτευχθή απαρτία, αιτήσει της πλειοψηφίας των παρόντων η συνεδρίασις δύναται να κυρηχθή ματαιωθείσα. 4.Αι προσκλήσεις κοινοποιούνται πάντοτε εις τα τακτικά μέλη υπό του Γραμματέως του Δ. Συμβουλίου. Εάν μέλος κωλύεται να παρουσιασθή δέον να ειδοποιήση αμελλητί απ' ευθείας τον αναπληρωτήν του ή τον Γραμματέα του Δ. Συμβουλίου, όστις αποστέλλει την πρόσκλησιν εις το αναπληρωματικόν μέλος. 5.Άμα τη κοινοποιήσει των προσκλήσεων κατατίθεται ο φάκελλος των υπό του Διοικ. Συμβουλίου συζητητέων θεμάτων μετά πάντων των σχετικών εγγράφων εις τον Γραμματέα αυτού ή τον Διευθυντήν του Ταμείου όπου τα μέλη δύνανται να λάβωσι γνώσιν και να ζητήσωσι οιαδήποτε στοιχεία υποβοηθούντα την εν τω Δ. Συμβουλίω συζήτησιν. 6.Κηρυχθείσης απαρτίας της συνεδριάσεως επικυρούνται τα πρακτικά της προηγουμένης συνεδριάσεως τα οποία θεωρούνται ως επικυρωθέντα, εάν δεν προβληθή αντίρρησίς τις. Εν εναντία περιπτώσει ο Πρόεδρος ενεργεί εξακρίβωσιν επί του θέματος εφ' ου η αντίρρησις, παρεχομένων δε των αναγκαίων πληροφοριών ενεργούνται αι δέουσαι διορθώσεις. 7.Αι αποφάσεις του Διοικ. Συμβουλίου δεν εκτελούνται προ της επικυρώσεως των πρακτικών ήτις γίνεται την επομένην συνεδρίασιν αφ' ης ελήφθησαν πλην των περιπτώσεων καθ' ας το Δ. Συμβούλιον αποφασίζει ρητώς και παμψηφεί την άμεσον εκτέλεσιν τούτων ότε και εξουσιοδοτείται ο Πρόεδρος του Δ. Συμβουλίου να επικυρώση τα πρακτικά της συνεδριάσεως καθ' ην ελήφθησαν αμέσως εκτελεστέαι αποφάσεις. 8.Η εν τω Διοικ. Συμβουλίω συζήτησις γίνεται κατά σειράν της αναγραφής των θεμάτων εις την ημερησίαν διάταξιν, την οποίαν το Διοικ. Συμβούλιον δύναται να μεταβάλη εάν ευρίσκη προς τούτο αποχρώντας λόγους. Τα μέλη του Διοικ. Συμβουλίου λαμβάνουν τον λόγον παρά του Προέδρου κατά σειράν της προς τούτο αιτήσεως. 9.Μυστική ψηφοφορία γίνεται οσάκις τούτο κρίνη απαραίτητον ο Πρόεδρος ή ζητείται παρά τριών μελών του Δ. Συμβουλίου. Εν ισοψηφία επί μυστικής ψηφοφορίας ή πρότασις θεωρείται απορριφθείσα. Αποφάσεις αφορώσαι έγκρισιν ή τροποποίησιν καταστατικών διατάξεων του Ταμείου δέον να λαμβάνωνται εις δύο συνεδριάσεις του Δ. Συμβουλίου και δια πλειοψηφίας τουλάχιστον των δύο τρίτων των παρόντων μελών. 10.Εάν πρόκειται να συζητηθή υπό του Δ. Συμβουλίου υπόθεσις αφορώσα ιδιωτικά συμφέροντα μέλους τινός του Δ. Συμβουλίου ή του Εισηγητού-Διευθυντού ή συγγενούς αυτών μέχρι τετάρτου βαθμού δεν δύναται το Σελ. 1245 Ταμείο Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλ.Φαρμακευτικών Εργασιών(ΤΕΑΥ ΦΕ) 39.Μ.η.3 μέλος τούτο ή ο Διευθυντής να παραστώσι κατά την συζήτησιν ούτε το μέλος του Δ. Συμβουλίου να λάβη μέρος εις την ψηφοφορίαν. Η επί της εξαιρέσεως απόφασις του Δ. Συμβουλίου λαμβάνεται κατά πρότασιν του ενδιαφερομένου υποχρεουμένου εις σχετικήν δήλωσιν ή παντός μέλους αυτού. 11.Τα μέλη του Δ. Συμβουλίου δικαιούνται επίσης να ζητήσωσι και να λαμβάνωσι παρά του Προέδρου ή του Διευθυντού, πάσης φύσεως πληροφορίας δια ζητήματα αφορώντα το Ταμείον. Τα μέλη του Δ. Συμβουλίου δικαιούνται επίσης να υποβάλλουν συστάσεις ή ερωτήσεις, ως και επερωτήσεις ενώπιον του Δ. Συμβουλίου δια των οποίων ασκείται ο έλεγχος επί των ενεργειών του Ταμείου. Αι επερωτήσεις πρέπει να υποβάλλωνται εγγράφως εις τον Πρόεδρον τρείς τουλάχιστον ημέρας προ της συνεδριάσεως. Η συζήτησις των ερωτήσεων και επερωτήσεων γίνεται πάντοτε αμέσως μετά την επικύρωσιν των πρακτικών της προηγουμένης συνεδριάσεως και προ πάσης άλλης συζητήσεως. Αποζημιώσεις των μελών του Δ. Συμβουλίου Άρθρ.11.-1.Τα μη εκ δημοσίων υπαλλήλων μέλη του Δ. Συμβουλίου του Ταμείου υπέχουν κατά την εκτέλεσιν των καθηκόντων των ευθύνην δημοσίου υπαλλήλου και απολαύουν της υπέρ τούτων δια του ποινικού Νόμου νομοθετημένης ειδικής προστασίας. 2.Εις τον Πρόεδρον και Αντιπρόεδρον τα μέλη του Δ. Συμβουλίου και εις τον Εισηγητήν-Διευθυντήν ως και τον Γραμματέα αυτού, παρέχονται αι δια των οικείων κοινών αποφάσεων των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας καθοριζόμεναι εκάστοτε κατά συνεδρίαν αποζημιώσεις. Επίσης εις τον Πρόεδρον, Αντιπρόεδρον και Γραμματέα καταβάλλεται η κατά τον αυτόν τρόπον καθοριζομένη εκάστοτε παγία κατά μήνα αποζημίωσις. 3.Μέλος του Δ. Συμβουλίου εξερχόμενον δι' υπηρεσίαν εκτός της έδρας αυτού κατόπιν αποφάσεως του Δ. Συμβουλίου λαμβάνει παρά του Ταμείου ημερησίαν αποζημίωσιν Υπουργικού Διευθυντού Α' και οδοιπορικά έξοδα συμφώνως προς τας ισχυούσας διατάξεις οδοιπορικών εξόδων δημοσίων Υπαλλήλων. 4.Εις τα μέλη των δι' αποφάσεων του Δ. Συμβουλίου συνιστωμένων πάσης φύσεως Επιτροπών, άτινα δεν κέκτηνται δημοσιοϋπαλληλικήν ιδιότητα, καταβάλλεται η υπό της παρ. 2 του παρόντος άρθρου προβλεπομένη κατά συνεδρίασιν αμοιβή, μη δυναμένων πάντως των αμειβωμένων συνεδριάσεων εκάστης Επιτροπής να υπερβώσι τας τέσσαρας κατά μήνα. Σελ. 1246 Εις τους εκ των δημοσίων υπαλλήλων συμμετέχοντας εις το Διοικητικόν Συμβούλιον, Τοπικάς Επιτροπάς ως επίσης και εις τας υπό του Δ. Συμβουλίου συνιστωμένας Επιτροπάς ουδεμία αποζημίωσις καταβάλλεται, πλην των δαπανών κινήσεως τούτων, καθοριζομένων δι' αποφάσεως του Δ. Συμβουλίου". Η παρ. 4 ετροποποιήθη ως άνω δια της υπ' αριθ. 23399/Σ. 585 της 4/10 Ιουν. 1952 αποφ. Υπ. Εργασίας (ΦΕΚ Β' 134). "Αι διατάξεις του παρόντος Καταστατικού περί καταβολής παγίας κατά μήνα ή κατά συνεδρίασιν αμοιβής ή αποζημιώσεως δια συμμετοχήν υφ' οιανδήποτε ιδιότητα εις πάσης φύσεως Συμβούλια ή Επιτροπάς του Ταμείου, δεν έχουσιν εφαρμογήν από 1 Ιαν. 1958 δια τους κεκτημένους την ιδιότητα του Δημοσίου υπαλλήλου ή του υπαλλήλου Ν.Π.Δ.Δ., εφ' όσον ούτοι δικαιούνται των υπό των οικείων Υπουργικών αποφάσεων καθωρισμένων εκάστοτε εξόδων κινήσεως δια την αυτήν υπηρεσιακήν απασχόλησιν". Η εντός " " διάταξις προσετέθη δια της υπ' αριθ. 26589/Σ. 284 της 28 Ιουν./15 Ιουλ. 1958 αποφ. Υπ. Εργασίας (ΦΕΚ Β' 196). 39.Μ.η.3 Ταμείο Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλ.Φαρμακευτικών Εργασιών(ΤΕΑΥ ΦΕ) Τοπικαί Επιτροπαί Άρθρ.12.-1.Εις τα μεγάλα αστικά κέντρα της χώρας δύνανται να συνιστώνται δι' αποφάσεως του Δ. Συμβουλίου, εγκρινομένης υπό του Υπουργού Εργασίας, Τοπικαί Επιτροπαί του Ταμείου αποτελούμεναι: α)Εξ ενός εκ των παρά τω οικείω κέντρω υπηρετούντων υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας, και ελλείψει τοιούτων, εξ ενός ετέρου Δημοσίου υπαλλήλου ή υπαλλήλου Οργανισμού Κοινωνικής Ασφαλίσεως. β)Εξ ενός αντιπροσώπου των Φαρμακοποιών, εκ των εγκατεστημένων παρά τω οικείω κέντρω. γ)Εξ ενός αντιπροσώπου των ησφαλισμένων εκ των υπηρετούντων παρά τω οικείω κέντρω. Χρέη Γραμματέως της Επιτροπής εκτελεί ο εις την έδραν αυτής υπάλληλος ή Αντιπρόσωπος του Ταμείου. 2.Στα μέλη της Επιτροπής μετ' ισαρίθμων αναπληρωματικών διορίζονται επί διετεί θητεία δι' αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας μετά πρότασιν του Διοικ. Συμβουλίου. Εις τον Πρόεδρον, τα μέλη και τον Γραμματέα των Τοπικών Επιτροπών, παρέχεται αποζημίωσις κατά συνεδρίασιν εφ' όσον λαμβάνουν εις αυτήν μέρος, καθοριζομένης εκάστοτε δια των οικείων κοινών αποφάσεων των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας. Ομοίως εις τον Πρόεδρον παρέχεται η κατά τον τρόπον τούτον εκάστοτε οριζομένη κατά μήνα παγία αποζημίωσις. 3.Αι αμειβόμεναι κατά μήνα συνεδριάσεις των επιτροπών ορίζονται υπό του Δ. Συμβουλίου. Αρμοδιότης Τοπικών Επιτροπών Άρθρ.13.-1.Αι κατά το προηγούμενον άρθρον συνιστώμεναι Τοπικαί Επιτροπαί έχουν τας εξής αρμοδιότητας: α)Μεριμνούν δια την κανονικήν είσπραξιν των πόρων εν γένει του Ταμείου και προτείνουν εις το Διοικ. Συμβούλιον τα κατά την γνώμην των ληπτέα μέτρα. β)Προβαίνουν εις τας ενδεδειγμένας ενεργείας δια την εκτέλεσιν των διαβιβαζομένων αυτοίς αποφάσεων του Δ. Συμβουλίου ή εντολών του Ταμείου. γ)Διαβιβάζουν προς το Ταμείον τας υποβαλλομένας αυταίς αιτήσεις περί απονομής συντάξεως και παρέχουν προς την Διοίκησιν τας απαιτουμένας πληροφορίας ή στοιχεία δια την απονομήν αιτουμένων παροχών. δ)Παρακολουθούν και εποπτεύουν τους εις την περιφέρειάν των υπηρετούντας υπαλλήλους ή Αντιπροσώπους του Ταμείου και ε)Εκπροσωπούν το Ταμείον κατόπιν ειδικών αποφάσεων του Δ. Συμβουλίου αυτού, δικαστικώς και εξωδίκως, δια τας εντός της περιφερείας των εμφανιζομένας διαφοράς. 2.Τοπικαί Επιτροπαί δεν δύνανται να δεσμεύωσιν το Ταμείον άνευ προηγουμένης αποφάσεως του Δ. Συμβουλίου. Πάσα ενέργεια των Τοπικών Επιτροπών συνεπαγομένη δαπάνην δια το Ταμείον εγκρίνεται προηγουμένως παρά του Διοικ. Συμβουλίου. ΚΕΦΑΛΑΙΟΝ ΙΙ Σύνθεσις Γραφείων Άρθρ.14.-Η Υπηρεσία του Ταμείου συγκροτείται ως εξής: 1.Διεύθυνσις: 2.Γραφείον Εσόδων. 3.Γραφείον Μητρώου και Παροχών. 4.Γραφείον Λογιστηρίου. "5.Ο προληπτικός έλεγχος ασκείται παρ’ υπαλλήλου του Ταμείου, οριζομένου μετά του αναπληρωτού του δι’ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου εγκρινομένης υπό του Υπουργού Εργασίας. Ο προληπτικός έλεγχος συνίσταται εις την προ πάσης εξοφλήσεως του σχετικού εντάλματος πληρωμής οιασδήποτε δαπάνης, βεβαίωσιν ότι η πληρωμή εντέλλεται εντός των ορίων της εγκεκριμένης πιστώσεως, ότι εν τη ενεργεία της δαπάνης ετηρήθησαν και αι ισχύουσαι διατάξεις περί εκτελέσεως δαπανών του Ταμείου και ότι επισυνάπτονται εις το ένταλμα πάντα τ' αποδεικνύοντα την νόμιμον ενέργειαν της δαπάνης δικαιολογητικά". Η παρ. 5 προσετέθη δια της υπ' αριθ. 53914/Σ.640 της 18 Δεκ. 1959/16 Ιαν. 1960 αποφ. Υπ. Εργασίας. (ΦΕΚ Β΄ 18). Αρμοδιότης Διευθύνσεως και Προσωπικόν αυτής Άρθρ.15.-Ο Διευθυντής μεριμνά περί της εκτελέσεως και της εφαρμογής πασών των εν ισχύϊ διατάξεων των διεπουσών την λειτουργίαν του Ταμείου ως και των αποφάσεων του Δ. Συμβουλίου. Εισηγείται εις το Δ.Σ. πάσας τας υποθέσεις του Ταμείου πλην εκείνων των οποίων την εισήγησιν αναλαμβάνει το Πρόεδρος ή ο δι' αποφάσεως του Δ.Σ. οριζόμενος ειδικός εισηγητής. Υποβάλλει εις το Δ.Σ. τας γνώμας του επί της λειτουργίας του Ταμείου και προτείνει τα κατά την γνώμην του προσφορώτερα μέτρα δια την αρτιωτέραν λειτουργίαν του Ταμείου. Υποβάλλει τον ετήσιον ισολογισμόν. Εισηγείται μετά σχετικής εκθέσεως τον προϋπολογισμόν εκάστης οικονομικής χρήσεως προς έγκρισιν, καταρτίζει τας οικονομικής και γενικής φύσεως μελέτας του Ταμείου και υποβάλλει ταύτας εις το Δ. Συμβούλιον. Ο Διευθυντής είναι ο άμεσος προϊστάμενος πασών των υπηρεσιών του Ταμείου, ας διευθύνει και εποπτεύει εν τη εκτελέσει των καθηκόντων των, συμφώνως προς τας αποφάσεις του Δ.Σ. και τους κανονισμούς του Ταμείου. Σελ. 1247 Ταμείο Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλ.Φαρμακευτικών Εργασιών(ΤΕΑΥ ΦΕ) 39.Μ.η.3 Ο Διευθυντής παραλαμβάνει και αποσφραγίζει άπασαν την αλληλογραφίαν, τηρεί το εμπιστευτικόν πρωτόκολλον του Ταμείου, κατανέμει τα εισερχόμενα έγγραφα εις τας οικείας υπηρεσίας, μονογράφει εν σχεδίω τα έγγραφα και υπογράφει εκείνα δι' ων παρέχονται ή ζητούνται πληροφορίαι, ή προπαρασκευάζονται υποθέσεις του Ταμείου. Πάντα τα λοιπά έγγραφα δι' ων λαμβάνονται υποχρεώσεις του Ταμείου, ως και τα υποβαλλόμενα προς την προϊσταμένην αρχήν υπογράφονται υπό του Προέδρου του Δ.Σ. και του Δ/ντού του Ταμείου. Επιλαμβάνεται πάσης μελέτης σχετικής με την λειτουργίαν του Ταμείου και παρακολουθεί πάσας τας σχετικάς με το Ταμείον δημοσιεύσεις. Μελετά τα πορίσματα και τας γενικωτέρας παρατηρήσεις επί της λειτουργίας του Ταμείου ως και τα πορίσματα της στατιστικής αυτού. Παρασκευάζει εν συνεργασία μετά των αρμοδίων υπηρεσιών τα σχέδια τροποποιήσεως των διατάξεων του Καταστατικού και των κανονισμών του Ταμείου και επεξεργάζεται τας γενικής φύσεως εγκυκλίους και οδηγίας. Παρακολουθεί τα αποτελέσματα της λειτουργίας του Ταμείου, τα απαραίτητα δια την καλλιτέραν οργάνωσιν και την ευρυθμοτέραν λειτουργίαν αυτού ως και την κίνησιν των οικονομικών πόρων και παροχών και εν γένει δαπανών του Ταμείου. Τα έγγραφα του Ταμείου συντασσόμενα υπό του Προϊσταμένου εκάστης υπηρεσίας μονογράφονται παρ' αυτού. Πάντες δε οι συνυπογράφοντες αυτά είναι συνυπεύθυνοι δια την γενομένην ενέργειαν εκτός εάν έφερον αντιρρήσεις αίτινες αναγράφονται επί του σχεδίου του σχετικού εγγράφου. Επιμελείται της κανονικής ενεργείας των σχετικών με την διοίκησιν του Ταμείου υποθέσεων της προπαρασκευής των συνεδριάσεων του Δ.Σ. και των Επιτροπών, επιμελείται όλων των ζητημάτων των αφορώντων την υπηρεσιακήν κατάστασιν του προσωπικού, ως των διορισμών, προαγωγών, αδειών, απολύσεων, πειθαρχικών διώξεων και ποινών και τηρεί το έγγραφον και τους ατομικούς φακέλλους του προσωπικού εν γένει. Βοηθούμενος υπό του αναλόγου προσωπικού επιμελείται της κανονικής πρωτοκολλήσεως των εισερχομένων εγγράφων και κατανομής αυτών εις τας αρμοδίας υπηρεσίας, της αντιγραφής, παραλαβής, διεκπεραιώσεως και αποστολής των εξερχομένων εγγράφων, της διαφυλάξεως εις το Γενικόν αρχείον του Ταμείου των εις τούτο φυλασσομένων εγγράφων και της τηρήσεως των ατομικών φακέλλων του προσωπικού. Μεριμνά δια την ενέργειαν των πάσης φύσεως προμηθειών του Ταμείου συμφώνως προς τας κειμένας διατάξεις και τας σχετικάς αποφάσεις του Δ. Συμβουλίου, συντάσσει τας προκηρύξεις των διαγωνισμών, προμηθειών, μισθώσεων ή αγοράς ακινήτων, τηρεί τα πρακτικά αυτών, εναποθηκεύει τα υλικά του Ταμείου και διαχειρίζεται αυτά. Σελ. 1248 Άρθρ.16.-Το Γραφείον Εσόδων επιμελείται του ελέγχου των κατά τόπους υποχρέων έναντι του Ταμείου εργοδοτών, δια το εμπρόθεσμον της καταβολής των οριζομένων υπέρ του Ταμείου εισφορών και της εκδόσεως κατ' αυτών πράξεων επιβολής εισφορών και προσθέτων τελών ας διαβιβάζει εις το Δημόσιον Ταμείον προς αναγκαστικήν είσπραξιν. Περί του ενεργουμένου κατ' εργοδότην ελέγχου συντάσσεται και υποβάλλεται παρά του ενεργήσαντος τον έλεγχον υπαλλήλου σχετική έκθεσις, αντίγραφον της οποίας παραδίδεται και εις τον ελεγχθέντα εργοδότην. Η ως άνω έκθεσις μετ' αντιγράφου των τυχόν εκδοθεισών ως άνω πράξεων επιβολής εισφορών και προσθέτων τελών διαβιβάζεται εις το Λογιστήριον δια την ενέργειαν των επιβαλλομένων λογιστικών εγγραφών. Επιμελείται της κανονικής εισπράξεως των ασφαλιστικών εισφορών και γενικώς των πάσης φύσεως εσόδων του Ταμείου μελετά παν γενικώτερον μέτρον καλλιτέρας οργανώσεως της εισπράξεως των πόρων του Ταμείου. Τηρεί το βιβλίο των καθυστερούντων τας ασφαλιστικάς ή άλλας εισφοράς. Εισηγείται μέσω του Διευθυντού εις το Δ.Σ. πάντα τα κατά την κρίσιν αυτού, αναγκαία μέτρα προς διαφύλαξιν και προστασίαν των πόρων του Ταμείου. 39.Μ.η.3 Ταμείο Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλ.Φαρμακευτικών Εργασιών(ΤΕΑΥ ΦΕ) Άρθρ.17.-Το Γραφείον Μητρώου και Παροχών μεριμνά περί της υπαγωγής εις την ασφάλισιν του Ταμείου πάντων των κατά τας οικείας διατάξεις υποχρέων. Προπαρασκευάζει άπαντα τα απαραίτητα στοιχεία δια τας αποφάσεις του Δ.Σ. περί των ασφαλιστέων εις το Ταμείον και εκτελεί τας περί ασφαλίσεως αποφάσεις του Δ.Σ. "Καταρτίζει και τηρεί το γενικόν Μητρώον των ησφαλισμένων, τα ευρετήρια αυτών, τους ατομικούς φακέλλους, τα ατομικά φύλλα των ησφαλισμένων, συγκεντρώνει τα απαραίτητα στοιχεία και πιστοποιητικά της οικογενειακής καταστάσεως των ησφαλισμένων και πασών των μεταβολών και ενεργεί τας δεούσας εγγραφάς εις τα Μητρώα και εις τα ατομικά φύλλα των ησφαλισμένων". Το ανωτέρω εντός " " εδάφιον ετροποποιήθη ως άνω δια της παρ. 1 της υπ' αριθ. 123/3/2068 της 7/18 Ιουλ. 1972 (ΦΕΚ Β΄ 499) αποφ. Υπ. Κοιν. Υπηρεσιών. Επιμελείται της συγκεντρώσεως των απαραιτήτων στατιστικών στοιχείων, ως δια την ηλικίαν, φύλον και ειδικότητα των ησφαλισμένων, δια την οικογενειακήν κατάστασιν εκάστου, τας αποδοχάς, τον χρόνον υπηρεσίας τους εργοδότας. Επί τη βάσει των στοιχείων τούτων, καταρτίζει πίνακας αριθμητικούς κατά ηλικίαν και κατά φύλον των ησφαλισμένων και των συνταξιούχων. Επίσης καταρτίζει πίνακας κατά κλάσεις αποδοχών και ειδικότητος. Τέλος επί τη βάσει τούτων καταρτίζει πίνακα κατά ηλικίας και μισθολογικάς κλάσεις. Επιμελείται της παραλαβής των αιτήσεων προς απονομήν συντάξεων, βοηθημάτων και εν γένει παροχών. Μεριμνά δια την συγκέντρωσιν των αναγκαίων πιστοποιητικών, βεβαιώσεων κλπ. δικαιολογητικών των αιτήσεων τούτων. Προπαρασκευάζει εισηγήσεις προς το Δ.Σ. περί απονομής ή μη πάσης εν γένει παροχής. Τηρεί λεπτομερές Μητρώον συνταξιούχων κατά κατηγορίας ως και πάντα τα σχετικά προς τούτο ευρετήρια και λοιπά αναγκαία βιβλία. Τηρεί τους ατομικούς φακέλλους των συνταξιούχων μετά των δικαιολογητικών στοιχείων. Παρακολουθεί και ελέγχει την ανά εξάμηνον ή και κατά συντομώτερα χρονικά διαστήματα υποβολήν υπό των συνταξιούχων των βεβαιώσεων των αρμοδίων αρχών περί του ότι ούτοι ευρίσκονται εν ζωή και δεν επήλθεν μεταβολή τις επιφέρουσα αλλοίωσιν ή διακοπήν της παροχής. Εν περιπτώσει δε μεταβολής τινος συνεπαγομένης την διαμόρφωσιν ή την διακοπήν της συντάξεως, προβαίνει αμέσως εις τας δεούσας ενεργείας δια την μεταβολήν ταύτην. Τέλος καταρτίζει τας μηνιαίας συνταξιοδοτικάς καταστάσεις των συνταξιούχων. Και εν γένει επιλαμβάνεται παντός ζητήματος σχέσιν έχοντος προς την παροχήν συντάξεως ή βοηθήματος. Άρθρ.18.-1.Το Γραφείον Λογιστηρίου τηρεί τα Λογιστικά βιβλία του Ταμείου, καταρτίζει τα μηνιαία ισοζύγια, λογιστικάς καταστάσεις κλπ. και εν συνεργασία μετά της Διευθύνσεως τον Ισολογισμόν και Προϋπολογισμόν, τηρεί το λογιστικόν αρχείον, φυλάσσον πάντα τα λογιστικά βιβλία και τα δικαιολογητικά εισπράξεων και πληρωμών. Μεριμνά δια την συμφώνως προς τας κειμένας διατάξεις και τας αποφάσεις του Δ.Σ. ενέργειαν και έλεγχον των δαπανών, συμφώνως τω προϋπολογισμώ. Εξετάζει την νομιμότητα πάσης εισπράξεως και πληρωμής και εκδίδει τα γραμμάτια εισπράξεως υπογραφόμενα παρά του Λογιστού και του διενεργούντος την είσπραξιν, τα εντάλματα πληρωμών υπογραφόμενα παρά του Διευθυντού και του Λογιστού και τα συμψηφιστικά δελτία, βάσει των υπό των αρμοδίων υπηρεσιών παραδιδομένων δικαιολογητικών, ελεγχομένων και θεωρουμένων παρά του Λογιστού. Επίσης, τας προς τας Τραπέζας επιταγάς ή εντολάς βάσει των οικείων δικαιολογητικών. Καταρτίζει τας μισθοδοτικάς καταστάσεις του προσωπικού και τους πίνακας των κατά νόμον κρατήσεων. 2."Η Ταμιακή υπηρεσία διεξάγεται μέσω μιας ή πλειόνων των εν τω άρθρ. 34 αναφερομένων Τραπεζών μεθ' ων είναι συμβεβλημένον το Ταμείον. Αι πληρωμαί ενεργούνται δι' εντολών ή επιταγών εκδιδομένων επ' ονόματι των δικαιούχων ή των νομίμων αντιπροσώπων αυτών και υπογραφομένων υπό του Προέδρου, του Διευθυντού και του Λογιστού του Ταμείου. Δια την πληρωμήν μόνον των δαπανών διοικήσεως, των Υγειονομικών Επιτροπών του Ι.Κ.Α., δι' εξετάσεις ησφαλισμένων, των φόρων, δασμών, χαρτοσήμων συμβολαιογραφικών και δικαστικών εξόδων, των δαπανών εγκαταστάσεων, των συντάξεων και λοιπών παροχών, δύναται να εκδίδεται επ' ονόματι του Διευθυντού ή ετέρου υπαλλήλου οριζομένου υπό του Διοικ. Συμβουλίου, ισόποσον δι' εκάστην πληρωμήν ένταλμα υπογραφόμενον παρά του Προέδρου, του Διευθυντού και του Λογιστού του Ταμείου". Η παρ. 2 ετροποποιήθη ως άνω δια της υπ' αριθ. 23399/Σ.585 της 4/10 Ιουν. 1952 αποφ. Υπ. Εργασίας. (ΦΕΚ Β΄ 134). 3.Το ανώτατον όριον των κατά μήνα ή εκάστοτε αναλαμβανομένων χρηματικών ποσών δύναται να ορίζεται δι' αποφάσεως του Δ. (Αντί της σελ. 1249) Σελ. 1259(α) Τεύχος 467-Σελ. 107 Ταμείο Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλ.Φαρμακευτικών Εργασιών(ΤΕΑΥ ΦΕ) 39.Μ.η.3 Συμβουλίου, μη κοινοποιουμένης εις τας Τραπέζας. Το Δ. Συμβούλιον δύναται να ορίζη εκάστοτε τας εις χείρας του Διευθυντού ή άλλου υπαλλήλου χρηματικά ποσά επί αποδόσει λογαριασμού προς κάλυψιν μικροδαπανών. "4.Ο ετήσιος Προϋπολογισμός εκάστου παρά τω Ταμείω λειτουργούντος κλάδου επιβαρύνεται εκ της κατανομής των δαπανών διοικήσεως κατά την κάτωθι αναλογίαν: α)Κλάδος Συντάξεων 90%. β)Κλάδος Προνοίας 10%. Η παρ. 4 προσετέθη δια της υπ' αριθ. 86058/Σ.1201 της 30 Νοεμ./12 Δεκ. 1962 αποφ. Υπ. Εργ. (ΦΕΚ Β΄ 457). Άρθρ.19.-1.Το προσωπικόν του Ταμείου ορίζεται ως ακολούθως: (Ήδη αι οργανικαί θέσεις ορίζονται δια της υπ' αριθ. 74053/Α.814 της 11/28 Ιαν. 1957 αποφ. Υπ. Εργ. (ΦΕΚ Β΄ 31-διόρθ. ημαρτ. ΦΕΚ Β΄ 22/1957) "περί διαρθρώσεως των τακτικών θέσεων υπαλλήλων του Ταμείου Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών"). 2.Το Δ. Συμβούλιον δύναται, κατά την κρίσιν του και τας ανάγκας της υπηρεσίας του Ταμείου, να προσλαμβάνη μέχρι τρεις εκτάκτους υπαλλήλους δι' ωρισμένον χρόνον επί μισθώ γραφέως α΄ τάξεως. Η διάρκεια της θητείας των εκτάκτων υπαλλήλων δύναται ν' ανανεούται δια μίαν ή περισσοτέρας περιόδους. 3.Τας σχετικάς με δικαστικάς διεκδικήσεις του Ταμείου και νομικάς γνωματεύσεις υπηρεσίας διεξάγη δικηγόρος προσλαμβανόμενος κατά τας διατάξεις του Νόμ. 1022/46 επί παγία μηνιαία αμοιβή μη δυναμένη να υπερβή τας αποδοχάς Εισηγητού ή Τμηματάρχου, ούτος τελεί εις ειδικήν σχέσιν εμμίσθου εντολής μη υπαγόμενος εις τας θεσπισθείσας γενικάς διατάξεις δια το προσωπικόν του Ταμείου. "4.Η υπό στοιχείον γ΄ της παρ. 1 του παρόντος Άρθρ.2.-1.Το Ταμείον εδρεύει εν Αθήναις και αποτελεί Νομικόν Πρόσωπον Δημοσίου Δικαίου. 2.Το Ταμείον υπάγεται υπό την εποπτείαν και τον έλεγχον του Κράτους, ασκούμενον υπό του Υπουργείου Εργασίας συμφώνως προς τους εκάστοτε κειμένους Νόμους. Αντικείμενον Ασφαλίσεως άρθρου προβλεπομένη μία θέσις βεβαιωτού εσόδων δια την πόλιν των Πατρών, εκ των εν συνόλω εξ τοιούτων θέσεων, μετατρέπεται εις θέσιν Αρχειοφύλακος επί βαθμώ και μισθώ ακολούθου ή γραμματέως β΄ ή α΄ τάξεως. Εις την θέσιν ταύτην διορίζεται ο έχων τα αυτά προσόντα, τα προβλεπόμενα υπό της παρ. 4 του άρθρ. 20 του παρόντος, δια τους βεβαιωτάς εσόδων. Εις τον Αρχειοφύλακα ανατίθεται η τήρησις του Γενικού Αρχείου του Ταμείου, η διαχείρισις των εν γένει υλικών αυτού, ως και της αποθήκης ενσήμων. Επίσης ούτος επιμελείται της ταξινομήσεως των φακέλλων και δελτίων (καρτελλών) των διαφόρων υπηρεσιών του Ταμείου. Σελ. 1250(α) Τεύχος 467-Σελ. 108 Κατά την πρώτην εφαρμογήν της παρούσης την θέσιν του Αρχειοφύλακος καταλαμβάνει δια μετατάξεως, κατόπιν αποφάσεως του Δ.Σ. του Ταμείου, εγκρινομένης υπό του Υπουργού Εργασίας, ο κατέχων την θέσιν του βεβαιωτού εσόδων Πατρών υπάλληλος του Ταμείου και τοποθετηθείς παρ' αυτώ δυνάμει των διατάξεων του Νόμ. 751". Η ανωτέρω εντός " " παρ. 4 προσετέθη δια της υπ' αριθ. 21083/Σ.358 της 23/25 Απρ. 1951 κοινής αποφ. Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας (ΦΕΚ Β΄ 78). "4.Η ημερησία αποζημίωσις του Νομικού Συμβούλου εξερχομένου της έδρας του προς εκτέλεσιν υπηρεσίας, κατόπιν αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου καθορίζεται ως η ημερησία αποζημίωσις των υπαλλήλων του Ταμείου δια των εκάστοτε ισχυόντων Νόμων, βάσει του βαθμού και του μισθού αυτού". Η παρ. 4 προσετέθη δια της υπ' αριθ. 52882/Σ.623 της 18 Δεκ. 1959/20 Ιαν. 1960 αποφ. Υπ. Εργασίας (ΦΕΚ Β΄ 52). Τα του προσωπικού ήδη ρυθμίζονται υπό του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικος ως ούτος εφαρμόζεται επί των Ν.Π.Δ.Δ. (Βλ. τόμ. 2Α σελ. 345). 39.Μ.η.3 Ταμείο Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλ.Φαρμακευτικών Εργασιών(ΤΕΑΥ ΦΕ) Άρθρ.20.-1.Εις θέσιν Διευθυντού διορίζεται ή προάγεται ο κεκτημένος πτυχίον ανωτέρων σπουδών ημεδαπής ή ισοτίμου αλλοδαπής Πανεπιστημιακής σχολής ή απολυτήριον γυμνασίου ή μέσης εμπορικής σχολής ή άλλης ανεγνωρισμένης ως ισοτίμου σχολής και δεκαετή τουλάχιστον υπηρεσίαν υπαλλήλου παρά τω Δημοσίω ή παρ' Οργανισμώ Δημοσίου Δικαίου. 2.Εις θέσιν γραμματέως διορίζεται ή προάγεται ο κεκτημένος πτυχίον ανωτάτης σχολής ή μέσης τοιαύτης και τριετή τουλάχιστον υπηρεσίαν υπαλλήλου παρά τω Δημοσίω ή Οργανισμώ Δημοσίου Δικαίου. 3.Εις θέσιν γραφέως ή δακτυλογράφου διορίζεται ο κεκτημένος απολυτήριον γυμνασίου ή μέσης εμπορικής σχολής ή άλλης ανεγνωρισμένης ως ισοτίμου σχολής και γνώσιν της δακτυλογραφίας. 4.Εις θέσιν βεβαιωτού διορίζεται ο έχων επαρκείς γραμματικάς γνώσεις και ηλικίαν 25 τουλάχιστον ετών, ουχί δε ανωτέραν των 40 ετών. 5.Εις θέσιν κλητήρος διορίζεται ο γνωρίζων γραφήν και ανάγνωσιν και έχων ηλικίαν ουχί ανωτέραν των 45 ετών. 6.Δια την από βαθμού εις βαθμόν προαγωγήν των υπαλλήλων απαιτείται τριετής τουλάχιστον ευδόκιμος υπηρεσία εν τω αυτώ βαθμώ. 7.Οι υπάλληλοι δύνανται να προαχθώσιν προς πλήρωσιν της αμέσως ανωτέρας κενής θέσεως, εφ' όσον κέκτηνται τα δια την θέσιν ταύτην οριζόμενα προσόντα. Άρθρ.21.-1.Δια τον διορισμόν παντός υπαλλήλου παρά τω Ταμείω δέον να προσαχθώσι τα κάτωθι πιστοποιητικά. α)Αποδεικτικόν σπουδών. β)Πιστοποιητικόν προϋπηρεσίας (εφ' όσον απαιτείται η απόδειξις υπάρξεως προϋπηρεσίας). γ)Πιστοποιητικόν ηλικίας και ελληνικής Ιθαγενείας. δ)Πιστοποιητικόν νομίμου εκπληρώσεως ή νομίμου απαλλαγής από των στρατιωτικών υποχρεώσεων. ε)Πιστοποιητικόν ότι δεν κατεδικάσθη ή παρεπέμφθη δυνάμει οριστικού βουλεύματος επί κακουργήματι ή ατιμωτικώ τινι πλημμελήματι εκ των οριζομένων εις τα άρθρ. 21 και 23 του Ποινικού Νόμου. ς)Πιστοποιητικόν Υγείας εκδιδόμενον δαπάναις του διοριζομένου και κατά την υπό του Δ. Συμβουλίου ορισθησομένην διαδικασίαν και τύπον. Άρθρ.22.-1.Αι εκάστοτε υπάρχουσαι κεναί θέσεις του Ταμείου πληρούνται δια προαγωγής του υπάρχοντος προσωπικού. Εφ' όσον το υπάρχον προσωπικόν δεν πληροί τα δια την ανωτέραν θέσιν απαιτούμενα προσόντα πληρούται αύτη δια διορισμού. 2.Οι διορισμοί υπαλλήλων παρά τω Ταμείω ενεργούνται δι' αποφάσεως του Δ.Σ. εγκρινομένης παρά του Υπουργού Εργασίας. 3.Οι υπάλληλοι του Ταμείου διορίζονται εις τον κατώτερον βαθμόν της θέσεως εις ην προσλαμβάνονται. 4.Οι υπάλληλοι του Ταμείου προ της αναλήψεως των καθηκόντων δίδουν ενώπιον του Προέδρου του Δ.Συμβουλίου και του Διευθυντού όρκον ότι θα εκτελέσουν τιμίως και ευσυνειδήτως τα καθήκοντά των συμφώνως προς τους Νόμους, το Καταστατικόν και τους Κανονισμούς του Ταμείου και τας αποφάσεις του Διοικ. Συμβουλίου και τας αποφάσεις του Διοικ. Συμβουλίου και ότι θα τηρούν την επιβαλλομένην πειθαρχίαν και την υπηρεσιακήν εχεμύθειαν. Ο Διευθυντής ορκίζεται ενώπιον του Διοικ. Συμβουλίου. Δια την ορκωμοσίαν συντάσσεται πρακτικόν το οποίον υπογραφόμενον υπό του Προέδρου του Δ.Σ. του Διευθυντού και του ορκιζομένου, φυλάσσεται εις τον φάκελλον του τελευταίου. 5.Το προσωπικόν κατανέμεται εις τας υπηρεσίας του Ταμείου δι' αποφάσεως του Δ.Σ. όπερ δύναται αναλόγως των παρουσιαζομένων αναγκών να αναθέτη εις τους υπαλλήλους τα κατά την κρίσιν του υπηρεσιακά καθήκοντα. Άρθρ.23.-1.Οι υπάλληλοι του Ταμείου δικαιούνται των εις τους ομοιοβάθμους των δημοσίους υπαλλήλους χορηγουμένων εκάστοτε βασικών μισθών και ειδικών επιδομάτων και προσαυξήσεως. 2.Εις τους υπαλλήλους του Ταμείου παρέχεται μετά τριετή ευδόκιμον υπηρεσίαν εν τω αυτώ βαθμώ προσαύξησις 10% επί του βασικού μισθού και μέχρι τριών τριετιών. 3.Εις τους υπαλλήλους και τον κλητήρα καταβάλλονται επί αποδόσει λογ/σμού επί πλέον της μισθοδοσίας των και τα παρ' αυτών πραγματοποιούμενα εν τη εκτελέσει της υπηρεσίας έξοδα κινήσεως τα δε οδοιπορικά έξοδα και εκτός έδρας αποζημίωσις αυτών καθορίζεται κατά τα δια τους δημοσίους υπαλλήλους προβλεπόμενα εκάστοτε. 4.Προς αντιμετώπισιν εκτάκτων υπηρεσιακών αναγκών του Ταμείου, δύναται δι' αποφάσεως του Δ.Σ. αυτού να συνιστώνται συνεργεία εκ του προσωπικού αυτού δι' απασχόλησιν πέραν των κεκανονισμένων ωρών εργασίας. Δια της αυτής ως άνω αποφάσεως καθορίζεται και η αποζημίωσις των μετεχόντων εις τα συνεργεία υπαλλήλων. (Αντί της σελ. 1251) Σελ. 1251(α) 276-109 Ταμείο Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλ.Φαρμακευτικών Εργασιών(ΤΕΑΥ ΦΕ) 39.Μ.η.3 5.Το Δ.Συμβούλιον δύναται να χορηγή εις τους υπαλλήλους του Ταμείου δάνειον μέχρι ποσού τριών μηνιαίων αποδοχών, ορίζον τούτο και τα του τρόπου εξοφλήσεως. "Εις το υπαλληλικόν και υπηρετικόν προσωπικόν του Ταμείου δύνανται να χορηγώνται μηνιαίως και από 1ης Μαρτ. 1949 κατ' αποκοπήν πάγια έξοδα κινήσεως μέχρι δραχ. 200.000 αποφάσει του Διοικητικού Συμβουλίου, καταβαλλόμενα την 1ην εκάστου μηνός". Η ανωτέρω εντός " " διάταξις προσετέθη δια της υπ' αριθ. 35195/Σ.799 της 4/10 Αυγ. 1949 (ΦΕΚ Β΄ 129). "6.Το Διοικητικόν Συμβούλιον του Ταμείου δύναται δι' αποφάσεώς του να χορηγή εις τους υπαλλήλους τους απασχολουμένους με την βεβαίωσιν και είσπραξιν των πόρων του Ταμείου ως και εις τον κλητήρα του Ταμείου κατ' έτος εναλλάξ ανά μίαν ενδυμασίαν χειμερινήν ή θερινήν και εν ζεύγος υποδημάτων, αποκλειομένης της χορηγήσεως εις τους δικαιούχους του αντιτίμου των ως άνω ειδών εις χρήμα". Η παρ. 6 προσετέθη δια της υπ' αριθ. 41722/Σ.1000 της 30 Ιουν./14 Ιουλ. 1955 αποφ. Υπ. Εργασίας (ΦΕΚ Β΄ 128). "7.Το Διοικητικόν Συμβούλιον του Ταμείου δύναται δι' αποφάσεώς του να χορηγή εις τον κλητήρα του Ταμείου ανά τριετίαν, έν αδιάβροχον αποκλειομένης της χορηγήσεως του αντιτίμου αυτού εις χρήμα". Η παρ. 7 προσετέθη δια της υπ' αριθ. 76027/Σ.1765 της 21/31 Δεκ. 1955 αποφάσεως υπουργού εργασίας. (ΦΕΚ Β΄ 241). "8.Το θήλυ προσωπικόν του Ταμείου υποχρεούται κατά τας εργασίμους ώρας να φέρη ομοιόμορφον εσθήτα (ποδιά) καθοριζομένην υπό του Διοικητικού Συμβουλίου και κατασκευαζομένη δαπάναις του Ταμείου. Η ως άνω εσθής (ποδιά) χορηγείται παρά του Ταμείου άπαξ του έτους. 9.Το Διοικητικόν Συμβούλιον του Ταμείου δύναται δι' αποφάσεώς του να χορηγή εις τον αρχειφύλακα του Ταμείου κατ' έτος εναλλάξ ανά μίαν ενδυμασίαν χειμερινήν ή θερινήν αποκλειομένης της χορηγήσεως εις τον δικαιούχον του αντιτίμου των ως άνω ειδών εις χρήμα". Αι ανωτέρω παρ. 8 και 9 προσετέθησαν δια της υπ' αριθ. 52882/Σ.623 της 18 Δεκ. 1959/20 Ιαν. 1960 αποφ. Υπ. εργασίας, (ΦΕΚ Β΄ 20). Σελ. 1252(α) 276-110 10."Τα δια της παρ. 6 του παρόντος άρθρου προβλεπόμενα είδη, χορηγούνται κατόπιν αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου και εις τους υπηρετούντας εις το Ταμείον εκτάκτους ή επί συμβάσει εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου υπαλλήλους τους απασχολουμένους με την βεβαίωσιν, τον έλεγχον και την αναγκαστικήν είσπραξιν των πόρων του Ταμείου, υπό τους ιδίους όρους, μετά συμπλήρωσιν όμως έτους από της προσλήψεώς των". Η παρ. 10 προστεθείσα δια της υπ' αριθ. 86058/Σ.1201 της 30 Νοεμ./12 Δεκ. 1962 αποφ. Υπ. Εργασίας (ΦΕΚ Β΄ 457) ετροποποιήθη ως άνω δια της παρ. 1 της υπ' αριθ. 100148/Σ.761 της 4/15 Δεκ. 1965 ομοίας (ΦΕΚ Β΄ 835). Τα του προσωπικού ήδη ρυθμίζονται υπό του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικος ως ούτος εφαρμόζεται επί των Ν.Π.Δ.Δ. (Βλ. τόμ. 2Α σελ. 345). 39.Μ.η.3 Ταμείο Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλ.Φαρμακευτικών Εργασιών(ΤΕΑΥ ΦΕ) Άρθρ.24.-1.Η υπαλληλική σχέσις εν τω Ταμείω λύεται: α)Δια του θανάτου του υπαλλήλου ή υπηρέτου, β)Δια της αποδοχής παραιτήσεως. γ)Δια της αποχωρήσεως. δ)Δια της εκπτώσεως. ε)Δια της απολύσεως. ς)Δια της καταργήσεως της θέσεως. 2.Οι υπάλληλοι ή υπηρέται δικαιούνται εις παραίτησιν ήτις υποβάλλεται εγγράφως, του Δ.Σ. μόνου όντος αρμοδίου ίνα αποδεχθή ή αναβάλη ταύτην το πολύ επί δίμηνον. 3.Δύναται εν τη παραιτήσει και τη εγγράφω αποδοχή ταύτης να ορίζηται ωρισμένη ημέρα αποχωρήσεως του υπαλλήλου ή υπηρέτου εκ της υπηρεσίας. Παρελθόντος μηνός από της υποβολής και εφ' όσον δεν εδόθη εισέτι απάντησις εγγράφως εις τον παραιτούμενον, η παραίτησις τούτου θεωρείται γενομένη αυτοδικαίως δεκτή, εκτός εάν συντρέχη περίπτωσις περί ης επομένη παράγραφος. 4.Δύναται ν' αναβληθή επί δίμηνον το πολύ η αποδοχή της παραιτήσεως ένεκα των εξής λόγων. α)Προς διεκπεραίωσιν υπό του υπαλλήλου εκκρεμών παρ' αυτού υποθέσεων. β)Προς υποβολήν των λογαριασμών της διαχειρίσεως του παραιτουμένου υπαλλήλου. γ)Προς περάτωσιν εκκρεμούς πειθαρχικής διώξεως. Παρελθόντος του διμήνου θεωρείται γενομένη αυτοδικαίως δεκτή η παραίτησις. 5.Η γενομένη αποδεκτή παραίτησις υπό του Δ.Σ. του Ταμείου ανακοινούνται εις το Υπουργείον Εργασίας δια την κατά την κατά τον νόμον έγκρισιν και δημοσίευσιν εις την Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. 6.Ο υπάλληλος αποχωρεί οριστικώς της υπηρεσίας: α)Συνεπεία συμπληρώσεως ορίου ηλικίας εξήκοντα πέντε ετών. β)Συνεπεία νόσου ή παθήσεως καθιστώσης αυτόν ανίκανον δια την περαιτέρω εξάσκησιν των καθηκόντων του. 7.Ο υπάλληλος εκπίπτει αυτοδικαίως της θέσεώς του κατά τας υπό του Ποινικού Νόμου οριζομένας περιπτώσεις. 8.Ο υπάλληλος απολύεται συνεπεία πειθαρχικού παραπτώματος. 9.Κατά της περί απολύσεως αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου δύναται ο υπάλληλος να προσφύγη εντός μηνός από της κοινοποιήσεως ενώπιον του παρά τω Υπουργείω Εργασίας, Συμβουλίου Κοινωνικής Ασφαλίσεως, του προβλεπομένου υπό του άρθρ. 61 του Νόμ. 6298, ως αντικατεστάθη δια του άρθρ. 1 του Ν.Δ. της 28/29 Μαΐου 1935. 10.Οι οπωσδήποτε εξερχόμενοι της υπηρεσίας του Ταμείου τακτικοί υπάλληλοι, εάν μεν έχουν παρά τω Ταμείω χρόνον μικρότερον της πενταετίας λαμβάνουν επί τρίμηνον τας αποδοχάς του τελευταίου μηνός της αποχωρήσεώς των, εάν δε έχουν υπερπενταετή υπηρεσίαν παρ' αυτώ λαμβάνουν τας αποδοχάς του τελευταίου μηνός επί εξάμηνον. Εξαιρούνται των εν λόγω αποδοχών οι εξερχόμενοι δια πειθαρχικόν παράπτωμα, κολαζόμενον κατά τα άρθρ. 22 και 23 του Ποινικού νόμου. Ωσαύτως εν περιπτώσει θανάτου υπαλλήλου του Ταμείου χορηγούνται εις την οικογένειαν τούτου αποδοχαί τριών μηνών. Άρθρ.25.-Επί των υπαλλήλων και υπηρετών του Ταμείου εφαρμόζονται αναλόγως αι διατάξεις περί των κανονικών και αναρρωτικών αδειών πολιτικών δημοσίων υπαλλήλων και υπηρετών, ως αύται εκάστοτε ισχύουν χορηγούνται δε δι' αποφάσεως του Δ. Συμβουλίου. Άρθρ.26.-Το προσωπικόν του Ταμείου υποχρεούται να καταβάλη πάσαν επιμέλειαν εν τη ασκήσει της υπηρεσίας του και να προασπίζη τα συμφέροντα του Ταμείου. Οφείλει να τηρή πιστώς τας αποφάσεις του Διοικ. Συμβουλίου, να τηρή εχεμύθεια εν σχέσει προς τας υποθέσεις και τα συμφέροντα του Ταμείου και να δεικνύη προθυμίαν, ευπρέπειαν, αμεροληψίαν εν τη ενασκήσει των καθηκόντων του. Άρθρ.27.-Όργανα πειθαρχικής δικαιοδοσίας είναι το Δ.Σ. του Ταμείου και ο Διευθυντής, υπό την ανωτέραν εποπτείαν και διοίκησιν των οποίων υπάγεται άπαν το προσωπικόν αυτού. Πάσαν παράβασις καθήκοντος αποτελεί πειθαρχικόν παράπτωμα. Ο Διευθυντής δύναται να επιβάλη τας υπό στοιχεία α΄ και β΄ του επομένου άρθρου οριζομένας πειθαρχικάς ποινάς του δε Διοικ. Συμβούλιον τας υπολοίπους δυνάμενον να τροποποιή αυτάς είτε αυτεπαγγέλτως άμα τη ανακοινώσει των είτε τη αιτήσει του υπό κατηγορίαν υπαλλήλου. Πειθαρχικαί ποιναί Άρθρ.3.-"Σκοπός του Ταμείου είναι η χορήγησις εφ' άπαξ ή περιοδικών επικουρικών παροχών εις τα κατά το άρθρ. 30 του παρόντος ασφαλιζόμενα πρόσωπα δια τας περιπτώσεις του γήρατος, της σωματικής ή πνευματικής αναπηρίας και ατυχήματος ως και εις τα μέλη της οικογενείας τούτων εν περιπτώσει θανάτου του προστάτου αυτών ησφαλισμένου ή συνταξιούχου". Το άρθρ. 3 ετροποποιήθη ως άνω δια της υπ' αριθ. 86058/Σ. 1201 της 30 Νοεμ./12 Δεκ. 1962 αποφ. Υπ. Εργ. (ΦΕΚ Β' 457). 39.Μ.η.3 Ταμείο Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλ.Φαρμακευτικών Εργασιών(ΤΕΑΥ ΦΕ) ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟΝ 1 Σύνθεσις του Διοικητικού Συμβουλίου Άρθρ.28.-Αι πειθαρχικαί ποιναί αι επιβαλλόμεναι παρά του Διοικητικού Συμβουλίου εις τας οριζομένας εν άρθρ. 26 περιπτώσεις πειθαρχικών παραβάσεων είναι: α)Έγγραφος επίπληξις β)Πρόστιμον μέχρι του ημίσεος των αποδοχών του υπαλλήλου. γ)Προσωρινή απόλυσις μέχρι τριών μηνών και δ)Οριστική εκ της υπηρεσίας του Ταμείου απόλυσις. (Αντί για τη σελ. 1253) Σελ. 1253(α) Τεύχος Θ42-Σελ. 25 Ταμείο Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλ.Φαρμακευτικών Εργασιών(ΤΕΑΥ ΦΕ) 39.Μ.η.3 Το πρόστιμον παρακρατείται εκ των αμέσως μετά την κατάγνωσιν της ποινής αποδοχών του υπαλλήλου, της κρατήσεως μη δυναμένης να υπερβή του εν έκτον του μηνιαίου μισθού. Εις τους προσωρινώς απολυομένους υπαλλήλους του Ταμείου ουδέν ποσόν καταβάλλεται καθ' ον χρόνον διαρκεί η απόλυσις αυτών. Η οριστική εκ της υπηρεσίας απόλυσις του υπαλλήλου καταγιγνώσκεται εις τας κάτωθι περιπτώσεις. α)Αδικαιολόγητος εκ της θέσεώς του απομάκρυνσιν πέραν του μηνός. β)Δια την εν γνώσει ενέργειαν ή δια την παράλειψιν εκ βαρείας αμελείας ενεργείας εξ ων προήλθε ή δύναται να προέλθη ζημία εις το Ταμείον. γ)Εις τας περιπτώσεις ποινικής καταδίκης δι' ατομικόν αδίκημα. δ)Δια βαρείαν αντιπειθαρχικήν διαγωγήν ή δια πράξιν, έστω, εξωϋπηρεσιακήν απολύτως ασυμβίβαστον προς την εν τω Ταμείω υπηρεσίαν του, και ε)Εις την περίπτωσιν της τρίτης επιβολής προσωρινής απολύσεως. Πειθαρχικόν παράπτωμα διαπραχθέν προ της επί ετέρω καταγνωσθείσης ποινής, περιερχόμενον δε εις γνώσιν του Δ. Συμβουλίου μετά την κατάγνωσιν ταύτην τιμωρείται ανεξαρτήτως του ήδη τιμωρηθέντος παραπτώματος. Εν τη εκτιμήσει της βαρύτητος του πειθαρχικού παραπτώματος λαμβάνεται υπ' όψιν, το είδος, η βαρύτης και ο τρόπος της διαπράξεως του παραπτώματος, η προγενεστέρα διαγωγή και η υπηρεσιακή απόδοσις του υπαλλήλου και η προσγενομένη ή απειλουμένη εις τα συμφέροντα του Ταμείου ζημία. Η πειθαρχική δίωξις άρχεται δια της κλήσεως εις απολογίαν ή δια της περί ενεργείας ανακρίσεων διαταγής. Εν τη πειθαρχική διαδικασία ανακριτικαί πράξεις είναι η εξέτασις μαρτύρων, η ενέργεια αυτοψίας και πραγματογνωμοσύνης και η απολογία του κατηγορουμένου. Τας ανακριτικάς πράξεις ενεργεί ο μετά απόφασιν του Δ. Συμβουλίου διοριζόμενος Σύμβουλος ή ο Διευθυντής του Ταμείου επί ελαφρών πειθαρχικών παραπτωμάτων. Ο υπό κατηγορίαν υπάλληλος δύναται να αποκρούση την ανάθεσιν ενεργείας ανακρίσεων κατ' αυτού εις πρόσωπον έχον εχθρότητα εναντίον του ή οιονδήποτε συμφέρον εκ της εκβάσεως των ανακρίσεων. Επί της εξαιρέσεως αιτήσεως του υπό κατηγορίαν υπαλλήλου αποφαίνεται του Δ. Συμβούλιον του Ταμείου προκειμένου δε περί σοβαρών αδικημάτων ο Υπουργός της Εργασίας, παρ' ου δύναται να ορισθή εις την περίπτωσιν ταύτην και το πρόσωπον της ενεργείας των ανακρίσεων. Σελ. 1254(α) Τεύχος Θ42-Σελ. 26 Η προς απολογίαν κλήσις καθορίζει λεπτομερώς το αποδιδόμενον πειθαρχικόν παράπτωμα και τάσσει εύλογον προς απολογίαν προθεσμίαν ουχί μικροτέραν των 24 ωρών. Η προς απολογίαν κλήσις επιδίδεται εγγράφως, συντασσομένου αποδεικτικού επιδόσεως. Η απολογία του υπαλλήλου συντάσσεται εγγράφως. Ο υπό κατηγορίαν υπάλληλος δικαιούται προ πάσης κατηγορίας να λάβη γνώσιν της σχηματισθείσης κατ' αυτού δικογραφίας. Τα του προσωπικού ήδη ρυθμίζονται υπό του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικος ως ούτος εφαρμόζεται επί των Ν.Π.Δ.Δ. (Βλ. τόμ. 2Α σελ. 345). Άρθρ.29.-Ο έλεγχος των υποχρέων εργοδοτών και η παρακολούθησις της εισπράξεως των πόρων του Ταμείου εις τας Επαρχίας ανατίθεται εις υπαλλήλους του Υπουργείου Εργασίας ή υπαλλήλους άλλων Οργανισμών ή και εις άλλα κατά την κρίσιν του Δ. Συμβουλίου πρόσωπα. Οι ανωτέρω δεν υπάγονται εις το υπαλληλικόν προσωπικόν αυτού και λαμβάνουν την δι' αποφάσεως του Δ. Συμβουλίου οριζομένην αποζημίωσιν, αναλόγως της περιφερείας ην εξυπηρετούσιν. Οι ανωτέρω δύνανται κατόπιν ειδικών αποφάσεων του Δ. Συμβουλίου του Ταμείου να εκπροσωπούν δικαστικώς και εξωδίκως το Ταμείον δια τας εντός της περιφερείας των εμφανιζομένας διαφοράς. Δύναται δι' αποφάσεως του Δ. Συμβουλίου ν' ανατίθεται εις τους ανωτέρω και η είσπραξις των εισφορών του Ταμείου δυναμένου του Δ. Συμβουλίου να ζητήση παρά τούτων χρηματικήν ή άλλην εγγύησιν επαρκή κατά την κρίσιν του προς προστασίαν των συμφερόντων του Ταμείου. Το Δ. Συμβούλιον εγκρίνει τας εκάστοτε δαπάνας της λειτουργίας των Τοπικών Επιτροπών δύναται δε να καθορίζη εκάστοτε πάγιον κατά μήνα ποσόν εξόδων των επιτροπών και Αντιπροσώπων του Ταμείου δια την αντιμετώπισιν αναγκών γραφικής ύλης, καθαριότητος κλπ. "Ο έλεγχος των φαρμακευτικών επιχειρήσεων όλης της χώρας που υποχρεούνται σε συνεισφορά 2% (ένσημο) βάσει του άρθρ. 4, παρ. 3 του Νόμ. 581/43 όπως τροποποιήθηκε με τη 1573/Ε.48/ 31. 1.55 κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας (ΦΕΚ 22/Β/55), βάσει του άρθρ. 32, παρ. 3 του Καταστατικού του Ταμείου και του άρθρ. 12 του Νόμ. 328/76 (ΦΕΚ 128/Α/76), μπορεί ν' ανατίθεται με απόφαση του Δ.Σ. του Ταμείου στο Σώμα Ορκωτών Λογιστών (Σ.Ο.Α.) με δαπάνες του Ταμείου. Ο έλεγχος αυτός μπορεί να καλύπτει τόσο τις τρέχουσες όσο και τις προηγούμενες χρήσεις για τις οποίες δεν έχει γίνει έλεγχος από το Ταμείο καθώς και κάθε περίπτωση για την οποία κρίνεται σκόπιμο από το Δ.Σ. του Ταμείου". Η τελευταία μέσα στα " " διάταξη προστέθηκε από το άρθρ. μόνο Π.Δ. 18/16-28 Ιαν. 1987 (ΦΕΚ Α΄ 5). 39.Μ.η.3 Ταμείο Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλ.Φαρμακευτικών Εργασιών(ΤΕΑΥ ΦΕ) ΜΕΡΟΣ ΤΡΙΤΟΝ Ασφαλιζόμενα πρόσωπα και υπαγωγή τούτων εις την ασφάλισιν Άρθρ.30.-"1.Εις την ασφάλισιν του Ταμείου υπάγονται υποχρεωτικώς δι' επικουρικήν ασφάλισιν: α)Οι παρά τω Ιδρύματι Κοινωνικών Ασφαλίσεων κατά κυρίαν ασφάλισιν ασφαλιζόμενοι υπάλληλοι εν γένει των καθ' άπασαν την Επικράτειαν φαρμακείων, φαρμακεμπορείων, φαρμακαποθηκών, βιομηχανιών και εργασιών εν γένει παραγωγής φαρμακευτικών προϊόντων πρατηρίων φαρμακευτικών ειδών και αντιπροσωπειών φαρμακευτικών ειδών και ειδικοτήτων εφ' όσον αι τελευταίαι αύται διατηρούσιν παρακαταθήκην (ΣΤΟΚ) εμπορεύματος. β)Οι εν γένει υπάλληλοι των φαρμακευτικών υπηρεσιών του Κράτους, οι συνδεόμενοι δι' ιδιωτικής σχέσεως εργασίας και των Οργανισμών Δημοσίου ή Ιδιωτικού Δικαίου, εφ' όσον δεν υπάγονται δι' επικουρικήν ασφάλισιν εις έτερον Οργανισμόν Επικουρικής Ασφαλίσεως και ασφαλίζονται κατά κυρίαν Ασφάλισιν εις το ΙΚΑ. 2.Προαιρετικώς ασφαλίζονται τη αιτήσει των μετ' απόφασιν του Δ.Σ. του Ταμείου οι κάτωθι: "α.Πρόσωπα διατελέσαντα ησφαλισμένα παρά τω Ταμείω εάν: αα)εντός των αμέσως προ της τελευταίας ημέρας εργασίας των εν τη ασφαλίσει του Ταμείου πέντε ετών έχουν πραγματοποιήσει εις την ασφάλισιν τουλάχιστον 500 ημέρας εργασίας και υποβάλουν εγγράφως δήλωσιν εντός προθεσμίας 12 από της τελευταίας ασφαλίσεώς των, εις το Ταμείον ή ββ)έχουν πραγματοποιήσει οποτεδήποτε 3.000 ημέρας εργασίας εις την ασφάλισιν, ανεξαρτήτως του χρόνου υποβολής της κατά τ' ανωτέρω δηλώσεών των. Οι ούτω συνεχίζοντες την ασφάλισιν υποχρεούνται να καταβάλλουν κατά μήνα ολόκληρον το ποσόν της εισφοράς ησφαλισμένου και εργοδότου της αντιστοιχούσης επί των αποδοχών, ας θα ελάμβανον εκάστοτε, εάν ήσαν εργαζόμενοι εις φαρμακευτικήν επιχείρησιν, συμφώνως προς την εκάστοτε ισχύουσαν συλλογικήν σύμβασιν "περί των όρων αμοιβής και εργασίας του προσωπικού φαρμακείων" βάσει των ετών ασφαλίσεώς των εις το Ταμείον λογιζομένων των μέχρι της ημέρας της υποβολής της περί προαιρετικής ασφαλίσεως αιτήσεώς των. "Προαιρετική συνέχισις της ασφαλίσεως δεν χωρεί εάν ο ησφαλισμένος, κατά την υποβολήν της περί συνεχίσεως της ασφαλίσεως δηλώσεως, είναι ανάπηρος κατά την έννοιαν της παρ. 5 του άρθρ. 2 του Κανονισμού Παροχών του Ταμείου ή συνεπλήρωσε την εν άρθρ. 2 παρ. 2 του Κανονισμού Παροχών πραγματικήν και συντάξιμον υπηρεσίαν". Το ανωτέρω εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1 της 123/3/305/8-28 Φεβρ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 195) απόφ. Υπ. Κοινων. Υπηρεσιών. Η διαπίστωσις της ικανότητος περί προαιρετικής ασφαλίσεως ενεργείται υπό των κατά τόπους Πρωτοβαθμίων Υγειονομικών Επιτροπών του Ι.Κ.Α. κατά τα εν άρθρ. 13 του Κανονισμού παροχών οριζόμενα, της σχετικής δαπάνης βαρυνούσης τον προαιρετικώς ασφαλιζόμενον. Οι ήδη προαιρετικώς ησφαλισμένοι παρά τω Ταμείω συνεχίζουν την τοιαύτην ασφάλισίν των ανεξαρτήτως των προϋποθέσεων του παρόντος εδαφίου εφαρμοζομένων κατά τα λοιπά των διατάξεων του Καταστατικού". Το εδάφ. α΄ τροποποιηθέν αλληλοδιαδόχως, ετροποποιήθη τελικώς ως άνω δια της περιπτ. Β, της υπ' αριθ. 123/3/1887 της 27 Μαΐου/12 Ιουν. 1976 (ΦΕΚ Β΄ 769, διορθ. ημαρτ. εν ΦΕΚ Β΄ 880 της 5 Ιουλ. 1976) αποφ. Υπ. Κοινων. Υπηρεσιών. Τα επόμενα εδάφ. ε΄ και ς΄ έλαβον αρίθμησιν β΄ και γ΄ αντιστοίχως δια της παρ. 2 της υπ' αριθ. 123/3/879 της 17 Μαΐου/7 Ιουν. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 584. Διόρθ. Ημαρτ. εν ΦΕΚ Β΄ 683 της 8 Ιουλ. 1974) αποφ. Υπ. Κοινων. Υπηρεσιών. "Ασφαλισθέντες προαιρετικά από 7.6.74 μέχρι 12.6.76 και συνεχίζοντες έκτοτε την προαιρετική ασφάλισή τους, μπορούν να υπαχθούν, ως προς τον προϋπολογισμό των καταβαλλομένων στο Ταμείο εισφορών τους, στις διατάξεις της δευτέρας παραγράφου του εδαφίου αυτού με την προϋπόθεση της καταβολής της διαφοράς των ασφαλιστικών εισφορών από της έναρξης της προαιρετικής ασφάλισης και εφεξής. Η αναπροσαρμογή των αποδοχών και των ασφαλιστικών εισφορών γίνεται με απόφαση του Δ.Σ. μετά από αίτηση του ασφαλισμένου και ισχύει από της πρώτης του επομένου μήνα από της υποβολής της σχετικής αίτησης. Προκύπτουσες ασφαλιστικές εισφορές από τη διαφορά των αποδοχών από της έναρξης της προαιρετικής ασφάλισης μέχρι της υποβολής της αίτησης, προσαυξάνονται με το επιτόκιο που ίσχυσε και ισχύει κάθε φορά για τις καταθέσεις ΝΠΔΔ στην Τράπεζα της Ελλάδος και καταβάλλονται εφάπαξ μέσα σε έξι μήνες από την κοινοποίηση της απόφασης του Δ.Σ. πάντως δε πριν από τον χρόνο έναρξης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Σε περίπτωση μη καταβολής των διαφορών που προκύπτουν μέσα στην πιο πάνω προθεσμία, χάνεται το δικαίωμα της αναπροσαρμογής". Οι τελευταίες μέσα στα " " άνω διατάξεις προστέθηκαν από την περίπτ. α παρ. 1 της 123/3/1490/17 Ιουν.-5 Ιουλ. 1983 (ΦΕΚ Β΄ 388), (Διόρθ. Σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 503/30 Αυγ. 1983) απόφ. Υπ. Κοιν. Ασφαλίσεων. (Αντί για τη σελ. 1255(η) Σελ. 1255(θ) Τεύχος Ε121-Σελ. 89 Ταμείο Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλ.Φαρμακευτικών Εργασιών(ΤΕΑΥ ΦΕ) 39.Μ.η.3 (ε)"β"Το πάσης φύσεως προσωπικόν του Ταμείου κατά τα εν παρ. 1 του άρθρ. 19 του Κανονισμού Παροχών οριζόμενα". Το εντός " " τελευταίον εδάφιον προσετέθη δια της παρ. 2 της υπ' αριθ. 100148 Σ. 761 της 4/15 Δεκ. 1965 αποφ. Υπ. Εργασίας (ΦΕΚ Β΄ 835). (στ)"γ" Τα εν τοις προηγουμένοις εδαφίοις αναφερόμενα πρόσωπα υποχρεούνται εις την καταβολήν των εισφορών εκ δώρων εορτών Πάσχα και Χριστουγέννων - Νέου Έτους, επιδόματος αδείας και εν γένει αυξήσεων αποδοχών εφ' όσον η καταβολή των εισφορών τούτων προβλέπεται και δια τους υποχρεωτικώς ησφαλισμένους προκειμένου περί εισφορών 1)δώρου Πάσχα μέχρι της 30 Οκτωβρίου εκάστου έτους, 2)δώρου Χριστουγέννων - Νέου Έτους μέχρι της 30 Ιουνίου εκάστου έτους, 3)επιδόματος αδείας μέχρι 31 Δεκεμβρίου εκάστου έτους και 4)εν γένει αυξήσεων αποδοχών εντός 6 μηνών από της ισχύος της διατάξεως της καθοριζούσης την αύξησιν". Το εδάφ. ς΄ προσετέθη δια της παρ. 3 της υπ' αριθ. Φ. 98/3/13829 της 14/22 Νοεμ. 1969 αποφ. Υπ. Κοινωνικών Υπηρεσιών (ΦΕΚ Β΄ 775). 3."α)Η ασφάλισις των υπό του παρόντος άρθρου προαιρετικώς ασφαλιζομένων προσώπων άρχεται από της 1ης του μηνός του επομένου εκείνου καθ' ον υπεβλήθη εις το Ταμείον η περί τούτου σχετική αίτησις ή δήλωσις". β)Οι παρά τω Ταμείω προαιρετικώς ησφαλισμένοι, εφ' όσον καθυστερήσουν την καταβολήν της κεκανονισμένης μηνιαίας εισφοράς των, πέραν των 6 μηνών, αφ' ης αύτη κατέστη απαιτητή, κατά τα εν τω άρθρ. 33 του παρόντος οριζόμενα, αποστερούνται του δικαιώματος της συνεχίσεως της παρά τω Ταμείω προαιρετικής των ασφαλίσεως, διακοπτομένης ταύτης αυτοδικαίως, μη δυνάμενοι εις πάσαν περίπτωσιν να επανασφαλισθούν προαιρετικώς. "γ)Δια τον υπολογισμόν των εισφορών λογίζεται ότι ο προαιρετικώς ησφαλισμένος, απασχολείται κατά την διάρκειαν ολοκλήρου του μηνός και ουχί δια τμήμα τούτου. Χρόνος καταβολής των εισφορών εκάστου ημερολογιακού μηνός ορίζεται η τελευταία ημέρα του επομένου μηνός, μετά την πάροδον της οποίας καθίσταται αύτη απαιτητή. Η καταβολή των εισφορών ενεργείται δια καταθέσεώς των εις τας υπό του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου οριζομένας Τραπέζας, αποδικνύεται δε δια βιβλίου αποδείξεων, ο τύπος του οποίου καθορίζεται υπό του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου". Η παρ. 3 αντικατεστάθη ως άνω δια της υπ' αριθ. 86058/Σ.1201 της 30 Νοεμ./12 Δεκ. 1962 (ΦΕΚ Β΄ 457) αποφ. Υπ. Εργασίας. Το εδάφ. α΄ ετροποποιήθη και το εδάφ. γ΄ αντικατεστάθη ως άνω δια των παρ. 3 και 4 αντιστοίχως της υπ' αριθ. 123/3/879 της 17 Μαΐου/7 Ιουν. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 584) αποφ. Υπ. Κοινων. Υπηρεσιών. Σελ. 1256(θ) Τεύχος Ε121-Σελ. 90 4.Πρόσωπα κακώς υπαχθέντα εις την ασφάλισιν του Ταμείου και έχοντα αφ' ης υπήχθησαν εις την ασφάλισιν τούτου, την ιδιότητα του υπαλλήλου Δημοσίου ή Ν.Π.Δ.Δ., ή Ιδιωτικού, εφ' όσον μέχρι της δημοσιεύσεως της παρούσης θα έχωσιν πραγματοποιήσει 5ετή πραγματικήν ασφάλισιν εις το Ταμείον δια παρασχεθείσαν παρ' αυτών υπαλληλικήν υπηρεσίαν εις φαρμακευτικάς υπηρεσίας Δημοσίου ή Ν.Π.Δ.Δ. ή Ιδιωτικών Επιχειρήσεων, δι' ην δεν έδει να είχον ασφαλισθή εις το Ταμείον, δύνανται καθ' ον χρόνον θα παράσχωσι τας υπηρεσίας των εις τας ανωτέρω φαρμακευτικάς υπηρεσίας, να συνεχίζουν και την παρά τω Ταμείω ασφάλισίν των προαιρετικώς, έστω και εάν δεν πληρούν τας υπό του άρθρ. 3 του Νόμ. 581/43 εν συνδυασμώ προς το άρθρ. 30 παρ. 1 εδάφ. α΄ και β΄ του Καταστατικού του Ταμείου οριζομένας προϋποθέσεις ως αύται δια του παρόντος τροποποιούνται, εφ' όσον, αποδεχθώσι την καταβολήν υπ' αυτών της εκάστοτε ισχυούσης εισφοράς και συνεισφοράς της αντιστοιχούσης επί των πάσης φύσεως αποδοχών αυτών, αίτινες δεν δύνανται να υπερβαίνουν το εκάστοτε ανώτατον όριον αποδοχών των υποχρεωτικώς ασφαλιζομένων εις το Ταμείον προσώπων εφ' ων, βάσει του άρθρ. 32 παρ. 2 του παρόντος υπολογίζονται αι υπέρ του Ταμείου εισφοραί. Η εκ της ανωτέρω εισφοράς εργοδοτική τοιαύτη δύναται να βαρύνη τον οικείον εργοδότην, εφ' όσον ούτος δια δηλώσεώς του προς το Ταμείον αναλάβη το βάρος ταύτης. Αι μέχρι τούδε καταβληθείσαι υπέρ των ανωτέρω ησφαλισμένων εισφοραί υπό των Εργοδοτών αυτών θεωρούνται καλώς καταβληθείσαι υπέρ των παρ' αυτοίς εργαζομένων και ησφαλισμένων προσώπων και δεν αναζητούνται. Τα ανωτέρω ησφαλισμένα εις το Ταμείον πρόσωπα, εφ' όσον καθυστερήσουν την καταβολήν της κεκανονισμένης μηνιαίας εισφοράς των πέραν των 3 μηνών αφ' ης κατέστη απαιτητή, συμφώνως, προς το άρθρ. 33 παρ. 3 του παρόντος αποστερούνται του δικαιώματος της συνεχίσεως της ασφαλίσεώς των εις το Ταμείον από της 1ης του μηνός εκείνου δι' ου δεν κατεβλήθησαν παρ' αυτών εισφοραί. 5.(Κατηργήθη δια της παρ. 5 της υπ' αριθ. 123/3/879 της 17 Μαΐου/7 Ιουν. 1974, ΦΕΚ Β΄ 584, αποφ. Υπ. Κοινων. Υπηρεσιών). Το άρθρ. 30 ετροποποιήθη ως άνω δια της υπ' αριθ. 22782/Σ.222 της 20/29 Νοεμ. 1958 αποφ. Υπουργ. Εργασίας (ΦΕΚ Β΄ 323). 39.Μ.η.3 Ταμείο Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλ.Φαρμακευτικών Εργασιών(ΤΕΑΥ ΦΕ) Άρθρ.31.-«Ο ασφαλισμένος διατηρεί την ασφαλιστική ικανότητα για κάθε συνέπεια κατά το έτος διακοπής της ασφαλίσεώς του, αλλά και για ολόκληρο το επόμενο έτος, εφόσον όμως κατά το έτος διακοπής της ασφαλίσεώς του είχε πραγματοποιήσει 4 πλήρων μηνών ασφάλιση στο Ταμείο. Η διάταξη αυτή δεν επηρεάζει, κατά κανένα τρόπο, το συνταξιοδοτικό δικαίωμα του ασφαλισμένου". Το πιο πάνω εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. β παρ. Ι της 123/2/1490/17 Ιουν.-5 Ιουλ. 1983 (ΦΕΚ Β΄ 388) απόφ. Υπ. Κοιν. Ασφαλίσεων. Η απογραφή των ησφαλισμένων ενεργείται αυτεπαγγέλτως υπό του Ταμείου ή τη αιτήσει των. "Ημέραι εργασίας πραγματοποιηθείσαι παρ' ησφαλισμένου δι' ας υποχρεωτικώς υπήγετο εις την ασφάλισιν του Ταμείου, εις περίοδον προγενεστέραν της πενταετίας από της παρ' αυτού υποβολής της περί αναγνωρίσεως τούτων σχετικής αιτήσεως εν ουδεμιά περιπτώσει αναγνωρίζονται υπό του Ταμείου. Δια την αναγνώρισιν υπό του Ταμείου ημερών εργασίας, πραγματοποιηθεισών παρ' ησφαλισμένου δι' ας υποχρεωτικώς υπήγετο εις την ασφάλισιν του Ταμείου, μέχρι της δημοσιεύσεως της παρούσης, δέον όπως υποβληθή σχετική αίτησις παρά του ενδιαφερομένου εντός ανατρεπτικής προθεσμίας 1 έτους από της δημοσιεύσεως της παρούσης. Αι δυνάμει της αντικαθιστωμένης διατάξεως υποβληθείσαι μέχρι της δημοσιεύσεως της παρούσης σχετικαί αιτήσεις, ή δηλώσεις λαμβάνονται υπ' όψιν παρά του Ταμείου ως εμπροθέσμως υποβληθείσαι κατ' εφαρμογήν των διατάξεων τούτων. Η απόδειξις περί του χρόνου της απασχολήσεως βαρύνει πάντοτε τον αιτούντα ή δηλούντα ησφαλισμένον. Ο καθ' οιονδήποτε τρόπον αποχωρών ή απολυόμενος από της εργασίας του ησφαλισμένος υποχρεούται όπως εντός προθεσμίας 6 μηνών από της αποχωρήσεως ή απολύσεως δηλώση εις το Ταμείον τας τυχόν παρ' αυτού πραγματοποιηθείσας ημέρας εργασίας παρά τω τελευταίω εργοδότη δια τας οποίας δεν κατεβλήθησαν εις το Ταμείον ασφαλιστικαί εισφοραί. Ησφαλισμένοι απολυθέντες ή αποχωρήσαντες προ της δημοσιεύσεως της παρούσης δέον όπως υποβάλλωσι την κατά τ' ανωτέρω αίτησιν εντός έξ μηνών από της δημοσιεύσεως της παρούσης. Επί παραλείψεως δηλώσεως δι' αιτήσεως εις το Ταμείον των ως άνω ημερών εργασίας, εντός της υπό του προηγουμένου εδαφίου τασσομένης προθεσμίας, αύται δεν αναγνωρίζονται παρ' αυτού". Η ανωτέρω εντός " " διάταξις προστεθείσα δια της υπ' αριθ. 53914/Σ.640 της 18 Δεκ. 1959/ 16 Ιαν. 1960 αποφ. Υπ. Εργ. (ΦΕΚ Β΄ 18), αντικατεστάθη ως άνω δια της υπ' αριθ. 93235/Σ.1245 της 4/15 Δεκ. 1962 ομοίας (ΦΕΚ Β΄ 467). "Ησφαλισμένοι του Ταμείου δύνανται δι' αιτήσεώς των, υποβαλλομένης εντός ανατρεπτικής προθεσμίας 6 μηνών από της δημοσιεύσεώς της παρούσης, να αιτήσωσι την αναγνώρισιν των παρ' αυτών πραγματοποιηθεισών μέχρι της δημοσιεύσεως της παρούσης ημερών εργασίας, δι' ας υποχρεωτικώς υπήγοντο εις την ασφάλισιν του Ταμείου". Η ανωτέρω εντός " " τελευταία παράγραφος προστεθείσα δια της υπ' αριθ. 113872/Ε.1810/ 1966 (ΦΕΚ Β΄ 39) αποφ. Υπ. Εργασίας ετροποποιήθη ως άνω δια της παρ. 1 της υπ' αριθ. 123/3/4712 της 22/31 Δεκ. 1972 (ΦΕΚ Β΄ 1147) αποφ. Υπ. Κοινων. Υπηρεσιών. Πόροι του Ταμείου Άρθρ.32.-Πόροι του Ταμείου είναι: «1. Μηνιαία εισφορά των ασφαλισμένων οριζομένη σε ποσοστό 4% επί των πάσης φύσεως αποδοχών αυτών». Η μέσα σε « » παρ. 1 αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1 της με αριθμ. 123/797/5-15 Ιουν. 1995 (ΦΕΚ Β΄ 521) αποφ. Υπ. Υγ. Προν. και Κοιν. Ασφαλίσεων. Σύμφωνα δε με την παρ. 2 της ιδίας απόφασης η ισχύς των άνω διατάξεων αρχίζει από 1/1/1995. «2.Μηνιαία συνεισφορά των εργοδοτών οριζομένη σε ποσοστό 4% επί των πάσης φύσεως αποδοχών των ασφαλισμένων, τους οποίους απασχολούν». Το μέσα σε « » πρώτο εδάφιο αντικαστάθηκε ως άνω από την παρ. 1 της με αριθμ. 123/797/515 Ιουν. 1995 (ΦΕΚ Β΄ 521) αποφ. Υπ. Υγ. Προν. και Κοιν. Ασφαλίσεων. Σύμφωνα δε με την παρ. 2 της ίδιας απόφασης η ισχύς των άνω διατάξεων αρχίζει από 1/1/1995. "Ως αποδοχαί δια τον υπολογισμόν των εισφορών της προηγουμένης παραγράφου και της παρούσης νοούνται αι υπό του Ιδρύματος των Κοινωνικών Ασφαλίσεων αναγνωριζόμεναι τοιαύται δια τον υπολογισμόν των υπέρ του ΙΚΑ εισφορών, όπου δε δεν έχει επεκταθή του Ι.Κ.Α. ως αποδοχαί θεωρούνται ο εις χρήμα καταβαλλόμενος μισθός και πάσα άλλη εις χρήμα ή είδος (αποτιμιτή εις χρήμα) παροχή, διδομένη έναντι της παρεχομένης εργασίας. Επιφυλασσομένης όμως της εφαρμογής των διατάξεων του άρθρ. 5 του Κανονισμού Παροχών του Ταμείου, ως αποδοχαί υποκείμεναι αυτοτελώς και ανεξαρτήτως των λοιπών αποδοχών εις τας εισφοράς του παρόντος άρθρου θεωρούνται και πάντα εν γένει τα κατ' εφαρμογήν των οικείων διατάξεων καταβαλλόμενα εκάστοτε εις τους υπαγομένους εις την παρά τω Ταμείω ασφάλισιν δώρα επί ταις εορταίς των Χριστουγέννων - Νέου (Αντί για τη σελ. 1257(δ) Σελ. 1257(ε) Τεύχος 1325 Σελ. 121 Ταμείο Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλ.Φαρμακευτικών Εργασιών(ΤΕΑΥ ΦΕ) 39.Μ.η.3 Έτους και του Πάσχα καθ' ο ύψος πράγματι καταβάλλονται ταύτα υπό των εργοδοτών, μη υποκειμένου όμως εις εισφοράν του πέραν της εκάστοτε ανωτάτης ασφαλιστικής κλάσεως του ΙΚΑ τμήματος των τοιούτων δώρων". Η ανωτέρω εντός " " διάταξις προστεθείσα δια της υπ' αριθ. 30876/Σ.237 της 10/21 Μαΐου 1957 αποφ. Υπ. Εργ. (ΦΕΚ Β΄ 146) αντικατεστάθη ως άνω δια της υπ' αριθ. 93235/Σ.1245 της 4/15 Δεκ. 1962 ομοίας (ΦΕΚ Β΄ 467). 3.Συνεισφορά (3%) επί της τιμής της ισχυούσης Κρατικής διατιμήσεως πάσης χονδρικής πωλήσεως ειδικοτήτων ενεργουμένης υπό των Βιομηχάνων και Παρασκευαστών Φαρμακευτικών προϊόντων ως και υπό των Αντιπροσώπων ή εισαγωγέων φαρμακευτικών ειδών και ειδικοτήτων. Η ανωτέρω συνεισφορά εμειώθη εις 2% δια της υπ' αριθ. 1573/Ε.48 της 31 Ιαν./12 Φεβρ. 1955 αποφ. Υπ. Εργασίας και Οικονομικών (ΦΕΚ Β΄ 22). Η συνεισφορά αύτη βαρύνει τους Βιομηχάνους και Παρασκευαστάς ως και τους αντιπροσώπους και εισαγωγείς ο δε τρόπος βεβαιώσεως και εισπράξεως δύναται να ορίζεται εκάστοτε δι' αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας μετά γνώμην του Δ. Συμβουλίου. Περί του τρόπου εισπράξεως της συνεισφοράς ταύτης βλ. τας υπ' αριθ. 20251/1510 έτους 1945 (ανωτέρω αριθ. 2) και Τ. 7424/1962. (κατωτ. αριθ. 7), αποφάσεις. 4.Μηνιαία συνεισφορά των μη απασχολούντων ησφαλισμένους Φαρμακείων, οριζομένη ως εξής: α)Δια τα Φαρμακεία Αθηνών, Πειραιώς και Θεσσαλονίκης ίση προς 3% επί του νομίμου βασικού μισθού φαρμακοϋπαλλήλου έχοντος διετή υπηρεσίαν και β)δια τα φαρμακεία των λοιπών περιφερειών της χώρας, ίση προς 2% επί του βασικού μισθού φαρμακοϋπαλλήλου έχοντος υπηρεσίαν μέχρις ενός έτους. Η ανωτέρω συνεισφορά καθορισθείσα κατά καιρούς δια διαφόρων αποφάσεων μη δημοσιευθεισών εις την Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, διέπεται ήδη υπό της μη δημοσιευθείσης επίσης υπ' αριθ. 46844/Φ.519/1957 αποφ. Υπ. Εργ. παρατιθεμένης κατωτέρω υπ' αριθ. 5. 5.Οι τόκοι των κεφαλαίων και αι πάσης φύσεως πρόσοδοι εκ της περιουσίας του Ταμείου. 6.Πάσα πρόσοδος προερχομένη εκ χαριστικής αιτίας. Σελ. 1258(ε) Τεύχος 1325 Σελ. 122 Τρόπος εισπράξεως των πόρων του Ταμείου Άρθρ.33.-1.Οι πόροι και εν γένει απαιτήσεις και δικαιώματα του Ταμείου εισπράττονται είτε μέσω των οριζομένων εκάστοτε υπό του Δ.Σ. Τραπεζών, είτε απ' ευθείας υπό του Ταμείου δι' υπαλλήλων αυτού οριζομένων δι' αποφάσεως του Δ.Σ., συμφώνως προς τα οριζόμενα εκάστοτε δι' εγκυκλίων διαταγών του Υπουργείου Εργασίας. "2.Δι' αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου, ορίζονται κατ' έτος οι υπάλληλοι του Ταμείου δια την διενέργειαν ελέγχου των εντός και εκτός της έδρας αυτού υποχρέων εις εισφοράν και συνεισφοράν εργοδοτών. Δια της αυτής αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου καθορίζεται εφ' όσον πρόκειται περί ελέγχου εκτός της έδρας του Ταμείου, ο αριθμός των ημερών παραμονής εκτός έδρας ως και η ημερησία αποζημίωσις των υπαλλήλων, συμφώνως προς τα ισχύοντα εν προκειμένω δια τους δημοσίους υπαλλήλους". Η παρ. 2 αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 2 της υπ' αριθ. Ε4/2889 της 6/13 Αυγ. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 809) αποφ. Υπ. Κοινων. Υπηρεσιών. 3.Το Διοικητικόν Συμβούλιον δύναται ν' αναθέτη την είσπραξιν ωρισμένων πόρων του εις τας Επαρχίας απ' ευθείας εις τους Αντιπροσώπους ή Ελεγκτάς αυτού. 4.Το Δ. Συμβούλιον δύναται να ορίση όπως, ωρισμένοι πόροι αυτού, εισπράττωνται δι' ενσήμων, κατά τα ειδικώτερον δι' αποφάσεώς του καθορισθησόμενα. 39.Μ.η.3 Ταμείο Επικουρικής Ασφαλίσεως Υπαλ.Φαρμακευτικών Εργασιών(ΤΕΑΥ ΦΕ) 5.Τα ένσημα πωλούνται τοις μετρητοίς εις τα κατά τόπους και επί τούτω οριζόμενα εκάστοτε καταστήματα δι' αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου των εν Ελλάδι λειτουργουσών ανεγνωρισμένων Τραπεζών. Δια την αγοράν των ενσήμων, ο υπόχρεως συντάσσει ειδικήν αίτησιν έντυπον μετά στελέχους διατιθεμένου παρά του Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε. αναγράφων την αναγκαιούσαν αυτώ ποσότητα ενσήμων της συνεισφοράς κατά κλάσεις. Ο υπόχρεως δέον να προμηθεύηται τα ένσημα πάντοτε παρά της Τραπέζης απαγορευομένης της αγοράς τοιούτων παρ' ετέρου υποχρέου ή ετέρου προσώπου. "6.Υπόχρεοι προς καταβολήν των προς το Ταμείον πόρων υποχρεούνται όπως παρέχουν εις τα όργανα ελέγχου του Ταμείου πάσαν πληροφορίαν και παν στοιχείον δυνάμενον ν' αποδείξη την προς το Ταμείον εκπλήρωσιν απασών των νομίμων υποχρεώσεών των. Εν περιπτώσει αρνήσεως των ανωτέρω υποχρέων προς παροχήν πληροφοριών και στοιχείων προς εξακρίβωσιν των καταβλητέων εις το Ταμείον ποσών εξ εισφορών και συνεισφορών, ο επί του ελέγχου υπάλληλος του Ταμείου εκδίδει, κατά την ανεξέλεγκτον κρίσιν του κατ' εκτίμησιν καταλογιστικήν πράξιν των οφειλομένων εισφορών και συνεισφορών εν γένει εις βάρος του αρνουμένου υποχρέου. Οι επιφορτισμένοι με την διενέργειαν ελέγχου των υποχρέων εργοδοτών υπάλληλοι του Ταμείου υποχρεούνται να τηρώσιν απόλυτον εχεμύθειαν δια παν ό,τι κατά την ενάσκησιν των καθηκόντων των υποπίπτει εις την αντίληψιν αυτών και δεν αφορά την εφαρμογήν του παρόντος και την λειτουργίαν της ασφαλίσεως". Η παρ. 6 συμπληρωθείσα δια της υπ' αριθ. 86058/Σ.1201 της 30 Νοεμ./12 Δεκ. 1962 (ΦΕΚ Β΄ 457) αποφ. Υπ. Εργασίας, αντικατεστ …