Αυτή η απόφαση Υπουργών εγκρίνει τον εσωτερικό κανονισμό εργασίας για το προσωπικό Τεχνικού Εξοπλισμού των Δήμων-Κοινοτήτων και των Νομαρχιακών Ταμείων. Καθορίζει τους όρους εργασίας, τα καθήκοντα, τις υποχρεώσεις και τις κυρώσεις για το εν λόγω προσωπικό.
32α. ΑΠΟΦΑΣΙΣ ΥΠΟΥΡΓΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ Αριθ. 9001/3394/61 ΤΗΣ 4/23 Αυγ. 1962 (ΦΕΚ Β΄294) Περί εγκρίσεως κανονισμού εργασίας προσωπικού Τεχνικού εξοπλισμού Δήμων-Κοινοτήτων και Νομαρχιακών Ταμείων. ΄Εχοντες υπ΄όψιν:1)Το από 6.2.1961 έγγραφον του Υπουργείου Εσωτερικών, 2) τας διατάξεις των άρθρ.1,2 και 12 του Ν.Δ. 3789/1957 «περί τροποποιήσεως και συμπληρώσεως ενίων διατάξεων της Εργατικής Νομοθεσίας», 3)το άρθρ. 3 και 6 του από 27.6.37 Β.Δ/τος «περί τροποποιήσεως και συμπληρώσεως των περί Εργατικής Εστίας διατάξεων», 4)το από 24.6.1958 Β.Δ/μα εκδοθέν εις εκτέλεσιν του Ν.Δ.3789/57, 5)το από 27.6.62 πρακτικόν του Τμήματος Κανονισμών Εθνικού Γνωμοδωτικού Συμβουλίου Κοινωνικής Πολιτικής, αποφασίζομεν: Εγκρίνομεν τον υποβληθέντα ημίν εσωτερικόν κανονισμόν εργασίας προσωπικού Τεχνικού Εξοπλισμού Δήμων-Κοινοτήτων και Νομαρχιακών Ταμείων έχοντα ούτω: ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ ΔΗΜΩΝ-ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ Αντικείμενον Κανονισμού-Προσωπικόν υπαγόμενον εις αυτόν Άρθρ.4.-Ως έδρα του κατά τας διατάξεις του προηγουμένου άρθρου προσλαμβανομένου προσωπικού νοείται: α)Διοικητικόν προσωπικόν. Διά μεν το υπηρετούν εν τω Κέντρω η περιοχή της τέως Διοικήσεως Πρωτευούσης, διά δε το υπηρετούν εις τας Νομαρχίας η έδρα του Νομού. β)Τεχνικόν προσωπικόν. Το προσωπικόν τούτο προσλαμβανόμενον δι’ εργασίαν υπαίθρου διά τον χειρισμόν, την συντήρησιν και την επισκευήν των μηχανημάτων ενός ή πλειόνων νομών θεωρείται ως έχον έδραν ολόκληρον την περιφέρειαν την οριζομένην διά της περί προσλήψεώς του αποφάσεως του Υπουργού των Εσωτερικών ή του Νομάρχου. Ειδικώτερον διά το εν τη περιφερεία της τέως Διοικήσεως Πρωτεούσης εις το συνεργείον ΤΕΔΚ υπηρετούν τεχνικόν προσωπικόν, το επιφορτισμένον διά την επισκευήν μηχανημάτων εκ τε του Κέντρου και των Νομαρχιών, έδρα αυτού θεωρείται η περιφέρεια του Νομού Αττικής. 2.Γ.ε.32α Νομαρχιακά Ταμεία Καθήκοντα και υποχρεώσεις προσωπικού Άρθρ.5.-1.Τα καθήκοντα του προσωπικού ορίζονται διά των συμφώνως προς τας διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας εκδιδομένων αποφάσεων του Υπουργού των Εσωτερικών και των τυχόν μεταξύ τούτου και των οικείων κλαδικών οργανώσεων συναπτομένων Συλλογικών Συμβάσεων εργασίας. 2.Ειδικώτερον οι εργαζόμενοι υποχρεούνται: α)Να προσέρχωνται εις την εργασίαν των και να απέρχωνται ταύτης κατά τας κεκανονισμένας ώρας. Διά πάσαν καθυστέρησιν πλέον των 10 λεπτών, δέον ο εργαζόμενος να δικαιολογήται προφορικώς εις την υπηρεσίαν του. Εν τρίτη υποτροπή εντός μηνός ή εν περιπτώσει μη επαρκούς δικαιολογίας, διακόπτεται η εργασία του διά την ημέραν της καθυστερήσεως. β)Να προσέρχηται ανελλιπώς εις την εργασίαν του και να μην απουσιάζη αδικαιολογήτως. γ)Να επιδεικνύη ζήλον και προθυμίαν περί την εκτέλεσιν των καθηκόντων του, υπακοήν και σεβασμόν εις τους ανωτέρους του, προσήνειαν και κοσμίαν συμπεριφοράν εις τους κατωτέρους του και ευγένειαν προς πάντα τρίτον. δ)Να υποβάλληται προθύμως εις σωματικήν έρευναν, οσάκις η υπηρεσία απαιτεί τούτο, ήτις δέον να γίνηται μετά λεπτότητος να είναι γενική, κατά τμήματα και εν γένει να μη προσβάλη την προσωπικότητα του εργαζομένου. ε)Να μη παραβιάζη την χορηγουμένην εκάστοτε κανονικήν ή αναρρωτικήν άδειαν. ς)Να ειδοποιή αμέσως τους αρμοδίους προϊσταμένους του διά πάσαν βλάβην των εγκαταστάσεων ή του μηχανήματος και να αναφέρη πάσαν ανωμαλίαν παρατηρουμένην κατά την εργασίαν του. ζ)Να επανατοποθετή εις την θέσιν τους τα χρησιμοποιούμενα εργαλεία μετά το πέρας της εργασίας του. η)Να τηρή απόλυτον καθαριότητα εις τον τόπον της εργασίας εις τους χώρους φυλάξεως των υλικών της υπηρεσίας και να περισυλλέγη και συγκεντρώνη παν υλικόν ή προϊόν της εργασίας του, τοποθετών τούτο εις τους ειδικούς χώρους, ων άλλως υπεύθυνος διά πάσαν απώλειαν ή αδικαιολόγητον φθοράν υλικού. θ)Να μη θέτη εις κίνησιν μηχάνημα ή όχημα του οποίου δεν είναι υπεύθυνος χειριστής ή οδηγός, εκτός εάν διαταχθή προς τούτο υπό του αμέσως προϊσταμένου του. ι)Να επιδεικνύη το απαιτούμενον ενδιαφέρον εις την εκτέλεσιν της εργασίας του, εν ουδεμιά περιπτώσει συγχωρουμένης αδικαιολογήτου μειωμένης αποδόσεως. ια)Οι οδηγοί αυτοκινήτων και οι χειρισταί μηχανημάτων, οφείλουν να τηρούν πιστώς και απαρεγκλίτως τας γραπτάς και προφορικάς οδηγίας και διαταγάς της υπηρεσίας και να λαμβάνουν άπαντα τα αναγκαία μέτρα διά την καλήν λειτουργίαν και συντήρησιν αυτών, θεωρούμενοι υπεύθυνοι διά πάσαν πρόωρον ή μη φυσιολογικήν φθοράν τόσον των μηχανημάτων και αυτοκινήτων, όσον και των κατ’ ιδίαν μερών αυτών, κινητήρων, λεπίδων, ελαστικών και λοιπών ανταλλακτικών. ιβ)Το προσωπικόν των συνεργείων υποχρεούται εις την επιμελημένην και αρτίαν επισκευήν παντός μηχανήματος, ον υπεύθυνον διά πάσαν ζημίαν οφειλομένην εις ατελή ή πλημμελή επισκευήν. ιγ)Το διαχειριστικόν προσωπικόν (αποθηκάριοι, λογισταί και βοηθοί αυτών) οφείλει να εκτελή πάσαν διαχειριστικήν εργασίαν ταχέως, τηρούν απαρεγκλίτως τας οικείας λογιστικάς και διαχειριστικάς διατάξεις, ον υπεύθυνον διά πάσαν καθυστέρησιν και ηθελημένην ή αθέλητον ανωμαλίαν. ιδ)Άπαν το προσωπικόν γενικώς, οφείλει να εκτελή πιστώς προθύμως και απροφασίστως πάσαν γραπτήν ή προφορικήν διαταγήν των προϊσταμένων του και να αναφέρη ιεραρχικώς πάσαν παρατηρουμένην παράλειψιν ή ανωμαλίαν, δυναμένην να αποβή εις βλάβην της υπηρεσίας. 3.Άπαν το προσωπικόν υποχρεούται διατασσόμενον να εκτελή προσκαίρως και υπηρεσίαν εκτός της περιφερείας-έδρας αυτού, κατόπιν εγγράφων διαταγών της εις ην υπάγεται αρχής δικαιούμενον εν τη περιπτώσει ταύτη των οδοιπορικών αυτού εξόδων και ημερησίας αποζημιώσεως καθοριζομένης δι’ αποφάσεων του Υπουργού των Εσωτερικών. 4.Άπαν το προσωπικόν υποχρεούται να προσέρχηται εν τη υπηρεσία του και να απέρχεται ταύτης κατά τας κεκανονισμένας εκάστοτε ώρας, υπογράφον εις βιβλίον ή δελτίον παρουσίας. Οι εκ του προσωπικού ασθενούντες ή οι οικείοι τούτων οφείλουν να ειδοποιούν την υπηρεσίαν περί της ασθενείας των και της ακριβούς διευθύνσεως της κατά την διάρκειαν της ασθενείας διαμονής των, προσκομίζοντες συγχρόνως και έγγραφον βεβαίωσιν του ιατρού της υπηρεσίας του ΙΚΑ μέχρι της εσπέρας της ημέρας της ασθενείας των, ή εφ’ όσον καθίσταται αντικειμενικώς αδύνατον μέχρι της μεσημβρίας της επομένης της ασθενείας των, άλλως θεωρούνται αδικαιολογήτως απουσιάζοντες. Βεβαιώσεις ιδιωτών ιατρών λαμβάνονται υπ’ όψιν μόνον όπου και εφ’ όσον δεν λειτουργεί υγειονομική υπηρεσία του ΙΚΑ. Πάντως η υπηρεσία επιφυλάσσει εαυτή το δικαίωμα όπως εξακριβώνη την επικαλουμένην ασθένειαν και εφ’ όσον δεν ανευ- ρίσκει τον ασθενούντα εις την δηλωθείσαν διεύθυνσιν ή διαπιστώνη ότι ούτος δεν τυγχάνει ασθενής, θεωρεί τούτον αυθαιρέτως απουσιάζοντα της εργασίας του, εφαρμοζομένου εν τη περιπτώσει ταύτη του ποινολογίου του παρόντος. (Αντί της σελ. 214, 408621) Σελ. 214,408621(α) 308-011 Νομαρχιακά Ταμεία 2.Γ.ε.32α 5.Δι’ άπαν το προσωπικόν, τηρούνται ατομικοί φάκελλοι. Εις τούτους φυλάσσονται τα φύλλα ποιότητος εκάστου εκ του προσωπικού, ως και παν σχετικόν με την ικανότητα, αποδοτικότητα και διαγωγήν του έγγραφον. Κατά τον μήνα Ιανουάριον εκάστου έτους υποβάλλεται προς την Δ/νσιν Τ.Ε.Δ.Κ. φύλλον ποιότητος του λήξαντος ημερολογιακού έτους ενός εκάστου των υπηρετούντων μισθωτών, περί ων τηρείται ατομικός φάκελλος. Τα φύλλα ποιότητος συντάσσονται μετ’ ητιολογημένην κρίσιν επί των γνώσεων, της ειδικότητος, της επιμελείας, του ζήλου, της δραστηριότητος, της αφοσιώσεως εις το καθήκον, της ευσυνειδησίας, και επαρκείας εν τη εκτελέσει της υπηρεσίας, του ήθους και της συμπεριφοράς του μισθωτού εν γένει προς τρίτους και προς το κοινόν και φυλάσσονται εντός του ατομικού φακέλλου εκάστου μισθωτού». Η παρ. 5 προσετέθη διά του άρθρ. 3 της υπ’ αριθ. 20923/1170 της 18/30 Μαρτ. 1967 αποφ. Υπ. Εσωτερικών και Εργασίας (ΦΕΚ Β΄220). Ώραι εργασίας Άρθρ.6.-Αι ώραι εργασίας του προσωπικού ΤΕΔΚ ορίζονται εκάστοτε διά διαταγών του Υπουργού των Εσωτερικών ή του Νομάρχου αναλόγως της εποχής του έτους και των αναγκών της υπηρεσίας εντός των πλαισίων των διαγραφομένων υπό των εργατικών Νόμων, περιλαμβάνονται δε εις καταστάσεις ανηρτημένας εις εμφανείς και προσιτούς χώρους διά τους εργαζομένους των τόπων εργασίας, είναι δε προηγουμένως θεωρημέναι υπό των αρμοδίων Γραφείων Επιθεωρήσεως Εργασίας ή των αστυνομικών αρχών των ασκούντων καθήκοντα επιθεωρητού εργασίας. Ειδικώτερον η διάρκεια εργασίας του εις τον παρόντα κανονισμόν υπαγομένου προσωπικού ορίζεται ως κάτωθι: α)Διά το εις το Υπουργείον ή ταις Νομαρχίαις υπηρετούν προσωπικόν το εκτελούν υπηρεσίαν καθαρώς γραφειακής φύσεως, το εκάστοτε οριζόμενον ωράριον των δημοσίων υπηρεσιών. β)Διά το λοιπόν προσωπικόν, περιλαμβανομένων και των αποθηκαρίων και των βοηθών αυτών, πλήρες οκτάωρον, μη συνυπολογιζομένης της διακοπής διά πρόγευμα, γεύμα ή δείπνον, τηρουμένων των διατάξεων περί χρονικών ορίων εργασίας. Σελ. 214,408622(α) 308-012 γ)Η εργασία του προσωπικού φυλάξεως ως και του υπολοίπου κατά το προηγούμενον εδάφιον προσωπικού δύναται κατόπιν διαταγής του προϊσταμένου της υπηρεσίας ΤΕΔΚ του Υπουργείου ή της Νομαρχίας να προσφερθή καθ’ οιονδήποτε διάστημα της ημέρας άνευ ιδιαιτέρας προσθέτου αμοιβής, εκτός εάν προσφέρεται κατά τας νυκτερινάς ώρας (νυκτερινή βάρδια από ώρας 22.00-06.00), ότε καταβάλλεται η Νόμω καθοριζόμενη προσαύξησις λόγω νυκτερινής εργασίας. δ)Η Υπηρεσία δύναται να διατάξη την εργασίαν του προσωπικού και κατά μη εργασίμους ημέρας (Κυριακάς ή εορτάς), οπότε καταβάλλεται η κατά Νόμον οριζομένη προσαύξησις επί του ημερομισθίου. Απαγορευτικαί διατάξεις Άρθρ.7.-Απαγορεύεται εις το προσωπικόν: 1.Αι πολιτικαί συζητήσεις, ανάγνωσις εφημερίδων και προπαγάνδα εντός των χώρων της υπηρεσίας. 2.Η χρήσις ή διανομή οιωνδήποτε εντύπων περιεχομένου ξένου προς την εκτέλεσιν της υπηρεσίας. 3.Αι μεταξύ των εργαζομένων φιλονικείαι, φωνασκίαι, ανταλλαγή ύβρεων, κατηγορίαι ή διαδόσεις στρεφόμεναι εναντίον ετέρων εργαζομένων παρά τη αυτή υπηρεσία. 4.Το κάπνισμα εις χώρους ένθα απαγορεύεται τούτο υπό της υπηρεσίας. 5.Η παραμονή εντός του χώρου των εγκαταστάσεων μετά την λήξιν της εργασίας. 2.Γ.ε.32α Νομαρχιακά Ταμεία 6.Η έξοδος εκ των εγκαταστάσεων άνευ εγγράφου σημειώματος του προϊσταμένου της υπηρεσίας ή η εγκατάλειψις μηχανημάτων άνευ αποχρώντος λόγου κατά την ώραν της εργασίας. 7.Η είσοδος εις εγκαταστάσεις της υπηρεσίας συγγενικών ή φιλικών προσώπων των εργαζομένων άνευ αδείας της υπηρεσίας. 8.Η απόρριψις επί του δαπέδου και γενικώς εντός του χώρου των εγκαταστάσεων, απορριμάτων κλπ. 9.Η είσπραξις χρηματικών ποσών υπό μορφή εράνων κλπ. 10.Η άνευ αδείας παραλαβή και χρησιμοποίησις εργαλείων απουσιάζοντος συναδέλφου των, ως και η εγκατάλειψις εργαλείων εις χώρον και θέσιν μη καθωρισμένην υπό της υπηρεσίας. 11.Η μετάδοσις πληροφοριών ή η σχολίασις ενεργειών της υπηρεσίας σχετικώς προς την διεξαγωγήν αυτής. 12.Η φθορά παντός περιουσιακού στοιχείου της υπηρεσίας. 13.Η αυθαίρετος ή κρυφία κίνησις των μηχανημάτων της υπηρεσίας. 14.Η αποδοχή χρημάτων ή άλλων αγαθών, υπό μορφήν δώρου παρά παντός τρίτου δι’ εκτέλεσιν αιτουμένης εργασίας ή η δωροληψία διά την εκτέλεσιν αυτής. 15.Η εις την υπηρεσίαν προσέλευσις εν καταστάσει μέθης ή η κατά την διάρκειαν ταύτης χρήσις οίνου ή οινοπνευματωδών ποτών, της παραβάσεως της απαγορεύσεως ταύτης θεωρουμένης, ιδία ως προς τους φύλακας, χειριστάς μηχανημάτων και οδηγούς αυτοκινήτων εν γένει, βαρέως παραπτώματος. 16.Η εις τους κανόνας της κοινωνίας αντιβαίνουσα συμπεριφορά και διαβίωσις εντός και εκτός των χώρων της Υπηρεσίας. Ποινολόγιον Άρθρ.8.-1.Εις περιπτώσεις παραβάσεως των εν άρθρ. 5, 6 και 7 του παρόντος θεσπιζομένων, η υπηρεσία δύναται να επιβάλη τας κατωτέρω ποινάς: α)Έγγραφον ή προφορικήν παρατήρησιν. β)Έγγραφον επίπληξιν. γ)Πρόστιμον μέχρις 25% επί του ημερομισθίου μιάς ημέρας. δ)Υποχρεωτικήν αποχήν εκ της εργασίας (προσωρινήν απόλυσιν) επί 10 το πολύ ημέρας καθ’ έκαστον ημερολογιακόν έτος. Εκ των ανωτέρω ποινών αι υπ’ αριθ. α΄ και β΄ δύναται να επιβληθούν υπό του Διευθυντού της Υπηρεσίας Τεχνικού Εξοπλισμού του Υπουργείου ή της Υπηρεσίας ΤΕΔΚ της Νομαρχίας, αι δε υπ’ αριθ. γ΄και δ΄ υπό του Γενικού Διευθυντού, Γενικού Γραμματέως και του Υπουργού Εσωτερικών γενικώς καθ’ άπαν το Κράτος, ή του οικείου Νομάρχου του προσλαβόντος τον εργαζόμενον. 2.Εις περιπτώσεις παραβάσεων περί ων το άρθρ. 5 του Νόμ. 2112/1920 ή το άρθρ. 6 του Β.Δ/τος από 16.7.1920, ο μισθωτός απολύεται άνευ αποζημιώσεως. Άρθρ.9.-Οι παραβάται των διατάξεων του παρόντος Κανονισμού εξαντλούντες εντός του έτους τας υπ’ αυτού προβλεπομένας ποινάς και εκ συστήματος εξακολουθούντες τας παραβάσεις απολύονται της Υπηρεσίας. Κατά τας απολύσεις όμως, τηρούνται αι διατάξεις της Νομοθεσίας περί καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας. Άρθρ.10.-Η άρνησις εκτελέσεως προφορικής ή γραπτής διαταγής της Υπηρεσίας διά την εκτέλεσιν εργασίας της ειδικότητός του ή ετέρας τοιαύτης, κατά τας ανάγκας της υπηρεσίας, η άρνησις διακινήσεώς του λόγω υπηρεσιακών αναγκών, συνεπάγεται τας υπό των Νόμων και των εις εκτέλεσιν τούτων Δ/των και υπουργικών αποφάσεων, ως και κατά την Νομολογίαν των δικαστηρίων προβλεπομένων κυρώσεων. Άρθρ.11.-Το αντίτιμον των επιβαλλομένων χρηματικών προστίμων κατατίθεται εις την Τράπεζαν της Ελλάδος διά λογαριασμόν της Εργατικής Εστίας, κατά τας διατάξεις του από 24 Ιουν. 1957 Β.Δ/τος «περί τροποποιήσεως, συμπληρώσεως και κωδικοποιήσεως των περί Εργατικής Εστίας διατάξεων», ή όπου ο Νόμος ορίζει. Άρθρ.12.-Ο εργαζόμενος είναι υπεύθυνος διά πάσαν θετικήν ή αποθετικήν ζημίαν της υπηρεσίας, προκαλουμένην υπαιτιότητί του: α)εξ αμελείας, απροσεξίας ή αδιαφορίας του, β)εκ πλημμελούς εκτελέσεως της εργασίας του, γ)εξ αυθαιρέτου κινήσεως μηχανήματος του οποίου δεν είναι υπεύθυνος ο χειριστής, δ)εκ της μη λήψεως των καταλλήλων μέτρων διά την εν καλή καταστάσει διαφύλαξιν των ειδών με τα οποία έχει χρεωθή, ε)εκ κακής συντηρήσεως του μηχανήματος ή υλικών, ς)εξ απωλείας ένεκεν αμελείας του υλικών της υπηρεσίας, ζ)εκ κακής διαχειρίσεως υλικών ή χρημάτων και η)εκ ζημιών προς τρίτους, προκαλουμένων υπαιτιότητί του, εκ των ανωτέρω υπό στοιχ. α΄,β΄και γ΄ λόγων, τηρουμένων των διατάξεων του άρθρ. 3 του Νόμ. ΔΛ΄/
Επεξήγηση AI βάσει του επίσημου κειμένου του νόμου. Ενδεικτική, δεν υποκαθιστά νομική συμβουλή.