2. ΑΠΟΦΑΣΙΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Αριθ. 12364/Σ.103 της 1/15 Μαρτ. 1957 Περί συστάσεως Κλάδου Προνοίας Ταμείου Συντάξεων Προσωπικού Εταιρείας Διαχειρίσεως

2. ΑΠΟΦΑΣΙΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Αριθ. 12364/Σ.103 της 1/15 Μαρτ. 1957 Περί συστάσεως Κλάδου Προνοίας Ταμείου Συντάξεων Προσωπικού Εταιρείας Διαχειρίσεως Υπεγγύων Προσόδων. Έχοντες υπ’ όψιν: 1)Τας διατάξεις του άρθρ. 4 παρ. 7 του Α.Ν. 1022/1946 «περί διακανονισμού του τρόπου διοικήσεως και λειτουργίας των Οργανισμών Κοινωνικής Ασφαλίσεως». 2)Την υπ’ αριθ. 420/2.8.56 αναφοράν του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου Συντάξεων Προσωπικού Ε.Δ.Υ.Π. 3)Σύμφωνον γνώμην του Συμβουλίου Κοινωνικής Ασφαλίσεως (αριθ. πρωτ. ΣΚΑ 232/56 Συνεδρίασις 260η του ΙΑ΄ Περιόδου της 27.12.56). 4)Την υπ’ αριθ. Α. 91/21.6.56 αναφοράν της Εταιρείας Διαχειρίσεως των εις την Υπηρεσίαν του Ελληνικού Δημοσίου Χρέους Υπεγγύων Προσόδων της 27.12.56. 5)Τας υπ’ αριθ. 22/14/23.6.56 και 57/28/16.9.56 αναφοράς του Συλλόγου Υπαλλήλων Εταιρείας Διαχειρίσεως Υπεγγύων Προσόδων, αποφασίζομεν: Συνιστάται παρά τω Ταμείω Συντάξεων Προσωπικού Εταιρείας Διαχειρίσεως Υπεγγύων Προσόδων Κλάδος Προνοίας υπό την επωνυμίαν «Κλάδος Προνοίας του Ταμείου Συντάξεων Προσωπικού Εταιρείας Διαχειρίσεως Υπεγγύων Προσόδων» εξ άρθρων 13 έχων ούτω: Σκοπός Άρθρ.9.-1.Ο μετά την πρόσληψίν του εις την ΕΔΥΠ χρόνος της εν τω στρατών υπηρεσίας καθ’ ον δεν παρήχοντο αποδοχαί παρά της Εταιρείας δύναται να αναγνωρισθή ως τοιούτος ασφαλίσεως, επί τη καταβολή εισφοράς 2% επί των αποδοχών του χρόνου καθ’ ον ενεργείται η αναγνώρισις. Η προς τούτο αίτησις των ησφαλισμένων δύναται να υποβληθή εντός έτους από της απολύσεως εκ των τάξεων του Στρατού. 2.Επίσης ο χρόνος αδείας άνευ αποδοχών, ως και ο τοιούτος διακοπής μέχρις ενός έτους της μισθοδοσίας εξ οιασδήποτε αιτίας δύναται ν’ αναγνωρισθή ως χρόνος ασφαλίσεως επί τη καταβολή εισφοράς 4% προσηυξημένης κατά το ποσόν των τόκων τους οποίους θ’ απέκτα ο κλάδος αν κατεβάλλοντο εμπροθέσμως. Η εισφορά υπολογίζεται επί των αποδοχών του χρόνου καθ’ ον ενεργείται η αναγνώρισις και εξαγορά. Η προς τούτο αίτησις δύναται να υποβληθή εντός έτους από της λήξεως της αδείας ή της διακοπής. 3.Προκειμένου περί των ήδη ησφαλισμένων αι προθεσμίαι της παρ. 1 και 2 του παρόντος άρχονται από της δημοσιεύσεως της παρούσης. Σελ. 968,02(α) Τεύχος Ε112-Σελ. 64 39.Κ.γ.2 Ταμείο Συντ.Προσωπικού Ετ.Διαχειρίσεως Ειδών Μονοπωλίου(ΤΑΠ-ΕΔΕΜΕ) Επιστροφή εισφορών Άρθρ.10.-Αι εισφοραί των ησφαλισμένων εις ας περιπτώσεις ούτοι δεν δικαιούνται βοηθήματος, καταπίπτουν υπέρ του Κλάδου εφ’ όσον δεν συνεπλήρωσαν 5ετή εν ασφαλίσει υπηρεσίαν. Οι συμπληρώσαντες 5ετή εν ασφαλίσει υπηρεσίαν, δύνανται αποχωρούντες ν’ αναλάβουν τας ατομικάς ασφαλιστικάς των εισφοράς ατόκως. «Οι αποχωρούντες μετά την συμπλήρωσιν 10ετίας και προ της συμπληρώσεως 20ετίας δικαιούνται επιστροφής των καταθέσεών των μετά των τόκων, ους αύται απέφερον, μέχρι της εξόδου των εκ της υπηρεσίας». Η παρ. 3 ετροποποιήθη ως άνω δυνάμει της υπ’ αριθ. 3725/Σ. 43 της 27 Μαρτ./11 Απρ. 1959 αποφ. Υπ. Εργασίας. «Οι απολυόμενοι δια λόγους μη οφειλομένους εις υπαιτιότητα αυτών προ της συμπληρώσεως 20ετίας και συμπληρώσεως οπωσδήποτε 15ετίας δικαιούνται επιστροφής των καταθέσεών των μετά της αντιστοιχούσης εισφοράς του εργοδότου ατόκως, εφ’ όσον δεν εμπίπτουν εις τας διατάξεις του άρθρ. 6 του παρόντος». Η παρ. 4 προσετέθη δυνάμει της υπ’ αριθ. 3725/Σ. 43 της 27 Μαρτ./11 Απρ. 1959 αποφ. Υπ. Εργασίας. Στέρησις Βοηθήματος (Άρθρ.11.-Ησφαλισμένοι απολυόμενοι της υπηρεσίας της Ε.Δ.Υ.Π κατόπιν αποφάσεως του Διοικ. Συμβουλίου αυτής, συνεπεία αξιοποίνου πράξεως σχέσιν εχούσης προς την υπηρεσίαν, δεν δικαιούνται βοηθήματος.). Κατηργήθη δια της παρ. 13 της υπ’ αριθ. 26/3/976 της 24 Μαΐου/19 Ιουν. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 612) αποφ. Υπ. Κοινων. Υπηρεσιών. Άρθρ.12.-1.Εις τους δικαιούχους βοηθήματος, τους καθυστερήσαντας την απόληψιν τούτου δεν οφείλονται τόκοι. 2.Το επί του βοηθήματος δικαίωμα παραγράφεται μετά πενταετίαν αφ’ ης εγεννήθη. 3.Απαγορεύεται η εκχώρησις και η κατάσχεσις των υπό του Κλάδου Προνοίας χορηγουμένων παροχών. Μεταβατικαί διατάξεις Άρθρ.13.-1.Δι’ αποφάσεως του Δ.Σ. του Ταμείου εγκρινομένης υπό του Υπουργού Εργασίας δύναται να υπαχθούν εις την ασφάλισιν του Κλάδου Προνοίας από 1ης Ιαν. 1958 και οι μισθωτοί του Διαχειριστικού Κλάδου της Ε.Δ.Υ.Π. εφ’ όσον εξασφαλισθούν αι ανάλογοι ασφαλιστικαί εισφοραί. 2.Άπασα η περιουσία του «Ταμείου Προνοίας και Αποταμιεύσεως του Προσωπικού της Κεντρικής Υπηρεσίας της Εταιρείας Διαχειρίσεως Υπεγγύων Προσόδων» περιέρχεται εις τον δια του παρόντος συνιστώμενον Κλάδον Προνοίας παρά τω Ταμείω Συντάξεων Προσωπικού Ε.Δ.Υ.Π., όστις υπεισέρχεται του λοιπού εις τα δικαιώματα τούτου. 3.Προκειμένου περί των ήδη υπηρετούντων παρά τη Κεντρική Υπηρεσία της Ε.Δ.Υ.Π. και υπαχθησομένων εις την ασφάλισιν του δια του παρόντος συνιστωμένου Κλάδου Προνοίας, ως χρόνος ασφαλίσεως λογίζεται δια την εφαρμογήν των διατάξεων του παρόντος Κανονισμού, ο τοιούτος της πραγματικής των υπηρεσίας παρά τη Ε.Δ.Υ.Π. «Η ανωτέρω διάταξις έχει εφαρμογήν και δια το από 1.8.58 υπαχθέν εις την ασφάλισιν του Κλάδου Προνοίας προσωπικόν του Διαχειριστικού Κλάδου της Ε.Δ.Υ.Π.». Τα εντός « » προσετέθησαν δυνάμει της υπ’ αριθ. 3725/Σ. 43 της 27 Μαρτ./11 Απρ. 1959 αποφ. Υπ. Εργασίας. 4.Διαχειρισταί μετατασσόμενοι εις την κεντρικήν υπηρεσίαν της Ε.Δ.Υ.Π. υπάγονται εις την ασφάλισιν του Κλάδου δυνάμενοι δι’ αιτήσεώς των υποβαλλομένης εντός έτους από της μετατάξεως, ν’ αναγνωρίσουν ως χρόνον ασφαλίσεως την προϋπηρεσίαν των μη δυναμένην να υπερβή την 10ετίαν επί τη καταβολή εισφοράς εκ 4% επί των αποδοχών του χρόνου εξαγοράς. Επί υπαλλήλων της Κεντρικής υπηρεσίας μετατασσομένων εις μη κεντρικήν τοιαύτην διακόπτεται η ασφάλισις του Κλάδου, επιστρεφομένων των ατομικών ασφαλιστικών εισφορών εφ’ όσον συνεπλήρωσαν 5ετή υπηρεσίαν. 5.Δια την αντιμετώπισιν της εκ της συστάσεως του Κλάδου Προνοίας δημιουργουμένης προσθέτου εργασίας, αποσπάται εκ της Ε.Δ.Υ.Π. είς εισέτι υπάλληλος, εφαρμοζομένων και επ’ αυτού αναλόγως των διατάξεων του άρθρ. 20 του Καταστατικού του Κλάδου Συντάξεων. 6.Δια το από 1ης Ιαν. 1950 μέχρι 31 Δεκ. 1955 χρονικόν διάστημα καθορίζεται ως εισφορά των ησφαλισμένων, βάσει του παρόντος τα κάτωθι ποσά: Α΄.Δι’ έκαστον των ετών 1950, 1951, 1952, 1953 ποσόν ίσον προς 15% των αποδοχών του μηνός Δεκεμβρίου 1955 άνευ οικογενειακών βαρών. Β΄.Δι’ έκαστον των ετών 1954 και 1955, ποσόν ίσον προς 25% των αποδοχών του μηνός Δεκεμβρίου 1955, άνευ οικογενειακών βαρών. Δια τυχόν μη συμπεπληρωμένον έτος, το ποσόν θα μειωθή κατά τόσα δωδέκατα όσοι οι μήνες οι μη διανυθέντες εν υπηρεσία. Εις την εισφοράν ταύτην συμψηφίζονται και όσαι εισφοραί κατεβλήθησαν υπό των ησφαλισμένων κατά την αυτήν χρονικήν περίοδον, τα δ’ εκ τούτων αναληφθέντα ποσά άπαν(Αντί για τη σελ. 969(α) Σελ. 969(β) Τεύχος Ε112-Σελ. 65 Ταμείο Συντ.Προσωπικού Ετ.Διαχειρίσεως Ειδών Μονοπωλίου(ΤΑΠ-ΕΔΕΜΕ) 39.Κ.γ.2 τα λογίζονται δάνεια υπό οιονδήποτε τύπον και αν εγένετο η απόδοσις. Αι εκ του συμψηφισμού προκύπτουσαι διαφοραί αι μεν υπέρ των ησφαλισμένων αποδίδονται άμα τη ενάρξει της ισχύος του παρόντος, αι δε υπέρ του κλάδου Προνοίας κατά τα εν εδαφ. ΣΤ΄ της επομένης παραγράφου του παρόντος οριζόμενα. 7.Μέχρι της 31ης Δεκ. 1957 ή άλλως μέχρι της προ ή μετά την ημερομηνίαν ταύτην ανανεώσεως της συμβατικής σχέσεως μεταξύ Δημοσίου και Ε.Δ.Υ.Π. αναστέλλεται η παροχή βοηθήματος πλην των περιπτώσεων εξόδου, λόγω θανάτου ή ανικανότητος προς εργασίαν ή συμπληρώσεως του νενομισμένου ορίου εξόδου. Τυχόν εξερχόμενοι εξ άλλης αιτίας θα δικαιούνται εις απόληψιν των ατομικών των εισφορών διατηρούντες και δικαίωμα συμμετοχής εις το ενεργητικόν υπόλοιπον της ημερομηνίας διαλύσεως του Κλάδου Προνοίας (πλην των ατομικών εισφορών των ησφαλισμένων) κατά τα κάτωθι: Β΄.Εν περιπτώσει μη ανανεώσεως συμβατικής σχέσεως του Δημοσίου μετά της Ε.Δ.Υ.Π. ή άλλου διαδόχου Οργανισμού ο Κλάδος Προνοίας διαλύεται επερχομένης εκκαθαρίσεως κατά τα εν τοις επομένοις εδαφ. Δ΄, Ε΄ οριζόμενα. Γ΄.Εν περιπτώσει καθ’ ην μετά την λήξιν της συμβατικής σχέσεως Δημοσίου και Ε.Δ.Υ.Π. συνεχισθή η εργασία υφ’ οιανδήποτε μορφήν είτε υπό της ιδίας είτε υπό ετέρου Οργανισμού διατηρηθούν δε και οι ησφαλισμένοι εις την διάδοχον υπηρεσίαν και συνεχισθή ο Κλάδος Προνοίας, ούτος θέλει διέπεσθαι υπό του παρόντος Κανονισμού, μεταβιβαζομένων των υποχρεώσεων της Ε.Δ.Υ.Π. εις τον διάδοχον Οργανισμόν δια την εισφοράν εργοδότου. Τούτ’ αυτό θα ισχύη και εις περίπτωσιν συνεχίσεως της Ε.Δ.Υ.Π. ή του διαδόχου Οργανισμού με αντικείμενον διάφορον του της διαχειρίσεως Υπεγγύων Προσόδων, εφ’ όσον διατηρηθή ο Κλάδος Προνοίας. Σελ. 970(β) Τεύχος Ε112-Σελ. 66 39.Κ.γ.2 Ταμείο Συντ.Προσωπικού Ετ.Διαχειρίσεως Ειδών Μονοπωλίου(ΤΑΠ-ΕΔΕΜΕ) Δ΄.Κατά την διάλυσιν της Ε.Δ.Υ.Π. αν δεν υπάρξη διάδοχος διαχείρισις και ισχύουν τα εν τω εδαφ. Β΄ του παρόντος οριζόμενα, η περιουσία του Κλάδου Προνοίας τίθεται υπό εκκαθάρισιν υπό του Διοικ. Συμβουλίου του Ταμείου Συντάξεων και δύο συνεκκαθαριστών εκλεγομένων υπό της Γενικής Συνελεύσεως των ησφαλισμένων. Κατά τον αυτόν τρόπον ορίζονται και αναπληρωταί. Τούτ’ αυτό ισχύει και εις περίπτωσιν ανανεώσεως της συμβάσεως Δημοσίου και Ε.Δ.Υ.Π. και μεταγενεστέρας διαλύσεως της τελευταίας ή του διαδόχου της. Ε΄.Κατά την εκκαθάρισιν ρευστοποιείται εις χρήμα ολόκληρον το ενεργητικόν υπόλοιπον του Κλάδου Προνοίας και διανέμεται κατά την ακόλουθον σειράν. Πρωτίστως καταβάλλονται. α)Η αντιμισθία των τυχόν διορισθέντων εκκαθαριστών και των τυχόν βοηθών των. β)Αι τυχόν οφειλαί του Κλάδου Προνοίας προς τρίτους. Σύμφωνα με την παρ. 12 άρθρ. 34 Νόμ. 1759/1988 (ΦΕΚ Α΄ 50), (τόμ 15Β 1 , σελ. 18,16) η αληθινή έννοια της άνω περίπτ. β είναι ότι θεωρούνται τρίτοι κατά τη διαδικασία της εκκαθάρισης του παραπάνω ταμείου για την καταβολή του εφάπαξ βοηθήματος οι ασφαλισμένοι υπάλληλοι του ταμείου της ΕΔΕΜΕΔ, που αποχώρησαν λόγω συνταξιοδοτήσεως προ της λήξεως της συμβάσεως του Ελληνικού Δημοσίου με την ΕΔΕΜΕΔ (31-12-1985). Βλέπε και παρ. 13 άνω άρθρ. 34 Νόμ. 1759/1988 (τόμ. 15Β 1 , σελ. 18,16). γ)Αι ατομικαί εισφοραί των ησφαλισμένων εις ας συμψηφίζονται μετά των τόκων των πάσαι αι οφειλαί των ησφαλισμένων. Το δε υπόλοιπον διανέμεται μεταξύ όλων των τότε ευρεθησομένων ησφαλισμένων εν οις και οι τυχόν εξελθόντες κατά το εν τη δευτέρα περιόδω του εδαφ. Α΄ του παρόντος οριζόμενα, κατά τον ακόλουθον τρόπον. α)Η διανομή γίνεται κατά λόγον του υπολοίπου της μερίδος εκάστου ησφαλισμένου προς το σύνολον του διανεμητέρου ενεργ. υπολοίπου. β)Ουδεμίαν απολύτως ασκεί επιρροήν κατά την τοιαύτην διανομήν το τυχόν δικαίωμα βοηθήματος ο βαθμός, ο μισθός, τα έτη ασφαλίσεως ή υπηρεσίας, η ηλικία, η οικογενειακή ή υγιεινή κατάστασις του ησφαλισμένου κλπ. γ)Επίσης είναι αδιάφορον αν κατά την τοιαύτην διανομήν οι ησφαλισμένοι λάβουν αναλογίαν μείζονα ή ελάσσονα των κατά τον παρόντα Κανονισμόν δικαιωμάτων των. δ)Αποκλείονται της κατά τα προηγούμενα εδάφια διανομής της περιουσίας του Κλάδου Προνοίας και δεν δύνανται να συμμετάσχουν αυτής οι κατά την τελευταίαν πενταετίαν προ της διαλύσεως της Εταιρείας διορισθησόμενοι υπ’ αυτής εις την Κεντρικήν Υπηρεσίαν υπάλληλοι. Ούτοι λαμβάνουν μόνον τας ατομικάς των εισφοράς. ΣΤ΄.Αι κατά την δημοσίευσιν του παρόντος οφειλαί των ησφαλισμένων ως αύται καθορίζονται ως παρ. 6, αποδίδονται εις τον Κλάδον Προνοίας από 1ης Ιαν. 1950 καθ’ ον τρόπον θέλει αποφασίσει η Διοίκησις του Ταμείου (Τ.Σ.) παρακρατούμεναι προς τούτο υπό της Ε.Δ.Υ.Π. Η΄.Κατά την διάλυσιν της Ε.Δ.Υ.Π. εάν ήθελε μεν συνεχισθή παρά του διαδόχου αυτής η εισφορά προς λειτουργίαν του Κλάδου Προνοίας, υφ’ ους όρους θα λειτουργή ο λ/σμός ούτος, τότε, αλλά δεν ήθελον προσληφθή παρά του διαδόχου τούτου και άπαντες οι τότε ησφαλισμένοι, συνεχίζεται η λειτουργία του Κλάδου Προνοίας δια των εισφορών του διαδόχου και δια λ/σμόν των παρ’ αυτού προσληφθησομένων ησφαλισμένων, προς τούτο δε το Δ. Συμβούλιον του Ταμείου Συντάξεων προβαίνει εις την κατανομήν και διανομήν άπαντος του κατά την διάλυσιν της Ε.Δ.Υ.Π. ενεργητικού υπολοίπου του Κλάδου Προνοίας ως ακολούθως. Α΄ Πρωτίστως καταβάλλονται. Αι τυχόν οφειλαί προς τρίτους. Β΄ Μεθ’ ο το Διοικητ. Συμβούλιον του Τ.Σ. α)Αποτιμά την εις ακίνητα, ομολογίας, μετοχάς, έπιπλα και σκεύη κλπ. περιουσίαν του Κλάδου Προνοίας εις χρήματα επί τη πραγματική αυτών τιμή κατά τον χρόνον της τοιαύτης αποτιμήσεως. Το ολικόν ποσόν της αποτιμήσεως μετά των μετρητών και των ασφαλών απαιτήσεων εξ εισφορών, επιχορηγήσεων της Εταιρείας, τόκων δανείων κλπ. και μετά της τυχόν άλλης βεβαίας ή εκκαθαρισμένης περιουσίας αποτελεί το όλον ενεργητικόν υπόλοιπον του Κλάδου Προνοίας. β)Εκ του όλου τούτου ενεργητικού προαφαιρούνται αι ατομικαί εισφοραί των ησφαλισμένων μετά των τόκων των, το δε τυχόν απομένον ενεργητικόν υπόλοιπον κατανέμεται μεταξύ όλων των τότε ευρεθησομένων ησφαλισμένων κατά λόγον του συνόλου της μερίδος εκάστου προς το σύνολον του διανεμητέου υπολοίπου. γ)Το ούτω κατανεμηθέν ποσόν εις έκαστον των ησφαλισμένων εκείνων, οίτινες ήθελον προσληφθή υπό του διαδόχου Οργανισμού, δεν καταβάλλεται αυτοίς αλλά παραμένει μετά των ατομικών αυτού εισφορών εις τον λογ/σμόν του Κλάδου Προνοίας, όστις θα συνεχισθή δια των εισφορών του νέου Οργανισμού, ίνα οι ησφαλισμένοι ούτοι λάβουν εν καιρώ εκ του Κλάδου Προνοίας το ανήκον αυτοίς κατά τας διατάξεις του παρόντος Κανονισμού βοήθημα. Εν τη περιπτώσει ταύτη προτιμάται η διατήρησις των τυχόν ακινήτων και χρεωγράφων των αντιπροσωπευόντων την αναλογίαν των προσλαμβανομένων υπό του νέου Οργανισμού υπαλλήλων της Εταιρείας ησφαλισμένων. (Αντί για τη σελ. 971(β) Σελ. 971(γ) Τεύχος Ι-51 Σελ. 119 Ταμείο Συντ.Προσωπικού Ετ.Διαχειρίσεως Ειδών Μονοπωλίου(ΤΑΠ-ΕΔΕΜΕ) 39.Κ.γ.2 δ)Το κατά τ’ ανωτέρω και δη την περίπτ. β΄ της παρούσης παραγράφου κατανεμηθέν ποσόν εις έκαστον ησφαλισμένον εξ εκείνων οίτινες δεν ήθελον προσληφθή υπό του διαδόχου Οργανισμού, καταβάλλεται αυτοίς μετά της ατομικής αυτών εισφοράς. ε)Εις τους ησφαλισμένους τούτους, τους μη προσλαμβανομένους υπό του διαδόχου Οργανισμού, το κατά τ’ ανωτέρω, ανήκον εις αυτούς ποσόν καταβάλλεται εις μετρητά. Εάν δε δεν υπάρχουν ή δεν επαρκούν τα υπάρχοντα μετρητά προς ολοσχερή πληρωμήν τούτων, το Δ. Συμβούλιον του Τ.Σ. προβαίνει εις εκποίησιν αναλόγου αριθμού χρεωγράφων εν ανεπαρκεία δε και τούτων και ακινήτων του Κλάδου Προνοίας. Θ΄.Τα εν τη αμέσως προηγουμένη παραγράφω ισχύουν και εις ην περίπτωσιν ήθελεν ως ανωτέρω συνεχισθή η λειτουργία του Κλάδου Προνοίας δι’ εισφορών Εταιρείας ή Οργανισμού με αντικείμενον διάφορον της διαχειρίσεως Υπεγγύων Προσόδων». Άρθρ.1.-Σκοπός του Κλάδου Προνοίας είναι η χορήγησις εφ’ άπαξ βοηθήματος εις τους παρ’ αυτώ ησφαλισμένους και εις τα μέλη οικογενείας των εκ τούτων αποβιούντων κατά τα ειδικώτερον υπό του Κανονισμού οριζόμενα. Ασφαλιζόμενα πρόσωπα Άρθρ.2.-Εις την ασφάλισιν του Κλάδου Προνοίας υπάγεται άπαν το Κύριον, Βοηθητικόν και Υπηρετικόν Προσωπικόν της Κεντρικής Υπηρεσίας της Ε.Δ.Υ.Π. το υπηρετούν εις τας οργανικάς Γενικάς και Ειδικάς θέσεις των άρθρ. 1ου, 2ου, 3ου και 4ου ως και του άρθρ. 19ου του Κανονισμού Κατατάξεως Υπαλλήλων της Κεντρικής Υπηρεσίας της Ε.Δ.Υ.Π. του εγκριθέντος δια της από 30 Αυγ. 1943 αποφάσεως του Δ. Συμβουλίου αυτής, ως ετροποποιήθη μέχρι 31 Δεκ. 1955, ως και ο Διευθύνων Σύμβουλος της Ε.Δ.Υ.Π., πλην των κατά (Αντί για τη σελ. 967(β) Σελ. 967(γ) Τεύχος Ε112-Σελ. 61 Ταμείο Συντ.Προσωπικού Ετ.Διαχειρίσεως Ειδών Μονοπωλίου(ΤΑΠ-ΕΔΕΜΕ) 39.Κ.γ.2 την 31ην Δεκ. 1955 κενών θέσεων Δ/ντών Τελωνειακού Ενσήμου, ήτις υπηρεσία κατηργήθην από του Μαρτίου 1951. Εν περιπτώσει αυξήσεως των οργανικών θέσεων της Κεντρικής Υπηρεσίας της Ε.Δ.Υ.Π. οι διορισθησόμενοι εις ταύτας υπάλληλοι θέλουσιν υπαχθή εις την ασφάλισιν του Κλάδου κατόπιν αποφάσεως του Δ.Σ. του Ταμείου και μετά ανάλογον αύξησιν της παγίας ετησίας εργοδοτικής εισφοράς. «Από 1.8.1958 εις την ασφάλισιν του Κλάδου Προνοίας υπάγεται και το τακτικόν προσωπικόν του Διαχειριστικού Κλάδου της Ε.Δ.Υ.Π.». Η εντός « » παράγραφος προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 3725/Σ.43 της 27 Μαρτ./11 Απρ. 1959 αποφ. Υπ. Εργασίας. Διοίκησις-Υπηρεσία-Λογιστική ΟργάνωσιςΜητρώον Άρθρ.3.-1.Την Διοίκησιν και Διαχείρισιν του Κλάδου Προνοίας ασκεί το Διοικ. Συμβούλιον του Ταμείου. 2.Η υπηρεσία του Κλάδου Προνοίας διεξάγεται παρά του προσωπικού του Ταμείου. 3.Τα της λογιστικής οργανώσεως διαχειρίσεως, οικον. έτους καταρτίσεως ισολογισμού, απολογισμού, ισοζυγίων, προϋπολογισμών, διενεργείας προμηθειών και επενδύσεως κεφαλαίων του Κλάδου Προνοίας, διέπονται υπό των οικείων διατάξεων του Καταστατικού του Ταμείου. 4.Δι’ έκαστον ησφαλισμένον τηρείται ιδία μερίς εν ειδικώ βιβλίω μητρώου Κλάδου Προνοίας εν η καταχωρείται παν αφορών τον ησφαλισμένον έναντι του Κλάδου Προνοίας στοιχείον. Αι λεπτομέρειαι περί του τρόπου τηρήσεως του βιβλίου μητρώου, τα υποβλητέα δια την τήρησιν και ενημέρωσιν τούτου δικαιολογητικά εκ μέρους των ησφαλισμένων και της εργοδότιδος ορίζονται δια γενικής αποφάσεως του Δ.Σ. του Ταμείου. Δι’ ουσιώδεις τροποποιήσεις ή διορθώσεις καταχωρηθέντων ήδη εις το βιβλίον Μητρώου στοιχείων, απαιτείται προηγουμένη απόφασις του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου. Πάντα τα σχετικά με τον ησφαλισμένον έγγραφα, φυλάσσονται εν ειδικώ δι’ έκαστον ησφαλισμένον φάκελλον. Ο ησφαλισμένος δύναται πάντοτε να λαμβάνη γνώσιν των στοιχείων της ατομικής του μερίδος. Πόροι Άρθρ.4.-Πόροι του Κλάδου Προνοίας είναι: 1.α)Τακτική μηνιαία εισφορά των ησφαλισμένων ίση προς ποσοστόν 2% επί των αποδοχών των, πλην των οικογενειακών βαρών. Σελ. 968(γ) Τεύχος Ε112-Σελ. 62 «β)Τακτική μηνιαία εισφορά της Ε.Δ.Υ.Π. ίση προς 4% επί των κατά το προηγούμενον εδάφιον αποδοχών των παρ’ αυτώ ησφαλισμένων. Η ισχύς της παρούσης άρχεται από 1ης Μαρτ. 1958». Η παρ. 6 ετροποποιήθη ως άνω δια της υπ’ αριθ. 22799/Σ.229 της 30 Μαΐου/10 Ιουν. 1958 αποφ. Υπ. Εργασίας. γ)Αι πρόσοδοι των κεφαλαίων και πάσης άλλης περιουσίας του Κλάδου Προνοίας. δ)Αι εκ δωρεών, κληροδοτημάτων και πάσης άλλης χαριστικής αιτίας κτήσεως του Κλάδου Προνοίας. 2.Ως προς τον τρόπον και χρόνον αποδόσεως των περί ων το παρόν άρθρον εισφορών και συνεισφορών, τας συνεπείας της μη εμπροθέσμου καταβολής αυτών την αναγκαστικήν είσπραξιν αυτών κλπ. εφαρμόζονται αι διατάξεις των οικείων άρθρων του Καταστατικού του Ταμείου. Διαχείρισις-Διάθεσις κεφαλαίων Άρθρ.5.-Τα κεφάλαια του κλάδου διαχειρίζεται το Διοικ. Συμβούλιον του Ταμείου. Ταύτα δύνανται δι’ αποφάσεως του Διοικ. Συμβουλίου να επενδύωνται εις χρεώγραφα του Δημοσίου ή ομολογίας Τραπεζών ή μετοχάς της Εθνικής Τραπέζης Ελλάδος ή της Εταιρείας Ελληνικών Ηλεκτρικών Σιδηροδρόμων, τηρουμένων των εκάστοτε ισχυουσών ειδικών ή γενικών περί τοιούτων επενδύσεων διατάξεων. Δικαιούχα Βοηθήματος Πρόσωπα Άρθρ.6.-Εφ’ άπαξ βοηθήματος δικαιούνται οι εξερχόμενοι της υπηρεσίας ησφαλισμένοι εφ’ όσον κέκτηνται τας υπό του Καταστατικού του Κλάδου Συντάξεων απαιτουμένας δι’ εκάστην περίπτωσιν προϋποθέσεις προς απόληψιν συντάξεως. Επίσης βοηθήματος δικαιούνται και τα εν άρθρ. 13 του Καταστατικού του κλάδου συντάξεων αναφερόμενα μέλη οικογενείας θνησκόντων ησφαλισμένων, εφ’ όσον συντρέχουν εν τω προσώπω των αι παρά του Καταστατικού τούτου απαιτούμεναι προϋποθέσεις προς απόληψιν συντάξεως. 39.Κ.γ.2 Ταμείο Συντ.Προσωπικού Ετ.Διαχειρίσεως Ειδών Μονοπωλίου(ΤΑΠ-ΕΔΕΜΕ) Καθορισμός Βοηθήματος Άρθρ.7.-1.Το βοήθημα υπολογίζεται επί τη βάσει του μέσου όρου των υποκειμένων εις κράτησιν μηνιαίων αποδοχών του τελευταίου προ της εξόδου δεδεκαμήνου. Εν περιπτώσει εξόδου προ της συμπληρώσεως 12μήνου, το βοήθημα εφ’ όσον δικαιούται τοιούτου υπολογίζεται επί τη βάσει του μέσου όρου των μηνιαίων αποδοχών του εν υπηρεσία χρόνου. 2.Το βοήθημα συνίσταται: α)Εκ των 80% του ως άνω μέσου όρου δι’ έκαστον έτος εν ασφαλίσει του Κλάδου Υπηρεσίας δια τον μετά την 1.1.1950 χρόνον «και δια τον προ της 31.7.58 χρόνον, προκειμένου περί του προσωπικού του Διαχειριστικού Κλάδου» και Τα εντός « » προσετέθησαν δια της υπ’ αριθ. 3725/Σ.43 της 27 Μαρτ./11 Απρ. 1959 αποφ. Υπ. Εργασίας. β)Εκ των 40% του αυτού μέσου όρου, δι’ έκαστον έτος εν ασφαλίσει του Κλάδου Υπηρεσίας, δια τον προ της 31.12.49 χρόνο «και δια τον προ της 31.7.58 χρόνον, προκειμένου περί του προσωπικού του Διαχειριστικού Κλάδου». Τα εντός « » προσετέθησαν δια της υπ’ αριθ. 3725/Σ.43 της 27 Μαρτ./11 Απρ. 1959 αποφ. Υπ. Εργασίας. Ο επί πλέον της 35ετίας χρόνος εν ασφαλίσει του Κλάδου Υπηρεσίας δεν λαμβάνεται υπ’ όψει δια τον υπολογισμόν του εφ’ άπαξ βοηθήματος, της 35ετίας υπολογιζομένης και αναδρομικώς από της εξόδου του ησφαλισμένου. «γ)Εν περιπτώσει μετατάξεως υπαλλήλου της Κεντρικής Υπηρεσίας εις τον Διαχειριστικόν Κλάδον ή, αντιθέτως, διαχειριστού εις τον Κλάδον της Κεντρικής Υπηρεσίας, το εις το από 1.1.1950 μέχρι 31.7.1958 χρονικόν διάστημα αναλογούν βοήθημα υπολογίζεται δια μεν τον εντός του ως άνω διαστήματος χρόνον υπηρεσίας εις τον Διαχειριστικόν Κλάδον, ως τούτο υπολογίζεται δια του διαχειριστάς, δια δε τον εντός του αυτού ως άνω διαστήματος χρόνον υπηρεσίας εις τον Κλάδον της Κεντρικής Υπηρεσίας, ως τούτο υπολογίζεται δια το προσωπικόν της Κεντρικής Υπηρεσίας». Το εδάφ. γ΄ προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 698/Σ.3 της 12/23 Ιαν. 1963 αποφ. Υπ. Εργασίας (ΦΕΚ Β΄ 23). 3.Το βοήθημα δεν δύναται να είναι μικρότερον: α)ποσού διπλασίου των συνολικών εισφορών του ησφαλισμένου και β)εν περιπτώσει θανάτου ή ολικής ανικανότητος επελθούσης εν τη υπηρεσία και ένεκα ταύτης, των 80% του ως άνω μέσου όρου, έξ μηνιαίων αποδοχών. 4.Προκειμένου περί ησφαλισμένων μη συμπληρωσάντων 15ετή εν ασφαλίσει του κλάδου υπηρεσίαν, το βοήθημα, εφ’ όσον δικαιούνται τοιούτου μειούται κατά 25% πλην της περιπτώσεως θανάτου ή εξόδου λόγω ορίου ηλικίας ή ολικής ανικανότητος. 5.Οι εξελθόντες της υπηρεσίας και λαβόντες το αναλογούν αυτοίς εφ’ άπαξ βοήθημα, εις περίπτωσιν επαναδιορισμού των και υπαγωγής των εις την ασφάλισιν του κλάδου, λαμβάνουν κατά την νέαν έξοδόν των βοήθημα υπολογιζόμενον επί τη βάσει των ετών της νέας των υπηρεσίας, ανεξαρτήτως διαρκείας αυτής, μη εφαρμοζομένης εν προκειμένω της δια τάξεως του εδαφ. β΄ της παρ. 3 του παρόντος. Εάν κατά την πρώτην έξοδον δεν εδικαιώθησαν βοηθήματος ή δεν ανέλαβον τας ατομικάς των εισφοράς, το βοήθημα υπολογίζεται επί τη βάσει του συνολικού χρόνου της εν ασφαλίσει υπηρεσίας. «6.Δια την καταβολήν των βοηθημάτων δεν επιτρέπεται να θιγώσι αι ατομικαί μερίδες ησφαλισμένων. Εις περίπτωσιν ανεπαρκείας των διαθεσίμων προς χορήγησιν των βοηθημάτων, καταβάλλονται αι ατομικαί εισφοραί μετά των τόκων ους αύται απέφερον μέχρι της εξόδου του δικαιούχου, τω δε υπολοίπων η καταβολή αναβάλλεται μέχρις ότου ο κλάδος αποκτήσει οικονομικώς επάρκειαν προς τούτο, οπότε ταύτα καταβάλλονται κατά σειρά εξόδου εκ της υπηρεσίας», Η παρ. 6 τροποποιήθηκε ως άνω από την 28/2038/4 Οκτ. 1979-11 Ιαν. 1980 (ΦΕΚ Β΄ 23) απόφ. Υπ. Κοιν. Υπηρεσιών (Διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 158/16 Φεβρ. 1980). «7.Εν ουδεμιά περιπτώσει λαμβάνεται υπ’ όψιν δια την παροχήν βοηθήματος τμήμα αποδοχών υπερβαίνον το πενταπλάσιον των αποδοχών του κατωτάτου βαθμού ιεραρχίας τακτικών υπαλλήλων Κεντρικής Υπηρεσίας (βοηθός γραφείου β΄ τάξεως)» Η παρ. 7 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 15930/ Σ.157 της 7 Ιουν./19 Ιουλ. 1958 αποφ. Υπ. Εργασίας. (Αντί για τη σελ. 968,01) Σελ. 968,01(α) Τεύχος Ε112-Σελ. 63 Ταμείο Συντ.Προσωπικού Ετ.Διαχειρίσεως Ειδών Μονοπωλίου(ΤΑΠ-ΕΔΕΜΕ) 39.Κ.γ.2 Άρθρ.8.-Εάν κατά την συγκεφαλαίωσιν του συνολικού εν ασφαλίσει χρόνου προκύπτει κλάσμα του έτους, τούτο λογίζεται ως πλήρες έτος εφ’ όσον είναι ίσον ή μεγαλύτερον του εξαμήνου, παραλείπεται δε εφ’ όσον είναι μικρότερον τούτου. Αναγνώρισις-Εξαγορά