92. ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ’ αριθ. 152 της 12/30 Απρ. 1991 (ΦΕΚ Α΄61) Σύσταση Διευθύνσεων Εκπαίδευσης, Επιθεώρησης και κλάδου Επιθεωρητών, Πληροφορικής,

92. ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ’ αριθ. 152 της 12/30 Απρ. 1991 (ΦΕΚ Α΄61) Σύσταση Διευθύνσεων Εκπαίδευσης, Επιθεώρησης και κλάδου Επιθεωρητών, Πληροφορικής, Οργάνωσης και Απλούστευσης διαδικασιών, στο Υπουργείο Εργασίας. Έχοντας υπόψη: 1.Τις διατάξεις: α)Του άρθρ. 24 παρ. 9 του Νόμ. 1558/1985 «Κυβέρνηση και Κυβερνητικά Όργανα» (137/Α). β)Του άρθρ. 4 παρ. 10 του Νόμ. 1586/1986 «Βαθμολογική διάρθρωση των θέσεων του Δημοσίου, νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των Οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης και άλλες διατάξεις» (37/Α). 2.Τις διατάξεις του Π.Δ. 368/89 «Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας». 3.Την αριθ. Υ 1140/1051173/1390/0001/1990 (420/ Β) κοινή απόφαση του Πρωθυπουργού και των Υπουργού Οικονομικών «ανάθεση αρμοδιοτήτων Υπουργού Οικονομικών στον Υφυπουργό Οικονομικών». 4.την αριθ.98/1991 Γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας, μετά από πρόταση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, του Υπουργού Εργασίας και του Υφυπουργού Οικονομικών, αποφασίζουμε: Σύσταση Διεύθυνσης Εκπαίδευσης και αρμοδιότητες αυτής Άρθρ.1.-1.Στο Υπουργείο Εργασίας συνιστάται Διεύθυνση Εκπαίδευσης που υπάγεται στη Γενική Διεύθυνση Διοικητικής Υποστήριξης. 2.Αρμοδιότητα της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης είναι ο προγραμματισμός, η οργάνωση και εκτέλεση εκπαιδευτικών προγραμμάτων για την επαγγελματική κατάρτιση των υπαλλήλων και η διαρκής συνεργασία με τις εκπαιδευτικές μονάδες του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης. 3.Η Διεύθυνση Εκπαίδευσης συγκροτείται από τα παρακάτω 2 Τμήματα: α)Τμήμα Εισαγωγής Εκπαίδευσης β)Τμήμα Επιμόρφωσης. 4.Οι αρμοδιότητες των Τμημάτων της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης είναι: α)Τμήμα Εισαγωγικής Εκπαίδευσης αα)Η οργάνωση και εκτέλεση των προγραμμάτων εισαγωγικής εκπαίδευσης των υπαλλήλων τόσο πριν την ανάληψη υπηρεσίας ή εντός του πρώτου εξαμήνου από την ημερομηνία ανάληψης υπηρεσίας το αργότερο, με σκοπό τη γενική ενημέρωση, όσο και οποτεδήποτε μετά τη συμπλήρωση 2 μηνών υπηρεσίας και μέχρι τη λήξη της διετούς δοκιμαστικής υπηρεσίας σε συνεργασία με το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης. ββ)Η ευθύνη οργάνωσης και εκτέλεσης των προγραμμάτων εισαγωγικής εκπαίδευσης των υπαλλήλων των Ν.Π.Δ.Δ., που έχουν λιγότερες από 1.000 οργανικές θέσεις μονίμων υπαλλήλων και εποπτεύεται από το Υπουργείο Εργασίας. γγ)Η οργάνωση και εκτέλεση, σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Διαρκούς Επιμόρφωσης, κοινών προγραμμάτων Εισαγωγικής Εκπαίδευσης για υπαλλήλους περισσοτέρων Υπουργείων ή ΝΠΔΔ, με βάση τη συνάφεια των αντικειμένων ή για θέματα κοινού ενδιαφέροντος. β)Τμήμα Επιμόρφωσης. αα)Η οργάνωση και εκτέλεση προγραμμάτων επιμόρφωσης ειδικού ενδιαφέροντος για τους υπαλλήλους του Υπουργείου και τους Υπαλλήλους των ΝΠΔΔ που εποπτεύονται από αυτό. Στα προγράμματα αυτά μπορεί να περιλαμβάνονται, σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Διαρκούς Επιμόρφωσης και θέματα γενικού ενδιαφέροντος όταν τούτο κρίνεται σκόπιμο ή οικονομικώς συμφέρον. ββ)Η οργάνωση και εκτέλεση προγραμμάτων επαγγελματικής εξειδίκευσης των υπαλλήλων του Υπουργείου και των Εποπτευομένων από αυτό Ν.Π.Δ.Δ., εφόσον αυτά έχουν λιγότερες από 1.000 οργανικές θέσεις μονίμων υπαλλήλων, σε αντικείμενα της Υπηρεσίας τους. γγ)Η οργάνωση και εκτέλεση, σε συνεργασία με την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης προγραμμάτων εκπαίδευσης των υπαλλήλων της κατηγορίας ΠΕ του Υπουργείου και των εποπτευομένων από αυτό ΝΠΔΔ εφόσον αυτά έχουν λιγότερες από 1.000 οργανικές θέσεις μονίμων υπαλλήλων. Τα προγράμματα αυτά μπορεί να οργανώνονται και κατά κύκλους Υπουργείων με βάση τη συνάφεια του αντικειμένου τους. δδ)Η μέριμνα για τη μετεκπαίδευση των υπαλλήλων του Υπουργείου ή του Ν.Π.Δ.Δ. στις περιπτώσεις που αυτή κρίνεται αναγκαία για τη διεύρυνση των επιστημονικών ή τεχνικών τους γνώσεων που είναι πρόσφορες για την καλύτερη αντιμετώπιση των αναγκών της Υπηρεσίας ή την ειδίκευσή τους σε σύγχρονες τεχνικές Διοίκησης και Τεχνολογίας. εε)Η μέριμνα για τη μεταπτυχιακή εκπαίδευση των υπαλλήλων του Υπουργείου ή του Ν.Π.Δ.Δ. κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ σε ΑΕΙ της ημεδαπής ή της αλλοδαπής για τη λήψη μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών, συναφούς με το αντικείμενο του Υπουργείου ή του ΝΠΔΔ. (Αντί για τη σελ. 30,279) Σελ. 30,279(α) Τεύχος 1292-Σελ. 1 - 150 Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας 15.Α.β.90-92 στστ)Η μέριμνα για την έκδοση απόφασης με την οποία ορίζεται το διδακτικό προσωπικό των εκπαιδευτικών προγραμμάτων που εκτελεί το Υπουργείο ή το ΝΠΔΔ, εφόσον δεν ανήκει στο διδακτικό προσωπικό του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης. Προϊστάμενοι Οργανικών θέσεων Άρθρ.2.-1.Της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης προΐσταται υπάλληλος του Κλάδου ΠΕ Δ/κού ή ΠΕ Μηχ/κών ή ΠΕ Θετ. Επιστημών. 2.Των Τμημάτων προΐστανται υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ Δ/κού ή ΠΕ Μηχ/κών ή ΠΕ Θετ. Επιστσημών. Άρθρ.3.-1.Στο Υπουργείο Εργασίας συνιστάται Διεύθυνση Επιθεώρησης. Με το άρθρ. 8 του Π.Δ. 293/25 Αυγ. – 9 Σεπτ. 1992 (ΦΕΚ Α΄ 149), κατωτ. αριθ. 97, η Δ/νση Επιθεώρησης υπήχθη στη Γενική Διεύθυνση Διοικητικής Υποστήριξης. 2.Η Διεύθυνση Επιθεώρησης απαρτίζεται από τα εξής τμήματα: α)Τμήμα Διοικητικής Επιθεώρησης και Ελέγχου των Κεντρικών και Περιφερειακών Υπηρεσιών. β)Τμήμα Τεχνικής Επιθεώρησης και Ελέγχου των Κεντρικών και Περιφερειακών Υπηρεσιών. γ)Τμήμα διενέργειας διοικητικών ερευνών και διοικητικών εξετάσεων. 3.Οι αρμοδιότητες της Δ/νσης επιθεώρησης ανάγονται στα ακόλουθα θέματα που κατανέμονται μεταξύ των Τμημάτων ως εξής: α)Τμήμα Διοικητικής Επιθεώρησης και Ελέγχου των Κεντρικών και Περιφερειακών Υπηρεσιών. αα)Η άσκηση Επιθεώρησης και Ελέγχου των Κεντρικών και Περιφερειακών Υπηρεσιών του Υπουργείου, για τη διαπίστωση της κανονικής και εύρυθμης λειτουργίας τους και της ορθής εφαρμογής των κειμένων διατάξεων και σχετικών οδηγιών. ββ)Η συνεχής ενημέρωση της ηγεσίας του Υπουργείου για τα απασχολούντα τις περιφερειακές υπηρεσίες θέματα. γγ)Η τήρηση αρχείου εκθέσεων Επιθεωρητών ως και κάθε άλλου στοιχείου, για την παρακολούθηση του επιθεωρησιακού έργου. δδ)Η μέριμνα για τον προγραμματισμό των επιθεωρησιακών ελέγχων. β)Τμήμα Τεχνικής Επιθεώρησης και Ελέγχου των Κεντρικών και Περιφερειακών Υπηρεσιών. αα)Η άσκηση Επιθεώρησης και ελέγχου των Κεντρικών και Περιφερειακών Υπηρεσιών του Υπουργείου, για τη διαπίστωση της κανονικής και εύρυθμης λειτουργίας τους και της ορθής εφαρμογής των κειμένων διατάξεων και σχετικών οδηγιών. Σελ. 30,280(α) Τεύχος 1292-Σελ. 2 ββ)Η συνεχής ενημέρωση της ηγεσίας του Υπουργείου για τα απασχολούντα τις Περιφερειακές Υπηρεσίες θέματα. γγ)Η τήρηση αρχείου εκθέσεων Επιθεωρητών ως και κάθε άλλου στοιχείου, για την παρακολούθηση του Επιθεωρησιακού έργου. δδ)Η μέριμνα για τον προγραμματισμό των επιθεωρησιακών ελέγχων, για θέματα Υγιεινής και Ασφάλειας της εργασίας και άλλα τεχνικά θέματα. γ)Τμήμα διενέργειας διοικητικών ερευνών και διοικητικών εξετάσεων. αα)Η διενέργεια διοικητικών ερευνών και διοικητικών εξετάσεων, σε υποβαλλόμενες καταγγελίες ή σε περιπτώσεις διαπιστουμένων κατά τον υπηρεσιακό έλεγχο αδικημάτων σε θέματα αρμοδιότητας των υπηρεσιών του Υπουργείου, κατόπιν εντολής του Υπουργού ή εξουσιοδοτημένου οργάνου και σε έκτακτες περιπτώσεις μη επιδεχόμενες αναβολή, μετά από άμεση σχετική ενημέρωση και προφορική εντολή. ββ)Η καθοδήγηση των περιφερειακών υπηρεσιών επί θεμάτων αρμοδιότητας αυτών κατά τον διενεργούμενο υπηρεσιακό έλεγχο. γγ)Η κοινοποίηση των υποβαλλομένων στη Διεύθυνση Επιθεώρησης εκθέσεων επιθεωρησιακών ελέγχων ή αποσπασμάτων αυτών στις κατά περίπτωση αρμόδιες υπηρεσιακές μονάδες και διατύπωση παρατηρήσεων επ’ αυτών. δδ)Η τήρηση αρχείου εκθέσεων Επιθεωρητών ως και κάθε άλλου στοιχείου, για την παρακολούθηση του επιθεωρησιακού και ανακριτικού έργου. - 151 15.Α.β.92 Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας Σύσταση κλάδου Επιθεωρητών Άρθρ.4.-1.Για τη στελέχωση της κατά το προηγούμενο άρθρο συνιστώμενης διεύθυνσης συνιστάται στο Υπουργείο Εργασίας κλάδος ΠΕ Επιθεωρητών, ο οποίος περιλαμβάνει 10 θέσεις. Οι θέσεις του κλάδου αυτού προέρχονται από μεταφορά σ’ αυτόν ισάριθμων θέσεων του κλάδου ή των κλάδων ΠΕ Δ/κού, ΠΕ Μηχ/κών, ΠΕ Θετικών Επιστημών με αντίστοιχη μείωση των θέσεών τους. 2.Οι θέσεις του κλάδου ΠΕ Επιθεωρητών του Υπουργείου Εργασίας πληρούνται με μετάταξη υπηρετούντων υπαλλήλων στους κλάδους από τους οποίους μεταφέρονται θέσεις, με δεκαετή τουλάχιστον υπηρεσία. 3.Της Διεύθυνσης Επιθεώρησης και των Τμημάτων προΐστανται υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ Επιθεωρητών. 4.Μέχρι τη συγκρότηση του κλάδου ΠΕ Επιθεωρητών, στη Διεύθυνση Επιθεώρησης τοποθετούνται προσωρινώς και προΐστανται αυτής και των Τμημάτων της υπάλληλοι του Υπουργείου Εργασίας ανήκοντες στους λοιπούς κλάδους κατηγορίας ΠΕ. Σύσταση Διεύθυνσης Πληροφορικής και αρμοδιότητες αυτής Άρθρ.5.-1.Στο Υπουργείο Εργασίας συνιστάται Διεύθυνση Πληροφορικής που υπάγεται στη Γενική Διεύθυνση Διοικητικής Υποστήριξης. 2.Η διεύθυνση Πληροφορικής συγκροτείται από τα παρακάτω τμήματα: α)Τμήμα Ανάπτυξης Μηχανογραφικών Εφαρμογών. β)Τμήμα Λειτουργίας και Εκμετάλλευσης Εξοπλισμού. γ)Τμήμα Υποστήριξης Συστημάτων. 3.Οι αρμοδιότητες των Τμημάτων της Διεύθυνσης Πληροφορικής είναι: α)Τμήμα Ανάπτυξης Μηχανογραφικών Εφαρμογών. Η πλήρης κάλυψη των μηχανογραφικών αναγκών του Υπουργείου Εργασίας, εκτός των υπηρεσιών, που διαθέτουν αντίστοιχη μονάδα, από πλευράς ανάλυσης, σχεδίασης προγραμματισμού τεκμηρίωσης, υλοποίησης των εφαρμογών του και η σύνταξη σχετικών ειδικών τεχνικών μελετών και μελετών σκοπιμότητας. β)Τμήμα Λειτουργίας και Εκμετάλλευσης Εξοπλισμού. Η μέριμνα για την καλή λειτουργία, πλήρη αξιοποίηση, καθώς και η συντήρηση του εξοπλισμού, η προετοιμασία δεδομένων, ο έλεγχος εισόδου – εξόδου, η ασφάλεια του όλου ηλεκτρονικού συστήματος και η διοικητική υποστήριξη. γ)Τμήμα Υποστήριξης Συστημάτων. Η παροχή υποστήριξης για την κάλυψη αναγκών σε εξειδικευμένους τομείς της Πληροφορικής (βάσεις πληροφοριών, επικοινωνίες, υλικό, λογισμικό κ.λπ.). «Προϊστάμενοι οργανικών θέσεων» Άρθρ.6.-Της Διεύθυνσης Πληροφορικής και των Τμημάτων προΐστανται υπάλληλοι του Κλάδου ΠΕ Πληροφορικής ή ΠΕ Μηχανικών ή ΠΕ Θετικών Επιστημών». Το άρθρ. 6 αντικαταστάθηκε ως άνω από το άρθρ. 9 του Π.Δ. 293/25 Αυγ. – 9 Σεπτ. 1992, (ΦΕΚ Α΄ 149), κατωτ. αριθ. 97. Σύσταση Διεύθυνσης Οργάνωσης και Απλούστευσης Διαδικασιών και αρμοδιότητες αυτής Με το άρθρ. 17 του Π.Δ. 436/16-24 Οκτ. 1991, (ΦΕΚ Α΄ 159), ορίστηκε ότι: «Στη Δ/νση Οργάνωσης και Απλούστευσης Διαδικασιών συνιστάται Τμήμα προγραμματισμού με αρμοδιότητα την ευθύνη για την κατάρτιση και την παρακολούθηση του προγράμματος διοικητικού εκσυγχρονισμού των Κεντρικών και Περιφερειακών Υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας, σε συνεργασία με τις Μονάδες Στρατηγικού Σχεδιασμού και Ανάλυσης Πολιτικής των Υπουργείων Προεδρίας της Κυβέρνησης και Εργασίας». Άρθρ.7.-1.Στο Υπουργείο Εργασίας συνιστάται Διεύθυνση Οργάνωσης και Απλούστευσης Διαδικασιών που υπάγεται στη Γενική Διεύθυνση Διοικητικής Υποστήριξης. 2.Οι αρμοδιότητες της Διεύθυνσης Οργάνωσης και Απλούστευσης Διαδικασιών ανάγονται στα ακόλουθα θέματα που κατανέμονται μεταξύ των Τμημάτων της ως εξής: α)Τμήμα Διοικητικής Οργάνωσης αα)Ο χειρισμός όλων των θεμάτων Οργάνωσης των Υπηρεσιών του Υπουργείου. ββ)Η μέριμνα για τη μεταβίβαση αρμοδιοτήτων από την Κεντρική στις περιφερειακές αρχές. γγ)Η μέριμνα για την Οργάνωση των εποπτευομένων από το Υπουργείο Νομικών Προσώπων, σε συνεργασία με τις αρμόδιες κατά περίπτωση, σε σχέση με το αντικείμενο των Νομικών Προσώπων, Διευθύνσεις και τα οικεία Νομικά Πρόσωπα. δδ)Η επεξεργασία στοιχείων για την εκτίμηση των αναγκών του Υπουργείου και των εποπτευομένων από το Υπουργείο Νομικών Προσώπων σε θέσεις προσωπικού και την κατανομή τους σε κλάδους, βαθμούς ή ειδικότητες. Η περιγραφή και ανάλυση των καθηκόντων καθώς και καθορισμός των προσόντων κάθε θέσης. β)Τμήμα απλούστευσης διαδικασιών και παραγωγικότητας. αα)Η μελέτη, υπόδειξη και παρακολούθηση εφαρμογής μέτρων για την απλούστευση γραφειοκρατικών τύπων και διαδικασιών και την κατάργηση περιττών διατυπώσεων σε συνεργασία με τις κατ’ αντικείμενο αρμόδιες υπηρεσίες. (Αντί για τη σελ. 30,281) Σελ. 30,281(α) Τεύχος 1292-Σελ. 3 - 152 Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας 15.Α.β.92 ββ)Ο καθορισμός, σε συνεργασία με τις κατ’ αντικείμενο αρμόδιες υπηρεσίες, των δικαιολογητικών που κατά περίπτωση απαιτούνται να υποβάλλουν οι συναλλασσόμενοι με τη Διοίκηση πολίτες. γγ)Η μελέτη των χρησιμοποιουμένων εντύπων και εισήγηση για τη βελτίωση και τυποποίησή τους. Σχεδίαση νέων απλουστευμένων εντύπων, ιδιαίτερα των απαραιτήτων στις συναλλαγές των πολιτών με τις υπηρεσίες. δδ)Η μελέτη και εισήγηση μέτρων για την καθιέρωση προσφοροτέρων μεθόδων εργασίας για την ταχύτερη διεκπεραίωση των Διοικητικών ενεργειών. εε)Η μέριμνα για την ανάπτυξη και εφαρμογή από τις κατ’ αντικείμενο αρμόδιες υπηρεσίες σύγχρονων τεχνικών μεθόδων (όπως π.χ. μέτρηση εργασίας, επιχειρησιακή έρευνα, ανάλυση κόστους – ωφέλειας εργονομία κ.λπ.) για την αύξηση της παραγωγικότητας. στστ)Η εισήγηση μέτρων για τη βελτίωση των Συνθηκών Εργασίας. ζζ)Η παρακολούθηση των τεχνολογικών εξελίξεων στον τομέα της Μηχανοργάνωσης πλην του υλικού αυτόματης επεξεργασίας στοιχείων – έρευνα της αγοράς και τήρηση στοιχείων για τις τεχνικές προδιαγραφές και τις δυνατότητες των μηχανημάτων γραφείου και εισήγηση για τον εκσυγχρονισμό του μηχανικού εξοπλισμού. ηη)Η μέριμνα για την εκκαθάριση και μικροφωτογράφηση των αρχείων των υπηρεσιών του Υπουργείου. Σελ. 30,282(α) Τεύχος 1292-Σελ. 4 - 153 15.Α.β.92 Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας γ)Τμήμα Βελτίωσης Σχέσεων Διοίκησης – Πολιτών. αα)Η μελέτη, υπόδειξη και παρακολούθηση εφαρμογής μέτρων για τη διευκόλυνση της επικοινωνίας των πολιτών με τις υπηρεσίες του Υπουργείου. ββ)Η μέριμνα για τη διάδοση ενημερωτικών φυλλαδίων και οδηγιών σχετικά με θέματα αρμοδιότητας του Υπουργείου. γγ)Η μέριμνα για την απλούστευση της διατύπωσης των εγγράφων προς τους πολίτες. δδ)Η μέριμνα για την έγκαιρη εξέταση από τις αρμόδιες Υπηρεσίες των παραπόνων που υποβάλλονται από τους πολίτες. εε)Η μέριμνα για την υποδοχή και πληροφόρηση των πολιτών. στστ)Η μέριμνα, για την τηλεφωνική παροχή πληροφοριών προς τους πολίτες, για θέματα αρμοδιότητας του Υπουργείου ή τη σύνδεση με το Κέντρο Διοικητικών Πληροφοριών. ζζ)Η μέριμνα για την σύσταση στις Υπηρεσίες του Υπουργείου (Κεντρικές και Περιφερειακές) πάγιας καταβολής χαρτοσήμου και λοιπών ενσήμων, καθώς και εντύπων υπευθύνων δηλώσεων για την εξυπηρέτηση των πολιτών. ηη)Η εισήγηση για το περιεχόμενο περιοδικών εντύπων του Υπουργείου σε θέματα εργατικής νομοθεσίας και γενικότερα προβολής των δραστηριοτήτων του Υπουργείου και των Οργανισμών που εποπτεύονται από αυτό, καθώς και για το περιεχόμενο εκπομπών μέσων μαζικής ενημέρωσης για τα ίδια θέματα. Προϊστάμενοι Οργανικών θέσεων Άρθρ.8.-1.Της Διεύθυνσης Οργάνωσης και Απλούστευσης Διαδικασιών προΐσταται υπάλληλος κλάδου ΠΕ Δ/κού. 2.Του Τμήματος Διοικητικής Οργάνωσης και του Τμήματος Απλούστευσης Διαδικασιών και Παραγωγικότητας προΐστανται υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ Δ/κού. Του Τμήματος Βελτίωσης Σχέσεων Διοίκησης Πολιτών προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Δ/κού ή ΤΕ Δ/κού ή ΔΕ Δ/κού. Με την ισχύ του παρόντος Π.Δ/τος παύει να ισχύει το άρθρ. 8 του Π.Δ. 368/16.6.1989 του Οργανισμού του Υπουργείου Εργασίας.