Καθορισμός κατωτάτων ορίων αποδοχών ημεδαπού προσωπικού ξένων Πρεσβειών – ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠΟΥΡΓΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Αριθ. 11115 της 16/26 Απρ. 1999 (ΦΕΚ Β΄ 461)
ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠΟΥΡΓΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Αριθ. 11115 της 16/26 Απρ. 1999 (ΦΕΚ Β΄ 461)
Τι αφορά αυτή η πράξη;
Αυτή η απόφαση καθορίζει τα κατώτατα όρια αποδοχών και τους όρους εργασίας για το ελληνικό προσωπικό που εργάζεται σε ξένες Πρεσβείες στην Ελλάδα. Στοχεύει στην προστασία των εργαζομένων αυτών, καθώς δεν υπάρχει αντίστοιχη επαγγελματική οργάνωση εργοδοτών για συλλογικές συμβάσεις.
Για ποιους: Το ημεδαπό προσωπικό που απασχολείται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στις Πρεσβείες των ξένων κρατών που βρίσκονται στην Ελλάδα; Συγκεκριμένα, διοικητικό προσωπικό, οδηγοί, καθαριστές-καθαρίστριες, τεχνίτες, κηπουροί, κλητήρες, φύλακες, προσωπικό ηλεκτρονικών υπολογιστών, μηχανικοί αυτοκινήτων και χειριστές φορτωτικού μηχανήματος.
Προθεσμίες:
- Χορηγούνται επιδόματα τριετιών (έως 8 τριετίες για διοικητικό, 7 για οδηγούς, 5 για καθαριστές), συζύγου (10%), ξένης γλώσσας (10%) και σπουδών (5% ανά έτος, έως 4 έτη για κατόχους πτυχίων Ανωτέρας και Ανωτάτης εκπαίδευσης στην α' κατηγορία).
- Η εβδομαδιαία εργασία είναι 40 ώρες, με πρόσθετες αποδοχές για υπερεργασία, υπερωρία, εργασία σε αργίες και νυχτερινές ώρες.
Με μια ματιά
- Χώρα
- Ελλάδα
- Τομέας δικαίου
- Εργατικό δίκαιο
- Πηγή
- greek_legal_code (Raptarchis/HuggingFace)
- Ανάκτηση κειμένου
- Ενημέρωση επεξήγησης
Τι ρυθμίζει αυτή η πράξη;
- Τα κατώτατα όρια μηνιαίων μισθών και ημερομισθίων για διάφορες κατηγορίες προσωπικού.
- Τη χορήγηση επιδομάτων (τριετιών, συζύγου, ξένης γλώσσας, σπουδών, ανθυγιεινής εργασίας).
- Την αναγνώριση υπηρεσίας και προϋπηρεσίας για τον υπολογισμό των αποδοχών.
- Τα χρονικά όρια εργασίας και τις πρόσθετες αποδοχές για υπερεργασία/υπερωρία.
Ποιους αφορά αυτή η πράξη;
- Το ημεδαπό προσωπικό που απασχολείται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στις Πρεσβείες των ξένων κρατών που βρίσκονται στην Ελλάδα.
- Συγκεκριμένα, διοικητικό προσωπικό, οδηγοί, καθαριστές-καθαρίστριες, τεχνίτες, κηπουροί, κλητήρες, φύλακες, προσωπικό ηλεκτρονικών υπολογιστών, μηχανικοί αυτοκινήτων και χειριστές φορτωτικού μηχανήματος.
Ποια είναι τα βασικά σημεία;
- Οι βασικοί μηνιαίοι μισθοί για το διοικητικό προσωπικό είναι 147.517 δρχ. από 1.1.1999 και 149.583 δρχ. από 1.7.1999.
- Οι οδηγοί λαμβάνουν βασικό μηνιαίο μισθό 156.070 δρχ. από 1.1.1999 και 158.260 δρχ. από 1.7.1999.
- Οι καθαριστές-καθαρίστριες λαμβάνουν βασικό ημερομίσθιο 5.763 δρχ. από 1.1.1999 και 5.850 δρχ. από 1.7.1999.
- Χορηγούνται επιδόματα τριετιών (έως 8 τριετίες για διοικητικό, 7 για οδηγούς, 5 για καθαριστές), συζύγου (10%), ξένης γλώσσας (10%) και σπουδών (5% ανά έτος, έως 4 έτη για κατόχους πτυχίων Ανωτέρας και Ανωτάτης εκπαίδευσης στην α' κατηγορία).
- Η εβδομαδιαία εργασία είναι 40 ώρες, με πρόσθετες αποδοχές για υπερεργασία, υπερωρία, εργασία σε αργίες και νυχτερινές ώρες.
- Τυχόν καταβαλλόμενες αποδοχές ανώτερες από αυτές της απόφασης δεν μειώνονται και οι όροι εργασίας δεν επιτρέπεται να είναι δυσμενέστεροι από τις Εθνικές Γενικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
Εργατικό δίκαιο
Κείμενο νόμου
Κείμενο νόμου
Στην β) κατηγορία (οδηγοί) χορηγούνται επτά (7) τριετίες εκ ποσοστού 5% εκάστη και στην γ) κατηγορία (καθαριστές-στριες) χορηγούνται πέντε (5) τριετίες εκ ποσοστού 5% εκάστη τριετία. β)Συζύγου:Σε ποσοστό 10% ανεξαρτήτως φύλου σε όλους τους εργαζόμενους. Το επίδομα αυτό χορηγείται και στους αγάμους γονείς και στους ευρισκόμενους σε κατάσταση χηρείας ή διαζεύξεως. γ)Ξένης γλώσσας:Σε ποσοστό 10% σε όλες ανεξαιρέτως τις κατηγορίες εργαζομένων που καταλαμβάνει η παρούσα ρύθμιση, εφόσον γνωρίζουν και ομιλούν τουλάχιστον μία ξένη γλώσσα. δ)Σπουδών:Στους κατόχους πτυχίων Ανωτέρας και Ανωτάτης εκπαιδεύσεως χορηγείται για κάθε έτος και μέχρι τέσσερα (4) συνολικά έτη σπουδών ποσοστό 5% για κάθε έτος, σε όλους τους μισθωτούς της α) κατηγορίας. ε)Ανθυγιεινής εργασίας:σε ποσοστό 15% στους καθαριστές-τριες 3.Λοιποί όροι εργασίας: α)Υπηρεσία και προϋπηρεσία:Αναγνωρίζεται κάθε υπηρεσία ή προϋπηρεσία που διανύθηκε στην ειδικότητα που κατέχει ο εργαζόμενος καθώς και κάθε συναφής και ομότιμη προς αυτή σ΄ οποιονδήποτε εργοδότη, αρκεί τούτο να βεβαιώνεται με βεβαίωση προϋπηρεσίας ή και από τα βιβλιάρια ενσήμων του ΙΚΑ κ.λ,π. εφόσον τούτο είναι ευκρινές.
Επίσης υπηρεσία και προϋπηρεσία για μεν το προσωπικό της α) κατηγορίας (διοικητικό...) αναγνωρίζεται και η άσκηση αυτοτελούς επαγγέλματος, για δε τους οδηγούς (β) κατηγορίας) αναγνωρίζεται η άσκηση οποιωνδήποτε καθηκόντων στον ίδιο εργοδότη που υπηρετεί ο μισθωτός. β)Χρονικά όρια:Για το προσωπικό της παρούσας ισχύει 40ωρη εβδομαδιαία εργασία ή όπως τούτο θα ορίζεται από τις εκάστοτε Εθνικές Γενικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ή τις ισοδύναμες προς αυτές Αποφάσεις Διαιτησίας. Για απασχόληση μεγαλύτερη του παραπάνω ωραρίου καταβάλλονται πρόσθετες αποδοχές (υπερεργασία - υπερωρία) όπως η ελληνική νομοθεσία ορίζει. Το αυτό ισχύει και για απασχόληση κατά τις αργίες και λοιπές εξαιρέσιμες εορτές του έτους, καθώς επίσης και για απασχόληση κατά τις νυκτερινές ώρες. 4.Άδεια γάμου και γονική άδεια:Ισχύουν οι διατάξεις του Ν. 1483/84 σε συνδυασμό με τις διατάξεις της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. και κάθε νόμου ευνοϊκότερου του προηγούμενου. 5.Τυχόν καταβαλλόμενες αποδοχές ανώτερες από αυτές που προσδιορίζονται με την απόφαση αυτή, δεν μειώνονται.
Οι ανωτέρω όροι αμοιβής και εργασίας σε καμιά περίπτωση δεν επιτρέπεται να είναι δυσμενέστεροι αυτών που προβλέπονται από τις εκάστοτε ισχύουσες Εθνικές Γενικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. 6.Κάθε προηγούμενη απόφαση μας καταργείται. 7.Η ισχύς της απόφασης αυτής αρχίζει από 1.1.1999. 8.Από τις διατάξεις της απόφασης αυτής δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του Κρατικού Προϋπολογισμού. (Μετά τη σελ. 160,0108) Σελ. 160,0109 Τεύχος Σελ. Προσωπικό 40.Α.θ.149