Δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως της από 10.3.89 Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.) έτους 1989. – ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Αριθ. 12756 της 23 / 23 Μαρτ. 1989 (ΦΕΚ Β΄213)

Στα προαναφερθέντα γενικά κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων περιλαμβάνονται και η οφειλόμενη διαφορά της ΑΤΑ του 3 ου 4μήνου 1988, που καθορίστηκε σε ποσοστό 1,4% με την Α.735/Δ.16/10.1.89 απόφαση του Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και η ΑΤΑ του Α΄4μήνου 1989 που καθορίστηκε σε ποσοστό 4% με την Α.734/ Δ.15/10.1.89 απόφαση του Υπουργού Εθνικής Οικονομίας. άρθρ. 20 Νόμ. 1849/89, ΦΕΚ Α΄ 113, (κατωτ. αριθ. 31). Διατήρηση προηγούμενων διατάξεων Άρθρ.8.–Όσες διατάξεις της 1/1982 απόφασης του ΔΔΔΔ Αθηνών δεν έχουν καταργηθεί ή τροποποιηθεί, εξακολουθούν να ισχύουν. Διατηρούνται επίσης σε ισχύ όσες διατάξεις άλλων εθνικών γενικών συλλογικών συμβάσεων και αντίστοιχων διαιτητικών αποφάσεων δεν έχουν τροποποιηθεί ή καταργηθεί.

Διατήρηση υψηλότερων αποδοχών. Άρθρ.9.–Αποδοχές ανώτερες από αυτές που καθορίζει η παρούσα συλλογική σύμβαση ή ευνοϊκότεροι όροι εργασίας, που προβλέπονται από νόμους, διατάγματα, υπουργικές αποφάσεις, διαιτητικές αποφάσεις, εσωτερικούς κανονισμούς, έθιμα ή ατομικές συμβάσεις εργασίας, δεν θίγονται από τις διατάξεις της παρούσας. Έναρξη ισχύος Άρθρ.10.–Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από την 1 η Ιαν. 1989. Άρθρ.2.–1.Τα παραπάνω συνολικά γενικά κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων αναπροσαρμόζονται από την 1.5.1989 και από την 1.9.1989 σύμφωνα με την απόφαση του Υπουργού Εθνικής Οικονομίας με την οποία θα καθορίζεται το ποσοστό της αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής για τα αντίστοιχα 4μηνα.

Για τη χορήγηση της αναπροσαρμογής των μισθών και ημερομισθίων, θα ισχύσουν τα κλιμάκια αποδοχών, που καθορίζονται από την 2001854/ 110/0022/10.1.89 απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Με την παρ. 3 του άρθρ. 20 Νόμ. 1849/89 ΦΕΚ Α΄ 113, (κατωτ. αριθ. 31), ορίστηκε ότι το προβλεπόμενο πρώτο κλιμάκιο αποδοχών για τη χορήγηση ολόκληρης της Α.Τ.Α. καθορίζεται για τους εργαζόμενους που δεν καλύπτονται από ειδικότερες συλλογικές ρυθμίσεις (ΣΣΕ, ΔΑ, ΚΥΑ) από 1.5.89 σε 80.000 δρχ. Σελ. 130,28 Τεύχος 1295 – Σελ. 58 Άρθρ.3.–1.Τα ποσά της ΑΤΑ, που χορηγήθηκαν μέχρι και 1.1.1985 και αναλογούν: α)στους βασικούς μισθούς και ημερομίσθια της 1/1982 αποφάσεως του ΔΔΔΔ Αθηνών. β)στα διορθωτικά ποσά που χορηγήθηκαν από 1.1.82 και 1.1.84 σύμφωνα με την 1/1982 απόφαση του ΔΔΔΔ Αθηνών και την ΕΓΣΣΕ έτους 1984, ενσωματώνονται στους βασικούς μισθούς και ημερομίσθια που προβλέπονται από την παραπάνω διαιτητική απόφαση.

Έτσι, οι βασικοί μισθοί και ημερομίσθια, πάνω στα οποία υπολογίζονται τα επιδόματα διαμορφώνονται ως εξής: -βασικό ημερομίσθιο: δρχ. 1.202 -βασικός μισθός: δρχ. 26.474 2.Τα επιδόματα που προβλέπονται από προηγούμενες Εθνικές Γενικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ή όμοιας έκτασης Διαιτητικές Αποφάσεις, καθώς και από την παρούσα, υπολογίζονται επί των βασικών μισθών και ημερομισθίων της προηγούμενης παραγράφου και στη συνέχεια προσαυξάνονται με όλα τα ποσοστά αύξησης των συνολικών γενικών κατώτατων ορίων μισθών και ημερομισθίων που έχουν χορηγηθεί από 1.5.1985 και εφεξής: Επίδομα γάμου Άρθρ.4.–Σε όλους τους έγγαμους μισθωτούς ανεξαρτήτως φύλου, χορηγείται επίδομα γάμου σε ποσοστό 10%. Κατά τα λοιπά ισχύουν οι διατάξεις της παρ. 2 της 10 / 1976 απόφασης του ΔΔΔΔ Αθηνών (ανωτ. αριθ. 14).

Με την παρ. 2 του άρθρ. 20 Νόμ. 1849 / 89 ΦΕΚ Α΄113, (κατωτ. αριθ. 31), ορίστηκε ότι δικαιούχοι επιδόματος γάμου είναι και οι άγαμοι γονείς καθώς και οι ευρισκόμενοι σε κατάσταση χηρείας και οι διαζευγμένοι, από τη δημοσίευση του παραπάνω νόμου. Άδεια μητρότητας Άρθρ. 5. – Η συνολική διάρκεια της άδειας μητρότητας ορίζεται σε 15 εβδομάδες. 52 ημέρες θα χορηγούνται υποχρεωτικά πριν από την πιθανή ημερομηνία τοκετού και οι υπόλοιπες 53 μετά τον τοκετό. Σε περίπτωση που ο τοκετός πραγματοποιηθεί σε χρόνο προγενέστερο από αυτόν που είχε αρχικά πιθανολογηθεί, το υπόλοιπο της αδείας θα χορηγείται υποχρεωτικά μετά τον τοκετό, ώστε να εξασφαλίζεται ο χρόνος συνολικής άδειας 15 εβδομάδων. Το άνω άρθρο κυρώθηκε από την παρ. 1 του άρθρ. 20 Νόμ. 1849/89, ΦΕΚ Α΄ 113, (κατωτ. αριθ. 31). 15.Δ.γ.30 Κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων 53 Υγιεινή και Ασφάλεια Άρθρ.6.–Τα συμβαλλόμενα μέρη θα προβούν στο συντομότερο δυνατό χρόνο στην καταγραφή των προβλημάτων, που αναφέρονται στην Υγιεινή και την Ασφάλεια των εργαζομένων, θα διαμορφώσουν κοινές προτάσεις για τη βελτίωση των συνθηκών απασχόλησης και θα υποδείξουν συγκεκριμένα μέτρα για την υλοποίηση του Νομ. 1568 / 85 περί υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Άρθρ.7

Οι αποζημιώσεις της παρ. 1 περίπτωση α άρθρ. 3 ΒΔ της 16 / 18.7.1920 σε περίπτωση απόλυσης εργατοτεχνιτών βελτιώνονται και καθορίζονται ως εξής: α.Με τη συμπλήρωση 10 χρόνων υπηρεσίας: 52 ημερομίσθια. β.Με τη συμπλήρωση 15 χρόνων υπηρεσίας: 65 ημερομίσθια. γ.Με τη συμπλήρωση 20 χρόνων υπηρεσίας: 78 ημερομίσθια. Το άνω άρθρο κυρώθηκε από την παρ. 1 του