Περί κυρώσεως της Διεθνούς Συμβάσεως «περί κατωτάτου ορίου ηλικίας εισδοχής παίδων εις το ναυτικόν επάγγελμα» – ΝΟΜΟΣ υπ’ αριθ. 4318 της 1/11 Ιουν. 1963 (ΦΕΚ Α΄ 88)
ΝΟΜΟΣ υπ’ αριθ. 4318 της 1/11 Ιουν. 1963 (ΦΕΚ Α΄ 88)
Τι αφορά αυτή η πράξη;
Αυτός ο νόμος επικυρώνει μια Διεθνή Σύμβαση που καθορίζει το κατώτατο όριο ηλικίας για την απασχόληση παιδιών στο ναυτικό επάγγελμα. Στόχος του είναι να προστατεύσει τα παιδιά από την πρόωρη εργασία σε πλοία.
Για ποιους: Παιδιά που επιθυμούν να εργαστούν στο ναυτικό επάγγελμα; Πλοιοκτήτες και πλοίαρχοι όλων των πλοίων και σκαφών που απασχολούνται στη ναυσιπλοΐα.
Προθεσμίες:
- Παιδιά κάτω των 15 ετών δεν επιτρέπεται να προσλαμβάνονται ή να εργάζονται σε πλοία.
- Η Εθνική Νομοθεσία μπορεί να προβλέπει απασχόληση παιδιών άνω των 14 ετών σε συγκεκριμένες περιπτώσεις, εφόσον κριθεί επωφελής και πληρούνται προϋποθέσεις υγείας και σωματικής κατάστασης.
- Οι πλοίαρχοι πρέπει να τηρούν μητρώο ή κατάλογο με τα στοιχεία (συμπεριλαμβανομένης της ημερομηνίας γέννησης) όλων των απασχολούμενων ατόμων κάτω των 16 ετών.
Με μια ματιά
- Χώρα
- Ελλάδα
- Τομέας δικαίου
- Εργατικό δίκαιο
- Άρθρα
- 12
- Πηγή
- greek_legal_code (Raptarchis/HuggingFace)
- Ανάκτηση κειμένου
- Ενημέρωση επεξήγησης
Τι ρυθμίζει αυτή η πράξη;
- Το κατώτατο όριο ηλικίας για την πρόσληψη ή εργασία παιδιών σε πλοία.
- Εξαιρέσεις από το όριο ηλικίας για συγκεκριμένες περιπτώσεις.
- Την τήρηση μητρώων ή καταλόγων για τον έλεγχο της εφαρμογής των διατάξεων.
- Τη διαδικασία επικύρωσης, καταγγελίας και αναθεώρησης της Σύμβασης.
Ποιους αφορά αυτή η πράξη;
- Παιδιά που επιθυμούν να εργαστούν στο ναυτικό επάγγελμα.
- Πλοιοκτήτες και πλοίαρχοι όλων των πλοίων και σκαφών που απασχολούνται στη ναυσιπλοΐα.
Ποια είναι τα βασικά σημεία;
- Παιδιά κάτω των 15 ετών δεν επιτρέπεται να προσλαμβάνονται ή να εργάζονται σε πλοία.
- Εξαίρεση υπάρχει για πλοία όπου εργάζονται μόνο μέλη της ίδιας οικογένειας.
- Η Εθνική Νομοθεσία μπορεί να προβλέπει απασχόληση παιδιών άνω των 14 ετών σε συγκεκριμένες περιπτώσεις, εφόσον κριθεί επωφελής και πληρούνται προϋποθέσεις υγείας και σωματικής κατάστασης.
- Οι πλοίαρχοι πρέπει να τηρούν μητρώο ή κατάλογο με τα στοιχεία (συμπεριλαμβανομένης της ημερομηνίας γέννησης) όλων των απασχολούμενων ατόμων κάτω των 16 ετών.
Εργατικό δίκαιο
Κείμενο νόμου
Κείμενο νόμου
Άρθρ.8
Ευθής ως καταχωρισθούν εις το Διεθνές Γραφείον Εργασίας αι επικυρώσεις δύο Μελών του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας, ο Γενικός Διευθυντής του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας, γνωστοποιεί τούτο εις πάντα τα Μέλη του Διεθνούς Οργανισμού Σελ. 492(α) 217-022 Εργασίας. Γνωστοποιεί ωσαύτως προς αυτά την καταχώρισιν των επικυρώσεων αίτινες ανακοινούνται εις αυτόν μεταγενεστέρως υπό πάντων των λοιπών Μελών του Οργανισμού
Άρθρ.9
1.Παν μέλος επικυρώσαν την παρούσαν Σύμβασιν, δύναται να προβή εις καταγγελίαν της μετά πάροδον δεκαετίας αφ’ ης το πρώτον ετέθη αύτη εν ισχύϊ, δια πράξεως κοινοποιουμένης εις τον Γενικόν Διευθυντήν του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας προς καταχώρισιν. Η τοιαύτη καταγγελία ουδέν αποτέλεσμα κέκτηται προ της παρελεύσεως έτους από της ημερομηνίας της καταχωρήσεώς της. 2.Παν μέλος επικυρώσαν την παρούσαν Σύμβασιν και το οποίον εντός του πρώτου, από της εκπνοής της εν τη προηγουμένη παραγράφω αναφερομένης δεκαετίας, έτους, δεν ήθελεν ασκήση το υπό του παρόντος, άρθρου προβλεπόμενον δικαίωμα καταγγελίας, δεσμεύεται δια μίαν εισέτι δεκαετίαν, εν συνεχεία δε, δύναται να καταγγέλη την σύμβασιν ταύτην επί τη λήξει εκάστης δεκαετίας, υπό τους εν τω παρόντι άρθρω προβλεπομένους όρους
Άρθρ.10
Κατά την εκπνοήν εκάστης περιόδου δεκαετίας μετά την έναρξιν ισχύος της Συμβάσεως ταύτης, το Διοικητικόν Συμβούλιον του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας θα υποβάλη προς την Γενικήν Διάσκεψιν έκθεσιν επί της εφαρμογής, της παρούσης Συμβάσεως και θα εξετάζη την σκοπιμότητα όπως περιληφθή εις την ημερησίαν διάταξιν της διασκέψεως το θέμα της ολικής ή μερικής αναθεωρήσεως αυτής
Άρθρ.11
1.Εν η περιπτώσει η Διάσκεψις ήθελε υιοθετήση νεωτέραν Σύμβασιν αναθεωρούσαν εν όλω η εν μέρει τη παρούσαν και εξαιρουμένης της περιπτώσεως καθ’ ην η νεωτέρα Σύμβασις προβλέπει άλλως. α)Η επικύρωσις, υπό Μέλους της νέας αναθεωρούσης Συμβάσεως θα επάγεται αυτοδικαίως την άμεσον καταγγελίαν της παρούσης Συμβάσεως παρά τας διατάξεις του ως άνω άρθρ. 9, εάν και εφ’ όσον η νέα αναθεωρούσα ταύτην Σύμβασις έχει τεθεί εν ισχύϊ. β)Από της ημερομηνίας ενάρξεως της ισχύος της νέας αναθεωρηθείσης Συμβάσεως, η παρούσα Σύμβασις δεν δύναται πλέον να επικυρωθή υπό Μέλους τινός. 2.Εν πάση περιπτώσει η παρούσα Σύμβασις θα παραμείνει εν ισχύϊ, υπό τον τύπον και το περιεχόμενον αυτής, δια τα Μέλη άτινα επικυρώσαντα αυτήν, δεν ήθελον επικυρώση την αναθεωρούσαν ταύτην νέαν Σύμβασιν
Άρθρ.12Τα Γαλλικόν και Αγγλικόν κείμενα της παρούσης Συμβάσεως είναι αμφότερα αυθεντικά. 19.Ε.δ.4 Ναυτική εργασία νέων
Άρθρ.1
Δια τον σκοπόν της παρούσης Συμβάσεως ο όρος «πλοίον» περιλαμβάνει όλα τα πλοία και σκάφη οιασδήποτε φύσεως, τα απασχολούμενα εις την ναυσιπλοΐαν, είτε είναι Κρατικής ή ιδιωτικής ιδιοκτησίας, εξαιρούνται τα πολεμικά πλοία
Άρθρ.2
1.Παίδες ηλικίας μικροτέρας των δέκα πέντε ετών δεν θα προσλαμβάνωνται ή εργάζωνται επί πλοίων εξαιρουμένων των πλοίων επί των οποίων χρησιμοποιούνται μόνον μέλη της ιδίας αυτών οικογενείας. 2.Εν τούτοις η Εθνική Νομοθεσία δύναται να προβλέπη προκειμένου περί παίδων ηλικί(Αντί της σελ. 491) Σελ. 491(α) 271-021 Ναυτική εργασία νέων 19.Ε.δ.4 Ναυτική εργασία νέων 19.Ε.δ.4 ας ουχί κατωτέρας των δέκα τεσσάρων ετών την έκδοσιν πιστοποιητικού επιτρέποντος την επί πλοίων απασχόλησιν αυτών εις ας περιπτώσεις εκπαιδευτική ή άλλη τις ενδεδειγμένη Αρχή προσδιοριζομένη υπό της Εθνικής Νομοθεσίας αφού λάβη υπ’ όψιν την υγείαν και σωματικήν κατάστασιν του παιδός καθώς και τα άμεσα ή έμμεσα, πλεονεκτήματα υπέρ αυτού εκ της προτεινομένης απασχολήσεως, βεβαιωθή ότι η τοιαύτη απασχόλησις θα είναι επωφελής δια τον παίδα
Άρθρ.3
Αι διατάξεις του άρθρ. 2 δεν έχουν εφαρμογήν επί εργασίας εκτελουμένης υπό παίδων επί εκπαιδευτικών πλοίων υπό την προϋπόθεσιν ότι η εν λόγω εργασία είναι εγκεκριμένη και τελεί υπό την επίβλεψιν της Δημοσίας Αρχής
Άρθρ.4
Προς ευχερή έλεγχον της εφαρμογής διατάξεων της παρούσης Συμβάσεως πας πλοίαρχος δέον όπως τηρή μητρώον όλων των επί του πλοίου του απασχολουμένων προσώπων ηλικίας κάτω των 16 ετών, ή χωριστόν κατάλογον εις το ναυτολόγιον, μετ’ ενδείξεως της ημερομηνίας γεννήσεως εκάστου
Άρθρ.5
Η παρούσα Σύμβασις δεν θα τεθή εν ισχύϊ προ της αποδοχής υπό της Διεθνούς Συνδιασκέψεως Εργασίας Συμβάσεως αναθεωρούσης την Σύμβασιν «περί καθορισμού ελαχίστου ορίου ηλικίας εισδοχής παίδων εις Βιομηχανικάς Εργασίας (1919)» ως και Συμβάσεως αναθεωρούσης την Σύμβασιν «περί ηλικίας εισδοχής παίδων εις μη βιομηχανικάς εργασίας»
Άρθρ.6Αι επίσημοι επικυρώσεις της παρούσης Συμβάσεως δέον όπως ανακοινωθούν εις τον Γενικόν Διευθυντήν του Διεθνούς Γραφείου εργασίας προς καταχώρισιν
Άρθρ.7
1.Η παρούσα Σύμβασις δεσμεύει τα εκ των Μελών του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας, των οποίων αι επικυρώσεις έχουν καταχωρισθή υπό του Γενικού Διευθυντού. 2.Επιφυλασσομένων των διατάξεων του ανωτέρω άρθρ. 5 θα τεθή εν ισχύϊ μετά παρέλευσιν δωδεκαμήνου από της καταχωρήσεως των επικυρώσεων 2 μελών παρά του Γενικού Διευθυντού. 3.Μετά ταύτα η Σύμβασις αύτη θα τίθεται εν ισχύϊ ως προς έκαστον Μέλος δώδεκα μήνας από της καταχωρήσεως της επικυρώσεως αυτής