Εν συντομία
Αυτός ο νόμος επικυρώνει, τροποποιεί και συμπληρώνει έναν προηγούμενο νόμο του 1950, ο οποίος αφορούσε την αυθεντική ερμηνεία ενός άρθρου του Κανονισμού του Ταμείου Αλληλοβοήθειας των Σιδηροδρομικών Δικτύων. Ουσιαστικά, ρυθμίζει θέματα που αφορούν τα Ταμεία Αλληλοβοήθειας του προσωπικού των σιδηροδρομικών και τροχιοδρομικών επιχειρήσεων στην Ελλάδα.
Τι ρυθμίζει
- Την αυθεντική ερμηνεία του άρθρου 3 του Κανονισμού Ταμείου Αλληλοβοήθειας των Σιδηροδρομικών Δικτύων.
- Διατάξεις που αφορούν το Ταμείο Αλληλοβοήθειας προσωπικού των σιδηροδρομικών και τροχιοδρομικών επιχειρήσεων στην Ελλάδα.
- Θέματα σωματικής ή πνευματικής ανικανότητας υπαλλήλων των Ταμείων.
- Την υποχρεωτική απόλυση προσωπικού των Ταμείων λόγω ορίου ηλικίας.
Ποιους αφορά
- Το προσωπικό των Ταμείων Αλληλοβοήθειας των σιδηροδρομικών και τροχιοδρομικών επιχειρήσεων στην Ελλάδα.
- Τα Ταμεία Αλληλοβοήθειας των σιδηροδρομικών και τροχιοδρομικών επιχειρήσεων στην Ελλάδα.
Βασικά σημεία
- Το προσωπικό των Ταμείων Αλληλοβοήθειας απολύεται υποχρεωτικά μόλις συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας του.
- Η ηλικία καθορίζεται από επίσημο Μητρώο που τηρείται σε κάθε Ταμείο, με βάση ληξιαρχική πράξη γέννησης ή μητρώα αρρένων/δημοτολόγια.
- Μετά την εγγραφή στο επίσημο Μητρώο, απαγορεύεται κάθε διόρθωση της ηλικίας.
- Η 31η Δεκεμβρίου του έτους κατά το οποίο συμπληρώνεται το όριο ηλικίας ορίζεται ως ημερομηνία συμπλήρωσης του ορίου.
Επεξήγηση AI βάσει του επίσημου κειμένου του νόμου. Ενδεικτική, δεν υποκαθιστά νομική συμβουλή.