← Hrvatska

Odluka o uvjetima, načinu i visini doprinosa za dokup staža osiguranja radnika kojemu je radni odnos prestao uslijed prestanka rada organizacije odnos

Ukratko

Ova Odluka propisuje uvjete, način i visinu doprinosa za dokup staža osiguranja za radnike kojima je radni odnos prestao zbog prestanka rada organizacije ili djelatnosti poslodavca. Cilj je omogućiti tim radnicima stjecanje prava na starosnu ili invalidsku mirovinu.

Što regulira

Koga se tiče

Ključne točke

📄 Tekst zakona
Odluka o uvjetima, načinu i visini doprinosa za dokup staža osiguranja radnika kojemu je radni odnos prestao uslijed prestanka rada organizacije odnosno zbog prestanka djelatnosti poslodavca Upute za korištenje Elektronička pošta Početna stranica Odluka o uvjetima, načinu i visini doprinosa za dokup staža osiguranja radnika kojemu je radni odnos prestao uslijed prestanka rada organizacije odnosno zbog prestanka djelatnosti poslodavca NN 25/1990 (1.6.1990.), Odluka o uvjetima, načinu i visini doprinosa za dokup staža osiguranja radnika kojemu je radni odnos prestao uslijed prestanka rada organizacije odnosno zbog prestanka djelatnosti poslodavca SAMOUPRAVNA INTERESNA ZAJEDNICA MIROVINSKOG I INVALIDSKOG OSIGURANJA RADNIKA HRVATSKE Na temelju člana 72. stava 1. Zakona o zapošljavanju ("Narodne novine", broj 19/90) i člana 171. točke 1. Statuta Samoupravne interesne zajednice mirovinskog i invalidskog osiguranja radnika Hrvatske ("Narodne novine", br. 31/83, 47/83, 53/85. 23/86, 52/86, 32/89, 48/89 i 57/89), Skupština Samoupravne interesne zajednice mirovinskog i invalidskog osiguranja radnika Hrvatske, na sjednici 29. svibnja 1990, donosi ODLUKU o uvjetima, načinu i visini doprinosa za dokup staža osiguranja radnika kojemu je radni odnos prestao uslijed prestanka rada organizacije odnosno zbog prestanka djelatnosti poslodavca 1. Zavod za zapošljavanje može radniku, kojemu je radni odnos prestao uslijed prestanka rada organizacije odnosno zbog prestanka djelatnosti poslodavca, dokupiti staž osiguranja za stjecanje prava na starosnu odnosno invalidsku mirovinu, ali najviše u trajanju do pet godina, uz uvjete i na način utvrđen ovom odlukom. 2. Zahtjev za dokup staža podnosi radnik zajedno sa zahtjevom za priznanje prava na mirovinu nadležnoj područnoj službi Samoupravne interesne zajednice mirovinskog i invalidskog osiguranja radnika Hrvatske (u nastavku teksta: Zajednica) na temelju odluke zavoda za zapošljavanje o dokupu staža osiguranja. 3. U povodu zahtjeva za dokup staža nadležna područna služba Zajednice provodi postupak i donosi rješenje o dokupu staža osiguranja kojim utvrđuje vrijeme dokupljenog staža i svotu doprinosa za dokup staža. 4. Protiv rješenja područne službe Zajednice o dokupu staža osiguranja može se izjaviti žalba Centralnoj službi Zajednice u roku od 15 dana nakon primitka rješenja. 5. Doprinos za dokup staža osiguranja utvrđuje se prema spolu, godinama života radnika u trenutku stjecanja prava na mirovinu, mirovinskoj osnovici, svoti starosne ili invalidske mirovine, vjerojatnom trajanju života i broju godina, mjeseci i dana staža osiguranja koji se dokupljuje, te doprinosa koji se plaćaju na mirovine. 6. Doprinos za dokup staža osiguranja izračunava se prema Tablicama aktuarske matematike ("Narodne novine", broj 24/89). 7. Izračunavanje doprinosa za dokup staža osiguranja za svaki pojedini slučaj obavlja se na slijedeći način: - najprije se utvrđuje mirovinska osnovica od koje će se u konkretnom slučaju odrediti mirovina; - od utvrđene mirovinske osnovice izračunava se mjesečna svota mirovine u postotku koji bi pripadao za minimalni mirovinski staž; - svota mirovine pomnoži se sa 12 i tako se dobiva pripadajuća godišnja svota mirovine; - ukupna godišnja svota mirovine dijeli se s brojem godina potrebnog minimalnog mirovinskog staža koji je za konkretan slučaj utvrđen kao uvjet za stjecanje prava na starosnu ili invalidsku mirovinu; - tako utvrđeni razmjerni dio mirovine pomnoži se s brojem godina vjerojatnog trajanja života radnika te poveća za postotak doprinosa koji se obračunavaju i plaćaju na mirovine (doprinosi za zdravstvenu zaštitu, doplatak za djecu, neposrednu dječju zaštitu, za rješavanje stambenih potreba korisnika mirovine i jednokratnu godišnju novčanu pomoć, rekreaciju i oporavak umirovljenika) i tako se dobiva svota koja odgovara doprinosu za dokup jedne godine staža osiguranja; - nakon toga izračunava se ukupna svota doprinosa za određeni broj godina, mjeseci i dana dokupa staža osiguranja. 8. U mirovinski staž kao staž osiguranja računa se samo ono vrijeme dokupljenog staža za koje je doprinos uplaćen u cjelini. 9. Doprinos za dokup staža osiguranja uplaćuje se u korist sredstava Zajednice najkasnije u roku od tri mjeseca od dana pravomoćnosti rješenja o dokupu staža osiguranja. Ako zavod za zapošljavanje ne uplati doprinos u tom roku, donijet će se rješenje o odbijanju zahtjeva za priznanje prava na mirovinu. 10. danom stupanja na snagu Zakona o zapošljavanju prestaj važiti Odluka o uvjetima, načinu i visini doprinosa za dokup staža osiguranja radnika u toku predsanacijskog ili sancijskog postupka ("Narodne novine", br. 10/89 i 20/89). 11. Ova odluka stupa na snagu slijedećega dana nakon objave u "Narodnim novinama". Klasa: 140-13/90-01/1435 Urbroj: 341-99-02/1-90 Zagreb, 29. svibnja 1990. Predsjednik Skupštine Samoupravne interesne zajednice mirovinskog i invalidskog osiguranja radnika Hrvatske Dušan Janjić, v. r. Odluka, NN 25/1990-506 Više Dio NN: Službeni Vrsta dokumenta: Odluka Izdanje: NN 25/1990    Broj dokumenta u izdanju: 506 Datum tiskanog izdanja: 1.6.1990. ELI: /eli/sluzbeni/1990/25/506 Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©2026. g. Narodne novine d.d. , izrada Novena d.o.o. Opći uvjeti korištenja Odgovornost za objavljene sadržaje Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno. Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe. Zaštita autorskog prava Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom. Promjene Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni. Zaštita privatnosti Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika. Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.

🔗 Na službeni izvor

AI objašnjenje na temelju službenog teksta zakona. Okvirno, ne zamjenjuje pravni savjet.