Ukratko
Ovaj Pravilnik propisuje visinu, način i rokove usklađivanja mirovina i drugih novčanih primanja iz mirovinskog i invalidskog osiguranja. Cilj mu je osigurati redovito prilagođavanje ovih primanja promjenama prosječne plaće.
Što regulira
- Usklađivanje mirovina prema kretanju prosječne plaće.
- Rokove za usklađivanje mirovina.
- Usklađivanje novčanih naknada za tjelesno oštećenje, doplatka za pomoć i njegu, te naknade osobnog dohotka.
- Utvrđivanje svote minimalne mirovine i granične svote najnižeg mirovinskog primanja.
Koga se tiče
- Osobe koje primaju mirovine iz mirovinskog i invalidskog osiguranja.
- Osobe koje primaju druge novčane naknade poput onih za tjelesno oštećenje, doplatak za pomoć i njegu, te naknade osobnog dohotka.
Ključne točke
- Mirovine se usklađuju od 1. siječnja prema prosječnoj plaći za prosinac prethodne godine i od 1. srpnja prema prosječnoj plaći za lipanj tekuće godine.
- Dodatno usklađivanje mirovina obavlja se i u kraćim rokovima ako porast ili pad prosječne plaće iznosi više od 5% u odnosu na posljednje usklađivanje.
- Usklađena mirovina pripada od prvog dana idućeg mjeseca nakon ispunjenja uvjeta za usklađivanje.
- Odredbe o usklađivanju primjenjuju se i na novčane naknade za tjelesno oštećenje, doplatak za pomoć i njegu, naknadu osobnog dohotka u svezi s prekvalifikacijom/dokvalifikacijom, te na utvrđivanje minimalne mirovine i granične svote najnižeg mirovinskog primanja.
📄 Tekst zakona
Pravilnik o visini, načinu i rokovima usklađivanja mirovina i drugih novčanih primanja iz mirovinskog i invalidskog osiguranja
Upute za korištenje
Elektronička pošta
Početna stranica
Pravilnik o visini, načinu i rokovima usklađivanja mirovina i drugih novčanih primanja iz mirovinskog i invalidskog osiguranja
NN 35/1993 (26.4.1993.), Pravilnik o visini, načinu i rokovima usklađivanja mirovina i drugih novčanih primanja iz mirovinskog i invalidskog osiguranja
REPUBLIČKI FOND MIROVINSKOG I INVALIDSKOG OSIGURANJA RADNIKA
HRVATSKE
Na temelju članka 30. stavka 3. Zakona o osnovnim pravima iz mirovinskog
i invalidskog osiguranja ("Narodne novine", broj 53/91) i članka
6. stavka 1. točke 11. Statuta Republičkog fonda mirovinskog i invalidskog
osiguranja radnika Hrvatske("Narodne novine", br. 58/90 i 21/92),
Upravni odbor Republičkog fonda mirovinskog i invalidskog osiguranja radnika
Hrvatske, na sjednici 20. travnja 1993., donosi
PRAVILNIK
o visini, načinu i rokovima usklađivanja mirovina i drugih
novčanih primanja iz mirovinskog i invalidskog osiguranja
Članak 1.
Na temelju članka 30. stavka 1. Zakona o osnovnim pravima iz mirovinskog
i invalidskog osiguranja usklađivanje mirovina obavlja se:
- od 1. siječnja tekuće godine prema kretanju prosječne plaće svih zaposlenih
na području Republike Hrvatske ostvarene za mjesec prosinac protekle godine,
prema prosječnoj plaći svih zaposlenih, ostvarenoj za mjesec lipanj iste
godine;
- od 1. srpnja tekuće godine prema kretanju prosječne plaće svih zaposlenih
ostvarene za mjesec lipanj tekuće godine, prema prosječnoj plaći svih zaposlenih,
ostvarenoj za mjesec prosinac protekle godine.
Usklađivanje mirovina u smislu članka 30. stavka 2. Zakona o osnovnim
pravima iz mirovinskog i invalidskog osiguranja obavlja se i u rokovima
kraćim od rokova iz stavka 1. ovog članka, ako porast ili pad prosječne
plaće iznosi više od 5% za jedan ili više mjeseci u odnosu na mjesec za
koji je obavljeno posljednje usklađivanje. Usklađena mirovina pripada od
prvoga dana idućega mjeseca u odnosu na mjesec u kojem su se stekli uvjeti
za usklađivanje.
Članak 2.
U slučaju kad su mirovine usklađene u smislu članka 1. stavka 2. ovoga
pravilnika. usklađivanje mirovina u smislu članka 1. stavka 1. ovoga pravilnika
obavlja se prema kretanju prosječne plaće za mjesec lipanj, odnosno mjesec
prosinac, prema prosječnoj plaći za mjesec za koji je obavljeno posljednje
usklađivanje.
Članak 3.
Mirovina ostvarena u tekućoj godini i usklađena prema članku 30. stavku
4. Zakona o osnovnim pravima iz mirovinskog i invalidskog osiguranja, usklađuje
se od 1. srpnja tekuće godine prema kretanju prosječne plaće svih zaposlenih
za mjesec lipanj prema prosječnoj plaći svih zaposlenih u mjesecu siječnju
tekuće godine.
U slučaju kada se mirovina ostvarena u tekućoj godini prvi put usklađuje
u smislu članka 1. stavka 2. ovog pravilnika, usklađivanje mirovina obavlja
se prema kretanju prosječne plaće u mjesecu u kojem su se stekli uvjeti
u od nosu na prosječnu plaću za mjesec siječanj tekuće godine.
U svim daljnjim usklađivanjima nema razlike u načinu usklađivanja mirovina
ostvarenih u tekućoj godini i mirovina ostvarenih u proteklim godinama.
Članak 4.
Odredbe članka 1. ovog pravilnika odnose se i na usklađivanje novčanih
naknada za tjelesno oštećenje; doplatka za pomoć i njegu, naknade osobnog
dohotka u svezi s pravom na prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju, određivanje
akontacije zbog manjeg osobnog dohotka na drugom poslu te utvrdivanje svote
minimalne mirovine i granične svote najnižeg mirovinskog primanja radi
određivanja zaštitnog dodatka.
Članak 5.
Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana nakon objave u "Narodnim
novinama".
Klasa: 140-13/93-01/1398
Urbroj : 341-99-01/93-1
Zagreb, 20. travnja 1993.
Predsjednik Upravnog odbora Republičkog fonda
mirovinskog i invalidskog osiguranja radnika Hrvatske
dr. Stjepan Blažinkov, v. r:
Pravilnik, NN 35/1993-629
Više
Dio NN: Službeni
Vrsta dokumenta: Pravilnik
Izdanje:
NN 35/1993
Broj dokumenta u izdanju: 629
Donositelj:RF MIROVINSKOG I INVALIDSKOG OSIGURANJA RADNIKA
Datum tiskanog izdanja: 26.4.1993.
ELI: /eli/sluzbeni/1993/35/629
Opći uvjeti korištenjaZaštita privatnostiPristup podatcimaELI©2026. g. Narodne novine d.d.
, izrada Novena d.o.o.
Opći uvjeti korištenja
Odgovornost za objavljene sadržaje
Narodne novine d.d. će poduzeti razumne i odgovarajuće napore kako bi informacije na ovim internetskim stranicama bile potpune i točne, ali ne odgovara u slučaju njihove netočnosti ili nepotpunosti. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za štetu ili povredu koja može biti rezultat korištenja ili nemogućnosti korištenja bilo kojeg dijela ove web-lokacije ili nečeg što je na njoj objavljeno.
Ove internetske stranice sadrže i informacije trećih osoba i poveznice na druge internetske sadržaje. Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje na vanjskim izvorima podataka do kojih mogu voditi poveznice s naših internetskih stranica, niti odgovara, niti upućuje na način i uvjete korištenja tih sadržaja.
Narodne novine d.d. ne odgovaraju za sadržaje koje na ove internetske stranice stave treće osobe.
Zaštita autorskog prava
Svi sadržaji objavljeni na ovim internetskim stranicama zaštićeni su autorskim pravom i mogu se koristiti samo pod uvjetima propisanim Zakonom.
Promjene
Narodne novine d.d. zadržavaju pravo izmjene, dopune ili uklanjanja bilo kojeg dijela ovih internetskih stranica u bilo kojem trenutku. Promjene stupaju na snagu objavljivanjem na ovim internetskim stranicama ili kada su korisnici o njima obaviješteni.
Zaštita privatnosti
Narodne novine d.d se obvezuju poštivati anonimnost i privatnost korisnika ovih internetskih stranica. O posjetiteljima se neće prikupljati nikakvi osobni podaci osim u slučajevima ako ih posjetitelj dobrovoljno dostavi Narodnim novinama d.d. U slučajevima kad je poznat indentitet posjetitelja/pošiljatelja, njegovi će se podaci koristiti samo u svrhu zbog koje ih je pošiljatelj poslao. Narodne novine d.d. takve podatke mogu koristiti i za što bolji uvid i razumijevanja pojedinačnih potreba i zahtjeva korisnika kao i razvijanja mogućnosti što kvalitetnijega pružanja svojih usluga korisnicima. Narodne novine d.d. se obvezuju da navedene podatke neće učiniti dostupnim bilo kojoj trećoj osobi odnosno strani bez izričitoga pristanka korisnika.
Narodne novine d.d. upozoravaju posjetitelje/korisnike na ograničenja suvremenih informacijsko-komunikacijskih tehnologija u odnosu na sigurnost i zaštitu privatnosti osobnih podataka.
AI objašnjenje na temelju službenog teksta zakona. Okvirno, ne zamjenjuje pravni savjet.