18/
- (V. 17.) NFM utasítása a munkaköri alkalmasság orvosi vizsgálatának rendjéről. A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló 33/
- (VI. 24.) NM rendelet
- §
(1)bekezdése alapján – a jogalkotásról szóló
- évi CXXX. törvény
- §
(4)bekezdés
- c)pontjára figyelemmel – a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumnál a munkaköri alkalmasság orvosi vizsgálatával összefüggő szabályokat a következők szerint állapítom meg: 1. § Jelen utasítás hatálya a Nemzeti Fejlesztési Minisztériummal (a továbbiakban: minisztérium) a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény alapján kormányzati szolgálati jogviszonyban álló kormánytisztviselőkre és kormányzati ügykezelőkre, valamint a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény alapján a minisztériummal munkaviszonyban álló munkavállalókra (a továbbiakban együtt: kormánytisztviselők) terjed ki. 2. § Jelen utasítás alkalmazásában
- a)szervezeti egység vezetője a kabinetfőnök, a főosztályvezető, valamint a titkárságvezető;
- b)szervezeti egység a Miniszteri Kabinet, a főosztály, valamint az állami vezető titkársága. 3. §
(1)A kormánytisztviselő csak olyan munkakör ellátásával bízható meg, amelyre egészségügyi szempontból alkalmas (a továbbiakban: munkaköri alkalmasság).
(2)A munkaköri alkalmasság előzetes, időszakos és soron kívüli orvosi vizsgálatát a minisztérium foglalkozásegészségügyi alapszolgáltatás nyújtására jogosult orvosa (a továbbiakban: orvos) végzi. 4. §
(1)Az előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálatot a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló 33/
- (VI. 24.) NM rendelet (a továbbiakban: R.)
- §-ában foglaltak szerint, a soron kívüli munkaköri alkalmassági vizsgálatot az R.
- §-ában foglaltak szerint kell végezni.
(2)Az előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálat elvégzését a személyügyekért felelős főosztály kezdeményezi a felvételre kerülő kormánytisztviselő részére történő beutaló kiállításával.
(3)Az R. 7. §
(1)bekezdés d) pontja szerinti soron kívüli orvosi vizsgálatot megalapozó, 30 napot meghaladó keresőképtelenséggel érintettekről a minisztérium gazdálkodásért felelős főosztálya minden hónap 20. napjáig értesíti a személyügyekért felelős főosztályt, amely intézkedik a soron kívüli beutalásról.
(4)Időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálaton kell részt vennie a kormánytisztviselőnek a jogviszonya fennállása alatt évente, az alkalmasság újbóli megállapítása céljából.
(5)Az időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálatok időpontjainak beosztását a személyügyekért felelős főosztály alakítja ki, amelyről legkésőbb a vizsgálat napját megelőző hónap 10. napjáig tájékoztatja a szervezeti egység vezetőjét, illetve az érintett kormánytisztviselőt.
(6)Az orvosi vizsgálatokra történő beutalást a személyügyekért felelős főosztály elektronikus levél formájában készíti el, majd szervezeti egységek szerinti bontásban küldi meg az érintett személyeknek.
(7)Az orvos a vizsgálat eredménye alapján saját hatáskörben dönthet úgy, hogy egy évnél rövidebb időtartamra adja ki az alkalmasságról szóló igazolást. Ebben az esetben a következő orvosi alkalmassági vizsgálat időpontja a fentiektől eltérhet.
- § A kormánytisztviselő köteles az orvosi vizsgálaton részt venni. Az előzetes, időszakos vagy soron kívüli munkaköri alkalmassági orvosi vizsgálat elmulasztása, illetve alkalmatlan minősítés esetén a kormánytisztviselő az adott munkakörben nem foglalkoztatható. A vizsgálatot önhibáján kívül elmulasztó kormánytisztviselőnek lehetőséget kell biztosítani az elmulasztott vizsgálat pótlására.
- § Az orvos feladata a munkaköri alkalmassági vizsgálatok elvégzése, a vizsgálati eredmények megőrzése, az alkalmassági vizsgálatok eredményeit tartalmazó igazolásoknak a személyügyekért felelős főosztályra történő eljuttatása, illetve a kormánytisztviselő vizsgálatokkal kapcsolatos egyéb dokumentációval történő ellátása.
- § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba. Németh Lászlóné s. k., nemzeti fejlesztési miniszter