Röviden
Ez az utasítás egy miniszteri biztos kinevezéséről szól, aki a pedagógusképzéssel, -továbbképzéssel és a köznevelési stratégiák fejlesztésével kapcsolatos feladatokat látja el.
Amit szabályoz
- Egy miniszteri biztos kinevezését és megbízatásának időtartamát.
- A miniszteri biztos konkrét feladatait és tevékenységi körét.
- A miniszteri biztos irányítását és díjazását.
- A miniszteri biztos titkárságának hiányát.
Akire vonatkozik
- Sipos Imre, mint miniszteri biztos.
- Az Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI) és annak minisztere, valamint az oktatásért felelős államtitkár.
Főbb pontok
- Sipos Imre 2018. március 1-jétől miniszteri biztossá van kinevezve.
- Feladatai közé tartozik a pedagógusképzés és -továbbképzés koordinációja, valamint a köznevelési ágazati-szakmai stratégiák fejlesztése.
- Havi bruttó 600 000 Ft díjazásra jogosult, és az állami vezetői juttatásokat is megkapja.
- Tevékenységét az oktatásért felelős államtitkár útján a miniszter irányítja, és titkárság nem segíti.
📄 Jogszabály szövege
12/2018. (II. 28.) EMMI utasítása miniszteri biztos kinevezéséről.
A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2010. évi XLIII. törvény
38. § (1) bekezdésében meghatározott jogkörömben eljárva a következő utasítást adom ki:
1. § A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2010. évi
XLIII. törvény (a továbbiakban: Ksztv.) 38. § (2) bekezdése alapján 2018. március 1. napjától legfeljebb a Ksztv. 38. §
(5) bekezdésében meghatározott időpontig Sipos Imrét miniszteri biztossá nevezem ki.
2. § A miniszteri biztos feladatkörében eljárva ellátja a pedagógusképzés, a pedagógus-továbbképzés és a köznevelési
ágazati-szakmai stratégiák fejlesztésével kapcsolatos koordinációs feladatokat. A miniszteri biztos feladatkörében
eljárva ellátja különösen a következő tevékenységeket:
a) részt vesz az Eszterházy Károly Egyetem keretein belül működő Oktatáskutató és Fejlesztő Intézetre vonatkozó,
a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 14/A. §-a szerinti sajátos döntéshozatali, szervezeti
és működési rend, költségvetési és munkatervi, továbbá belső intézményi szabályozás tartalmi fejlesztésében;
b) közreműködik a Modern Városok Program keretében a Székesfehérvári Középiskolai Campus fejlesztési,
megvalósítási feladataiban;
c) részt vesz a feladatkörébe tartozó jogszabályok, döntések, köznevelési ágazati-szakmai stratégiák szakmai
előkészítésében, végrehajtásában, a minisztérium szakmai álláspontjának kialakításában, a társadalmi
szervezetekkel való kapcsolattartásban;
d) közreműködik a köznevelés szakmai és társadalmi kapcsolatainak gondozásában, különös tekintettel a Nemzeti
Pedagógus Kar, az Országos Köznevelési Tanács, valamint a Köznevelési Kerekasztal tevékenységét illetően;
e) képviseli a minisztériumot a társadalmi és állami szervek előtt, tárcaközi bizottságokban, hazai és – külön
felkérés alapján – nemzetközi szervezetekben;
f ) ellátja az a)–e) pont szerinti feladatkörökkel összefüggésben a miniszter által meghatározott eseti, egyedi
feladatokat.
3. § A miniszteri biztos egyebekben ellátja az Emberi Erőforrások Minisztériuma Szervezeti és Működési Szabályzatáról
szóló 33/2014. (IX. 16.) EMMI utasítás miniszteri biztosra vonatkozó feladatait.
4. § A miniszteri biztos tevékenységét az oktatásért felelős államtitkár útján a miniszter irányítja.
5. § A miniszteri biztos a tevékenységéért a Ksztv. 38. § (9) bekezdés a) pontja szerint havi bruttó 600 000 Ft összegű
díjazásra és az állami vezetői juttatásokról szóló 275/2015. (IX. 21.) Korm. rendelet 3. § (1) bekezdés 6. pontjában
meghatározott juttatásokra jogosult.
6. § A miniszteri biztost tevékenysége ellátásában a Ksztv. 38. § (8) bekezdése szerinti titkárság nem segíti.
7. § Ez az utasítás 2018. március 1. napján lép hatályba.
8. § Hatályát veszti a miniszteri biztos kinevezéséről szóló 37/2017. (VIII. 7.) EMMI utasítás.
Balog Zoltán s. k.,
emberi erőforrások minisztere
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.