Röviden
Ez a jogszabály egy miniszteri biztos kinevezéséről szól, aki a fogyatékos emberek társadalmi integrációjával kapcsolatos feladatok koordinálásáért felel.
Mit szabályoz
- Egy miniszteri biztos kinevezését és megbízatási idejét.
- A miniszteri biztos feladatkörét a fogyatékos emberek társadalmi integrációjával kapcsolatban.
- A miniszteri biztos irányítását és díjazását.
- A miniszteri biztos titkárságának hiányát.
Kit érint
- Szekeres Pált, mint kinevezett miniszteri biztost.
- Az Emberi Erőforrások Minisztériumát (EMMI) és az emberi erőforrások miniszterét.
Kulcspontok
- Szekeres Pál 2017. június 1-től 2017. november 30-ig miniszteri biztosként tevékenykedik.
- Feladata a fogyatékos emberek társadalmi integrációjával összefüggő feladatok koordinációja az EMMI szakterületein.
- A miniszteri biztos tevékenységét az emberi erőforrások minisztere a szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár útján irányítja.
- A miniszteri biztos havi bruttó 400 000 Ft díjazásra jogosult, titkárság nem segíti.
📄 Jogszabály szövege
28/2017. (VI. 15.) EMMI utasítása miniszteri biztos kinevezéséről.
A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2010. évi XLIII. törvény 38. §
(1) bekezdésében foglalt jogkörömben eljárva az alábbi utasítást adom ki:
1. § A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló
2010. évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Ksztv.) 38. § (2) bekezdése alapján a fogyatékos emberek társadalmi
integrációjával összefüggő feladatok végrehajtásának koordinációjára 2017. június 1. napjától 2017. november 30.
napjáig Szekeres Pált miniszteri biztossá nevezem ki.
2. § A miniszteri biztos feladatköre a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendeletben
meghatározott, az emberi erőforrások miniszterének felelősségi körébe tartozó területeken a fogyatékos emberek
társadalmi integrációjával összefüggő feladatok végrehajtásának koordinációjára, ennek keretében különösen
a következőkre terjed ki:
a) az Emberi Erőforrások Minisztériuma (a továbbiakban: EMMI) szakterületein zajló, a fogyatékos emberek
társadalmi integrációját célzó feladatok koordinálására, végrehajtásuk figyelemmel kísérésére és ellenőrzésére;
b) az EMMI fogyatékos emberekre vonatkozó társadalmi integrációs programjának előkészítésére,
a megvalósításának nyomon követésére, támogatására;
c) a fogyatékosságügyi programalkotó minisztériumi munkacsoport tevékenységének szakmai irányítására és
koordinálására. 3. § A miniszteri biztos a 2. § b) pontjában meghatározott feladatai ellátása körében gondoskodik
a) az eredményes és hatékony működéshez szükséges fejlesztési javaslatok megfogalmazásáról,
b) a feladat ellátását érintő szabályok kidolgozásában való részvételről, a szükséges szervezeti keretekre irányuló
javaslatok előkészítéséről,
c) a további humán és dologi erőforrás-fejlesztés megteremtésének és kialakításának ágazatközi koordinációjáról,
d) a fogyatékosságügyi érdekképviseleti szervezetekkel való kapcsolattartásban való részvételről.
4. § A miniszteri biztos tevékenységét az emberi erőforrások minisztere a szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért
felelős államtitkár útján irányítja.
5. § A miniszteri biztos a tevékenysége ellátásáért a Ksztv. 38. § (9) bekezdésének a) pontja alapján havonta bruttó
400 000 Ft összegű díjazásra és kormányrendeletben meghatározott juttatásokra jogosult.
6. § A miniszteri biztost tevékenysége ellátásában a Ksztv. 38. § (8) bekezdése szerinti titkárság nem segíti.
7. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
8. § Hatályát veszti a miniszteri biztos kinevezéséről szóló 60/2016. (XII. 16.) EMMI utasítás.
Balog Zoltán s. k.,
emberi erőforrások minisztere
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.