Röviden
Ez az utasítás egy miniszteri biztos kinevezéséről szól, aki a népegészségügyi és egészségügyi rendszer hatékonyságának növelésén dolgozik. A kinevezés célja egy kiterjesztett hatáskörű szakdolgozói ellátási modell fejlesztésének koordinálása.
Mit szabályoz
- Egy miniszteri biztos kinevezését és feladatait.
- A miniszteri biztos tevékenységének irányítását.
- A miniszteri biztos díjazását és juttatásait.
- A miniszteri biztos titkárságának hiányát.
Kit érint
- Dr. Betlehem Józsefet, mint kinevezett miniszteri biztost.
- Az emberi erőforrások miniszterét és az egészségügyért felelős államtitkárt.
Főbb pontok
- Dr. Betlehem József 2017. szeptember 1-jétől 2018. február 28-ig miniszteri biztos.
- Feladata a népegészségügyi és egészségügyi rendszer hatékonyságának növelése érdekében kiterjesztett hatáskörű szakdolgozói ellátási modell fejlesztésének koordinációja.
- A miniszteri biztos havi bruttó 373 950 Ft díjazásra jogosult.
- Tevékenységét az emberi erőforrások minisztere az egészségügyért felelős államtitkár útján irányítja, és titkárság nem segíti.
📄 Jogszabály szövege
38/2017. (VIII. 7.) EMMI utasítása miniszteri biztos kinevezéséről.
A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2010. évi XLIII. törvény
38. § (1) bekezdésében foglalt jogkörömben eljárva a következő utasítást adom ki:
1. § A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2010. évi
XLIII. törvény (a továbbiakban: Ksztv.) 38. § (2) bekezdése alapján 2017. szeptember 1. napjától 2018. február 28.
napjáig dr. Betlehem Józsefet a népegészségügyi és egészségügyi rendszer hatékonyságának növelése érdekében
kiterjesztett hatáskörű szakdolgozói ellátási modell fejlesztésének koordinációjáért felelős miniszteri biztossá
nevezem ki.
2. § A miniszteri biztos 1. §-ban meghatározott feladatkörében ellátja a következő tevékenységeket:
a) részt vesz a feladata tekintetében a minisztérium szakmai álláspontjának kialakításában;
b) kapcsolatot tart a feladatkörét érintő intézményekkel és szakmai szervezetekkel;
c) közreműködik az egészségügyi ágazati szakmai, fejlesztéspolitikai elvek és stratégiák meghatározásában
és végrehajtásában, a korszerű ellátási modell (kiterjesztett hatáskörű szakdolgozói szerepkör) nemzetközi
jó gyakorlattal való összevetésében, a modell bevezetésével kapcsolatos feladatok előkészítésében,
a bevezetést követő monitorozásban, a szükséges képzések összehangolásában és a kapcsolódó feladatok
ellátásában;
d) részt vesz a fenti tevékenységgel kapcsolatos döntések, jogszabályok szakmai előkészítésében;
e) ellátja az a)–d) pont szerinti feladatkörökkel összefüggésben a miniszter által meghatározott eseti, egyedi
feladatokat. 3. § A miniszteri biztos egyebekben ellátja az Emberi Erőforrások Minisztériuma Szervezeti és Működési Szabályzatáról
szóló 33/2014. (IX. 16.) EMMI utasítás miniszteri biztosra vonatkozó feladatait.
4. § A miniszteri biztos tevékenységét az emberi erőforrások minisztere az egészségügyért felelős államtitkár útján
irányítja.
5. § A miniszteri biztost tevékenysége ellátásában a Ksztv. 38. § (8) bekezdése szerinti titkárság nem segíti.
6. § A miniszteri biztos a tevékenységéért a Ksztv. 38. § (9) bekezdés a) pontja szerint havi bruttó 373 950 Ft összegű
díjazásra és az állami vezetői juttatásokról szóló 275/2015. (IX. 21.) Korm. rendelet 3. § (1) bekezdés 6. pontjában
meghatározott juttatásokra jogosult.
7. § Ez az utasítás 2017. szeptember 1-jén lép hatályba.
8. § Hatályát veszti a miniszteri biztos kinevezéséről szóló 6/2017. (II. 27.) EMMI utasítás.
Balog Zoltán s. k.,
emberi erőforrások minisztere
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.