← Magyarország

122/2011. (VII. 15.) Korm. rendelete az egyes művészi és művészeti munkakörökről, valamint a betöltésükhöz szükséges képesítési és egyéb feltételek ré

Röviden

Ez a rendelet az előadó-művészeti szervezetekben betölthető egyes művészi és művészeti munkakörökhöz szükséges képesítési és egyéb feltételeket szabályozza.

Amit szabályoz

Akire vonatkozik

Főbb pontok

Jogszabály szövege

122/

  1. (VII. 15.) Korm. rendelete az egyes művészi és művészeti munkakörökről, valamint a betöltésükhöz szükséges képesítési és egyéb feltételek részletes szabályairól. Az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló
  2. évi XCIX. törvény
  3. §

(1)bekezdés b) pontjában foglalt felhatalmazás alapján, az Alkotmány 35. §
(1)bekezdés
  1. b)pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a Kormány a következőket rendeli el: 1. § Az előadó-művészeti szervezetekben az egyes művészi és művészeti feladatok ellátása a melléklet szerinti munkakörökben, munkaviszony keretében történő foglalkoztatás esetén akkor lehetséges, ha az érintett személy az adott munkakör betöltéséhez a melléklet szerint feltételként meghatározott képesítéssel rendelkezik. 2. § E rendelet alkalmazásában: 1. szakirányú felsőfokú végzettség és szakképzettség: a művészeti képzési területen, a munkakörnek megfelelő alapvagy mesterképzési szakon szerzett oklevéllel tanúsított végzettség és szakképzettség vagy annak megfeleltethető korábbi főiskolai vagy egyetemi oklevéllel tanúsított végzettség és szakképzettség; 2. szakirányú szakképesítés: a munkakör betöltéséhez szükséges szakmában szerzett, az Országos Képzési Jegyzékben (a továbbiakban: OKJ) szereplő szakmai végzettséget igazoló bizonyítvánnyal tanúsított szakképesítés, az OKJ-ben szereplő szakképesítésnek tartalmilag megfeleltethető végzettség, vagy jogszabályban meghatározott szakmai feltételek teljesítése alapján szerzett művészi vagy művészeti munkakör betöltéséhez előírt szakmai végzettség. 3. § Ha a munkavállaló képesítése az e rendeletben meghatározott képesítésnek nem felel meg, és e rendelet hatálybalépésekor a munkavállalónak a nyugdíjjogosultságához szükséges korhatár eléréséig
  2. a)tíz év vagy annál kevesebb idő van hátra, legfeljebb a nyugdíjkorhatár eléréséig változatlan munkakörben tovább foglalkoztatható;
  3. b)tíz évnél több idő van hátra, az adott munkakörben csak akkor foglalkoztatható tovább, ha e rendelet hatálybalépésének napjától számított három éven belül a tanulmányait a rendeletben meghatározott képesítés megszerzése céljából megkezdte, és legfeljebb tíz éven belül a képesítést igazoló oklevelet vagy bizonyítványt megszerezte. 4. § Ez a rendelet a kihirdetését követő 5. napon lép hatályba. Orbán Viktor s. k., miniszterelnök

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.