← Magyarország

1684/2018. (XII. 17.) Korm. határozata az egészségügyi szakdolgozók és védőnők 2019–2022. évekre vonatkozó bérfejlesztéséről.

Röviden

Ez a kormányhatározat az egészségügyi szakdolgozók és védőnők bérfejlesztéséről szól a 2019 és 2022 közötti időszakra, az egészségügyi humánerőforrás helyzetének javítása érdekében.

Mit szabályoz

Kire vonatkozik

Kulcspontok

📄 Jogszabály szövege
1684/2018. (XII. 17.) Korm. határozata az egészségügyi szakdolgozók és védőnők 2019–2022. évekre vonatkozó bérfejlesztéséről. A Kormány 1. kiemelt célként határozza meg az  egészségügyi ágazati humánerőforrás helyzetének javítását, melynek egyik eszköze az egészségügyi szakdolgozók és védőnők bérfejlesztése; 2. egyetért azzal, hogy az  1.  pontban foglaltaknak megfelelően indokolt az  egészségügyi szakdolgozók és védőnők bérfejlesztése a 2019–2022. években; 3. felhívja az emberi erőforrások miniszterét, hogy gondoskodjon a szükséges jogszabály-módosítások előkészítéséről annak érdekében, hogy a) 2019. július 1-jétől az  alapellátásban foglalkoztatott védőnőkre is kiterjedjen az  egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya; b) az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi szakdolgozók és védőnők részére a 2019. november 1-jétől esedékes 8%-os bérfejlesztés előrehozásra kerüljön, 2019. július 1-jére; c) az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi szakdolgozók és védőnők részére 2020. január 1-jétől 14%-os bér-, illetve illetménynövelés kerüljön megállapításra; d) az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi szakdolgozók és védőnők részére 2020. november 1-jétől 20%-os bér-, illetve illetménynövelés kerüljön megállapításra; e) az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi szakdolgozók és védőnők részére 2022. január 1-jétől 30%-os bér-, illetve illetménynövelés kerüljön megállapításra. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: 2019. február 15. Orbán Viktor s. k., miniszterelnök

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.