Hivatalos forrásoknjt.hu · EUR-Lex
Europaius
Magyar
ČeštinaDeutschFrançaisEspañolPolskiItalianoNederlandsÖsterreichBelgiquePortuguêsSvenskaDanskSuomiSlovenčinaIrelandEestiLietuviųLatviešuSlovenščinaHrvatskiΚύπροςMaltiRomânăΕλληνικάLuxembourgБългарски
Magyar

1/2009. (I. 10.) HM utasítása a korengedményes nyugdíjazással kapcsolatos feladatokról

Miről szól ez a jogszabály?

Ez az utasítás a Honvédelmi Minisztérium és a Magyar Honvédség kötelékében dolgozók korengedményes nyugdíjazásával kapcsolatos feladatokat szabályozza.

Kire vonatkozik: A Honvédelmi Minisztérium, a Magyar Honvédség és a miniszter irányítása alá tartozó szervezetek foglalkoztatottjai (köztisztviselők, közalkalmazottak); A fent említett szervezetek munkáltatói.

Határidők:

  • A munkáltatói javaslat csak akkor teljesíthető, ha a foglalkoztatott rendelkezik a jogszabályban előírt feltételekkel, a munkaköre megszűnik, és legalább 10 éve áll a minisztérium hatálya alá tartozó szervezetnél.

Fő adatok

Ország
Magyarország
Jogterület
Egyéb jogszabályok
Szakaszok
7
Forrás
MultiLegalPile/
Szöveg letöltve
Magyarázat frissítve

Mit szabályoz ez a jogszabály?

  • A korengedményes nyugdíjazás iránti kérelem benyújtásának és elbírálásának folyamatát.
  • A munkáltatói javaslat tartalmát és a szükséges mellékleteket.
  • A Honvédelmi Minisztériumon belüli illetékes szervek feladatait az elbírálás során.
  • A költségvetési fedezet meglétének feltételét a korengedményes nyugdíjazás jóváhagyásához.

Kire vonatkozik ez a jogszabály?

  • A Honvédelmi Minisztérium, a Magyar Honvédség és a miniszter irányítása alá tartozó szervezetek foglalkoztatottjai (köztisztviselők, közalkalmazottak).
  • A fent említett szervezetek munkáltatói.

Melyek a főbb pontok?

  • A foglalkoztatottnak írásban kell kérelmeznie a munkáltatójánál a korengedményes nyugdíjazást.
  • A munkáltatói javaslat csak akkor teljesíthető, ha a foglalkoztatott rendelkezik a jogszabályban előírt feltételekkel, a munkaköre megszűnik, és legalább 10 éve áll a minisztérium hatálya alá tartozó szervezetnél.
  • A korengedményes nyugdíjazás költségeinek átvállalásáról a honvédelmi miniszter dönt, miután a költségvetési fedezet rendelkezésre áll.

Egyéb jogszabályok

8
255/2014. (X. 10.) Korm. rendelete a 2014–2020 programozási időszakra rendelt források felhasználására vonatkozó uniós…
5/2012. (III. 1.) NGM rendelete az elemi költségvetésről
2018. XL. törvény Magyarország 2019. központi költségvetésének megalapozásáról
261/2012. (X. 11.) KE határozata kitüntetés adományozásáról
34/2018. (XII. 3.) AM rendelete az élelmiszer-vállalkozás működéséhez szükséges szakképesítésekről
122/2019. (III. 19.) KE határozata kitüntetés adományozásáról
1491/2016. (IX. 15.) Korm. határozata a digitális termékek és szolgáltatások exportjának növeléséről, Magyarország…
1310/2012. (VIII. 23.) Korm. határozata az egyes beruházási projektek kapcsán felmerülő régészeti feltárási költségek…

Egyéb jogszabályok

Jogszabály szövege

Jogszabály szövege
Tartalomjegyzék (7)
  1. 2. §
  2. 1. § ban meghatározott katonai szervezeteknél eltöltött
  3. 3. §
  4. 4. § (1) Ha a korengedményes nyugdíjazás miatt felmerülő
  5. 5. §
  6. 6. § A Nyugdíjfolyósító Igazgatóság fizetési értesítésének
  7. 7. § Ez az utasítás a közzétételét követő 8. napon lép hatályba

1/2009. (I. 10.) HM utasítása a korengedményes nyugdíjazással kapcsolatos feladatokról.

A honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló 2004. évi CV. törvény 52. §-a (1) bekezdésének f) pontja alapján az alábbi utasítást adom ki: 1. § Az utasítás hatálya a Honvédelmi Minisztériumra, a honvédelmi miniszter közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezetekre, a Magyar Honvédség katonai szervezeteire, a honvédelmi miniszter közvetlen irányítása, illetve fenntartói irányítása, valamint közvetlen felügyelete alá tartozó szervezetekre terjed ki.

2. §

(1)Ha az utasítás hatálya alá tartozó szervezeteknél foglalkoztatott köztisztviselő, közalkalmazott (a továbbiakban együtt: foglalkoztatott) korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodás (a továbbiakban: Megállapodás) megkötése céljából írásban kérelmet terjeszt elő a munkáltatónál, a munkáltató a kérelmet és a kérelemmel kapcsolatos javaslatát (a továbbiakban: munkáltatói javaslat) a kérelem megérkezésétől számított 15 napon belül megküldi a HM Személyzeti Főosztály (a továbbiakban: HM SZF) részére.
(2)A munkáltató az (1) bekezdés szerinti megkeresést csak akkor köteles teljesíteni, ha
a)a foglalkoztatott rendelkezik a megállapodás megkötéséhez külön jogszabályban előírt feltételekkel,
b)a munkaköre megszűnik, és vállalja, hogy jogviszonya közös megegyezéssel kerüljön megszüntetésre, továbbá
c)az utasítás hatálya alá tartozó szervezeteknél ténylegesen eltöltött összes jogviszonya legalább 10 éve fennáll.
(3)A munkáltatói javaslatnak tartalmaznia kell a foglalkoztatott
a)nevét,
b)születési dátumát,
c)munkakörét, d) bruttó illetményét,
e)összes munkaviszonyának idejét, ezen belül az

1. §ban meghatározott katonai szervezeteknél eltöltött

összes idejét, továbbá korkedvezményes idejét,

f)a nyugdíj átvállalásának időtartamát,
g)a nyugdíj folyósításának kezdő napját.
(4)A munkáltatói javaslathoz csatolni kell
a)a munkáltató és a foglalkoztatott által alá nem írt – a regionális nyugdíj-biztosítási igazgatóságoktól beszerezhető – Megállapodás, illetve a Megállapodás részét képező „Adatszolgáltatás” elnevezésű nyomtatványokat,
b)az illetékes nyugdíjbiztosító igazgatóság által kiállított, a foglalkoztatott szolgálati idejéről szóló határozatot.

3. §

(1)A HM SZF a munkáltatói javaslat megérkezését követően haladéktalanul ellenőrzi, hogy a munkáltatói javaslat, illetve a csatolt mellékletek megfelelnek-e a 2. §-ban foglalt követelményeknek.
(2)Ha a munkáltatói javaslat, illetve a csatolt mellékletek hiányosak, a HM SZF a munkáltatói javaslat megérkezésétől számított 8 napon belül megfelelő határidő tűzésével hiánypótlásra hívja fel a munkáltatót.
(3)Ha a munkáltatói javaslat, illetve a csatolt mellékletek megfelelnek a 2. §-ban előírt követelményeknek, illetve a munkáltató a hiánypótlásnak eleget tett, a HM SZF a munkáltatói javaslat tárgyában a honvédelmi miniszter részére felterjesztést készít és azt, illetve a munkáltatói javaslatot, valamint mellékleteit 8 napon belül megküldi a HM Közgazdasági és Pénzügyi Ügynökség (a továbbiakban: HM KPÜ) részére.

4. §(1) Ha a korengedményes nyugdíjazás miatt felmerülő

költségek átvállalásához szükséges költségvetési fedezet rendelkezésre áll, a HM KPÜ vezérigazgatója a HM SZF által készített felterjesztésen erről nyilatkozatot tesz, és a felterjesztést, illetve a munkáltatói javaslatot és mellékleteit a HM SZF részére haladéktalanul visszaküldi.

(2)A HM SZF a korengedményes nyugdíjazásra vonatkozó HM KPÜ vezérigazgatója nyilatkozatát is tartalmazó felterjesztését, illetve a munkáltatói javaslatot és mellékleteit a honvédelmi miniszter részére haladéktalanul felterjeszti.
(3)A költségvetési fedezet hiánya esetén a HM KPÜ a munkáltatói javaslatot, illetve mellékleteit – a HM SZF útján – a munkáltató részére visszaküldi, és ezzel egyidejű leg a munkáltatót tájékoztatja arról is, hogy a korengedményes nyugdíjazás miatt felmerülő költségek átvállalására nincs lehetőség.

5. §

(1)A 4. § (2) bekezdés szerinti felterjesztés esetén a korengedményes nyugdíjazás miatt felmerülő költségek átvállalásáról, illetve elutasításáról a honvédelmi miniszter dönt. A döntésről a HM SZF a munkáltatót, illetve a HM KPÜ-t írásban értesíti.
(2)A korengedményes nyugdíjazás miatt felmerülő költségek átvállalásáról szóló döntés esetén
a)a HM KPÜ vezérigazgatója, vagy az általa kijelölt személy aláírja az „Adatszolgáltatás” elnevezésű nyomtatványt, majd azt a HM SZF útján a munkáltató részére megküldi,
b)a munkáltató és a foglalkoztatott aláírja a Megállapodást, majd azt és az „Adatszolgáltatás” elnevezésű nyomtatványt a foglalkoztatott lakóhelye szerint illetékes regionális nyugdíj-biztosítási igazgatóság részére megküldi.

6. §A Nyugdíjfolyósító Igazgatóság fizetési értesítésének

kézhezvételét követően a HM KPÜ haladéktalanul intézkedik a korengedményes nyugdíjazás miatt felmerülő költségek átutalására.

7. §Ez az utasítás a közzétételét követő 8. napon lép hatályba

Dr. Szekeres Imre s. k., honvédelmi miniszter

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.