← Magyarország

7/2010. (XII. 14.) NGM rendelete a 2011. munkaszüneti napok körüli munkarendről.

Röviden

Ez a rendelet a 2011. évben a munkaszüneti napok körüli munkarendről szól, meghatározva, mikor kell dolgozni és mikor kell pihenni a naptári munkarendtől eltérően.

Mit szabályoz

Kikre vonatkozik

Főbb pontok

📄 Jogszabály szövege

7/

  1. (XII. 14.) NGM rendelete a
  2. munkaszüneti napok körüli munkarendről. A Munka Törvénykönyvéről szóló
  3. évi XXII. törvény
  4. §

(5)bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/
  1. (VII. 1.) Korm. rendelet
  2. § m) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
  3. §
(1)E rendelet hatálya – a
(2)bekezdésben meghatározott kivétellel – kiterjed minden munkáltatóra és az általuk foglalkoztatottakra.
(2)E rendelet hatálya nem terjed ki a megszakítás nélkül üzemelő és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon is működő munkáltatónál, illetve az ilyen jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjére. 2. § A 2011. évi munkaszüneti napok körüli – a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó – munkarend a következő:
  1. a)március 19., szombat munkanap, március 14., hétfő pihenőnap,
  2. b)november 5., szombat munkanap, október 31., hétfő pihenőnap. 3. § Az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók munkarendje – a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 118. §
(1)bekezdése alapján – a
  1. §-tól eltérően is meghatározható.
  2. § Ez a rendelet a kihirdetését követő
  3. napon lép hatályba, és
  4. december 31-én hatályát veszti. Dr. Matolcsy György s. k., nemzetgazdasági miniszter

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.