Röviden
Ez az utasítás az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő Szervezeti és Működési Szabályzatát határozza meg. A szabályzat az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő működését és szervezetét szabályozza.
Mit szabályoz
- Az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő Szervezeti és Működési Szabályzatát.
- Az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő működését és szervezetét.
Kikre vonatkozik
- Az Emberi Erőforrás Támogatáskezelőre.
Főbb pontok
- Az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő Szervezeti és Működési Szabályzatát a Mellékletben foglaltak szerint határozza meg.
- Az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
- Hatályát veszti az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 38/2013. (X. 11.) EMMI utasítás.
📄 Jogszabály szövege
7/
- (II. 20.) EMMI utasítása az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő Szervezeti és Működési Szabályzatáról. A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló
- évi XLIII. törvény
- §
(1)bekezdése alapján a következő utasítást adom ki:
- § Az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő Szervezeti és Működési Szabályzatát (a továbbiakban: Szabályzat) a Mellékletben foglaltak szerint határozom meg.
- § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
- § Hatályát veszti az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 38/
- (X. 11.) EMMI utasítás. Balog Zoltán s. k., emberi erőforrások minisztere
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.