Röviden
Ez az utasítás a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Szervezeti és Működési Szabályzatát állapítja meg.
Mit szabályoz
- A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (továbbiakban: Intézményfenntartó Központ) Szervezeti és Működési Szabályzatát.
- A Szabályzat hatályát az Intézményfenntartó Központ központi szervére, tankerületeire, valamint önálló jogi személyiséggel rendelkező szervezeti egységként működő köznevelési intézményeire terjeszti ki.
Kikre vonatkozik
- A Klebelsberg Intézményfenntartó Központra.
- A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ tankerületeire és köznevelési intézményeire.
Főbb pontok
- A 1. melléklet tartalmazza a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Szervezeti és Működési Szabályzatát.
- Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
- Hatályát veszti a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 22/2013. (VII. 5.) EMMI utasítás.
📄 Jogszabály szövege
44/
- (IX. 10.) EMMI utasítása a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Szervezeti és Működési Szabályzatáról. A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló
- évi XLIII. törvény
- §
(1)bekezdésében meghatározott hatáskörömben eljárva – a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. §
(4)bekezdés c) pontjára figyelemmel – a következő utasítást adom ki:
- § A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (a továbbiakban: Intézményfenntartó Központ) Szervezeti és Működési Szabályzatát (a továbbiakban: Szabályzat) az
- melléklet tartalmazza. A Szabályzat hatálya kiterjed az Intézményfenntartó Központ központi szervére, tankerületeire, valamint önálló jogi személyiséggel rendelkező szervezeti egységként működő köznevelési intézményeire.
- § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
- § Hatályát veszti a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 22/
- (VII. 5.) EMMI utasítás. Balog Zoltán s. k., emberi erőforrások minisztere
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.