Hivatalos forrásoknjt.hu · EUR-Lex
Europaius

42/2013. (XII. 31.) KIM rendelete a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. XXXIII. törvénynek a Design Terminál Nemzeti Kreatívipari Központnál történő végrehajtásáról

Miről szól ez a jogszabály?

Ez a rendelet szabályozza a Design Terminál Nemzeti Kreatívipari Központban foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyát, különös tekintettel a kinevezési és bérezési feltételekre.

Kire vonatkozik: A Design Terminál Nemzeti Kreatívipari Központban foglalkoztatott közalkalmazottakra; A Design Terminál Nemzeti Kreatívipari Központ magasabb vezetőire és vezetőire.

Határidők:

  • A magasabb vezetői és vezetői megbízások 2-5 év határozott időre adhatók, és a megbízás ismételhető.

Fő adatok

Ország
Magyarország
Jogterület
Egyéb jogszabályok
Szakaszok
4
Forrás
MultiLegalPile/
Szöveg letöltve
Magyarázat frissítve

Mit szabályoz ez a jogszabály?

  • A Design Terminál Nemzeti Kreatívipari Központban foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyát.
  • A pályázat kiírásának kötelezettsége alóli mentességet bizonyos munkaköri csoportok esetében.
  • A gyakornoki idő számításának feltételeit és a gyakornoki idő kikötésének mellőzését.
  • A magasabb vezetői és vezetői megbízások feltételeit, időtartamát és a vezetői pótlékot.
  • Az érték- és pénzkezelési pótlékot.

Kire vonatkozik ez a jogszabály?

  • A Design Terminál Nemzeti Kreatívipari Központban foglalkoztatott közalkalmazottakra.
  • A Design Terminál Nemzeti Kreatívipari Központ magasabb vezetőire és vezetőire.

Melyek a főbb pontok?

  • Bizonyos munkaköri csoportok esetében nem kötelező pályázatot kiírni a közalkalmazotti jogviszony létesítéséhez.
  • A gyakornoki idő számításánál az I. és II. munkaköri csoportok az alaptevékenységgel összefüggő munkakörnek minősülnek.
  • Nem kell gyakornoki időt kikötni, ha a közalkalmazott rendelkezik bizonyos tudományos fokozattal vagy szakvizsgával.
  • A magasabb vezetői és vezetői megbízások 2-5 év határozott időre adhatók, és a megbízás ismételhető.
  • A magasabb vezetői és vezetői megbízással rendelkező közalkalmazott vezetői pótlékra jogosult.

Egyéb jogszabályok

8

Egyéb jogszabályok

Jogszabály szövege

Jogszabály szövege
Tartalomjegyzék (4)
  1. 4. § Nem kell gyakornoki időt kikötni, ha a közalkalmazott olyan munkakört
  2. 6. § A magasabb vezetői megbízás feltétele, hogy a magasabb vezető legalább
  3. 9. § A  Kjt. 61.  § (1)  bekezdés g) és i)  pontjával összefüggésben számvi
  4. 12. § Ez a rendelet 2014. január 1-jén lép hatályba

42/2013. (XII. 31.) KIM rendelete a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. XXXIII. törvénynek a Design Terminál Nemzeti Kreatívipari Központnál történő végrehajtásáról.

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (4) bekezdés a), b), c) és f ) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 2. § (1) bekezdés b) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva, az 5–7. § tekintetében a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (4) bekezdés d) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 73. § b) és m) pontjában meghatározott feladatkörében eljáró nemzetgazdasági miniszterrel egyetértésben a következőket rendelem el:

1.§ E rendelet hatálya a Design Terminal Nemzeti Kreatívipari Központnál foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyára terjed ki. [A Kjt. 20/A. §-ához] 2. § Az 1. mellékletben meghatározott munkaköri csoportok esetében közalkalmazotti jogviszony létesítéséhez pályázat kiírása nem kötelező. [A Kjt. 22. §-ához] 3. § A gyakornoki idő számításakor a munkáltató alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkakörnek minősül az 1. mellékletben meghatározott I. és II. munkaköri csoport.

4. §Nem kell gyakornoki időt kikötni, ha a közalkalmazott olyan munkakört tölt be, amelyben a besorolás alapjául

a)jogi szakvizsga,
b)mérlegképes könyvelő szakképesítés vagy ezzel egyenértékű képesítés,
c)okleveles könyvvizsgálói képesítés,
d)doktori fokozat (PhD, DLA),
e)a tudomány(ok) kandidátusa, f ) a tudomány(ok) doktora, vagy
g)külföldön szerzett és honosított vagy elismert tudományos fokozat figyelembe vehető, és ezzel a közalkalmazott rendelkezik. [A Kjt. 23. §-ához] 5. § (1) Magasabb vezető a főigazgató és a gazdasági igazgató.
(2)Vezető az igazgató.

6. §

A magasabb vezetői megbízás feltétele, hogy a magasabb vezető legalább 3 éves szakmai és vezetői tapasztalattal, valamint

a)szakirányú egyetemi vagy főiskolai végzettséggel, vagy
b)nem szakirányú egyetemi vagy főiskolai végzettséggel és szakirányú továbbképzésben szerzett szakképzettséggel rendelkezzen. 7. § (1) A magasabb vezetői, valamint a vezetői feladat ellátására történő megbízás 2 évtől 5 évig terjedő határozott időre adható.
(2)A határozott idő lejártát követően a közalkalmazott ismételten megbízható magasabb vezetői vagy vezetői feladat ellátásával. [A Kjt. 61. §-ához] 8. § (1) Az egyes fizetési osztályokba tartozó munkaköröket az 1. melléklet állapítja meg.
(2)Ha az 1. melléklet valamely munkakörnél több fizetési osztályt jelöl meg, akkor a besorolást a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 63. § (1) bekezdésének figyelembevételével kell meghatározni.

9. §A  Kjt. 61.  § (1)  bekezdés g) és i)  pontjával összefüggésben számviteli referens munkakörben foglalkoztatott

közalkalmazott tekintetében a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgával egyenértékűnek kell elismerni:

a)a mérlegképes könyvelői,
b)az adótanácsadói, valamint
c)az okleveles könyvvizsgálói vizsgát igazoló bizonyítványt. [A Kjt. 70. §-ához] 10. § A magasabb vezetői és a vezetői megbízással rendelkező közalkalmazottat a 2. mellékletben meghatározott vezetői pótlék illeti meg. [A Kjt. 75. §-ához] 11. § (1) A munkaköre alapján érték- vagy pénzkezelést végző közalkalmazottat, valamint a pénztárost értékkezelési pótlék illeti meg.
(2)A pótlék mértéke a Kjt. 69. §-ában foglalt pótlékalap 100%-a.

12. §Ez a rendelet 2014. január 1-jén lép hatályba

Dr. Navracsics Tibor s. k., közigazgatási és igazságügyi miniszter

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.