42/
- (XII. 31.) KIM rendelete a közalkalmazottak jogállásáról szóló
- XXXIII. törvénynek a Design Terminál Nemzeti Kreatívipari Központnál történő végrehajtásáról. A közalkalmazottak jogállásáról szóló
- évi XXXIII. törvény
- §
(4)bekezdés a), b), c) és f ) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 2. §
(1)bekezdés b) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva, az 5–
- § tekintetében a közalkalmazottak jogállásáról szóló
- évi XXXIII. törvény
- §
(4)bekezdés
- d)pontjában kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 73. §
- b)és
- m)pontjában meghatározott feladatkörében eljáró nemzetgazdasági miniszterrel egyetértésben a következőket rendelem el: 1. § E rendelet hatálya a Design Terminal Nemzeti Kreatívipari Központnál foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyára terjed ki. [A Kjt. 20/A. §-ához] 2. § Az 1. mellékletben meghatározott munkaköri csoportok esetében közalkalmazotti jogviszony létesítéséhez pályázat kiírása nem kötelező. [A Kjt. 22. §-ához] 3. § A gyakornoki idő számításakor a munkáltató alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkakörnek minősül az 1. mellékletben meghatározott I. és II. munkaköri csoport. 4. § Nem kell gyakornoki időt kikötni, ha a közalkalmazott olyan munkakört tölt be, amelyben a besorolás alapjául
- a)jogi szakvizsga,
- b)mérlegképes könyvelő szakképesítés vagy ezzel egyenértékű képesítés,
- c)okleveles könyvvizsgálói képesítés,
- d)doktori fokozat (PhD, DLA),
- e)a tudomány(
- ok)kandidátusa, f ) a tudomány(
- ok)doktora, vagy
- g)külföldön szerzett és honosított vagy elismert tudományos fokozat figyelembe vehető, és ezzel a közalkalmazott rendelkezik. [A Kjt. 23. §-ához] 5. §
(1)Magasabb vezető a főigazgató és a gazdasági igazgató.
(2)Vezető az igazgató. 6. § A magasabb vezetői megbízás feltétele, hogy a magasabb vezető legalább 3 éves szakmai és vezetői tapasztalattal, valamint
- a)szakirányú egyetemi vagy főiskolai végzettséggel, vagy
- b)nem szakirányú egyetemi vagy főiskolai végzettséggel és szakirányú továbbképzésben szerzett szakképzettséggel rendelkezzen. 7. §
(1)A magasabb vezetői, valamint a vezetői feladat ellátására történő megbízás 2 évtől 5 évig terjedő határozott időre adható.
(2)A határozott idő lejártát követően a közalkalmazott ismételten megbízható magasabb vezetői vagy vezetői feladat ellátásával. [A Kjt. 61. §-ához] 8. §
(1)Az egyes fizetési osztályokba tartozó munkaköröket az 1. melléklet állapítja meg.
(2)Ha az
- melléklet valamely munkakörnél több fizetési osztályt jelöl meg, akkor a besorolást a közalkalmazottak jogállásáról szóló
- évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.)
- §
(1)bekezdésének figyelembevételével kell meghatározni. 9. § A Kjt. 61. §
(1)bekezdés
- g)és
- i)pontjával összefüggésben számviteli referens munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott tekintetében a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgával egyenértékűnek kell elismerni:
- a)a mérlegképes könyvelői,
- b)az adótanácsadói, valamint
- c)az okleveles könyvvizsgálói vizsgát igazoló bizonyítványt. [A Kjt. 70. §-ához] 10. § A magasabb vezetői és a vezetői megbízással rendelkező közalkalmazottat a 2. mellékletben meghatározott vezetői pótlék illeti meg. [A Kjt. 75. §-ához] 11. §
(1)A munkaköre alapján érték- vagy pénzkezelést végző közalkalmazottat, valamint a pénztárost értékkezelési pótlék illeti meg.
(2)A pótlék mértéke a Kjt.
- §-ában foglalt pótlékalap 100%-a.
- § Ez a rendelet
- január 1-jén lép hatályba. Dr. Navracsics Tibor s. k., közigazgatási és igazságügyi miniszter