Röviden
Ez a határozat felhatalmazást ad a Magyarország Kormánya és a Zöld-foki Köztársaság Kormánya közötti oktatási és kulturális együttműködési egyezmény szövegének végleges megállapítására.
Mit szabályoz
- Az oktatási és kulturális együttműködésről szóló egyezmény szövegének elfogadása.
- Az emberi erőforrások miniszterének felhatalmazása az egyezmény szövegének végleges megállapítására.
- A meghatalmazási okirat kiadásának felhívása a külgazdasági és külügyminiszter számára.
- Az egyezmény kihirdetéséről szóló kormányrendelet tervezetének jóváhagyása.
Kikre vonatkozik
- Magyarország Kormánya.
- Zöld-foki Köztársaság Kormánya.
Főbb pontok
- A Kormány egyetért az oktatási és kulturális együttműködési egyezmény bemutatott szövegével.
- Felhatalmazza az emberi erőforrások miniszterét az egyezmény szövegének végleges megállapítására.
- Felhívja a külgazdasági és külügyminisztert a szükséges meghatalmazási okirat kiadására.
- Jóváhagyja az egyezmény kihirdetéséről szóló kormányrendelet tervezetét.
📄 Jogszabály szövege
1216/
- (IV. 12.) Korm. határozata a Magyarország Kormánya és a Zöld-foki Köztársaság Kormánya közötti oktatási és kulturális együttműködési egyezmény szövegének végleges megállapítására adott felhatalmazásról. A Kormány
- egyetért a Magyarország Kormánya és a Zöld-foki Köztársaság Kormánya közötti oktatási és kulturális együttműködési egyezmény (a továbbiakban: Egyezmény) bemutatott szövegével;
- felhatalmazza az emberi erőforrások miniszterét vagy az általa kijelölt személyt az Egyezmény bemutatott szövegének – a jóváhagyás fenntartásával történő – végleges megállapítására;
- felhívja a külgazdasági és külügyminisztert, hogy az Egyezmény szövege végleges megállapításához szükséges meghatalmazási okiratot adja ki;
- jóváhagyja az Egyezmény kihirdetéséről szóló kormányrendelet tervezetét, és elrendeli az Egyezmény szövegének végleges megállapítását követően annak a Magyar Közlönyben történő kihirdetését. Orbán Viktor s. k., miniszterelnök
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.