Röviden
Ez az utasítás az Emberi Erőforrások Minisztériuma Szervezeti és Működési Szabályzatát határozza meg. Az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
Mit szabályoz
- Az Emberi Erőforrások Minisztériumának belső működését és szervezetét.
- A korábbi, 33/2014. (IX. 16.) EMMI utasítás hatályon kívül helyezését.
Kikre vonatkozik
- Az Emberi Erőforrások Minisztériumára.
Főbb pontok
- Az Emberi Erőforrások Minisztériuma Szervezeti és Működési Szabályzatát az 1. melléklet tartalmazza.
- Az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
- Hatályát veszti a 33/2014. (IX. 16.) EMMI utasítás.
📄 Jogszabály szövege
16/
- (VII. 26.) EMMI utasítása az Emberi Erőforrások Minisztériuma Szervezeti és Működési Szabályzatáról. A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló
- évi XLIII. törvény
- §
(2)bekezdésében meghatározott hatáskörömben eljárva – a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. §
(4)bekezdés c) pontjában foglaltakra figyelemmel – a következő utasítást adom ki:
- § Az Emberi Erőforrások Minisztériuma (a továbbiakban: minisztérium) Szervezeti és Működési Szabályzatát (a továbbiakban: Szabályzat) az
- mellékletben foglaltak szerint határozom meg.
- § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
- § Hatályát veszti az Emberi Erőforrások Minisztériuma Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 33/
- (IX. 16.) EMMI utasítás. Dr. Kásler Miklós s. k., emberi erőforrások minisztere
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.