20/2015. (IV. 10.) EMMI rendelete az emberi erőforrások minisztere feladat- és hatáskörét érintően a nemzetbiztonsági ellenőrzés alá eső személyek meghatározásáról
Miről szól ez a jogszabály?
Ez a rendelet meghatározza, hogy kik minősülnek nemzetbiztonsági ellenőrzés alá eső személynek az Emberi Erőforrások Minisztériumánál és az általa irányított vagy felügyelt szerveknél.
Kire vonatkozik: Az Emberi Erőforrások Minisztériuma, valamint az általa irányított vagy felügyelt központi államigazgatási szervek és költségvetési szervek; Azok a személyek, akik ezeknél a szerveknél foglalkoztatási vagy szerződéses jogviszonyban állnak, vagy ilyen jogviszonyt kívánnak létesíteni.
Fő adatok
- Ország
- Magyarország
- Jogterület
- Egyéb jogszabályok
- Szakaszok
- 4
- Forrás
- MultiLegalPile/
- Szöveg letöltve
- Magyarázat frissítve
Mit szabályoz ez a jogszabály?
- A rendelet meghatározza azokat a szervezeteket, amelyek foglalkoztatóként járnak el nemzetbiztonsági ellenőrzés szempontjából.
- Szabályozza, hogy milyen típusú jogviszonyok (foglalkoztatási vagy szerződéses) minősülnek nemzetbiztonsági ellenőrzés alá eső jogviszonynak.
- Felsorolja azokat a konkrét munkaköröket, amelyek automatikusan nemzetbiztonsági ellenőrzés alá esnek.
- Meghatározza azokat az eseteket, amikor funkcionális jellegű feladatok vagy külföldi kiküldetés miatt válik valaki ellenőrzés alá vonhatóvá.
Kire vonatkozik ez a jogszabály?
- Az Emberi Erőforrások Minisztériuma, valamint az általa irányított vagy felügyelt központi államigazgatási szervek és költségvetési szervek.
- Azok a személyek, akik ezeknél a szerveknél foglalkoztatási vagy szerződéses jogviszonyban állnak, vagy ilyen jogviszonyt kívánnak létesíteni.
Melyek a főbb pontok?
- Foglalkoztató szervezetnek minősül az Emberi Erőforrások Minisztériuma, valamint az általa irányított vagy felügyelt központi államigazgatási szervek és költségvetési szervek.
- Nemzetbiztonsági ellenőrzés alá eső jogviszonynak minősülnek bizonyos munkakörök, mint például belső ellenőr, integritás tanácsadó, biztonsági megbízott, biztonsági vezető, rendszerbiztonsági felügyelő, rendszeradminisztrátor, titkos ügykezelő, rejtjelfelügyelő és rejtjelező.
- Nemzetbiztonsági ellenőrzés alá eső jogviszonynak minősül továbbá az olyan feladatkör, amely funkcionális jellegű, nem érinti a közhatalmi tevékenységet, és a betöltője fokozottan fenyegetett jogellenes befolyással vagy leplezett támadással, valamint a külföldi kiküldetésre jelölt vagy kinevezett személyek jogviszonya.
- A rendelet a kihirdetését követő 15. napon lép hatályba.
Egyéb jogszabályok
Jogszabály szövege
Jogszabály szövege
20/2015. (IV. 10.) EMMI rendelete az emberi erőforrások minisztere feladat- és hatáskörét érintően a nemzetbiztonsági ellenőrzés alá eső személyek meghatározásáról.
A nemzetbiztonsági szolgálatokról szóló 1995. évi CXXV. törvény 78. § (1a) bekezdés a) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 18. cikk (2) bekezdésében meghatározott feladatkörömben eljárva – a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 21. § 21. pontjában meghatározott feladatkörében eljáró belügyminiszterrel egyetértésben – a következőket rendelem el:
3. §A foglalkoztató szervezetnél
4. §A foglalkoztató szervezettel foglalkoztatási jogviszonyban vagy a Polgári Törvénykönyv szerinti szerződéses
jogviszonyban álló személy jogviszonya az Nbtv. 74. § i) pont in) alpontja szerinti jogviszonynak minősül
5. §A foglalkoztató szervezetnél a nemzetbiztonsági ellenőrzés kezdeményezésére jogosult kijelöli a 4. § a) pontja és
az Nbtv. 74. § i) pont io) alpontja szerinti jogviszonyt betöltők körét.
6. §Ez a rendelet a kihirdetését követő 15. napon lép hatályba
Balog Zoltán s. k., emberi erőforrások minisztere