15/2015. (IV. 30.) HM utasítása az illetményekkel és illetményen kívüli juttatásokkal kapcsolatos egyes eljárási szabályokról.

15/2015. (IV. 30.) HM utasítása az illetményekkel és illetményen kívüli juttatásokkal kapcsolatos egyes eljárási szabályokról. A honvédelemről és a  Magyar Honvédségről, valamint a  különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 2. § (5) bekezdése alapján a következő utasítást adom ki: I. Fejezet Az utasítás hatálya 1. § Az  utasítás hatálya a  Honvédelmi Minisztériumra (a továbbiakban: HM), a  honvédelemért felelős miniszter (a  továbbiakban: miniszter) közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezetekre, a  miniszter közvetlen irányítása alá tartozó központi hivatalokra, a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálatra (a továbbiakban: KNBSZ), a miniszter fenntartói irányítása alá tartozó köznevelési intézményre, valamint a  Magyar Honvédség (a továbbiakban: MH) katonai szervezeteire (a továbbiakban együtt: honvédelmi szervezetek) terjed ki. II. Fejezet A honvédek illetményéről, illetményjellegű juttatásairól, jutalmazásáról, valamint a honvédelmi ágazatban foglalkoztatott közalkalmazottak jutalmazásáról szóló 21/2013. (IX. 17.) HM rendelethez kapcsolódó rendelkezések 1. Az állomány tagjának illetménye 2. § A honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.) 122. §-a szerinti, illetménymegállapításnak nem minősülő illetményváltozásról szóló, három példányában készülő értesítésből egy példány átadásra kerül az  állomány tagja részére, egy-egy további példány pedig elhelyezésre kerül az  állomány tagja személyügyi és pénzügyi anyaggyűjtőibe. 2. A honvéd tisztjelöltek és altiszt-jelöltek ösztöndíja 3. § (1) A Hjt. 8. melléklet I/III. pontja szerinti legmagasabb követelményeknek megfelelő honvéd tisztjelölt az lehet, aki a) teljesítette a mintatantervben az adott szemeszterre előírt összes tantárgyi és vizsgakövetelményt, ezen belül aa) az adott félévre kötelezően előírt és a kötelezően válaszható tantárgyakat felvette, ab) az adott félévre előírt tantárgyakat nem hozta előre és nem halasztotta el, b) az  adott félévben az  a)  pontban megjelölt tantárgyak értékelése során indexálás nélkül legalább 4,61-es átlagot ért el, és c) ellen nincs elmarasztaló, jogerőre emelkedett fegyelmi határozat. (2) A szakot váltott honvéd tisztjelölt esetében az (1) bekezdés b) pontja tekintetében a szakváltást megelőző félévet kell figyelembe venni. (3) A  tanulmányi félévet követő vizsgaidőszak lezárása után a  Nemzeti Közszolgálati Egyetem Hadtudományi és Honvédtisztképző Karának (a továbbiakban: NKE HHK) hallgatói önkormányzata erre a  célra felállított bizottsága (a továbbiakban: bizottság) az (1) bekezdésnek megfelelő honvéd tisztjelölteket rangsorolja az NKE HHK Kari Tanács által elfogadott, tiszti alapképzésben részt vevő honvéd tisztjelölteket értékelő komplex pontrendszer és évfolyamrangsor alapján. (4) A  rangsorolással kapcsolatban kizárólag az  érintett honvéd tisztjelölt fordulhat írásbeli panasszal a  bizottsághoz a rangsor közzétételétől számított 8 napon belül. A bizottság köteles a panaszt – az annak kézhezvételét követő – 15 napon belül kivizsgálni és a vizsgálat eredményéről a panaszt tevő honvéd tisztjelöltet írásban tájékoztatni. (5) A  felállított rangsor alapján a  legmagasabb követelményeknek megfelelő honvéd tisztjelöltek számát a  bizottság tagjai az adott félévben a HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezete által kiadott, felhasználható költségvetési előirányzat figyelembevételével határozzák meg úgy, hogy szakonként és évfolyamonként a  legmagasabb követelményeknek megfelelő honvéd tisztjelöltek száma nem haladhatja meg szakonként és évfolyamonként a rangsorolt hallgatók 15%-át. 4. § A honvéd tisztjelölt tanulmányi kötelezettségeként előírt repülési feladatok teljesítéséről szóló részletes nyilvántartás tartalmazza legalább a) a repülési feladatot végrehajtó személy nevét, évfolyamát, személyügyi törzsszámát, születési idejét és b) az elvégzett tevékenységek megnevezését, rövid leírását, megkezdésének időpontját, ellátásának időtartamát. 5. § A  honvéd tisztjelölt tanulmányi kötelezettségeként előírt és végrehajtott ejtőernyős ugrásokról szóló részletes nyilvántartás tartalmazza legalább a) az ugrást teljesítő nevét, évfolyamát, személyügyi törzsszámát, születési idejét, b) a teljesített ugrások időpontját, számát és c) az egyéb, a pótlékjogosultság szempontjából lényeges körülményeket. 6. § A  katasztrófavédelemmel összefüggő feladatok végrehajtásában történő közreműködésről szóló részletes nyilvántartás tartalmazza legalább a) a pótlékra jogosító tevékenységet végző honvéd tisztjelölt és honvéd altiszt-jelölt nevét, évfolyamát, személyügyi törzsszámát és b) az ellátott tevékenység pontos, a  díjazásra való jogosultság megállapításához szükséges, beazonosításra is alkalmas megnevezését, rövid leírását. 7. § Az ösztöndíj megállapításáról szóló munkáltatói döntés írásba foglalt tervezetét aláírás előtt a pénzügyi ellenjegyzési jogkört gyakorlóval ellenjegyeztetni kell. 3. Illetményre és egyéb juttatásra való jogosultság a jogosult halála esetén 8. § (1) A  honvéd elhalálozása esetén a  halál bekövetkezésének napjáig járó időarányos illetményt és egyéb juttatásokat a hagyatéki eljárás során hozott végzés alapján, annak a pénzügyi és számviteli szerv részére történő bemutatását követően lehet az örökösnek átadni. (2) Az (1) bekezdés szerinti, ki nem fizetett időarányos illetményt és egyéb juttatásokat a hagyatékátadó végzés jogerőre emelkedéséig a pénzügyi és számviteli szervnél letétként kell kezelni. (3) A  hagyatéki eljárás elmaradása esetén az  (1)  bekezdés szerinti, ki nem fizetett időarányos illetményt és egyéb juttatásokat az örökös részére az öröklési bizonyítvány alapján kell átadni. III. Fejezet Az egyes költségtérítésekről szóló 19/2013. (IX. 6.) HM rendelethez kapcsolódó rendelkezések 4. Az egyes költségtérítésekre vonatkozó közös szabályok 9. § Az állományilletékes parancsnok intézkedésben határozza meg a honvédelmi szervezet állományába tartozó honvéd és közalkalmazott által igénybe vehető közlekedési eszközök engedélyezésének részletes feltételeit, rendjét, így különösen a szolgálati gépjármű vagy saját gépjármű szolgálati célú igénybevételét, valamint az autópálya-használat szabályait. Az  intézkedésben kell szabályozni továbbá a  munkába járási és az  egyéb utazások engedélyezésének eljárási rendjét, a  jogosultság megállapításához, valamint a  járandóság folyósításához szükséges bizonylatok, nyilatkozatok benyújtásának, kezelésének és nyilvántartásának rendjét. 5. A belföldi szolgálati kiküldetéssel összefüggő költségek elszámolása 10. § (1) Az  egyes költségtérítésekről szóló 19/2013. (IX. 6.) HM rendelet (a továbbiakban: R1.) 6.  § (1)  bekezdése szerinti kiküldetési rendelvényt a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvényben (a továbbiakban: Szja. törvény) foglaltak figyelembevételével, az  1.  melléklet szerinti formanyomtatvány mintájára kell kiállítani. A  kiküldetési rendelvény 2. számú példánya az elszámolást követően a belföldi szolgálati kiküldetést teljesítőnél marad. (2) Az  R1. 6.  § (1)  bekezdése szerinti folyamatos kiküldetési rendelvényre vonatkozó nyomtatványt a  honvédelmi szervezetnél szükség szerint helyileg, az  Szja. törvényben foglaltak figyelembevételével kell elkészíteni és kezelni, vagy a kiküldetési rendelvény részét képező mellékletként, az 1. melléklet ,,C” és ,,D” jelű táblázata adatait részletező, 2 példányos melléklet csatolásával kell kiállítani. (3) A  honvédelmi szervezetnél a  kiküldetési rendelvényt nyilvántartási számmal kell ellátni, valamint a  kiküldetési rendelvény-tömböt szigorú számadási kötelezettség alá kell vonni. 6. A helyi szolgálati utazással összefüggő költségtérítések 11. § A helyi szolgálati utazás végrehajtásához az R1. 18. § (2) bekezdése alapján előreváltott bérletszelvényekről, fénykép nélküli bérletigazolványokról, menetjegyről, vonaljegyről a szigorú számadási kötelezettség alá vont nyomtatványokra vonatkozó szabályok szerint olyan nyilvántartást kell vezetni, amelyből utólag is megállapítható az igénybevevő neve, beosztása vagy munkaköre, az utazás időpontja, célja és a szolgálati vagy munkaköri feladat jellege. A nyilvántartást a számviteli bizonylatokra vonatkozó szabályok szerint kell megőrizni. IV. Fejezet Az egyes pénzbeli, természetbeni és szociális juttatásokról szóló 12/2013. (VIII. 15.) HM rendelethez kapcsolódó rendelkezések 12. § A Honvéd Vezérkar főnöke (a továbbiakban: HVKF) az egyes pénzbeli, természetbeni és szociális juttatásokról szóló 12/2013. (VIII. 15.) HM rendeletben (a továbbiakban: R2.) szabályozott jogköreit a Honvéd Vezérkar és a HVKF közvetlen szolgálati alárendeltségébe tartozó katonai szervezetek esetében helyettesére, a más magasabb szintű parancsnokság jogállású logisztikai katonai szervezet alárendeltségébe tartozó szervezetek esetében a  más magasabb szintű parancsnokság jogállású logisztikai katonai szervezet parancsnokára, az MH további katonai szervezetei tekintetében az MH középszintű vezető szerve parancsnokára részben vagy egészében írásban átruházhatja. 7. A családalapítási támogatással kapcsolatos egyes eljárási szabályok 13. § (1) A családalapítási támogatás-keret összegére a HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezete tesz javaslatot, és azt a  miniszter hagyja jóvá. A  családalapítási támogatás-keret előirányzata tervezését és felhasználásának nyilvántartását a  HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezete végzi. A  KNBSZ a  saját családalapítási támogatás-kerete felhasználásának nyilvántartását saját hatáskörben vezeti. (2) A  családalapítási támogatás iránti kérelem elbírálásakor a  pénzügyi és számviteli szerv által kitöltött pénzügyi záradékban foglaltakat és a honvédelmi szervezet szociális munkacsoportjának javaslatát is figyelembe kell venni. (3) A honvédelmi szervezet állományilletékes parancsnoka – a pénzügyi és számviteli szerv útján – a 2. melléklet szerinti formanyomtatványon benyújtott családalapítási támogatásra vonatkozó kérelmet az engedélyezésre vagy a kérelem elutasítására vonatkozó javaslatával záradékolja, majd azt – a KNBSZ kivételével – a HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezete útján elbírálásra megküldi a magasabb parancsnoknak. A KNBSZ állományába tartozók esetében a KNBSZ főigazgatója saját hatáskörben bírálja el a kérelmet. (4) Az R2. 4. § (2) bekezdése szerinti kötelezvényként a 3. melléklet szerinti nyomtatványt kell kitölteni. 14. § A  családalapítási támogatás-tartozást a  szolgálati viszony megszűnésekor kiállítandó igazoláson az  R2. 5.  § (2)  bekezdésében meghatározottakon kívül abban az  esetben is fel kell tüntetni, ha a  tartozás visszafizetése egy összegben esedékessé vált, levonása azonban bármilyen oknál fogva nem volt lehetséges. 8. Az illetményelőleg iránti kérelemmel kapcsolatos egyes eljárási szabályok 15. § (1) Az  illetményelőleg-keret összegére a  pénzügyi és számviteli szerv tesz javaslatot, és azt a  honvédelmi szervezet állományilletékes parancsnoka hagyja jóvá. Az illetményelőleg-keret tervezését, valamint a felhasználás nyilvántartását a  pénzügyi és számviteli szerv végzi. A  száz fő alatti létszámú honvédelmi szervezetek illetményelőleg-kereteit és az ezek feletti rendelkezési jogot a magasabb parancsnok a saját hatáskörébe vonhatja. (2) Az illetményelőleg-keret összege a honvédelmi szervezetnél a tárgyév januári összesített, besorolás szerinti katonai alapilletmény, valamint közalkalmazotti illetmény 6%-a. Ha a  január 1-jére vonatkozó általános illetményfejlesztés a  keret felszámítása után kerül végrehajtásra, annak mértékével a  keretet növelni kell. A  honvédelmi szervezet év közbeni megalakulása esetén a  keret összege a  megalakulás hónapjára vonatkozó, besorolás szerinti katonai alapilletmény, valamint közalkalmazotti illetmény 6%-a. (3) A felszámított illetményelőleg-keretet a HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezete év közben módosíthatja, ha szervezeti változás következtében az állomány létszáma olyan mértékben változik, hogy az az illetményelőleg-keret összegét – idő- és létszámarányosan – legalább 20%-kal növelné vagy csökkentené. (4) A  kiutalt illetményelőleggel az  illetményelőleg-keretet meg kell terhelni, a  levont, törlesztett összegeket pedig a kereten jóvá kell írni. Az illetményelőleg-keret maradványa év közben sem lehet negatív. Az illetményelőleg-keret december 31-ei törlesztetlen része a  kintlévőség, ami nem haladhatja meg a  felszámított éves keret 50%-át. Az illetményelőleg-keret tárgyévi nyitó összegét az előző évi kintlévőség záró összegével meg kell terhelni. (5) A  magasabb parancsnok által engedélyezhető illetményelőleg-keret megállapítására, jóváhagyására, tervezésére, valamint a felhasználás nyilvántartására a 13. § (1) bekezdését kell alkalmazni. (6) A magasabb parancsnok által engedélyezhető illetményelőleg iránti kérelem esetén az állományilletékes parancsnok javaslatot tesz az engedélyezésre vagy az elutasításra, és a kérelmet záradékolás után – a KNBSZ kivételével – a HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezete útján küldi meg elbírálásra a magasabb parancsnoknak. A KNBSZ állományába tartozók esetében a KNBSZ főigazgatója saját hatáskörben bírálja el a kérelmet. (7) Az  illetményelőleg iránti, 4.  melléklet szerinti formanyomtatványon benyújtott kérelmet elbíráló állományilletékes parancsnok vagy magasabb parancsnok a döntése során figyelembe veszi az igénylő közvetlen szolgálati elöljárójának, a  honvédelmi szervezet pénzügyi és számviteli szerve vezetőjének és a  honvédelmi szervezet szociális munkacsoportjának javaslatát. 16. § A le nem vonható illetményelőleg-tartozást a szolgálati viszony megszűnésekor kiállítandó igazoláson fel kell tüntetni. 9. Tanévindítási hozzájárulás és nevelési támogatás 17. § (1) A  tanévindítási hozzájárulás biztosításához szükséges előirányzat tervezése, az  utalványkártyák kezelése és a feltöltendő összeg átutalása a pénzügyi és számviteli szerv feladata. (2) Az  R2. 11.  § (1)  bekezdése szerinti, a  tanévindítási hozzájárulásra és a  nevelési támogatásra vonatkozó igényt az 5. melléklet szerinti formanyomtatvány alkalmazásával kell benyújtani. (3) A nevelési támogatás biztosítása érdekében benyújtott igények alapján a pénzügyi és számviteli szerv által készített összesítő jegyzéket a honvédelmi szervezet személyügyi szerve ellenőrzi, és az abban szereplő adatok helyességét aláírásával igazolja. Ezt követően a  jegyzéket a  pénzügyi és számviteli szerv vezetője ellenjegyzi, majd az állományilletékes parancsnok részére aláírásra felterjeszti. (4) A  tanévindítási hozzájárulás biztosítása érdekében benyújtott igények alapján a pénzügyi és számviteli szerv által készített összesítő jegyzéket a  honvédelmi szervezet személyügyi szerve ellenőrzi, és az  abban szereplő adatok helyességét aláírásával igazolja. Ezt követően a jegyzéket a pénzügyi és számviteli szerv vezetője ellenjegyzi, majd az  állományilletékes parancsnok részére aláírásra felterjeszti. Az  összesítő jegyzék alapján készített, az  univerzális utalvány megrendeléséhez szükséges megrendelő jegyzék tartalmazza a  jogosult nevét, személyügyi törzsszámát, jogviszonya jellegét, az  állomány tagjának rendfokozatát, az  elektronikus utalványkártya azonosítására szolgáló adatokat, az univerzális utalvány értékét, valamint a jegyzéket készítő nevét és a jogosultságot igazoló parancsnok jóváhagyását. 10. Munkaerő-piaci beilleszkedés, valamint visszailleszkedés támogatása 18. § (1) Az R2. 16. § (1) és (2) bekezdésében meghatározott pénzügyi hozzájáruláson túl az állomány tagja és a közalkalmazott részére a  honvédelmi szervezetből történő kiválás esetén a  munkaerőpiacra történő beilleszkedés, valamint visszailleszkedés (a továbbiakban együtt: munkaerő-piaci visszailleszkedés) elősegítése érdekében a  következő támogatások nyújthatóak: a) az állami foglalkoztatási szerv munkaerő-piaci szolgáltatásaihoz való hozzájutás elősegítése, valamint b) a munkaerő-piaci visszailleszkedést támogató egyéb szolgáltatások szervezése. (2) A támogatások biztosításával kapcsolatban az MH központi személyügyi szerve a) a munkaerő-piaci visszailleszkedést támogató feladatok tárcaszintű tervezését, koordinálását, a  szakmai feladatok teljesülésének felügyeletét és b) az MH integrált személyügyi rendszerének részeként működő humánszolgálat (a továbbiakban: Humánszolgálat) feladatrendszerében végrehajtásra kerülő munkaerő-piaci visszailleszkedést támogató szakfeladatok szakmai felügyeletét, a szakállomány felkészítését, folyamatos szakmai konzultációs lehetőség biztosítását látja el. (3) A támogatások biztosításával kapcsolatban a Humánszolgálat a) az MH központi személyügyi szerve által koordinált, munkaerő-piaci visszailleszkedést támogató programok, szolgáltatások honvédelmi szervezetek szintjén történő megszervezését, koordinációját, b) a honvédelmi szervezetek állománya érintett tagjának a munkaerő-piaci folyamatokról, az MH-ban szervezett munkaerő-piaci visszailleszkedést támogató programokról, az  MH Szociálpolitikai Közalapítvány pályázati rendszeréről, valamint az  állami foglalkoztatási szerv által nyújtott szolgáltatásokról történő tájékoztatását, továbbá c) helyi szintű konzultációs lehetőség folyamatos biztosítását, valamint a  munkaerő-piaci visszailleszkedés előkészítése során felmerülő humán jellegű problémák megoldását végzi. 19. § A  honvédelmi szervezet személyügyi szerve – a  szolgálati viszony megszüntetésével kapcsolatos szakfeladatai keretében lefolytatásra kerülő személyi beszélgetés során – tájékoztatja az  érintetteket a  18.  § (1)  bekezdésében meghatározott támogatásra jogosulttá válásról. Szerződéses állományú katonák vonatkozásában a  személyi beszélgetés keretében történő tájékoztatást 6 hónappal a szerződés időtartamának lejárta előtt kell megtenni. 11. Sport- és kulturális szolgáltatások 20. § A  honvédelmi szervezetnél közösségi célú létesítmények, így különösen csapatművelődési otthon, szakköri helyiségek, klubok, csapatkönyvtár, sportlétesítmények, kondicionáló terem működhetnek, továbbá kábel- és zártláncú televízió-rendszer, csapatstúdió segítheti a szabadidő-eltöltés szervezését. 21. § (1) A Honvéd Együttes Művészeti Nonprofit Kft. (a továbbiakban: Honvéd Együttes), a HM és a kultúráért felelős miniszter által vezetett minisztérium között megkötött, három évre szóló szerződés, valamint a HM és a Honvéd Együttes között évente megkötött műsor-szolgáltatási megállapodás alapján művészeti és kulturális szolgáltatást nyújt az MH hazai és külföldi rendezvényein. (2) A szolgáltatás igénylése a szakmai felügyeletet ellátó MH budapesti helyőrség támogató feladatokat ellátó szervezeten keresztül valósul meg. (3) A  szolgáltatási igényeket a  tárgyévet megelőző év november 15-éig a  szolgálati út betartásával kell megküldeni az MH budapesti helyőrség támogató feladatokat ellátó szervezet részére. 12. Segély iránti kérelemmel kapcsolatos egyes eljárási szabályok 22. § (1) A  segélykeret és a  magasabb parancsnoki segélykeret megállapítására, jóváhagyására, az  előirányzat tervezésére, valamint a felhasználás nyilvántartására a 13. § (1) bekezdését és a 15. § (1) bekezdését kell alkalmazni. (2) A negyedévenként felhasználható parancsnoki segélykeretet a) a  hivatásos és szerződéses katonák, valamint a  közalkalmazottak esetében a  tárgynegyedév első napjának tényleges létszáma és az illetményalap 0,8%-ának, b) az önkéntes tartalékos katonák, honvéd tisztjelöltek és honvéd altiszt-jelöltek esetében a tárgynegyedév első napjának tényleges létszáma és az illetményalap 0,4%-ának szorzata képezi. A keret maradványa a tárgyéven belül használható fel. (3) A  hivatásos, szerződéses és az  önkéntes tartalékos katonák együttesen kezelt állománya és a  közalkalmazottak, valamint a  honvéd tisztjelöltek és honvéd altiszt-jelöltek állománycsoportjai után külön-külön felszámított segélykeretek között átcsoportosítani nem lehet. Ha valamelyik állománycsoportban az első negyedévre felszámított segélykeret összege nem érné el a Hjt. 2. § 15. pontja szerinti illetményalapot, az állománycsoportok kereteit a tárgyév folyamán összevontan lehet kezelni. (4) Az R2. 20. § (2) és (3) bekezdése szerinti segély iránti kérelem esetén az állományilletékes parancsnok javaslatot tesz az engedélyezésre vagy annak elutasítására, és a kérelmet záradékolás után – a KNBSZ kivételével – a HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezete útján elbírálásra megküldi a  magasabb parancsnoknak, illetve a  HM közigazgatási államtitkárnak (a továbbiakban: HM KÁT). A KNBSZ állományába tartozók esetében a KNBSZ főigazgatója saját hatáskörben bírálja el a kérelmet. (5) A  segély iránti, 6.  melléklet szerinti kérelmet elbíráló állományilletékes parancsnok, magasabb parancsnok, illetve a HM KÁT döntése során figyelembe veszi az igénylő közvetlen szolgálati elöljárója vagy hivatali felettese, a pénzügyi és számviteli szerv vezetőjének, valamint a honvédelmi szervezet szociális munkacsoportjának javaslatát. (6) Az  R2. 22.  §-a szerinti segélyekre vonatkozó, 7.  melléklet szerinti kérelmet az  MH hadkiegészítésért és központi nyilvántartásért felelős szerve a  HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezete útján küldi meg a  HM védelemgazdaságért felelős helyettes államtitkár részére. 13. Nyugállományúak egyszeri pénzbeli támogatása 23. § (1) Az  R2. 24.  § (6)  bekezdése szerinti döntésről az  MH központi személyügyi szervének vezetője írásban tájékoztatja a kérelmezőt, a HM vagyonfelügyeleti feladatokat ellátó szerv vezetőjét és a HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezete vezetőjét. (2) A  pénzügyi teljesítéshez a  megállapodásnak az  általános forgalmi adóról szóló 2007. évi CXXVII. törvény által meghatározott adatokat kell tartalmaznia, ideértve a nyugdíjasotthon nevét, a kedvezményezett személyi adatait, a támogatás összegét és a költségviselő honvédelmi szervezet megnevezését. (3) A  HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezete a  megállapodás alapján a  jóváhagyott támogatás összegét –  a  tárca 10 éves tervével egyeztetve, az  e  célra jóváhagyott előirányzat terhére – a  megjelölt számlára a megállapodásban rögzített határidőre átutalja. 14. A nyugállományú katonák és nyugdíjas közalkalmazottak civil szervezeteinek természetbeni támogatása és a támogatásért felelős honvédelmi szervezetek feladatai 24. § (1) Az MH központi személyügyi szerve koordinálásában a nyugállományú katonák és a nyugdíjas közalkalmazottak civil szervezetei programjainak megvalósításához az MH budapesti helyőrség támogató feladatokat ellátó szervezete és az  MH középszintű vezető szerve a  megfelelő szállítóeszközzel rendelkező szervezeti egység útján, az  erre a  célra elkülönített kilométerkeret terhére, kedvezményes térítési díj ellenében szállítóeszközt biztosíthat. (2) Az  R2. 25.  § (1)  bekezdésben meghatározott szervezetek igényeiket az  MH központi személyügyi szerve részére a tárgyévet megelőző év október 15-éig, az MH hadkiegészítésért és központi nyilvántartásért felelős szerve útján terjesztik fel jóváhagyásra. (3) Az  igények kielégítésében érintett honvédelmi szervezetek illetékességére az  MH katonai rendészeti alkalmazási körleteinek területi felosztását kell irányadónak tekinteni. 25. § (1) Az állományilletékes honvédelmi szervezet a nyugállományú katonák ellátásának biztosítása érdekében kapcsolatot tart a honvédelmi szervezettől, illetve annak jogelőd szervezetétől nyugállományba helyezettekkel, nyugdíjazottakkal, és a nyugállományúakat érintő kérdésekben együttműködik a lakóhely szerint illetékes katonai igazgatási szervvel. (2) Az (1) bekezdés szerinti feladatok koordinálását, végrehajtását a honvédelmi szervezet Humánszolgálata végzi. 26. § (1) Az MH hadkiegészítésért és központi nyilvántartásért felelős szerve a) szervezi és végzi a nyilvántartással kapcsolatos személyügyi feladatokat – így különösen elismerések, kérelmek, panaszok, javaslatok felterjesztését – és a szociális gondoskodás feladatait, b) együttműködési szerződések alapján kapcsolatot tart a nyugállományú katonák és a nyugdíjas közalkalmazottak képviseletét ellátó és a  róluk való gondoskodás segítését felvállaló civil szervezetekkel, segíti azokat vállalt feladataik teljesítésében, c) végzi a  jogutód nélkül megszűnt honvédelmi szervezetektől nyugállományba helyezett katonákkal, illetve a jogutód szervezet helyőrségén kívül élő nyugállományú katonákkal kapcsolatban a honvédelmi szervezetekre háruló feladatokat, d) részt vesz a nyugállományú katonák és civil szervezeteik aktivistáinak Idősek Világnapja alkalmából történő központi köszöntésének előkészítésében, végrehajtásában, e) részt vesz a  szolgálati kötelmekkel összefüggő baleset vagy betegség következtében elhunyt katonák árvaellátásra jogosult gyermekeinek karácsonyi köszöntésének előkészítésében, végrehajtásában, és f ) részt vesz az  MH gondoskodási körébe tartozó katonaözvegyek köszöntésének előkészítésében, végrehajtásában. (2) Az (1) bekezdés szerinti feladatok szakirányítását az MH központi személyügyi szerve végzi. 15. Szociális munkacsoport 27. § (1) A  szociális munkacsoport a  honvédelmi szervezet állományilletékes parancsnokának javaslattevő, véleményező szerve. (2) A honvédelmi szervezet állományilletékes parancsnoka köteles kikérni a szociális munkacsoport véleményét minden olyan kérdésben, amely annak a 28. § szerinti hatáskörébe tartozik. (3) A szociális munkacsoport állandó jelleggel működik. Működési és ügyrendjét a honvédelmi szervezet éves feladatai, valamint a honvédelmi szervezet teljes állományának élet- és szolgálati körülményei, szociális helyzete függvényében maga határozza meg. (4) A szociális munkacsoport elnöke az állományilletékes parancsnok helyettese vagy az állományilletékes parancsnok által kijelölt személy. (5) A szociális munkacsoport tagjai a titkár, az állandó tagok és az eseti jelleggel részt vevők. (6) A szociális munkacsoport titkára a Humánszolgálat szakembere. (7) A szociális munkacsoport állandó tagjai a honvédelmi szervezet személyügyi szervének vezetője vagy az általa kijelölt személy, a pénzügyi és számviteli szerv képviselője, a vezénylő zászlós, valamint a honvédelmi szervezetnél működő reprezentatív érdek-képviseleti szerv képviselői vagy annak hiányában az  érdek-képviseleti szervek által közösen delegált megbízott. (8) A szociális munkacsoport munkájában eseti jelleggel részt vevőket az állományilletékes parancsnok jelöli ki, azonban a kijelölhető személyek száma nem haladhatja meg a szociális munkacsoport állandó tagjai számának felét. A KNBSZ szociális munkacsoportjába eseti jelleggel meghívott résztvevőkről a KNBSZ főigazgatója saját hatáskörben dönt. (9) Ha a  honvédelmi szervezetnél a  (6) és (7)  bekezdésben megnevezett beosztások valamelyike – a  reprezentatív érdek-képviseleti szerv képviselői kivételével – nincs rendszeresítve, ott a  szociális munkacsoport tagjait az állományilletékes parancsnok vagy az általa kijelölt személy határozza meg. (10) A HM tekintetében HM katonai szociális munkacsoport működik, melyre az (1)–(9) bekezdést azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a HM katonai szociális munkacsoport elnöke a HVKF helyettese vagy a HVKF által kijelölt személy, aki tevékenységét a honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 9/2013. (VIII. 12.) HM rendelet (a továbbiakban: Hjt. vhr.) 5.  §-a figyelembevételével végzi. A  HM katonai szociális munkacsoport titkára az MH központi személyügyi szerve humánszolgálati feladatokat ellátó szervezeti egységének vezetője, állandó tagjai az MH központi személyügyi szervének képviselője, a pénzügyi és számviteli szerv képviselője, az  MH vezénylő zászlós, valamint a  HM-ben működő reprezentatív érdek-képviseleti szerv képviselői vagy annak hiányában az érdek-képviseleti szervek által közösen delegált megbízott. 28. § A honvédelmi szervezetnél működő szociális munkacsoport tevékenységi körében a) javaslatot tesz a rekreációs férőhelykeret igénylők közötti elosztására, b) a személyi állomány szociális jellemzői alapján – számításba véve a más állami, önkormányzati szervek, civil szervezetek által adható támogatások, segélyek elérésének lehetőségét is – koordinálja a döntés-előkészítési jogkörébe utalt támogatások, segélyek célszerű felhasználását, javaslatot tesz a nem normatív járandóságok elosztására, valamint a segélykérelmek teljesítésére, c) javaslatot tesz a foglalkoztatás területén bekövetkezett változások kedvezőtlen hatásainak enyhítésére irányuló feladatok végzésére, és d) a szükséges mértékig együttműködik az  MH Szociálpolitikai Közalapítvánnyal, valamint területi szociális jellegű alapítványokkal, egyéb civil szervezetekkel. V. Fejezet Az étkezési utalvánnyal való ellátásról szóló 17/2013. (IX. 3.) HM rendelethez kapcsolódó rendelkezések 29. § (1) Az  étkezési utalvánnyal való ellátásról szóló 17/2013. (IX. 3.) HM rendelet szerinti Erzsébet-utalvány átadásához a honvédelmi szervezet vezetője által kijelölt személy jegyzéket készít, melyet a honvédelmi szervezet személyügyi szerve ellenőriz. A jegyzék tartalmazza a jogosult nevét, személyügyi törzsszámát, jogviszonya jellegét, az állomány tagjának rendfokozatát, az étkezési utalvány sorszámát, összértékét, az átvevő aláírását, valamint a jegyzéket készítő nevét és a jogosultságot igazoló parancsnok jóváhagyását. (2) Az elektronikus étkezési utalvány átutalásához a honvédelmi szervezet vezetője által kijelölt személy jegyzéket készít, melyet a honvédelmi szervezet személyügyi szerve ellenőriz. A  jegyzék tartalmazza a  jogosult nevét, személyügyi törzsszámát, jogviszonya jellegét, az állomány tagjának rendfokozatát, az elektronikus utalványkártya azonosítására szolgáló adatokat, az  étkezési utalvány értékét, valamint a  jegyzéket készítő nevét és a  jogosultságot igazoló parancsnok jóváhagyását. (3) Az  (1) és (2)  bekezdés szerinti jegyzéket a  honvédelmi szervezet személyügyi szerve a  tárgyhót megelőző hónap HM  Költségvetés Gazdálkodási és Információs Rendszer (a továbbiakban: HM KGIR) által végrehajtott havi számfejtésének megkezdése előtti 3. munkanapig átadja a pénzügyi és számviteli szerv részére. (4) A pénzügyi és számviteli szerv az elektronikus étkezési utalvány utalását megelőzően 3 munkanapon belül megküldi a szállító felé a megrendelő okmányt. A megrendelő okmány a személyügyi törzsszámot, a jogosultnak az elektronikus étkezési utalványt kiadó gazdasági társaságnál nyilvántartott azonosítóját, az elektronikus utalványkártya számát és az utalandó elektronikus étkezési utalvány összegét tartalmazza. VI. Fejezet A külföldi szolgálatot teljesítők egyes járandóságairól szóló 18/2013. (IX. 5.) HM rendelethez 16. A külföldi szolgálattal összefüggő tartozás visszafizetése 30. § A külföldi szolgálatot teljesítők egyes járandóságairól szóló 18/2013. (IX. 5.) HM rendelet (a továbbiakban: R3.) 4. § (1)  bekezdése szerinti, a  külföldi szolgálattal összefüggésben tévesen kifizetett összeg visszafizetésére vonatkozó írásbeli felszólítást a HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezete a tartozás fennállásáról való tudomásszerzést követő 5 munkanapon belül köteles eljuttatni a kiküldött részére. 17. A NATO- és a nemzeti beosztásban tartós külföldi szolgálatot teljesítőkkel kapcsolatos szabályok 31. § (1) A  külszolgálati ellátmány megállapításáról szóló munkáltatói döntés tervezetének pénzügyi járandóságokra vonatkozó részét a HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezetével előzetesen ellenjegyeztetni kell. (2) A  kiküldött R3. 6.  § (3)  bekezdése szerinti, a  külszolgálati ellátmányra való jogosultságát érintő változásról szóló bejelentése esetén az illetékes személyügyi szerv a bejelentést követő 8 napon belül tájékoztatja az illetékes pénzügyi ellátó szervet a bejelentett változásról, és 15 napon belül intézkedik a külszolgálati ellátmány megállapításáról szóló munkáltatói döntés módosítására. 32. § (1) A kiküldött családi ellátmánypótlékra jogosító hozzátartozója utáni családi ellátmánypótlék megállapításáról szóló munkáltatói döntés másolati példányát az  illetékes személyügyi szerv a  munkáltatói döntés aláírását követő 5 munkanapon belül továbbítja a HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezete részére. (2) A HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezetének családtámogatási feladatok ellátásáért felelős szervezeti egysége az ellátási körébe tartozó kiküldött gyermek utáni családi ellátmánypótlékra való jogosultsága fennállásáról való tudomásszerzést követő 5 munkanapon belül intézkedik a  családtámogatási ellátások folyósításának szüneteltetéséről. (3) A  (2)  bekezdéstől eltérően, ha a  kiküldött nem a  HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezetének családtámogatási feladatok ellátásáért felelős szervezeti egysége ellátási körébe tartozik, a HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezete a  kiküldött családi ellátmánypótléka megállapításáról való tudomásszerzést követő 8 napon belül tájékoztatja a Magyar Államkincstárat. (4) Ha a kiküldött gyermek utáni családi ellátmánypótléka az R3. 8. § (4) bekezdése alapján került megállapításra, akkor a  (2)  bekezdés szerinti szüneteltetést és a  (3)  bekezdés szerinti tájékoztatást kizárólag a  gyermek állomáshelyre történő alkalmi kilátogatása esetén kell végrehajtani. 33. § (1) A munkáltatói döntésben megállapított családi ellátmánypótlékot az illetékes pénzügyi ellátó szerv a kiküldött családi ellátmánypótlékra jogosító hozzátartozója kiérkezéséről szóló írásbeli bejelentését követően folyósítja. (2) Az R3. 8. § (2) bekezdése alapján benyújtott iskolalátogatási igazolást az illetékes pénzügyi ellátó szerv a beérkezését követő 15 napon belül másolatban továbbítja az illetékes személyügyi szerv részére. (3) Az  iskolalátogatási igazolás R3. 8. § (2) bekezdésében meghatározott határidőn belüli benyújtásának elmulasztása esetén az  illetékes pénzügyi ellátó szerv az  illetékes személyügyi szerv egyidejű tájékoztatása mellett intézkedik a kiküldött benyújtásra történő írásbeli felszólítására. (4) Ha a kiküldött a (3) bekezdés szerinti felszólítás ellenére sem tesz eleget benyújtási kötelezettségének, az  illetékes pénzügyi ellátó szerv a  (3) bekezdés szerinti felszólításban meghatározott határidő leteltét követő 5 munkanapon belül intézkedik a  családi ellátmánypótlék folyósításának felfüggesztésére, továbbá a  családi ellátmánypótlék túlfizetéséből eredő tartozás külszolgálati ellátmányból történő levonására. 34. § Az  illetékes személyügyi szerv az  R3. 8.  § (5)  bekezdése szerinti, a  kiküldött családi ellátmánypótlékra jogosító hozzátartozója jövedelmében vagy jövedelempótló juttatásában bekövetkezett változásról szóló bejelentése beérkezését követő 15 napon belül intézkedik a családi ellátmánypótlék megállapításáról szóló munkáltatói döntés módosítására. 35. § A  családi ellátmánypótlékra való jogosultság megállapítása érdekében az  R3. 23.  § (2)  bekezdés b)  pontja szerint megadott – az  ideiglenes elhelyezés folyamatos felügyeletre szoruló, családi ellátmánypótlékra jogosító hozzátartozóval történő igénybevételére vagy költségeinek megtérítésére vonatkozó – engedélyről az  R3. 2.  § (3)  bekezdés a)  pontja szerinti illetékes logisztikai ellátó szerv (a továbbiakban: illetékes logisztikai ellátó szerv) az engedélyezést követő 3 munkanapon belül köteles tájékoztatni az illetékes személyügyi szervet. 36. § (1) A kiküldött R3. 8. § (4) bekezdése szerinti, a házastársa, élettársa vagy gyermeke alkalmi látogatása kezdő és befejező időpontjáról szóló bejelentését az  engedélyező elöljáró a  tudomásulvételi záradékával ellátva a  bejelentés kézhezvételétől számított 3 munkanapon belül továbbítja az illetékes pénzügyi ellátó szerv részére. (2) Az R3. 10. § (3) bekezdés szerinti, a családi ellátmánypótlékra jogosító hozzátartozó állomáshely szerinti országtól való tárgyévi távollétének összeszámítását és nyilvántartását az illetékes pénzügyi ellátó szerv végzi. Az összeszámítás és a nyilvántartás vezetése érdekében az engedélyező elöljáró a kiküldött R3. 10. § (2) bekezdése szerinti bejelentését követően az állomáshely szerinti országon kívüli tartózkodás időtartamáról tájékoztatja az illetékes pénzügyi ellátó szervet. 37. § (1) Az  R3. 16.  § (4)  bekezdése szerinti utazási költségátalány összegére, az  R3. 19.  § (1)  bekezdése szerinti személyi ingóság-szállítási és lakásberendezés-szállítási normaösszegekre, az  R3. 21.  § (3)  bekezdése szerinti legmagasabb lakásbérleti díj mértékére, továbbá az R3. 60. § (8) bekezdése szerinti legmagasabb gépjárműbérlési költség összegére a szakmailag érintett honvédelmi szervezetekkel együttműködésben az illetékes logisztikai ellátó szerv tesz javaslatot, mely alapján a HM KÁT és a HVKF együttes intézkedést ad ki a tárgykörben. (2) Az (1) bekezdéstől eltérően az R3. 2. § (2) bekezdés f ) pontja szerinti kiküldöttek tekintetében az R3. 21. § (3) bekezdése szerinti legmagasabb lakásbérleti díj mértékét a KNBSZ főigazgatója intézkedésben határozza meg. 38. § (1) Az R3. 25. § (4) bekezdése szerinti, a tandíjköltséghez történő hozzájárulásról szóló döntés előkészítése érdekében a kiküldött kérelmét a kérelem kézhezvételét követő 5 munkanapon belül az engedélyező elöljáró a véleményével együtt megküldi a HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezete részére. (2) Az (1) bekezdést nem kell alkalmazni az R3. 2. § (2) bekezdés f ) pontja szerinti kiküldöttek tandíjköltséghez történő hozzájárulásról szóló kérelme tekintetében. 39. § Az R3. 2. § (2) bekezdés f ) pontja szerinti kiküldöttek esetében a HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezete 30–32. § szerinti feladatait a KNBSZ saját hatáskörben végzi. 18. Az EU-beosztást betöltőkre vonatkozó szabályok 40. § (1) Az R3. 34. § (1) bekezdése szerinti hivatalos levélváltást és az Európai Unió (a továbbiakban: EU) által előírt hivatalos adatlap EU-hoz történő eljuttatását az MH központi személyügyi szerve végzi. Az adatlap kitöltéséhez a HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezete az  MH központi személyügyi szerve kérésére megadja a  szükséges adatszolgáltatást. (2) Az  MH központi személyügyi szerve legkésőbb a  külföldi szolgálat megkezdését megelőző napig eljuttatja az  EU részére a kitöltött adatlapot, és egyidejűleg annak egy másolati példányát megküldi a HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezete részére. (3) Az EU-beosztást betöltő kiküldöttek ellátása tekintetében is alkalmazni kell a 31–34. §-t, a 36. §-t, a 37. § (1) bekezdés utazási költségátalány összegére és személyi ingóság-szállítási normaösszegre vonatkozó rendelkezéseit, továbbá a 38. § (1) bekezdését. 19. A béketámogató művelet keretében külföldi szolgálatot teljesítőkkel kapcsolatos szabályok 41. § (1) Az  R3. 39.  § (1)  bekezdése szerinti, a  külszolgálati ellátmány folyósításának pénznemére vonatkozó javaslatot az engedélyező elöljáró a HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezete útján terjeszti fel a HM KÁT részére. (2) Az R3. 39. § (4) bekezdése szerinti azon állomáshelyeket, ahol a készpénzben történő kifizetés nem lehetséges, az MH középszintű vezető szerve vezetőjének intézkedése tartalmazza. Az  állomáshelyek meghatározásakor különösen az állomáshelyen rendelkezésre álló banki szolgáltatások fejlettségi szintjét, a banki szolgáltatások igénybevételéhez szükséges konszolidált körülmények meglétét, valamint a  banki szolgáltatások földrajzi megközelítését kell figyelembe venni. 42. § A béketámogató művelet keretében külföldi szolgálatot teljesítő kiküldöttek külszolgálati ellátmánya megállapításáról szóló munkáltatói döntés tervezetének pénzügyi járandóságokra vonatkozó részét az  illetékes személyügyi szerv a HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezetével előzetesen ellenjegyezteti. 20. A nemzetközi szervezettől pénzbeli juttatásban részesülő, béketámogató műveletben részt vevő kiküldöttekre és a katonai megfigyelőkre vonatkozó szabályok 43. § A külszolgálati ellátmány vagy a külföldi napidíj-kiegészítés megállapításáról szóló munkáltatói döntés tervezetének pénzügyi járandóságokra vonatkozó részét a  HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezetével előzetesen ellenjegyeztetni kell. 21. Az ideiglenes külföldi szolgálatot teljesítőkkel kapcsolatos szabályok 44. § (1) Az  ideiglenes külföldi szolgálatot elrendelő munkáltatói döntés tervezetének pénzügyi járandóságokra vonatkozó részét az  illetékes személyügyi szerv az  illetékes pénzügyi ellátó szervvel előzetesen ellenjegyezteti. Az  aláírt munkáltatói döntés ellenjegyzését a kötelezettségvállalások pénzügyi ellenjegyzéséről és bejelentésének rendjéről szóló 83/2012. (XI. 16.) HM utasításban (a továbbiakban: HM utasítás) kijelölt honvédelmi szervezet végzi a HM utasításban meghatározott eljárásrend szerint. (2) Az (1) bekezdéstől eltérően, a KNBSZ főigazgatója által a hatáskörébe tartozó utazási keret terhére elrendelt ideiglenes külföldi szolgálatok esetében a  munkáltatói döntés tervezete pénzügyi járandóságokra vonatkozó részének ellenjegyzését a KNBSZ pénzügyi és számviteli szerve hajtja végre. (3) Az  előkészített munkáltatói döntés tervezetéhez, annak (1) és (2)  bekezdés szerinti ellenjegyzését megelőzően csatolni szükséges az utazás kapcsán felmerülő költségek kalkulációjáról szóló, 8. melléklet szerinti kimutatást. 22. A külföldi képzésben részt vevők külföldi szolgálatával összefüggő szabályok 45. § (1) A kiküldött R3. 62. § (3) bekezdése szerinti, a fogadó fél által folyósított pénzbeli juttatásokban bekövetkező változásról szóló tájékoztatása esetén az MH központi személyügyi szerve hivatalos tájékoztatást kér a fogadó féltől. A fogadó féltől kapott információkat az MH központi személyügyi szerve 5 munkanapon belül továbbítja az illetékes pénzügyi ellátó szerv részére, amely – a fogadó fél által folyósított pénzbeli juttatásokban bekövetkezett változás időpontjától kezdődően – módosítja a beszámított összeg és az MH által folyósított külszolgálati ellátmány, illetve szállásköltségtérítés nagyságát. (2) Ha a tartós külföldi képzésben részt vevő kiküldött külföldi juttatásában olyan változás következik be, amely az R3. szerinti ellátására hatással van – ideértve azt is, ha emelkedik vagy csökken a fogadó fél által folyósított juttatások összege, vagy változik a szállásköltség nagysága –, erről az MH központi személyügyi szerve az R3. 62. § (3) bekezdése szerinti kötelezettség teljesítésétől függetlenül köteles 15 munkanapon belül írásban tájékoztatni az  illetékes pénzügyi ellátó szervet, ha arról a fogadó fél hivatalos tájékoztatást küld részére. (3) Az  MH központi személyügyi szerve legalább évente bekéri a  fogadó fél által folyósított juttatásokra vonatkozó aktuális információkat, valamint azok alapján frissíti a fogadó fél által folyósított juttatásokra vonatkozó honvédségi adatbázist. (4) Az R3. 63. § (1) bekezdése szerinti esetben az illetékes pénzügyi ellátó szerv az MH által folyósított pénzbeli juttatások folyósítását azonnal beszünteti. 46. § (1) A külföldi képzést elrendelő munkáltatói döntés tervezetének pénzügyi járandóságokra vonatkozó részét az illetékes személyügyi szerv a HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezetével előzetesen ellenjegyezteti. (2) Az  (1)  bekezdéstől eltérően, a  KNBSZ főigazgatója által a  KNBSZ költségvetése terhére elrendelt külföldi képzés esetében az előzetes ellenjegyzést a KNBSZ feladat- és hatáskörrel rendelkező szervezeti egysége végzi. (3) Az  ideiglenes külföldi képzés elrendelésével összefüggésben előkészített munkáltatói döntés tervezetéhez annak (1)  és (2)  bekezdés szerinti ellenjegyzését megelőzően csatolni szükséges az  utazás kapcsán felmerülő költségek kalkulációjáról szóló, 8. melléklet szerinti kimutatást. 47. § Az ideiglenes és a tartós külföldi képzés esetén az MH központi személyügyi szerve a külföldi képzés elrendeléséről szóló munkáltatói döntést a kiutazás előtt megküldi az illetékes pénzügyi ellátó szerv és az illetékes logisztikai ellátó szerv részére. 48. § A  tartós külföldi képzésben részt vevő kiküldöttek tekintetében is alkalmazni kell a  31.  § (2)  bekezdését, a  32.  § (2)–(4) bekezdését, valamint a 33–39. §-t. 23. A közalkalmazottakra vonatkozó külön szabályok 49. § (1) A tartós külföldi szolgálatot teljesítő közalkalmazott esetében megfelelően alkalmazni kell a Hjt. vhr. 190. §-át. (2) Az  ideiglenes külföldi szolgálatot teljesítő közalkalmazott esetében a Hjt. vhr. 192. §-át, a külföldi képzésben részt vevő közalkalmazott esetében a  képzés időtartamától függően a  Hjt. vhr. 190.  §-át vagy 192.  §-át megfelelően alkalmazni kell. (3) A külföldi szolgálatot teljesítő vagy külföldi képzésben részt vevő közalkalmazott esetén az R3.-ban meghatározott állományilletékes parancsnok alatt a honvédelmi szervezet munkáltatói jogkört gyakorló vezetőjét kell érteni. VII. Fejezet Záró rendelkezések 50. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba. 51. § (1) Az  utasítás hatálybalépését követően elrendelt belföldi szolgálati kiküldetésekkel összefüggő költségek elszámolásához 2016. december 31-ig az 1. melléklet helyett alkalmazható a hivatásos, szerződéses és hadköteles katonák, valamint a  honvédségi közalkalmazottak egyes költségtérítéseiről szóló 21/2002. (IV. 10.) HM rendelet Melléklete alapján kiállított nyomtatvány is. (2) A  2–8.  mellékletben meghatározott formanyomtatványok adattartalma a  helyi sajátosságoknak megfelelően bővíthető. 52. § Hatályát veszti a) a titkosszolgálati pótlékról szóló 36/1997. (HK 15.) HM utasítás, b) a titkosszolgálati pótlékról szóló 36/1997. (HK 15.) HM utasítás kiegészítéséről szóló 1/1998. (HK 1.) HM utasítás, c) a titkosszolgálati pótlékról szóló 36/1997. (HK 15.) HM utasítás módosításáról szóló 9/1999. (HK 6.) HM utasítás, d) a titkosszolgálati pótlékról szóló 36/1997. (HK 15.) HM utasítás módosításáról szóló 71/2000. (HK 1/2001.) HM utasítás, e) a nyugdíjas otthoni elhelyezés pénzbeli támogatásával összefüggő egyes feladatokról szóló 50/2006. (HK 11.) HM utasítás, f ) az egyes pénzbeli szociális juttatások igénylésének, megállapításának és elszámolásának szabályairól szóló 54/2009. (VII. 10.) HM utasítás, g) a katonák illetményéről és illetményjellegű juttatásairól, valamint a  közalkalmazottak jutalmazásáról szóló 3/2002. (I. 25.) HM rendelet végrehajtásával összefüggésben egyes katonai szervezetek kijelöléséről szóló 75/2010. (VII. 28.) HM utasítás, valamint h) a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálatnál folyósítható kiemelt idegennyelv-tudási pótlékokról szóló M/1/2012. (HK 7.) HM utasítás. Dr. Hende Csaba s. k., honvédelmi miniszter