20/2013. (IX. 16.) HM rendelete a ruházati ellátásról.

20/2013. (IX. 16.) HM rendelete a ruházati ellátásról. A honvédek jogállásáról szóló 2012.  évi CCV.  törvény 238.  § (2)  bekezdésének 29.  pontjában kapott felhatalmazás alapján, a  honvédelemről és a  Magyar Honvédségről, valamint a  különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011.  évi CXIII.  törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 2.  § (1)  bekezdésében meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el: 1. Értelmező rendelkezések 1. § E rendelet alkalmazásában: 1. árjegyzék: a  ruházati szolgálat gazdálkodási körébe tartozó szakanyagok felsorolását, valamint azok gazdálkodási egységárait tartalmazó szakutasítás, mely évente kerül kiadásra; 2. egyenruházat: a Magyar Honvédséghez (a  továbbiakban: Honvédség) való tartozást kifejező, a haderőnemi, fegyvernemi sajátosságoknak és az igénybevételi kívánalmaknak megfelelő rendszeresített katonai öltözet; 3. egyenruházati ellátás: a  ruházati illetmény terhére megvalósuló természetbeni, térítésmentes ellátás és pénzbeli juttatás; 4. egyenruházat tényleges biztosítása: a  honvédségi szervezet ruházati raktárából megvalósuló, természetbeni egyenruházati ellátás; 5. Honvédelmi Minisztérium Ruházati Műhely (a  továbbiakban: RM): a  tábornokok, a  tábornoki rendfokozattal rendszeresített beosztást betöltő főtisztek, továbbá a  nyugállományú tábornokok egyenruházati cikkeinek mérték utáni készítését végző szervezeti elem; 6. honvédelem érdekében munkát végző katona: az  a  nyugállományú katona, aki a  toborzás, a  katonai igazgatási feladatok, a  kegyeleti gondoskodással kapcsolatos egyes teendők, a  katonai hagyományápolás, a  honvédelmi nevelés és oktatás, valamint a  nyugállományú katonák civil szervezetei működésének szervezése területén tevékenységet végez; 7. honvédelmi szervezet: a  honvédek jogállásáról szóló 2012.  évi CCV.  törvény (a  továbbiakban: Hjt.) 2.  § 13.  pontja szerinti honvédségi szervezet, valamint a  Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat (a  továbbiakban: KNBSZ); 8. igényjogosult: a rendelet értelmében ruházati ellátásra jogosult személy; 9. Katonai Ruházati Ellátó Pont (a továbbiakban: KREP): a hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti állomány tagja, valamint a nyugállományú katona egyenruházati ellátását végző szervezeti elem; 10. logisztikai utaltsági rend: a  honvédelmi szervezetek feladatainak végrehajtásához szükséges logisztikai eszközök, anyagok, készletek, valamint egyéb szolgáltatások biztosítása érdekében az  ellátást végző –  ellátó  –  és az  ellátott – utalt – honvédelmi szervezetek között gazdaságossági, célszerűségi szempontok alapján kialakított kapcsolatrendszer; 11. norma: a  költségvetési év ruházati illetményeinek összegét, az  annak terhére kifizethető pénzbeli juttatásokat, a  kifizetés és az  elszámolás rendjét, valamint az  egyenruházat tényleges biztosításával való ellátás alapjául szolgáló illetménynormák jogcím- és normatív adatait tartalmazó HM utasítás, melyet a honvédelemért felelős miniszter évente ad ki; 12. Öltözködési Szabályzat: az  egyenruha, a  katonai rendfokozati és a  fegyvernemi jelzés, az  évfolyamjelzés, a  kitüntetés és a  szolgálati jel viselésének módjáról, továbbá az  egyenruha és a  rendfokozat viselésének korlátozásáról, előzetes engedélyhez kötéséről, tilalmáról, az  egyenruha-viseléssel és annak megvonásával kapcsolatos jogkört gyakorló szervezetről, az  egyenruha viselésének megvonására vonatkozó eljárás rendjéről szóló HM rendelet; 13. ruházati illetmény: 1 fő igényjogosult egyenruházati ellátásának összege; 14. ruházati szolgálat: a honvédelmi szervezet ruházati ellátását végző szervezeti elem; 15. ruházati szolgáltatás: mérték utáni ruházat készítése, mosása, vegytisztítása; 16. ruházati utalványfüzet: a  ruházati illetmények keretösszegének nyilvántartására, egyenruházat átvételére, megrendelésére és pénzbeli juttatások bejegyzésére szolgáló szigorú számadásköteles nyomtatvány; 17. szakmai főnök: a  ruházati ellátásért felelős honvédelmi szervezet logisztikai főnöke, hadtápfőnöke vagy logisztikai gazdasági vezetője; 18. szolgáltató: az igényjogosult részére ruházati szolgáltatást végző, a Honvédséggel szerződéses jogviszonyban álló vállalkozás. 2. A parancsnok és az igényjogosult általános kötelezettségei és felelőssége 2. § (1) A honvédelmi szervezet parancsnoka, vezetője (a továbbiakban együtt: parancsnok) a) gondoskodik arról, hogy az  általa vezetett honvédelmi szervezet állományába tartozó igényjogosult megismerje a ruházati ellátás alapvető szabályait, b) a  ruházati utalványfüzettel rendelkezők esetében folyamatosan ellenőrzi vagy ellenőrizteti a  ruházati illetmény rendeltetés szerinti felhasználását és az utalványfüzetek évenkénti kiadási sorrendben való igénybe vételét, valamint c) az egyenruházat tényleges biztosításával ellátottak esetében ca) szabályozza a kiadott szakanyagok tárolásának rendjét, cb) biztosítja az egyenruházat megőrzésének feltételeit, cc) rendszeresen, de legalább kéthavonta ellenőrzi vagy ellenőrizteti az  egyenruházat meglétét és annak állapotát. (2) Az igényjogosult a) felelős a pénzbeli juttatások szabályszerű felhasználásáért, b) amennyiben az  egyenruházat tényleges biztosításával történik az  ellátása, felelős a  ruházati szakanyagok jogosultság keletkezését követő átvételéért, továbbá a méretnagyság soron kívüli leellenőrzéséért, valamint c) amennyiben ruházati utalványfüzet kibocsátásával valósul meg az ellátása, ca) felelős a  ruházati utalványfüzet jogosultságának időszakában történő átvételéért, annak megőrzéséért, rendeltetésszerű használatáért, a bejegyzések ellenőrzéséért, az utalványszelvények aláírásával történő érvényesítéséért, valamint a KREP-ből, RM-ből történt anyagátvételeket igazoló pénztárbizonylatok a ruházati utalványfüzet keretösszegének felhasználásáig való megőrzéséért, cb) köteles a  ruházati utalványfüzetek igénybevételével egyenruházatát a  KREP-ből, az  RM-ből, illetve a szolgáltatótól személyesen beszerezni, cc) köteles a ruházati utalványfüzeteket a kiadásuk sorrendjében felhasználni. 3. Az egyenruházati ellátásra jogosultak köre, a ruházati illetmények és az ellátás rendszere 3. § Az igényjogosultak egyenruházati ellátása a) próbaidős, b) alapfelszerelési, c) utánpótlási, valamint d) kiegészítő ruházati illetmények terhére valósul meg. 4. § (1) A  próbaidős ruházati illetmény egyszeri alkalommal járó ruházati ellátmány, amelynek rendeltetése, hogy az  igényjogosult az  állományba vételekor kikötött próbaidő alatt rendelkezzen az  alapkiképzés végrehajtásához szükséges minimális egyenruházattal. (2) Próbaidős ruházati illetményre jogosult: a) a hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti, valamint a legénységi állomány tagja a próbaidő alatt, valamint b) a honvéd tisztjelölt és a honvéd altiszt-jelölt az alapfelkészítés ideje alatt. 5. § (1) Az  alapfelszerelési ruházati illetmény egyszeri alkalommal járó ruházati ellátmány, amelynek rendeltetése, hogy az  igényjogosult a  próbaidejének leteltét követően rendelkezzen mindazon egyenruházattal, ami a  szolgálati feladata ellátásához szükséges. Az  alapfelszerelési ellátmány magában foglalja a  próbaidős ruházati illetménybe tartozó ellátmányt is. (2) Alapfelszerelési ruházati illetményre jogosult a próbaidő leteltét követően a) a hivatásos állomány tagja az állományba vétel napjától december 31-ig, b) a szerződéses tiszti, altiszti állomány tagja az állományba vétel napjától számított 12 hónapig, c) a legénységi állomány tagja az állományba vétel napjától számított 12 hónapig, d) a honvéd tisztjelölt a tisztjelölti szolgálati viszony létesítésének napjától számított 12 hónapig, e) a honvéd altiszt-jelölt az altiszt-jelölti szolgálati viszony létesítésének napjától számított 12 hónapig, valamint f ) az önkéntes tartalékos katona a beosztásra történő felkészítés megkezdésének napjától számított, tényleges szolgálatteljesítésben eltöltött 12 hónapig. (3) A  szolgálati viszony megszűnését, megszüntetését követő 48 hónapon belül állományba visszavett hivatásos és szerződéses tiszt, altiszt alapfelszerelési ruházati illetményre nem jogosult. 6. § (1) Az utánpótlási ruházati illetmény az alapfelszerelési illetményre való jogosultságot követő évtől, évente járó ruházati ellátmány, amelynek rendeltetése, hogy biztosítsa az  igényjogosult elhasználódott egyenruházatának pótlását, valamint az igényjogosult újonnan rendszeresített egyenruházattal való ellátását. (2) Utánpótlási ruházati illetményre jogosult a) a tábornok a kinevezését követő év január l-jétől naptári évenként, b) a hivatásos állomány tagja az állományba vételét követő év január l-jétől naptári évenként, c) a szerződéses tiszti, altiszti állomány tagja az állományba vételét követő 13. hónap első napjától szerződéses évenként, d) a legénységi állomány tagja az állományba vételét követő 13. hónap első napjától szerződéses évenként, e) a honvéd tisztjelölt a tisztjelölti szolgálati viszony létesítését követő 13. hónap első napjától évenként, f ) a honvéd altiszt-jelölt az altiszt-jelölti szolgálati viszony létesítését követő 13. hónap első napjától, valamint g) az önkéntes tartalékos katona a tényleges szolgálatteljesítésben eltöltött 12 hónapot követően. (3) A  szolgálati viszony megszűnését, megszüntetését követő 48 hónapon belül állományba visszavett hivatásos és szerződéses tiszt, altiszt utánpótlási ruházati illetményre a  visszavétel napjától – próbaidő kikötése esetén annak leteltét követően – jogosult. 7. § (1) A  kiegészítő ruházati illetmény a  (2)  bekezdésben meghatározott esetekben járó ruházati ellátmány, amelynek rendeltetése, hogy biztosítsa az  igényjogosult részére a  beosztásából adódó feladatok ellátásához szükséges, az  alap- és utánpótlási ellátmányba nem tartozó egyenruházati termékeket, valamint rendfokozatának változása esetén az átszereléshez szükséges egyenruházati termékeket. (2) Kiegészítő ruházati illetményre jogosult a) az ezredes dandártábornoki kinevezésekor, b) az őrmester és a törzsőrmester tisztté, a főtörzsőrmester zászlóssá vagy tisztté történő előléptetésekor, c) a Hjt. 57. § (1) bekezdése alapján a magasabb rendfokozatba ca) kinevezett ezredes, cb) előléptetett főtörzsőrmester, d) az a dandártábornok vagy zászlós, aki részére a Hjt. 57. § (1) bekezdése alapján alacsonyabb rendfokozatot állapítottak meg, e) a honvédelem érdekében munkát végző katona, f ) a protokolláris feladatokban résztvevő, belső rendelkezésben meghatározott állomány, g) a katonazenekarok hivatásos és szerződéses állománya, h) az MH nemzeti honvéd díszegységének díszelgő öltözetet viselő hivatásos és szerződéses állománya, i) a  repülőhajózó fegyvernemi azonosítóval meghatározott beosztásban szolgálatot teljesítő tiszt és altiszt, valamint j) a  Magyarország határain kívüli nemzetközi válságreagáló és béketámogató műveletekben résztvevő hivatásos és szerződéses állomány, valamint önkéntes tartalékos katona. 8. § (1) Az  5.  § (2)  bekezdés a) és b)  pontja, a  6.  § (2)  bekezdés a)–c)  pontja és a  7.  § (2)  bekezdés a)–e)  pontja szerinti esetekben az egyenruházati illetmény biztosítása a ruházati utalványfüzetek időszakos kibocsátásával, minden más esetben pedig az egyenruházat tényleges biztosításával valósul meg. (2) Az  alapfelszerelési és a  kiegészítő ruházati illetménybe tartozó ellátmány összetételét és mennyiségét az 1–2. melléklet tartalmazza. 9. § (1) Nem jár utánpótlási ruházati illetmény a) a Hjt. 46. § (1) bekezdés g), j), m)–o) és t) pontjában meghatározott esetek időtartamára, b) a  Hjt. 46.  § (1)  bekezdés f ), h), i), k), l) és p)–s)  pontjában meghatározott esetek időtartamára, amennyiben az állomány tagját nem vezénylik szolgálati feladat ellátására, c) a Hjt. 93. § (1) bekezdés b)–f ) pontjában meghatározott esetek időtartamára, d) a szolgálati viszony szüneteltetésének időtartamára, e) az egy éven belül 30 napot meghaladó folyamatos illetmény nélküli szabadság időtartamára, f ) a szülési szabadság időtartamára és g) a  felmentési idő azon időtartamára, amelyre az  igényjogosultat a  szolgálatteljesítési kötelezettség alól mentesítették. (2) Az  (1)  bekezdésben meghatározott okok miatti távollét időtartamát egész hónapokban kell számítani, minden megkezdett hónap egész hónapnak számít. 4. A ruházati utalványfüzet felhasználásával kapcsolatos szabályok 10. § (1) A ruházati utalványfüzet az igényjogosult nevére szól, az másra nem ruházható át és mással nem osztható meg. (2) A KREP-ben, az RM-ben és a szolgáltatónál fizetendő térítési díjakat az árjegyzék tartalmazza. (3) A ruházati utalványfüzet használatakor a szolgálati viszony fennállását igazolni kell. (4) Az  átvett anyag vagy az  igénybevett ruházati szolgáltatás ellenértéke az  érvényes ruházati utalványfüzet utalványszelvényének kitöltésével és átadásával, valamint készpénzzel egyenlíthető ki. (5) A  teljesítés megtörténtét követően a  ruházati utalványfüzet keretösszegének csökkentését a  KREP, az  RM vagy a szolgáltató aláírással és bélyegzőlenyomattal hitelesíti. (6) A  ruházati utalványfüzet csak 100 forinton felüli, 5 vagy 10 forintra kerekített összegű anyagátvételre, ruházati szolgáltatás igénybevételére, valamint pénzbeli juttatások teljesítésre használható fel. 5. A ruházati utalványfüzetek típusai, érvényességi ideje, kiadásának, meghosszabbításának és előrehozásának rendje, az utalványfüzet elvesztése esetén követendő eljárás 11. § A ruházati utalványfüzetek típusai a következők: a) alapfelszerelési, b) tábornoki utánpótlási, c) hivatásos utánpótlási, d) szerződéses utánpótlási, e) nyugdíjas, valamint f ) pót utalványfüzet. 12. § (1) Az  5.  § (2)  bekezdés a)–b)  pontja szerinti esetekben alapfelszerelési ruházati illetmény folyósítása céljából alapfelszerelési ruházati utalványfüzetet kell keretösszegre érvényesítve az  állományba vételt követő próbaidő leteltétől számított 8. napig a jogosult részére kiadni. (2) A 7. § (2) bekezdés a)–d) pontja szerinti esetekben kiegészítő ruházati illetmény folyósítása céljából alapfelszerelési ruházati utalványfüzetet kell keretösszegre érvényesítve a  kinevezéstől, az  előléptetéstől vagy az  alacsonyabb rendfokozat megállapításától számított 8. napig a jogosult részére kiadni. 13. § (1) A 6. § (2) bekezdés a) pontja szerinti esetben – a KNBSZ hivatásos állományát kivéve – utánpótlási ruházati illetmény folyósítása céljából tábornoki utánpótlási ruházati utalványfüzetet kell keretösszegre érvényesítve a  norma közzétételétől számított 30. napig, de legkésőbb a jogosultsági időszak végéig a jogosult részére kiadni. (2) A 6. § (2) bekezdés b) pontja szerinti esetben – a KNBSZ hivatásos állományát kivéve – utánpótlási ruházati illetmény folyósítása céljából hivatásos utánpótlási ruházati utalványfüzetet kell keretösszegre érvényesítve a  norma közzétételétől számított 30. napig, de legkésőbb a jogosultsági időszak végéig a jogosult részére kiadni. (3) A  6.  § (2)  bekezdés c)  pontja szerinti esetben utánpótlási ruházati illetmény folyósítása céljából szerződéses utánpótlási ruházati utalványfüzetet kell keretösszegre érvényesítve a  szerződéses szolgálat 2. évétől kezdődően, a szerződéses év fordulónapjától számított 30. napig, de legkésőbb a jogosultsági időszak végéig a jogosult részére kiadni. 14. § A  7.  § (2)  bekezdés e)  pontja szerinti esetben kiegészítő ruházati illetmény folyósítása céljából nyugdíjas ruházati utalványfüzetet kell keretösszegre érvényesítve az engedélyezéstől számított 30. napig, de legkésőbb a jogosultsági időszak alatt kiadni, illetve átvenni. 15. § A  pót ruházati utalványfüzetet az  ellátási időszakra kiadott, illetménymaradvánnyal rendelkező érvényes ruházati utalványfüzet betelte esetén kell kiadni. A pót utalványfüzet csak az ellátási időszakra kiadott ruházati utalványfüzet folytatásaként, azzal együtt érvényes. 16. § Az  alapfelszerelési illetmény összege 48 x 1, az  utánpótlási illetmény összege 12 x 1 havi részre bontható. A  jogosultságot hónapokra kerekítve, időarányosan kell megállapítani. Minden megkezdett hónapot egész hónapnak kell tekinteni. 17. § (1) Az  alapfelszerelési és az  utánpótlási ruházati utalványfüzet 4 évig, a  nyugdíjas ruházati utalványfüzet a  tárgyévet követő év december 31-ig, a  pót ruházati utalványfüzet a  betelt ruházati utalványfüzettel megegyező ideig, de legfeljebb a szolgálati viszony megszűnésének, megszüntetésének napjáig érvényes. (2) A  ruházati utalványfüzet – ide nem értve a  nyugdíjas ruházati utalványfüzetet – érvényességi ideje az  érvényességének lejártát követő 3 hónapon belül az  érvényesség lejártát követő 12 hónappal, de legfeljebb a szolgálati viszony megszűnésének, megszüntetésének napjáig egy alkalommal meghosszabbítható, a következő korlátozások figyelembevételével: a) a meghosszabbítás kizárólag 1000 forint feletti illetménymaradvány esetén engedélyezhető; b) a ruházati utalványfüzet meghosszabbított érvényességi idejének bejegyzését a szakmai főnök hajtja végre; c) meghosszabbított ruházati utalványfüzetből pénzbeli juttatás nem teljesíthető. (3) Az éves utánpótlási ruházati illetmény összege indokolt esetben előrehozható, a következő szabályok szerint: a) az előrehozást a parancsnok engedélyezheti; b) előrehozni csak az  éves utánpótlási ruházati illetmény teljes összegét lehet, melyet a  következő évi utánpótlási ruházati utalványfüzetben kell az  előrehozáskor hatályos utánpótlási illetmény összegére érvényesíteni; c) előrehozott utánpótlási ruházati utalványfüzetből pénzbeli juttatás csak a következő évi norma közzétételét követően teljesíthető. (4) A  ruházati utalványfüzet elvesztését a  károsultnak és az  ellátó honvédelmi szervezetnek a  ruházati szolgálat központi ellátást és raktározást végrehajtó szervezeti eleme felé együttesen írásban, haladéktalanul be kell jelentenie, amely intézkedik az utalványfüzet letiltása érdekében. (5) A nyugdíjas ruházati utalványfüzet meghosszabbítása nem engedélyezhető. 6. A hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti állomány tagja egyenruházati ellátásra való jogosultságának megszűnésével, megszüntetésével összefüggő elszámolás rendje 18. § A  9.  § (1)  bekezdés szerinti egyenruházati ellátásra való jogosulatlanság fennállásakor a  nem pénzbeli ellátásként biztosított ruházati illetmény azon részét, amelyre vonatkozóan a  jogosultság nem áll fenn, túlellátásként kell előjegyezni, és a felhasználás sorrendjében évente kiadott, érvényes utánpótlási ruházati utalványfüzet keretösszegmaradványából le kell vonni, amennyiben ez nem lehetséges, vissza kell téríttetni. 19. § (1) A  szolgálati viszony megszűnése, megszüntetése esetén a  hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti állomány tagja ruházati illetmény keretösszegének maradványát az ellátásért felelős honvédségi szervezetnek legkésőbb az utolsó munkában töltött napon el kell számolnia. (2) A  ruházati illetményre való jogosultságot – a  17.  §-ban foglaltak figyelembevételével – a  szolgálati viszony megszűnéséig, megszüntetéséig, a  szolgálatban töltött hónapokra, időarányosan kell számítani. A  keretösszeg maradványa esetén – függetlenül annak időpontjától – az  igényjogosult részére kizárólag az  utolsó szolgálatban töltött napon érvényben lévő, meg nem hosszabbított ruházati utalványfüzetek keretösszegének maradványai számolhatóak el. (3) A  szolgálati viszony megszűnése, megszüntetése esetén – a  (6) és (7)  bekezdés szerinti esetek kivételével – a hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti állomány tagjának az utánpótlási ruházati utalványfüzetben nyilvántartott keretösszeg-maradvány időarányos részét jövedelemként kell elszámolni és a jogosult részére kifizetni. (4) Amennyiben a  hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti állomány tagja a  ruházati illetményre való jogosultságot a  szolgálati viszony megszűnéséig, megszüntetéséig túllépte, a  túllépés összegét a  munkáltató részére vissza kell térítenie. (5) Pénzbeli kifizetés csak az  érvényes utánpótlási ruházati utalványfüzetből teljesíthető, a  17.  § (2)  bekezdés c) pontjának figyelembevételével. (6) Amennyiben a hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti állomány tagjának szolgálati viszonya a Hjt. 59. § (1) bekezdés c)  pontja, (2)  bekezdés e)  pontja, a  62.  § (1)  bekezdés c) és e)  pontja, (2)  bekezdés a) és e)  pontja, a  68.  § (1) bekezdés b), e)–g) és i)–m) pontja, valamint a 197. § (2) bekezdés alapján szűnt meg, részére a szolgálati viszony megszűnéséig, megszüntetéséig számítható, az  utánpótlási ruházati utalványfüzetben nyilvántartott keretösszegmaradvány időarányos része nem fizethető ki. (7) Amennyiben a  hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti állomány tagjának szolgálati viszonya az  alapfelszerelési illetményre való jogosultság kezdetétől számított 48 hónapon belül a  (6) bekezdésben meghatározott okok miatt szűnik meg, számára – ruházati illetmény járandóságként – a  tárgyidőszakra megállapított alapfelszerelési és utánpótlási illetmények együttes összegének a szolgálatban eltöltött időre járó hányadát kell elszámolni. (8) Az elhunyt személyek egyenruházatára – a szolgálati időre való tekintet nélkül – az öröklési jog általános szabályai az  irányadók. A  ruházati illetmény elszámolása során a  (3)  bekezdésben foglaltakat kell alkalmazni azzal, hogy a pénzbeli juttatást az örökös részére kell kifizetni, az illetménytúllépést pedig nem kell megtéríttetni. 7. A honvédelem érdekében munkát végző katona ruházati ellátása 20. § (1) A honvédelem érdekében munkát végző katona kiegészítő egyenruházati ellátásban részesíthető. (2) A  kiegészítő egyenruházati ellátás iránti igényt a  lakóhely szerint illetékes katonai igazgatási szervnél kell bejelenteni. (3) Az ellátás körébe az Öltözködési Szabályzatban előírt társasági ruházati cikkek vonhatók be. (4) A biztosításra tervezett ruházati szakanyagok árjegyzék szerinti összegével megegyező ruházati illetmény nyugdíjas ruházati utalványfüzetben történő jóváírását a lakóhely szerint illetékes katonai igazgatási szerv hajtja végre. (5) A  nyugdíjas ruházati utalványfüzet keretösszeg-maradványának kifizetése vagy következő évi ruházati utalványfüzetbe történő jóváírása nem engedélyezhető. 8. Az egyenruházat tényleges biztosításának szabályai 21. § (1) A  legénységi állomány tagjainak kivételével a  természetben ellátottat – a  logisztikai utaltsági rendnek megfelelően  – az  ellátásért felelős ruházati szolgálat a  ruházati raktári készletéből látja el mérethelyes alapfelszerelési ellátmánnyal. (2) A  legénységi állomány tagja részére az  alapfelszerelési ellátmányt az  alapkiképzés megkezdésekor a  kiképzést végrehajtó honvédségi szervezet biztosítja. Az  így kiadott alapellátmány az  alapkiképzés befejezését követő beosztásba helyezés során is a legénységi állomány egyenruházati ellátását képezi. (3) A legénységi állomány próbaidős tagja, valamint a tényleges szolgálatot teljesítő önkéntes tartalékos katona részére az alapfelszerelési cikkeket az aktuális – nyári, téli, vagy átmeneti – öltözeti időszaknak megfelelően kell biztosítani. (4) A  legénységi állomány tagjának honvédségi szervezetek közötti áthelyezése, vagy vezénylése során az  alapfelszerelési ellátmányt a  számviteli előírásoknak megfelelően az  ellátásért felelős honvédségi szervezetek között át kell csoportosítani. (5) Amennyiben az önkéntes tartalékos katona beosztásra történő felkészítésének és tényleges szolgálatteljesítésének helyszíne nem egyezik meg, a  részére biztosított – öltözeti időszaktól független – teljes önkéntes tartalékosi alapfelszerelést át kell adni, illetve venni a honvédségi szervezetek között a számviteli előírásoknak megfelelően. (6) Az  egyenruházat – ide nem értve a  testtel érintkező fehérneműt – tisztítását, szükséglet és igény szerinti utánpótlását, cseréjét az ellátásért felelős ruházati szolgálat hajtja végre. (7) A  természetben ellátott részére – amennyiben az  elhelyezése nem otthonában valósul meg – a  4.  mellékletben meghatározott változatok szerinti ágyfelszerelést kell biztosítani. Az ágynemű rendszeres cseréjéről és tisztításáról az ellátásért felelős ruházati szolgálatnak kell gondoskodnia. (8) A  természetben ellátottól a  jogviszonyának megszűnésével, megszüntetésével egyidejűleg a  kiadott egyenruházatot azonnali hatállyal be kell vonni. 9. A hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti állomány próbaidős tagjának különleges ellátási szabályai 22. § A  hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti állomány tagjának a  12.  § (1)  bekezdés szerint biztosított ruházati illetményét a  próbaidő leteltét követően a  21.  § (1)  bekezdés szerinti ellátással csökkenteni kell a  következők figyelembe vételével: a) az illetménycsökkentés során az árjegyzékben meghatározott, általános forgalmi adóval növelt ár 50%-át kell alkalmazni, b) a ruházati utalványfüzet kiadását követően a próbaidő tartama alatt ténylegesen biztosított alapfelszerelési ellátmány a hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti állomány tagjának tulajdonába kerül. 10. Az egyenruházat viselésére nem kötelezettek ellátása 23. § (1) A  hivatásos és szerződéses állomány egyenruházat viselésére nem kötelezett tagja részére – a  KNBSZ hivatásos állományát kivéve – a keretösszegre érvényesítve utánpótlási ruházati utalványfüzetet kell kiadni. (2) A  KNBSZ hivatásos állományának egyenruházata, hivatalos öltözete egyenruha és polgári ruházat, ellátása utánpótlási ruházati utalványfüzet kiadása nélkül valósul meg. (3) A  KNBSZ hivatásos állománya a  tárgyévi ruházati utánpótlási illetmény és a  (4)  bekezdés szerinti differenciált kiegészítő illetmény összegével megegyező pénzbeli juttatásra jogosult. (4) A  KNBSZ főigazgatója a  KNBSZ szakmai, támogatási, együttműködési, biztonságvédelmi és kapcsolattartási feladatokban résztvevő hivatásos állománya részére további, az  utánpótlási illetmény 60%-ig terjedő differenciált kiegészítő illetményt biztosíthat. 11. A pénzbeli kifizetések rendje 24. § (1) A  pénzbeli kifizetéseket HM pénzügyi feladatokat ellátó központi szervezete végzi a  honvédelmi szervezet személyügyi szervezeti eleme és a ruházati szolgálat által szakmailag ellenőrzött jegyzék alapján. (2) A  költségvetési év során pénzbeli juttatás teljesítése csak a  norma közzétételét követően, – a  KNBSZ hivatásos állományát kivéve – átvett, érvényes tárgyévi utánpótlási ruházati utalványfüzet ellenében lehetséges. (3) A ruházati utalványfüzet a) keretösszegén felüli pénzbeli juttatásai utalványszelvény kitöltése nélkül, b) keretösszegéből történő pénzbeli juttatásai utalványszelvény kitöltésével valósulnak meg. (4) Az utánpótlási ruházati illetmény terhére teljesített pénzbeli juttatásokat időarányosan kell számolni, illetve kifizetni. (5) Amennyiben az  egyenruházati ellátásra való jogosultság megszűnése előtt a  pénzbeli juttatás kifizetése teljes összegben megtörtént, a  pénzbeli juttatás azon részét, amelyre vonatkozóan a  jogosultság nem áll fenn, túlellátásként kell előjegyezni, és a  felhasználás sorrendjében évente kiadott, érvényes utánpótlási ruházati utalványfüzet keretösszeg maradványából le kell vonni, amennyiben ez nem lehetséges, vissza kell téríttetni. 12. A Magyarország határain kívüli nemzetközi válságreagáló és béketámogató műveletekben részt vevők ruházati ellátása 25. § (1) A  Magyarország határain kívüli nemzetközi válságreagáló és béketámogató műveletekben történő részvételre (a  továbbiakban együtt: missziós feladatra) való felkészítés előtt a hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti állomány tagja a 3. mellékletben meghatározott, hadszíntérhez rendelt alapfelszerelés tulajdonába kerülő cikkeit a  ruházati utalványfüzete terhére veszi át a  KREP-ből. A  tulajdonba nem kerülő cikkek átadása és a  legénységi állomány tagjainak ellátása az egyenruházat tényleges biztosításával valósul meg. (2) Amennyiben a  missziós feladat megkezdése előtt a  hivatásos és szerződéses tiszti, altiszti állomány tagja nem rendelkezik a  ruházati szakanyagok átvételéhez elegendő ruházati illetménnyel, akkor a 17. § (3) bekezdés szerint kérelmeznie kell a tárgyévet követő év utánpótlási utalványfüzetének előrehozását. (3) A  missziós feladat jellegéből következően a  személyi felszerelést egyéb feladatfüggő, specifikus kiegészítő felszereléssel kell bővíteni. (4) A  hadszíntéren elhasználódott, megsemmisült ruházati szakanyagok utánpótlása a  missziós feladatot ellátó kontingens állomáshelyén kialakított raktári készletekből történik. (5) A  missziós feladat befejezését követően a  hivatásos és szerződéses állomány tagjától a  tényleges egyenruházati biztosítás során kiadott szakanyagokat a tulajdonába kerülő cikkek kivételével azonnali hatállyal be kell vonni. (6) A  hivatásos és szerződéses állomány azon tagjának, aki a  vezénylés befejezésétől számított egy éven belül újból beosztásba kerül valamely kontingensbe, a tulajdonba kerülő cikkek ismételten nem adhatóak ki. (7) A  kontingens felállítása érdekében létrehozott készenléti alegység személyi állománya részére kiadott ruházati szakanyagok tulajdonba adására csak tényleges alkalmazás esetén, annak befejeztével kerülhet sor. 13. A kártérítési felelősségre vonatkozó szabályok 26. § Az  egyenruházat megrongálódását, megsemmisülését, elvesztését a  természetben ellátott személynek haladéktalanul jelentenie kell a szolgálati elöljáró részére. Az ellátásért felelős ruházati szolgálatnak a természetben ellátott egyenruházatában keletkezett hiányokat a  kártérítési eljárás megkezdésével egyidejűleg azonnal pótolnia kell. 14. Záró rendelkezések 27. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba. Dr. Hende Csaba s. k., honvédelmi miniszter