← Magyarország

50/2011. (IV. 22.) HM utasítása a Honvédelmi Minisztérium Humánpolitikai Munkacsoport és a humán cselekvési programokat kidolgozó szakértői munkacsopo

Röviden

Ez az utasítás a Honvédelmi Minisztérium (HM) humánpolitikájával kapcsolatos döntések előkészítésére és a humán cselekvési programok kidolgozására létrehozott munkacsoportok működését szabályozza. Célja a humánpolitikai feladatok véleményezése és a szakmailag megalapozott álláspont kialakítása.

Amit szabályoz

Akire vonatkozik

Főbb pontok

Jogszabály szövege

50/

  1. (IV. 22.) HM utasítása a Honvédelmi Minisztérium Humánpolitikai Munkacsoport és a humán cselekvési programokat kidolgozó szakértői munkacsoportok létrehozásáról és működéséről. A honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló
  2. évi CV. törvény
  3. §

(1)bekezdés f) pontja alapján – a 87/
  1. HM utasítással kiadott, a Honvédelmi Minisztérium Szervezeti és Működési Szabályzatának
  2. §
(2)bekezdésében foglaltak végrehajtása érdekében – a következő utasítást adom ki:
  1. § Az utasítás hatálya a Honvédelmi Minisztériumra (a továbbiakban: HM), a honvédelmi miniszter közvetlen alárendeltségébe, közvetlen, illetve fenntartói irányítása alá, valamint a felügyelete alá tartozó szervezetekre, továbbá a Magyar Honvédség (a továbbiakban: MH) katonai szervezeteire terjed ki.
  2. § A HM humánpolitikáját érintő vezetői döntések előkészítésére állandó bizottságot létesítek. A bizottság megnevezése: HM Humánpolitikai Munkacsoport (a továbbiakban: HMCS).
  3. §
(1)A HMCS rendeltetése a fejezet humánpolitikai tárgyú kérdéseinek, feladatainak véleményezése, a honvédelmi miniszter hatáskörébe utalt témakörök felügyeletének elősegítése, valamint a döntés-előkészítés során szakmailag megalapozott álláspont kialakítása.
(2)A HMCS feladatai:
  1. a)humánpolitikai tárgyú stratégiai ügyek véleményezé se, szakmai álláspont kialakítása;
  2. b)a személyi feltételrendszer biztosításával kapcsolatos javaslatok megfogalmazása;
  3. c)a humánstratégia kidolgozásának, érvényesülésének figyelemmel kísérése, korrekciós javaslatok véleményezése;
  4. d)a honvédelmi miniszter döntési, illetve előterjesztési jogkörébe tartozó, humánpolitikai vonatkozású jogszabály- és utasítástervezetek koncepciójának véleményezése;
  5. e)a miniszteri értekezlet napirendjén szereplő humánpolitikai tárgyú stratégiai ügyek véleményezése, szakmai álláspont kialakítása;
  6. f)humán intézményrendszer átalakításával kapcsolatos döntések előkészítése;
  7. g)a humánpolitikai döntések egységes szakmai értelmezése és azok megfelelő kommunikációjának biztosítása. 4. § A HMCS vezetője hatáskörében jogosult a honvédelmi miniszter felügyeleti jogköre biztosítása érdekében:
  8. a)a fejezethez tartozó valamennyi szervtől, a jogszabályi előírások figyelembevétele mellett a humánpolitika tárgykörébe tartozó döntések megalapozásához szükséges információkat, adatokat bekérni;
  9. b)a HMCS tagjai felé elemző, értékelő feladatot meghatározni;
  10. c)a hazai és nemzetközi szervezetekben, illetve bizottságokban a HM humánpolitikai jellegű képviseletét ellátó személyeket beszámoltatni;
  11. d)szükség esetén a humánpolitikai kérdésekkel kapcsolatos tárcaközi egyeztetéseket végezni. 5. §
(1)A HMCS vezetője: a HM kabinetfőnöke.
(2)A HMCS titkára: a HM Humánpolitikai Főosztály (a továbbiakban: HPF), Humánstratégiai Osztály osztályvezetője.
(3)A HMCS tagjai:
  1. a)a védelempolitikáért és védelmi tervezésért felelős helyettes államtitkár által kijelölt személy,
  2. b)a védelemgazdaságért felelős helyettes államtitkár ál tal kijelölt személy,
  3. c)a HM Tervezési és Koordinációs Főosztály (a továb biakban: TKF) főosztályvezetője,
  4. d)a HPF főosztályvezetője,
  5. e)a HM Jogi Főosztály (a továbbiakban: JF) főosztály vezetője,
  6. f)a Honvéd Vezérkar (a továbbiakban: HVK) Személy zeti Csoportfőnökség (a továbbiakban: SZECSF) csoportfőnöke,
  7. g)az MH Összhaderőnemi Parancsnokság (a továbbiakban: ÖHP) parancsnoka által kijelölt személy.
(4)A HMCS ülésén eseti meghívottként részt vehetnek a HMCS vezetőjének döntése alapján meghívott személyek. 6. §
(1)A HMCS tevékenységét a honvédelmi miniszter által jóváhagyott éves munka- és feladatterv alapján végzi. Az éves munkatervet a HMCS titkára állítja össze, majd a HMCS ülésén történő megtárgyalását követően a HMCS vezetője jóváhagyásra előterjeszti.
(2)A munkatervben nem szereplő egyéb kérdések napirendre tűzéséről a HMCS vezetője dönt.
(3)A HMCS az éves munka- és feladattervet az ügyrendjében leírtak szerint hajtja végre. A HMCS az ügyrendjét önállóan határozza meg, melyet írásba kell foglalni. A HMCS-ülésekről feljegyzés készül, melyet a HMCS tagjainak meg kell küldeni.
(4)A HMCS javaslatait a HMCS vezetője a HM közigazgatási államtitkára és a HM Honvéd Vezérkar főnöke egyidejű tájékoztatása mellett a honvédelmi miniszter részére terjeszti fel. 7. §
(1)A Magyar Honvédség humánstratégiai céljainak elérésére vonatkozó cselekvési programok kidolgozása érdekében szakértői és koordináló munkacsoportokat (a továbbiakban együtt: Munkacsoportok) hozok létre.
(2)A Munkacsoportok:
  1. a)Kompenzációs munkacsoport;
  2. b)Humánszolgálati munkacsoport;
  3. c)Katonai életpálya, pályakép- és teljesítményértékelési rendszer munkacsoport;
  4. d)Humáninformatikai rendszer munkacsoport;
  5. e)Katonai (honvédelmi) nevelés, alapfokú oktatás és önkéntes tartalékos rendszer munkacsoport;
  6. f)Személyzetfejlesztési munkacsoport;
  7. g)Elismerési rendszer munkacsoport;
  8. h)Szervezetelemzési, munkakör-elemzési és munka kör-értékelési munkacsoport;
  9. i)Jogi előkészítési munkacsoport. 8. §
(1)A Kompenzációs munkacsoport
  1. a)Vezetője: a HM Közgazdasági és Pénzügyi Hivatal (a továbbiakban: KPH), Illetmény, Munkaügyi és Nyugdíjmegállapító Igazgatóság igazgatója.
  2. b)Tagjai:
  3. ba)a TKF főosztályvezetője által,
  4. bb)a HPF főosztályvezetője által,
  5. bc)a HM Védelmi Tervezési Főosztály főosztályveze tője által,
  6. bd)a HM Gazdasági Tervezési Főosztály (a továbbiak ban: GTF) főosztályvezetője által,
  7. be)a HM Kontrolling és Szabályozási Főosztály (a to vábbiakban: KSZF) főosztályvezetője által,
  8. bf)a KPH főigazgatója által,
  9. bg)a SZECSF csoportfőnöke által,
  10. bh)az ÖHP parancsnoka által,
  11. bi)az MK Katonai Biztonsági Hivatal (a továbbiakban: KBH) főigazgatója által,
  12. bj)az MK Katonai Felderítő Hivatal (a továbbiakban: KFH) főigazgatója által kijelölt személyek.
(2)A Humánszolgálati munkacsoport
  1. a)Vezetője: a SZECSF, Toborzó és Humánszolgálati Osztály osztályvezetője.
  2. b)Tagjai:
  3. ba)a HPF főosztályvezetője által,
  4. bb)a HM Hadfelszerelési és Vagyonfelügyeleti Főosz tály (a továbbiakban: HVF) főosztályvezetője által,
  5. bc)a SZECSF csoportfőnöke által,
  6. bd)a HVK Egészségügyi Csoportfőnökség (a továb biakban: EÜCSF) csoportfőnöke által,
  7. be)a KPH főigazgatója által,
  8. bf)a HM Társadalmi Kapcsolatok és Hadisírgondozó Hivatal (a továbbiakban: TKHH) igazgatója által,
  9. bg)a Honvédkórház – Állami Egészségügyi Központ (a továbbiakban: HK-ÁEK) főigazgatója által,
  10. bh)az ÖHP parancsnoka által kijelölt személyek.
  11. c)A Humánszolgálati munkacsoport munkájában a munkacsoport vezetőjének felkérése alapján részt vesz a HM Rekreációs és Kulturális Közhasznú Kft. ügyvezető elnöke által kijelölt személy.
(3)A Katonai életpálya, pályakép- és teljesítményértékelési rendszer munkacsoport
  1. a)Vezetője: a HPF, Humánstratégiai Osztály osztályvezetője.
  2. b)Tagjai:
  3. ba)a TKF főosztályvezetője által,
  4. bb)a HPF főosztályvezetője által,
  5. bc)a KSZF főosztályvezetője által,
  6. bd)a SZECSF csoportfőnöke által,
  7. be)a HVK Haderőtervezési Csoportfőnökség (a továb biakban: HTCSF) csoportfőnöke által,
  8. bf)a HVK Kiképzési Csoportfőnökség (a továbbiak ban: KIKCSF) csoportfőnöke által,
  9. bg)az EÜCSF csoportfőnöke által,
  10. bh)a KPH főigazgatója által,
  11. bi)a TKHH igazgatója által,
  12. bj)az ÖHP parancsnoka által,
  13. bk)a HK-ÁEK főigazgatója által,
  14. bl)a KBH főigazgatója által,
  15. bm)a KFH főigazgatója által,
  16. bn)a Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem (a továb biakban: ZMNE) rektora által kijelölt személyek.
(4)A Humáninformatikai rendszer munkacsoport
  1. a)Vezetője: a HPF, Humánstratégiai Osztály, kiemelt főtisztje (osztályvezető-helyettes).
  2. b)Tagjai:
  3. ba)a HPF főosztályvezetője által,
  4. bb)a HM KSZF főosztályvezetője által,
  5. bc)a HM Fegyverzeti és Hadbiztosi Hivatal (a továbbiakban: FHH) főigazgatója által,
  6. bd)a KPH főigazgatója által,
  7. be)a SZECSF csoportfőnöke által,
  8. bf)a HVK híradó, informatikai és információvédelmi csoportfőnöke által kijelölt személyek.
(5)A Katonai (honvédelmi) nevelés, alapfokú oktatás és önkéntes tartalékos rendszer munkacsoport
  1. a)Vezetője: a HPF, Oktatási és Tudományszervező Osztály osztályvezetője (főosztályvezető-helyettes).
  2. b)Tagjai:
  3. ba)a HM parlamenti államtitkári titkárságvezető által,
  4. bb)a TKF főosztályvezetője által,
  5. bc)a HPF főosztályvezetője által,
  6. bd)a TKHH igazgatója által,
  7. be)a KPH főigazgatója által,
  8. bf)a SZECSF csoportfőnöke által,
  9. bg)a HTCSF csoportfőnöke által,
  10. bh)a KIKCSF csoportfőnöke által,
  11. bi)az EÜCSF csoportfőnöke által,
  12. bj)az ÖHP parancsnoka által,
  13. bk)a ZMNE rektora által kijelölt személyek.
  14. c)A Katonai (honvédelmi) nevelés, alapfokú oktatás és önkéntes tartalékos rendszer munkacsoport munkájában a munkacsoport vezetőjének felkérése alapján részt vesz a Magyar Tartalékosok Szövetsége Közhasznú Egyesület elnöke által kijelölt személy.
(6)A Személyzetfejlesztési munkacsoport
  1. a)Vezetője: a SZECSF, Központi Előmeneteli, Oktatás és Képzésszervezési Osztály osztályvezetője.
  2. b)Tagjai:
  3. ba)a HPF főosztályvezetője által,
  4. bb)a SZECSF csoportfőnöke által,
  5. bc)a HTCSF csoportfőnöke által,
  6. bd)a HVK Hadműveleti Csoportfőnökség (a továbbiak ban: HDMCSF) csoportfőnöke által,
  7. be)a KIKCSF csoportfőnöke által,
  8. bf)a HVK Logisztikai Csoportfőnökség (a továbbiak ban: LogCSF) csoportfőnöke által,
  9. bg)az EÜCSF csoportfőnöke által,
  10. bh)a KPH főigazgatója által,
  11. bi)az ÖHP parancsnoka által,
  12. bj)a ZMNE rektora által kijelölt személyek.
(7)Az Elismerési rendszer munkacsoport
  1. a)Vezetője: a HPF főosztályvezetője.
  2. b)Tagjai:
  3. ba)a HM közigazgatási államtitkári titkárságvezető által,
  4. bb)a TKF főosztályvezetője által,
  5. bc)a HPF főosztályvezetője által,
  6. bd)a GTF főosztályvezetője által,
  7. be)a SZECSF csoportfőnöke által,
  8. bf)a KPH főigazgatója által,
  9. bg)a TKHH igazgatója által,
  10. bh)az ÖHP parancsnoka által kijelölt személyek.
(8)A Szervezetelemzési, munkakör-elemzési és mun kakör-értékelési munkacsoport
  1. a)Vezetője: a HM kabinetfőnöke által a munkacsoport vezetésére felkért miniszteri főtanácsadó.
  2. b)Tagjai:
  3. ba)a TKF főosztályvezetője által,
  4. bb)a HPF főosztályvezetője által,
  5. bc)a HVF főosztályvezetője által,
  6. bd)a KSZF főosztályvezetője által,
  7. be)az FHH főigazgatója által,
  8. bf)a KPH főigazgatója által,
  9. bg)a SZECSF csoportfőnöke által,
  10. bh)a HDMCSF csoportfőnöke által,
  11. bi)a HTCSF csoportfőnöke által,
  12. bj)a KIKCSF csoportfőnöke által,
  13. bk)a LogCSF csoportfőnöke által,
  14. bl)az ÖHP parancsnoka által,
  15. bm)a ZMNE rektora által kijelölt személyek.
(9)A Jogi előkészítési munkacsoport
  1. a)Vezetője: a HM JF, Kodifikációs Osztály osztályve zetője.
  2. b)Tagjai:
  3. ba)a HM Honvéd Vezérkar főnöke által,
  4. bb)a TKF főosztályvezetője által,
  5. bc)a HPF főosztályvezetője által,
  6. bd)a JF főosztályvezetője által,
  7. be)a HM Igazgatási és Jogi Képviseleti Főosztály fő osztályvezetője által,
  8. bf)a SZECSF csoportfőnöke által,
  9. bg)a HTCSF csoportfőnöke által,
  10. bh)a HDMCSF csoportfőnöke által,
  11. bi)az EÜCSF csoportfőnöke által,
  12. bj)a KPH főigazgatója által,
  13. bk)a TKHH igazgatója által,
  14. bl)az ÖHP parancsnoka által,
  15. bm)a KBH főigazgatója által,
  16. bn)a KFH főigazgatója által kijelölt személyek. 9. §
(1)A Munkacsoportok munkájának összehangolását a Koordináló Munkacsoport végzi, melynek vezetője a HM kabinetfőnöke, titkára az általa kijelölt személy. Tagjai a Munkacsoportok vezetői.
(2)A Koordináló Munkacsoport heti rendszerességgel ülésezik.
(3)A Munkacsoportok a HM kabinetfőnök feladatszabása alapján, a kidolgozott humánstratégia figyelembevételével, annak keretei között végzik munkájukat. 10. §
(1)A Munkacsoport vezetőjét – rendkívüli esetben – távollétében az általa kijelölt és a Munkacsoport vezetésére felkészített személy helyettesíti.
(2)A Munkacsoportok tagjait az utasítás hatálybalépését követő 3. munkanapig kell kijelölni. A kijelölésről – a munkacsoportba kijelölt tag nevének és elérhetőségének megküldésével – a HPF főosztályvezetőjét írásban tájékoztatni kell.
(3)A Munkacsoportok vezetői a Munkacsoportjuk szakterületét érintő kérdésekben – a Koordináló Munkacsoport vezetőjének egyetértésével – más külső szakértők bevonására is jogosultak.
(4)A Munkacsoportok üléseiről feljegyzés készül, melyet a Munkacsoportok tagjainak meg kell küldeni. 11. §
(1)A Munkacsoportok alakuló üléseit az utasítás hatálybalépését követő 6. munkanapig kell megtartani.
(2)A Munkacsoportok – a Kompenzációs munkacsoport és a Jogi előkészítési munkacsoport kivételével – 2011. június 30-án befejezik működésüket.
(3)A Kompenzációs munkacsoport
  1. július 15-én, a Jogi előkészítési munkacsoport
  2. december 15-én fejezi be működését.
  3. §
(1)A Munkacsoport vezetője:
  1. a)irányítja az adott Munkacsoport munkáját;
  2. b)elkészíti a Munkacsoportjára vonatkozó indító doku mentumot a Munkacsoport alakuló üléséig;
  3. c)heti rendszerességgel jelentést tesz az elvégzett mun káról a Koordináló Munkacsoport vezetőjének;
  4. d)a Munkacsoport által elkészített cselekvési progra mot annak elkészültét követően, de legkésőbb 2011. június 30-ig – a Kompenzációs munkacsoport vezetője legkésőbb 2011. július 15-ig – benyújtja a Koordináló Munkacsoport vezetőjének.
(2)A Munkacsoportok vezetői által kidolgozandó indító dokumentumok felépítését, tartalmát az 1. melléklet tartalmazza. Az elkészített indító dokumentumokat a Koordináló Munkacsoport vezetője hagyja jóvá.
(3)A Munkacsoportok vezetői a nyitó ülésükön a munkacsoportjuk tagjai közül titkárt jelölnek ki.
(4)A Munkacsoport titkára:
  1. a)az adott munkacsoport vezetőjének döntése alapján gondoskodik a munkacsoport összehívásáról;
  2. b)feljegyzést készít a munkacsoport üléseiről;
  3. c)a munkacsoporttagok kidolgozó munkája alapján elkészíti a munkacsoportjuk szakterületére vonatkozó cselekvési programot. 13. §
(1)Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
(2)Hatályát veszti a Honvédelmi Minisztérium Humánpolitikai Munkacsoport és Humánstratégia-kidolgozó munkacsoport létrehozásáról és működéséről szóló 105/2010. (XII. 10.) HM utasítás. Dr. Hende Csaba s. k., honvédelmi miniszter

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.