3/
- (II. 28.) Miniszterelnökségi utasítása a Széchenyi Programiroda Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság és a Széchenyi Programirodák szervezetének, működésének, valamint tevékenységének alapvető szabályairól. A jogalkotásról szóló
- évi CXXX. törvény
- §
(4)bekezdés c) pontjában, valamint a Széchenyi Programirodákról szóló 68/2011. (IV. 28.) Korm. rendelet 2/A. §
(2)bekezdés a) pontjában foglalt felhatalmazás alapján a Széchenyi Programiroda Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság és a Széchenyi Programirodák szervezetének, működésének, valamint tevékenységének alapvető szabályait az alábbiak szerint határozom meg. Az utasítás hatálya
- § Az utasítás hatálya kiterjed a Miniszterelnökséget vezető államtitkár (a továbbiakban: államtitkár) felügyelete és szakmai irányítása alatt álló Széchenyi Programiroda Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaságra (a továbbiakban: Társaság), az államtitkár felügyelete alatt álló Széchenyi Programirodákra (a továbbiakban: Irodák), a Társasággal és az Irodákkal munkaviszonyban álló, a Társaság feladatai ellátásában polgári jogi szerződés alapján közreműködő személyekre, valamint a Miniszterelnökségre és a Miniszterelnökség azon alkalmazottaira, akik részt vesznek az államtitkár felügyeleti és szakmai irányítási jogkörének gyakorlásában. Az Irodák jogállása
- §
(1)Az Irodák jogi személyiséggel nem rendelkeznek.
(2)Az Irodákat tervezési-statisztikai régiónként regionális igazgató vezeti.
(3)A regionális igazgató munkáját irodavezető segítheti.
(4)Az Irodák – a Széchenyi Programirodákról szóló 68/2011. (IV. 28.) Korm. rendeletben (a továbbiakban: Korm. rendelet) meghatározott tevékenységével közvetlenül összefüggő fejlesztési feladatokat ellátó – további munkavállalói a fejlesztési tanácsadók (a továbbiakban: tanácsadó). Az államtitkár feladat- és hatásköre 3. § Az államtitkár
- a)megköti a Társaság társasági részesedéséhez kapcsolódó tulajdonosi jogok gyakorlására vonatkozó megbízási szerződést a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zártkörűen Működű Részvénytársasággal (a továbbiakban: megbízási szerződés),
- b)meghozza az alapítói döntéseket a megbízási szerződéssel és a vonatkozó jogszabályokkal összhangban,
- c)ellátja a Korm. rendeletben, a Társaság alapító okiratában és a megbízási szerződésben részére meghatározott feladatokat. A Társaság feladat- és hatásköre 4. §
(1)A Társaság
- a)ellátja a Korm. rendeletben meghatározott feladatokat,
- b)elkészíti és az államtitkárhoz jóváhagyásra felterjeszti a Társaság Szervezeti és Működési Szabályzatát, stratégiáját, éves munkatervét és beszámolóját,
- c)az államtitkár kérésére az Irodák működésével, tevékenységével, ellátott feladataival kapcsolatban beszámolót, jelentést, tájékoztatót készít,
- d)gondoskodik az államtitkár által – a Korm. rendeletben meghatározottak szerint – meghozott szakmai döntések és egyedi utasítások végrehajtásáról.
(2)A Társaság az Irodák rendszerének működtetése körében különösen az alábbi feladatokat látja el:
- a)gondoskodik az Irodák létrehozásáról és működtetéséről,
- b)előkészíti az Irodákra vonatkozó stratégiai döntéseket,
- c)koordinálja a központi feladatok kiadását és megvalósítását,
- d)képviseli az Irodákat az államigazgatási szervek és harmadik fél előtt,
- e)gondoskodik az Irodák egységes arculatának kialakításáról,
- f)irányítja a regionális igazgatók munkáját,
- g)ellenőrzi és folyamatosan értékeli az Irodák regionális igazgatóinak, tanácsadóinak és az irodavezetőknek (a továbbiakban együtt: Irodák munkatársa) a munkáját,
- h)előkészíti és döntésre előterjeszti az Irodák éves munkatervét, valamint beszámolóját,
- i)biztosítja az Irodák tanácsadóinak alap- és kiegészítő képzését,
- j)gondoskodik az Új Széchenyi Terv prioritásai alapján az országosan működő szakmai munkacsoportok (a továbbiakban: szakmai munkacsoport) létrehozásáról és azok szakmai koordinálásáról,
- k)félévente összesített beszámolót küld az államtitkár részére az Irodák munkájáról, eredményeiről és tapasztalatairól.
(3)A Társaság az Irodákkal összefüggő további központi feladatokat a Szervezeti és Működési Szabályzatában meghatározottak szerint látja el. A regionális igazgató feladat- és hatásköre 5. § A regionális igazgató feladatai – az általa vezetett Irodák szakmai tevékenységének irányítása és ellenőrzése során – különösen az alábbiak:
- a)az adott régió területén működő tanácsadók és irodavezetők szakmai irányítása és értékelése;
- b)a tanácsadók munkájának folyamatos ellenőrzése a minőség biztosítása érdekében;
- c)naprakész és egységes információáramlás biztosítása, különösen:
- ca)a kormányzati fejlesztéspolitika érvényesülésének elősegítéséhez szükséges információk közvetítése a tanácsadók felé;
- cb)a tanácsadók tájékoztatása a térségi fejlesztési tanácsok tervezett intézkedéseiről és döntéseiről;
- cc)a fejlesztési, támogatási rendszerekkel összefüggő – tevékenység ellátásához, illetve végrehajtásához szükséges – információk továbbítása a tanácsadók részére, valamint az ezzel összefüggő információknak a tanácsadóktól történő összegyűjtése;
- d)kapcsolattartás a területi államigazgatási és szakmai szervezetekkel, a térségi közigazgatási, érdekvédelmi, civil szervezetekkel, valamint a tudományos élet szereplőivel;
- e)közreműködés a regionális és országos feladatok előkészítésében és végrehajtásában, valamint rendezvények szervezésében és lebonyolításában;
- f)a régiót érintő fejlesztési források, fejlesztési célú támogatások pályázatainak, a folyamatban levő pályázatok sorsának figyelemmel kísérése, útmutatás nyújtása a pályázatokon való részvétel támogatásához, ösztönzéséhez;
- g)a tanácsadók munkájának és eredményeinek regionális szintű bemutatása;
- h)az Irodák működésének figyelemmel kísérése, a működéssel kapcsolatos adatok, információk összegyűjtése, elemzések, beszámolók, munkatervek elkészítése, továbbítása a Társaság részére. Az irodavezető 6. §
(1)A regionális igazgató munkáját irodavezető segítheti.
(2)Az irodavezető feladatai különösen az alábbiak:
- a)segíti a regionális igazgató és a tanácsadók adminisztratív teendőinek ellátását,
- b)közreműködik a tanácsadók számára szervezett képzések és az azt követő vizsgák lebonyolításában,
- c)közreműködik rendezvények, szakmai fórumok megszervezésében, zavartalan lebonyolításában. A tanácsadó 7. §
(1)A tanácsadók szakmai munkacsoportokban végzik tevékenységüket. Minden tanácsadó legalább egy szakmai munkacsoportban vesz részt. A tanácsadó szakmai tevékenységi területét az adott Irodán belül a Társaság határozza meg.
(2)A tanácsadó különösen az alábbi feladatokat látja el:
- a)elősegíti a Kormány fejlesztéspolitikájának érvényesülését, különösen az Új Széchenyi Tervben foglaltak helyi szinten való megjelenítését, különösen azzal, hogy ellátja a pályázók, pályázni szándékozó személyek és szervezetek, továbbá kedvezményezettek helyben történő támogatását, a fejlesztési források felhasználásának elősegítése érdekében,
- b)hetente legalább egy alkalommal ügyfélszolgálati napot tart,
- c)ellátja a Társaság és a regionális igazgató által meghatározott feladatokat,
- d)tájékoztatást ad a folyamatban levő közösségi pályázati lehetőségekről, a pályázatokkal összefüggő finanszírozási kérdésekről, a fejlesztési tervek tartalmáról,
- e)a regionális igazgató utasítása alapján közreműködik a fejlesztési elképzelések kidolgozásában,
- f)a fejlesztések sikeres megvalósítása érdekében rendszeresen tájékoztatja a regionális igazgatót működési területén az államigazgatási és szakmai szervezetektől, a térségi közigazgatási, érdekvédelmi, civil szervezetektől, valamint a gazdasági, tudományos élet szereplőitől érkező javaslatokról, kezdeményezésekről, kérdésekről,
- g)fejlesztéspolitikai szempontból figyelemmel kíséri és értékeli az Új Széchenyi Terv programjainak megvalósulását, valamint a források felhasználását,
- h)figyelemmel kíséri az illetékességi területén előkészítendő jelentősebb fejlesztési projektek megvalósítását, közreműködik a projektek kidolgozásának, szükség esetén a projektek átdolgozásának ösztönzésében, szervezési segítséget nyújt ezek kidolgozásához, pályázatok benyújtásához,
- i)a Nemzeti Fejlesztési Ügynökséggel szerződéses jogviszonyban álló közreműködő szervezetekkel együttműködve részt vesz közös fórumok, ügyfélszolgálati napok megrendezésében,
- j)részt vesz az Új Széchenyi Terv prioritásai alapján felállított szakmai munkacsoportok feladatainak ellátásában,
- k)részt vesz a Társaság által előírt képzéseken és vizsgákon. Az Irodák munkatársának jogállása és az összeférhetetlenségi szabályok 8. §
(1)Az Irodák munkatársa tevékenységét a Társasággal kötött munkaszerződés alapján látja el, kiválasztása nyilvános pályázat útján történik.
(2)Az Irodák munkatársaként nem alkalmazható,
- a)aki munkavégzésre irányuló egyéb és további jogviszonyt – tudományos, oktatói, művészeti, lektori, szerkesztői, valamint jogi oltalom alá eső szellemi tevékenység, továbbá a közérdekű önkéntes tevékenység kivételével – a munkáltatói jogkör gyakorlójának engedélye nélkül létesít,
- b)aki olyan tevékenységet folytat, olyan magatartást tanúsít, amely hivatalához méltatlan, vagy amely pártatlan, befolyástól mentes tevékenységét veszélyeztetné,
- c)a megyei közgyűlés hivatalának, a polgármesteri hivatalnak vagy a körjegyzőségnek vezető köztisztviselője,
- d)a térségi fejlesztési tanács munkaszervezetének vezetője,
- e)a térségi fejlesztési tanács munkaszervezetének alkalmazottja,
- f)a kormánymegbízott, a fővárosi és megyei kormányhivatal főigazgatója és igazgatója, továbbá a fővárosi és megyei kormányhivatal szakigazgatási szervének vezetője,
- g)a fővárosi és megyei kormányhivatal alkalmazottja,
- h)aki pályázatíró szervezetben közvetlen vagy közvetett többségi befolyást biztosító részesedéssel rendelkezik, ilyen szervezet vezető tisztségviselője, felügyelő bizottságának tagja, vagy pályázatíró szervezettel munkavégzésre irányuló jogviszonyban áll,
- i)aki gazdasági társaság vezető tisztségviselőjeként, azzal munkavégzésre irányuló jogviszonyban állóként, egyéni vállalkozóként az Iroda működési területével érintett tervezési-statisztikai régióban a fejlesztési források elnyerését lehetővé tevő pályázat írásában vesz részt,
- j)akinek a Polgári Törvénykönyvről szóló 1959. évi IV. törvény 685. §
- b)pontja szerinti közeli hozzátartozója az Irodák munkatársának illetékességi területével érintett tervezési-statisztikai régióban a d),
- h)és
- i)pontjának a hatálya alá esik.
(3)Az összeférhetetlen helyzetet az érintett személynek annak felmerülésétől számított legkésőbb 15 napon belül írásban be kell jelentenie a munkáltatói jogkör gyakorlójának. A munkáltatói jogkör gyakorlója az érintett személyt 30 napos határidővel az összeférhetetlenség megszüntetésére hívja fel. A határidő eredménytelen eltelte, valamint az összeférhetetlenség határidőben való megszüntetésének az érintett személy önhibájából fakadó elmaradása esetén a munkáltatói jogok gyakorlója a munkaviszonyt megszünteti. 9. § Jelen utasítást a Korm. rendeletben foglaltakkal összhangban kell alkalmazni. Záró rendelkezések 10. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba. Dr. Lázár János s. k., Miniszterelnökséget vezető államtitkár