📄 Jogszabály szövege
165/2008. (HK 20.) HM HVKF intézkedése a katonai szervezetek feladatairól a Magyar Honvédség tapasztalatfeldolgozó rendszere kialakításában és működtetésében.
A honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló
2004. évi CV. törvény 101. § (4) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján – figyelemmel a 101. § (3) bekezdés k)
és l) pontjaira, valamint a Magyar Honvédség műveleti tapasztalatfeldolgozó rendszere kialakításáról és működte
téséről szóló 74/2008. (HK 15.) HM utasítás (a továbbiakban: Utasítás) 16. § (2) bekezdésére – a Magyar Honvédség tapasztalatfeldolgozó rendszere (a továbbiakban:
Rendszer) kialakítása és működtetése egyes feladatainak
végrehajtására az alábbi
intézkedést adom ki: 1. Az intézkedés hatálya a Honvédelmi Minisztérium
Honvéd Vezérkar főnöke (a továbbiakban: HM HVKF)
közvetlen alárendeltségébe tartozó HM szervekre és a Magyar Honvédség katonai szervezeteire (a továbbiakban
együttesen: katonai szervezetek) terjed ki.
2. A Rendszer az Utasításban, jelen intézkedésben és az
Utasítás 16. § (2) bekezdése alapján kidolgozott és jóváhagyott működési szabályzatban meghatározottak alapján
működik, összhangban a NATO Katonai Tanácsa MCM0111-2008. számú irányelvével (NATO Lessons Learned
Policy) és a NATO-főparancsnokok tapasztalatfeldolgozásról szóló 80-6. számú közös utasításával (NATO BI-SC
Directive Number 80-6 Lessons Learned).
3. Az Utasítás 14. § (1) bekezdése alapján a Rendszer
kialakításának és működtetésének koordinálását az MH
Műveleti Központ (a továbbiakban: MH MK) végzi.
4. Az Utasítás 4. § (5) bekezdése szerinti külső adatgyűjtő, valamint az Utasítás 6. § (2) és 7. § (1) bekezdése
szerinti speciális elemzési képességek kialakítását és működtetését az MH MK végzi. Az MH Összhaderőnemi Parancsnokság (a továbbiakban: MH ÖHP) részt vesz a
speciális elemzési feladatok végrehajtásában.
5. A tapasztalatok gyűjtése és jelentése a katonai szervezeteknél szolgálatot teljesítő teljes személyi állomány feladata, melyek összegzését, feldolgozását a katonai szervezetek illetékességüknek és hatáskörüknek megfelelően
végzik.
6. A tapasztalatok gyűjtését, feldolgozását a katonai
szervezetek működési rendjébe, eredményeit pedig az
érintett szakterületek, vezető, tervező, támogató és biztosító elemek tevékenységébe, a kiképzés teljes spektrumába be kell építeni.
7. A Rendszer kialakításának erőforrás- és költségigénye a HM Tárca Védelmi Tervező Rendszerben kerül tervezésre.
8. A katonai szervezetek a Rendszer kialakítása és működtetése során:
a) Saját hatáskörben intézkednek a tapasztalatfeldolgozás rendjére, tapasztalatfeldolgozó tevékenységet folytatnak az Utasítás 15. § értelmében;
b) Feladat- és hatáskörüknek megfelelően a tapasztalatfeldolgozással kapcsolatos tevékenységeket és azok eredményeit integrálják a működés és feladat-végrehajtás
rendjébe (tervezés, szabályozás, eljárásrend, felkészítés,
gyakorlatok, műveletek, missziók, fejlesztés, támogatás,
biztosítás stb.);
c) Kijelölik a tapasztalatfeldolgozás témakörében illetékes kapcsolattartót az Utasítás 15. § (7) bekezdése alapján.
A kapcsolattartók fő feladatai:
ca) a tapasztalatfeldolgozás rendszerének, szabályainak
és eljárásainak ismerete, a szakmai kapcsolattartás biztosítása az alárendelt, elöljáró, valamint más katonai szervezetek kapcsolattartóival;
cb) a parancsnokok és törzsek tapasztalatfeldolgozás témakörében történő tájékoztatása, szükséges mértékben
felkészítése;
cc) szervezeténél a tapasztalatfeldolgozó tevékenység
koordinálása és adminisztrációja;
cd) a megfigyelések állapotának, az azonosított, elfogadott és bevezetett tapasztalatok központi tapasztalatadatbázisba történő bevitele, napra készen tartása, illetve
figyelemmel kísérése a saját katonai szervezete vonatkozásában;
ce) koordináló tevékenység végzése a konkrét adatgyűjtés, az elemzés és a javaslatok kidolgozása során a saját katonai szervezete vonatkozásában;
cf) a szervezet által végrehajtott műveleteket és az azokra történő felkészítéseket, gyakorlatokat, egyeztetéseket
követő, illetve a kapcsolódó egyéb jelentések összeállításában történő részvétel a tapasztalatfeldolgozási részterület kidolgozásával;
cg) a tapasztalatfeldolgozás szakterületén jelentés az állományilletékes parancsnok felé, illetve szakjelentések
összeállítása;
ch) a szervezet tapasztalatfeldolgozó munkacsoportjának megszervezése, összehívásának kezdeményezése, feladat-végrehajtásának koordinálása;
ci) a Rendszerben megjelenő és a katonai szervezetet
érintő információk szervezeten belüli terjesztése, a felkészítéseket, illetve a feladatok végrehajtását tervező és irányító személyek részére történő biztosítása;
cj) a Tapasztalat-adatbázis segítségével a javító folyamatok megvalósulásának és a tapasztalatok bevezetésének
figyelemmel kísérése és jelentése;
ck) a szervezet képviseletében részvétel tapasztalatfeldolgozással kapcsolatos képzéseken, rendezvényeken,
munkaértekezleteken.
9. A HM Hadműveleti és Kiképzési Főosztály (a továbbiakban: HM HKF) a Rendszer kialakításával és működtetésével kapcsolatosan a következő feladatok végzi:
a) a Központi Tapasztalat-adatbázissal szemben támasztott hadműveleti követelmények alapján tervezi,
szervezi az informatikai támogatást;
b) hatáskörét illetően illetékességből, illetve felkérést
vagy kijelölést követően szakértőkkel részt vesz a tapasztalatok feldolgozásában, felügyeli és koordinálja a javító
folyamatra vonatkozó végrehajtási terv kidolgozását és
végrehajtását;
c) az MH MK-val együttműködve, a bevezetett tapasztalatok megerősítő értékelését követően irányítja azok kiképzési rendszerbe történő integrálását, ennek érdekében
szükség esetén koordinálja és figyelemmel kíséri a vonatkozó műveleti utasítások, szabályzatok stb. módosítását.
10. Az MH ÖHP a Rendszer kialakítása és működtetése
során:
a) hatáskörében eljárva szabályozza és ellenőrzi saját,
illetve az alárendeltjei tapasztalatfeldolgozó tevékenységét;
b) megszervezi és koordinálja a tapasztalatfeldolgozást
végző, alárendeltségébe tartozó katonai szervezetek
együttműködését;
c) nyilvántartást vezet az alárendeltségébe tartozó katonai szervezetek kijelölt kapcsolattartóiról, a tapasztalatfeldolgozásra felkészített állományukról;
d) vezetési szintjének megfelelően végzi a témával kapcsolatos nemzetközi együttműködési feladatokat az MH
ÖHP, illetve az alárendeltségében műveleti tevékenységet
végző magyar kontingensek vonatkozásában;
e) végzi a saját, illetve az alárendelt katonai szervezetek
tapasztalatfeldolgozó tevékenység végzésére rendszeresített, illetve kijelölt állományának felkészítését;
f) rendszeresített szakállományára alapozva kialakítja
az adatok gyűjtésébe és az elemzési követelmények meghatározásába, felülvizsgálatába, valamint elemzések lefolytatásába bevonható képességet;
g) részt vesz a Rendszer szabályzóinak kidolgozásában,
illetve napra készen tartásában;
h) részt vesz a tapasztalatfeldolgozási feladatok és költségvetés tervezésében.
11. Az MH MK a Rendszer kialakítása során:
a) az érintett szervezetek bevonásával kidolgozza és jó
váhagyásra felterjeszti a Rendszer működési szabályzatát;
b) az informatikai rendszerek működtetéséért felelős
szervezetek bevonásával összeállítja és 2009. január 30-ig
jóváhagyásra szolgálati úton felterjeszti a Központi Ta
pasztalat-adatbázis rendszerrel szemben támasztott hadműveleti követelményeket; c) rendszeresített szakállományára alapozva kialakítja
az adatok gyűjtésébe és az elemzési követelmények meghatározásába, felülvizsgálatába bevonható, illetve elemzés
lefolytatására alkalmas elemzési képességet;
d) az MH ÖHP-vel együttműködve elkészíti a honvédségi szervezetek részéről az Utasítás 15. § (7) bekezdése és
a jelen intézkedés alapján kijelölt kapcsolattartók nyilvántartását;
e) szervezi és végrehajtja a tapasztalatfeldolgozó szakállomány központi felkészítését;
f) a tapasztalatfeldolgozást végzők számára kiadványt
készít elő a Rendszer szabályzóiról, működtetéséről, a
szaktevékenységet végzők feladatairól;
g) végrehajtja az Utasítás 14. § [3/d)] pontja alapján a
Rendszer funkcióinak tesztelését;
h) megszervezi és jóváhagyás után végzi a témában
érintett HM és MH szintű szabályzók módosításával kapcsolatos kidolgozói tevékenységet, illetve annak koordinálását.
12. Az MH MK a Rendszer működtetése során:
a) az MH ÖHP-vel együttműködve folyamatosan vezeti
a honvédségi szervezetek részéről az Utasítás 15. § (7) bekezdése és a jelen intézkedés alapján kijelölt kapcsolattartók nyilvántartását, valamint biztosítja azt valamennyi
honvédségi szervezet számára;
b) végzi a saját, valamint a HVKF közvetlen alárendeltségében lévő katonai szervezetek tapasztalatfeldolgozó
feladatok ellátására rendszeresített, illetve kijelölt állományának felkészítését;
c) tervezi és végzi a kijelölt kapcsolattartók és a tapasztalatfeldolgozásra felkészített állomány központi továbbképzését;
d) a tapasztalatfeldolgozás témakörében vezetési szintjének megfelelően, a vonatkozó szabályzókban meghatározott rendben végzi a nemzetközi együttműködést;
e) kezeli és működteti a központi tapasztalat-adatbázist;
f) szükség esetén pontosítja és a HM HKF részére felter
jeszti a központi tapasztalat-adatbázissal szemben támasztott hadműveleti követelményeket;
g) hatáskörében, illetve felkérést vagy kijelölést követően tapasztalatfeldolgozó tevékenység végez;
h) összegyűjti és szolgálati úton felterjeszti az egyes
konkrét ügyekben az ágazati vezetők tájékoztatásához
szükséges adatokat;
i) figyelemmel kíséri és elemzi a tapasztalatfeldolgozó
rendszer folyamatainak működését, a HM IKR-ben meghatározásra kerülő gyakorisággal és tartalommal jelentéseket készít és terjeszt fel a Rendszer működéséről;
j) időszakos kiadványokat készít a Rendszer működéséről, eredményeiről.
13. Az MH MK a Rendszer működtetése során keletkező jelentéseket, tájékoztatókat a HM HKF útján a HM
HVKF-nek terjeszti fel.
14. Jelen intézkedés a közzététele napján lép hatályba és
2013. december 31-én hatályát veszti.
15. Jelen intézkedés a végrehajtásban érintett személyi
állomány teljes terjedelmében ismerje meg.
16. A katonai szervezetek vezetői, parancsnokai az intézkedés hatálybalépését követően szabályozzák saját
szervezeteik és alárendeltjeik tapasztalatfeldolgozással
kapcsolatos feladatait.
Havril András vezérezredes s. k.,
HM Honvéd Vezérkar főnöke
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.