29/2012. (V. 8.) HM utasítása a honvédségi közfoglalkoztatási program végrehajtásáról
Miről szól ez a jogszabály?
Ez az utasítás a honvédségi közfoglalkoztatási program végrehajtásának szabályait határozza meg, kitérve a program előkészítésére, a jogviszony létesítésére, a munkavégzés rendjére és a bérek kifizetésére.
Kire vonatkozik: A Honvédelmi Minisztérium, a honvédelmi miniszter alárendeltségébe és irányítása alá tartozó szervezetek, valamint a Magyar Honvédség katonai szervezetei (közfoglalkoztatók); A programba bevont közfoglalkoztatási jogviszonyban álló személyek (közfoglalkoztatottak).
Határidők:
- A közfoglalkoztatottnak járhat helyközi utazási költségtérítés, ha a napi utazás ideje nem haladja meg a 3 órát (nőknél 10 év alatti gyermekkel 2 órát), és a közfoglalkoztató nem biztosít ingyenes szállítást.
Fő adatok
- Ország
- Magyarország
- Jogterület
- Egyéb jogszabályok
- Szakaszok
- 7
- Forrás
- MultiLegalPile/
- Szöveg letöltve
- Magyarázat frissítve
Mit szabályoz ez a jogszabály?
- A honvédségi közfoglalkoztatási programok indításának és engedélyeztetésének folyamatát.
- A közfoglalkoztatók és közfoglalkoztatottak jogait és kötelezettségeit, különös tekintettel a munkavédelemre.
- A közfoglalkoztatási jogviszony létesítésének feltételeit, beleértve az előzetes biztonsági átvilágítást és orvosi vizsgálatokat.
- A közfoglalkoztatottak munkabérének kifizetését és az utazási költségtérítés szabályait.
Kire vonatkozik ez a jogszabály?
- A Honvédelmi Minisztérium, a honvédelmi miniszter alárendeltségébe és irányítása alá tartozó szervezetek, valamint a Magyar Honvédség katonai szervezetei (közfoglalkoztatók).
- A programba bevont közfoglalkoztatási jogviszonyban álló személyek (közfoglalkoztatottak).
Melyek a főbb pontok?
- Közfoglalkoztatási programot csak a honvédelmi miniszter előzetes engedélyével lehet indítani.
- A közfoglalkoztatottakat előzetes biztonsági átvilágításnak és orvosi vizsgálatnak kell alávetni.
- A közfoglalkoztatottak heti bérkifizetése utólag, helyben, készpénzben történik, a munkahét leteltét követő első pénteki napon.
- A közfoglalkoztatottnak járhat helyközi utazási költségtérítés, ha a napi utazás ideje nem haladja meg a 3 órát (nőknél 10 év alatti gyermekkel 2 órát), és a közfoglalkoztató nem biztosít ingyenes szállítást.
Egyéb jogszabályok
8
Jogszabály szövege
Jogszabály szövege
Tartalomjegyzék (7)
- 2. §
- 4. §
- 5. § (1) A munkaügyi központ által kiközvetített álláskeresőkkel (a további
- 6. § Az 5. § szerinti feltételek vizsgálatát követően – az alkalmasnak ítél
- 8. § (1) A Korm.R2. 1. § (4) bekezdése szerinti heti bérkifizetés utólag, a
- 7. § (2) bekezdésében foglaltaktól eltérően – nem csütörtöki napon kezdődik
- 9. § (1) A közfoglalkoztatott a közfoglalkoztatási béren túlmenően egyéb pé
29/2012. (V. 8.) HM utasítása a honvédségi közfoglalkoztatási program végrehajtásáról.
A honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény 36. § (2) bekezdés e) pontja, valamint a honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet
2. §(2) bekezdés g) pontja alapján, figyelemmel a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi
CVI. törvényben foglaltakra, a következő utasítást adom ki: 1. Általános rendelkezések 1. § Az utasítás hatálya a Honvédelmi Minisztériumra, a honvédelmi miniszter közvetlen alárendeltségébe és közvetlen irányítása alá tartozó szervezetekre, valamint a Magyar Honvédség (a továbbiakban: MH) katonai szervezeteire (a továbbiakban együtt: közfoglalkoztató), továbbá a programba bevont közfoglalkoztatási jogviszonyban álló személyekre (a továbbiakban: közfoglalkoztatott) terjed ki.
2. §
(1)A közfoglalkoztatót és a közfoglalkoztatottat egyaránt megilletik mindazon jogok és terhelik mindazon kötelezettségek, amelyeket a munkavédelemről szóló 1993 évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Mvt.) a munkáltató és munkavállaló vonatkozásában meghatároz.
(2)A közfoglalkoztatónál létesített közfoglalkoztatási jogviszonyra – a munkaviszonyra irányadó munkavédelmi szabályokon túlmenően – a honvédelmi ágazatra vonatkozó sajátos munkavédelmi szabályokat is alkalmazni kell.
2.A közfoglalkoztatási program előkészítése 3. § (1) A HM fejezethez tartozó bármely honvédségi szervezetnél közfoglalkoztatási programot indítani csak a honvédelmi miniszter előzetes engedélyével lehet.
(2)Az (1) bekezdés szerinti engedély birtokában a közfoglalkoztató a közfoglalkoztatási program indítása és a kapcsolódó állami támogatás igénylése érdekében a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról szóló 375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet (a továbbiakban:
Korm.R1.) 7. § (1) bekezdése szerinti kérelmet nyújt be az illetékes munkaügyi központhoz.
(3)A kérelem mellékletét képező, a Magyar Államkincstár által kiadandó törzskönyvi igazolás (a továbbiakban: igazolás) kiadásához szükséges eljárás megindítását a kérelmet benyújtó közfoglalkoztató legkésőbb a kérelem benyújtási határidejét megelőző 5. napig a HM Tervezési és Koordinációs Főosztály (a továbbiakban: HM TKF) felé kezdeményezi, a kérelem azonosító adatainak megküldésével egyidejűleg.
(4)A kérelem HM TKF-hez történő beérkezését követően a HM TKF intézkedik az igazolás érintett szervezetek részére történő megküldésére.
(5)A Korm.R1. 7. § (5) bekezdése szerinti hatósági szerződés megkötését követően a közfoglalkoztató a 2012. évi intézményi és központi költségvetési javaslatok elkészítésének és jóváhagyásának rendjéről szóló szabályokban meghatározottak szerint pótköltségvetést készít mind a felmerülő kiadások, mind a várhatóan realizálódó bevételek és a szükséges költségvetési támogatás vonatkozásában, melyet soron kívül felterjeszt a HM Közgazdasági és Pénzügyi Hivatal (a továbbiakban: HM KPH) részére.
4. §
(1)A közfoglalkoztatók a közfoglalkoztatás feltételeinek biztosítását, a szükséges eszközök, áruk, szolgáltatások beszerzését a honvédelmi szervezetek beszerzéseinek eljárási rendjéről szóló HM fejezeti szintű szabályozó előírásai szerint hajtják végre.
(2)A beszerzések kezdeményezését megelőzően a felmerült eszköz- vagy szolgáltatásszükséglet lehetőség szerinti, meglévő forrásból történő biztosítását a közfoglalkoztatók előzetesen, az MH Összhaderőnemi Parancsnokság (a továbbiakban: MH ÖHP) koordinációjával, a központi ellátó szervekkel együttműködve vizsgálják. A meglévő képességből ellátható eszközök vagy szolgáltatások közfoglalkoztatók részére történő biztosítására az MH ÖHP intézkedik.
3.A közfoglalkoztatási jogviszony létesítésének feltételei, a közfoglalkoztatási szerződés
5. §(1) A munkaügyi központ által kiközvetített álláskeresőkkel (a továbbiakban: jelentkező) a közfoglalkoztatási
jogviszony létesítésének megkönnyítése érdekében az 1. melléklet szerinti tartalmú jelentkezési adatlapot kell kitöltetni.
(2)A közfoglalkoztatott – az Mvt. 49–50. §-ainak rendelkezései alapján – csak olyan munkára alkalmazható, amelyhez rendelkezik az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéshez szükséges személyi feltételekkel.
(3)A közfoglalkoztatási jogviszony létesítésekor, továbbá a munkavégzés során figyelembe kell venni az Mvt.
50/A.–51. §-ainak rendelkezéseit is.
(4)A jelentkezőkkel a (2)–(3) bekezdés szerinti feltételek megléte, valamint az (5)–(6) bekezdés szerinti előzetes vizsgálatoknak való megfelelés esetén lehet csak a 6. § szerinti foglalkoztatási szerződést kötni.
(5)A közfoglalkoztatottak honvédségi objektumokba történő beléptetési feltételei meglétének megelőző ellenőrzése érdekében a közfoglalkoztató biztonsági főtisztje végrehajtja a közfoglalkoztatottak előzetes biztonsági átvilágítását. Előzetes biztonsági átvilágításnak minősül a közfoglalkoztatott bűnügyi nyilvántartásban, Közigazgatási és Elektronikus Közszolgáltatások Központi Hivatalának nyilvántartásaiban, nemzetbiztonsági szolgálatok nyilvántartásaiban és Legfőbb Ügyészségi nyilvántartásban való ellenőrzése.
(6)A közfoglalkoztatottnak a munka alkalmasság egészségügyi feltételeinek meglétét előzetesen háziorvosi vélemény, valamint a kötelező egészségbiztosítás keretében igénybe vehető betegségek megelőzését és korai felismerését szolgáló egészségügyi szolgáltatásokról és a szűrővizsgálatok igazolásáról szóló 51/1997. (XII. 18.) NM rendeletben meghatározott esetekben mellkasszűrő-vizsgálat eredményével kell igazolnia.
(7)A (4)–(6) bekezdés szerinti vizsgálatoknak való megfelelés esetén a 6. § szerint szerződés megkötésével jogviszonyt létesítő közfoglalkoztatottakat – a tényleges munkavégzés megkezdését megelőzően – munka-, baleset- és tűzvédelmi oktatásban kell részesíteni.
6. §Az 5. § szerinti feltételek vizsgálatát követően – az alkalmasnak ítélt jelentkezőkkel – a közfoglalkoztató a
2.melléklet szerinti tartalommal közfoglalkoztatási jogviszony létesítésére irányuló szerződést (a továbbiakban: szerződés) köt, és a mindkét fél által aláírt szerződés harmadik példányát haladéktalanul megküldi az illetékes munkaügyi központ részére.
4.A munkavégzés rendje, anyagi-technikai biztosítása 7. §
(1)A közfoglalkoztatott rendes napi munkaidejét a 6. § szerinti szerződésben kell rögzíteni, amelynek időtartama megegyezik a Korm.R1. 7. § (5) bekezdése szerinti hatósági szerződésben előírt munkaidő mértékével.
(2)A közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér megállapításáról szóló 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm.R2.) 1. § (4) bekezdése szempontjából munkahétnek minden naptári hét csütörtökjétől a következő naptári hét szerdájáig terjedő időszak minősül.
(3)A közfoglalkoztatott munkavégzésének folyamatos és közvetlen irányítására, felügyeletére és ellenőrzésére a közfoglalkoztató szerv vezetője a szervezet katona-, vagy közalkalmazotti állományából a szükséges számban arra alkalmas személy(eke)t jelöl ki.
(4)A közfoglalkoztatott adott munkanapon való munkahelyi jelenlétének a munkaidő végén történő leigazolására az irányítására kijelölt személy mint közvetlen felettes jogosult.
(5)A munkahelyi jelenlétet, illetve az adott napi munkavégzés megtörténtét jelenléti íven kell dokumentálni, amelyet a közfoglalkoztatott és a (3) bekezdés szerinti közvetlen felettes aláírásával lát el.
(6)A közfoglalkoztató biztosítja a közfoglalkoztatott részére a munkavégzéshez szükséges munka- és munkavédelmi eszközöket, valamint a személyes és kizárólagos használatú munkaruhát.
5.A közfoglalkoztatottak munkabérének kifizetése, költségtérítése, természetbeni juttatása
8. §(1) A Korm.R2. 1. § (4) bekezdése szerinti heti bérkifizetés utólag, a közfoglalkoztatónál helyileg, készpénzben
történik, amelyre a 7. § (2) bekezdése szerinti munkahét leteltét követő első pénteki napon kerül sor.
(2)Amennyiben a közfoglalkoztatott jogviszonya – a
7. §(2) bekezdésében foglaltaktól eltérően – nem csütörtöki napon kezdődik, az első törtheti bér-részlet kifizetésére
csak a következő munkahét bér-részletének kifizetésével egyidejűleg kerül sor.
9. §(1) A közfoglalkoztatott a közfoglalkoztatási béren túlmenően egyéb pénzbeli vagy természetbeni juttatásra a
közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény 3. §-a szerinti feltételekkel jogosult.
(2)Amennyiben a közfoglalkoztatott napi munkába járása során a munkavégzés helye és a közfoglalkoztatott lakóhelye között naponta – tömegközlekedési eszközzel – történő oda- és visszautazás ideje a három órát, illetve tíz éven aluli gyermeket nevelő nő és tíz éven aluli gyermeket egyedül nevelő férfi esetében a két órát nem haladja meg, az esetben a közfoglalkoztatott helyközi utazási költségtérítésére – feltéve, hogy a napi munkába járáshoz a közfoglalkoztató térítésmentes szállítást részére nem biztosít – a hivatásos, szerződéses és hadköteles katonák, valamint a honvédségi közalkalmazottak egyes költségtérítéseiről szóló 21/2002. (IV. 10.) HM rendelet (a továbbiakban: R.) közalkalmazottakra vonatkozó szabályait kell alkalmazni.
(3)A közfoglalkoztatott részére az utazási költségtérítés kifizetése
a)készpénzben,
b)havonta egy alkalommal utólag,
c)az elszámolás alapjául szolgáló okmányok legkésőbb szerdai napon történő leadása esetén a pénteki bérfizetéssel egyidejűleg,
d)az R. szerinti eljárásrendnek megfelelően történik. 10. § A jelen utasításban foglalt feladatok végrehajtásának elősegítése érdekében a HM KPH főigazgatója a kapcsolódó pénzügyi feladatok technikai végrehajtása szabályozásának előkészítése érdekében intézkedik.
6.Záró rendelkezések 11. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
Dr. Hende Csaba s. k., honvédelmi miniszter