← Magyarország

991/2017. (HK 10.) HVK SZCSF szakutasítása a szolgálati idő kezdő napok megállapításával kapcsolatos egyes személyügyi szakfeladatok végrehajtásáról.

Röviden

Ez a szakutasítás a honvédségi állomány tagjainak szolgálati idejének kezdő napjainak megállapításával és módosításával kapcsolatos személyügyi feladatok végrehajtását szabályozza. Célja, hogy egységesítse a szolgálati idő számítását és rögzítését a különböző juttatások és jogok szempontjából.

Amit szabályoz

Akire vonatkozik

Főbb pontok

Jogszabály szövege

991/

  1. (HK 10.) HVK SZCSF szakutasítása a szolgálati idő kezdő napok megállapításával kapcsolatos egyes személyügyi szakfeladatok végrehajtásáról. A honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló
  2. évi CXIII. törvény
  3. §

(2)bekezdése alapján – figyelemmel a honvédek jogállásáról szóló
  1. évi CCV. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 9/
  2. (VIII. 12.) HM rendelet
  3. §
(3)és
(4)bekezdésében foglaltakra – a következő szakutasítást adom ki:
  1. Általános rendelkezések
  2. A szakutasítás hatálya kiterjed a Honvédelmi Minisztériumra (a továbbiakban: HM), a honvédelmi miniszter közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezetekre, vala mint a Magyar Honvédség (a továbbiakban: MH) katonai szervezeteire (a továbbiakban együtt: állományilletékes szervezet).
  3. Felkérem a Nemzeti Közszolgálati Egyetem (a továbbiakban: NKE) rektorát, hogy az NKE-re vezényelt hivatásos és szerződéses állományra vonatkozóan biztosítsa a szakutasításban meghatározottak végrehajtását.
  4. Felkérem a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat (a továbbiakban: KNBSZ) főigazgatóját, hogy a KNBSZ állományára vonatkozóan biztosítsa a szakutasításban meghatározottak végrehajtását.
  5. A szakutasítást a) a honvédek jogállásáról szóló
  6. évi CCV. tör vény (a továbbiakban: Hjt.) 92–
  7. §-ai szerinti szolgálati viszonyban töltött idő számításával és b) a honvédek jogállásáról szóló
  8. évi CCV. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 9/
  9. (VIII. 12.) HM rendelet (a továbbiakban: Hjtvhr.)
  10. §
(3)–
(4)bekezdéseiben foglaltak figyelembevételével, a szolgálati idő kezdő napok megállapításával és módosításával kapcsolatos egyes személyügyi szakfeladatok végrehajtására kell alkalmazni.
  1. A szakutasítás szerinti személyügyi szakfeladatok végrehajtásával kapcsolatos általános követelmények
  2. A szakutasításban foglaltakat a hatályos jogszabályokkal, közjogi szervezetszabályozó eszközökkel és belső rendelkezésekkel együtt kell alkalmazni.
  3. A szakutasításban meghatározott személyügyi szakfeladatok egységes végrehajtásának elősegítése érdekében a szakutasítás
  4. mellékleteként a korábbi jogviszonyok különböző szolgálati időként történő minősítéséhez, a Hjt.
  5. §-ában meghatározottak szerinti szolgálati idő kezdő napok helyes megállapításához általános iránymutatásul szolgáló Útmutató kerül kiadásra.
  6. A szolgálati idő kezdő napok megállapításához szükséges korábbi foglalkoztatási, biztosítási jogviszonyokra vonatkozó adatok elektronikus nyilvántartásának helye a Honvédelmi Minisztérium Költségvetés Gazdálkodási Információs Rendszer (a továbbiakban: HM KGIR) Humán Erőforrás–gazdálkodási alrendszere.
  7. Az állományilletékes szervezet személyügyi feladatok végrehajtásáért felelős szervezeti elemének a feladatai
  8. A szolgálati viszony létesítését követően az állományba vett személy által a korábbi jogviszonyairól szóló, benyújtott hiteles igazolások, okmányok alapján az állományilletékes szervezet személyügyi feladatok végrehajtásáért felelős szervezeti elemének személyügyi referens jogosultsággal rendelkező szakembere (a továbbiakban: személyügyi referens) a HM KGIR alkalmazásban rögzíti a Hjt.
  9. §-ában meghatározott szolgálati idő kezdő napok megállapítása szempontjából beszámítható szolgálati időkre vonatkozó adatokat.
  10. A személyügyi referensek a beszámított szolgálati időkre vonatkozó adatok HM KGIR alkalmazásban történő rögzítését, minősítését valamint a szolgálati idő kezdő napok megállapítását az MH Katonai Igazgatási és Központi Nyilvántartó Parancsnokság (a továbbiakban: MH KIKNYP) által összeállított – a HM KGIR Útválasztó/Kiakweb MH KIKNYP HR információs portálon a Személyügyi tájékoztató menüpont alatt elhelyezett – technikai útmutatóban meghatározottak szerint hajtják végre.
  11. A szolgálati idők minősítését követően a HM KGIR alkalmazásból elő kell állítani az „Adatlap a beszámítható szolgálati időkről” nyomtatványt (a továbbiakban: Adatlap), amely tartalmazza a hatályos jogszabályok alapján rögzített, beszámított szolgálati időket, illetve a HM KGIR alkalmazás által megállapított szolgálati idő kezdő napokat és időtartamokat.
  12. Az állomány tagja a korábbi jogviszonyok különböző szolgálati idők szempontjából történő minősítésének elfogadásáról az Adatlap aláírásával nyilatkozik.
  13. A szolgálati idő kezdő napok és időtartamok megállapítására vonatkozó – Hjt.
  14. §
  15. pontja szerinti – jognyilatkozatot (a továbbiakban: Jognyilatkozat) a HM KGIR alkalmazásból kell előállítani, az érintett személlyel történő egyeztetés, valamint az Adatlap aláírását követően.
  16. A Jognyilatkozatot két eredeti példányban kell előállítani, a levéltár és az érintett személy részére. A levéltári értékű, aláírt példány digitalizált (szkennelt) változatát a HM KGIR alkalmazásba kell feltölteni, rögzíteni.
  17. A vezetői állomány szolgálati idő kezdő napjainak megállapításával kapcsolatos feladatok
  18. A Hjtvhr.
  19. §
(4)bekezdés b)–d) pontjában meghatározott személyi állomány vonatkozásában – a KNBSZ főigazgatója kivételével – a szolgálati idő kezdő napok megállapításával kapcsolatos feladatokat a Honvéd Vezérkar Személyzeti Csoportfőnökség (a továbbiakban: HVK SZCSF) központi személyügyi szakfeladatait támogató – az MH KIKNYP, Központi HR Adminisztratív Osztály (a továbbiakban: MH KIKNYP KHRAO) állományába tartozó – szakállomány készíti elő.
  1. Az állományilletékes szervezet személyügyi feladatok végrehajtásáért felelős szervezeti eleme az MH KIKNYP KHRAO részére elektronikusan, a HM KGIR Outlook rendszeren felterjesztett igazolásokkal kezdeményezi az állományilletékes szervezet vezetője és a személyügyi szerv vezetője szolgálati idő kezdő napjainak megállapítását.
  2. Az MH KIKNYP KHRAO szakállománya – a
  3. alcímben leírtak alapján – a HM KGIR alkalmazásban a szolgálati idő adatokat rögzíti, minősíti és az érintett vezetővel történő egyeztetés valamint az Adatlap aláíratását követően a HM KGIR alkalmazásból előállított Jognyilatkozatot felterjeszti kiadmányozásra a Hjtvhr.
  4. §
(4)bekezdésében meghatározott személy részére. 17. Az MH Összhaderőnemi Parancsnokság, az MH Hadkiegészítő, Felkészítő és Kiképző Parancsnokság, valamint az MH Logisztikai Központ (a továbbiakban együtt: Középirányító szerv) szolgálati alárendeltségébe tartozó katonai szervezetek személyügyi szervének vezetője az illetékes Középirányító szerv személyügyi szervének vezetője részére elektronikusan, a HM KGIR Outlook rendszeren felterjesztett igazolásokkal kezdeményezi az állományilletékes szervezet vezetője vonatkozásában a szolgálati idő kezdő napjainak megállapítását. 18. A Középirányító szerv személyügyi referense a szolgálati idő adatokat rögzíti, minősíti és az érintett vezetővel történő egyeztetés, valamint az Adatlap aláírását követően, a HM KGIR alkalmazásból előállított Jognyilatkozatot kiadmányozásra felterjeszti a HVK SZCSF részére. 5. A szolgálati idő kezdő napok megállapítása 19. A Hjt. 92–93. §-a alapján figyelembe vehető szolgálati idő kezdő napok
  1. a)a hivatásos állomány vonatkozásában
  2. aa)a pótszabadság mértéke szempontjából,
  3. ab)a felmentési idő szempontjából,
  4. ac)a jubileumi jutalom szempontjából,
  5. ad)a végkielégítés szempontjából,
  6. ae)a szolgálati jel szempontjából,
  7. af)a honvédelmi szolgálati díj szempontjából, és
  8. ag)a rendelkezési állomány szempontjából,
  9. b)a szerződéses tiszti és altiszt állomány vonatkozásában
  10. ba)a pótszabadság mértéke szempontjából,
  11. bb)a felmentési idő szempontjából,
  12. bc)a jubileumi jutalom szempontjából,
  13. bd)a végkielégítés szempontjából,
  14. be)a szolgálati jel szempontjából, és
  15. bf)a honvédelmi szolgálati díj szempontjából,
  16. c)a szerződéses legénységi állomány vonatkozásában
  17. ca)a pótszabadság mértéke szempontjából,
  18. cb)a felmentési idő szempontjából,
  19. cc)a visszailleszkedési támogatás szempontjából,
  20. cd)a szolgálati jel szempontjából és
  21. ce)a honvédelmi szolgálati díj szempontjából kerülnek megállapításra. 6. A szolgálati idő kezdő napok módosításával kapcsolatos feladatok 20. A szolgálati idő kezdő napok módosítása során – a Hjtvhr. 20. §
(4)bekezdése figyelembevételével – a 8–
  1. pontban, a vezetői állomány vonatkozásában a 14–
  2. pontban meghatározottak szerint kell eljárni.
  3. Záró rendelkezések
  4. Ez a szakutasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
  5. A szakutasítás hatálybalépését követő állományba vétel esetén, valamint a szolgálati idő kezdő napok megállapításakor, módosításának kezdeményezésekor a jelen szakutasításban foglaltak szerint kell eljárni.
  6. A szakutasítás hatályba lépésekor már állományban lévők esetében a Hjt.
  7. §-ában foglalt szolgálati idő kezdő napok felülvizsgálatára külön ütemterv alapján intézkedem.
  8. A szakutasítás hatályba lépését követően a személyügyi okmányok és nyilvántartási iratok kezelésének rendjéről szóló 145/
  9. (HK 1/2003.) HVK SZÜCSF intézkedés 8.,
  10. és
  11. pontjában foglaltak nem alkalmazhatók. Zsiga Tamás ezredes s. k., csoportfőnök

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.