← Magyarország

9/2019. (II. 27.) ORFK utasítása a 2019. választható béren kívüli juttatás szabályozásáról.

Röviden

Ez az utasítás a Rendőrség személyi állományának 2019. évi választható béren kívüli juttatásait (cafetéria) szabályozza, meghatározva az összeget, a jogosultsági feltételeket és az igénylés módját.

Mit szabályoz

Kit érint

Főbb pontok

Jogszabály szövege

9/

  1. (II. 27.) ORFK utasítása a
  2. választható béren kívüli juttatás szabályozásáról. A jogalkotásról szóló
  3. évi CXXX. törvény
  4. §

(4)bekezdés c) pontjában, valamint a Rendőrségről szóló 1994. évi XXXIV. törvény 6. §
(1)bekezdés
  1. b)pontjában foglalt felhatalmazás alapján, figyelemmel a belügyminiszter irányítása alatt álló rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának és rendvédelmi igazgatási alkalmazottainak 2019. évi választható béren kívüli juttatásairól és bankszámla-hozzájárulásáról szóló 2/2019. (II. 7.) BM utasítás 7–8. §-ára, az általános rendőrségi feladatok ellátására létrehozott szerv személyi állománya választható béren kívüli juttatásának szabályozására kiadom az alábbi utasítást: I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. Az utasítás hatálya kiterjed az általános rendőrségi feladatok ellátására létrehozott szerv (a továbbiakban: Rendőrség) személyi állományára (a továbbiakban: jogosult), ide nem értve a közfoglalkoztatásban részt vevőket, „a megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” kiemelt projekt keretében foglalkoztatottakat, valamint az Országos Rendőr-főkapitányság (a továbbiakban: ORFK) személyi állományába tartozó tisztjelölteket. II. FEJEZET RÉSZLETES RENDELKEZÉSEK 1. A választható béren kívüli juttatás éves összege, a jogosultság ellenőrzése 2. A választható béren kívüli juttatás (a továbbiakban: cafetéria-juttatás) 2019. évi összege (a továbbiakban: cafetéria-keret) bruttó 200 000 forint. 3. Az év közben létesített vagy megszűnt jogviszony esetén a jogosultat a cafetéria-keret időarányos része illeti meg. 4. Nem jogosult cafetéria-juttatásra
  2. a)a hivatásos állomány tagja és a rendvédelmi igazgatási alkalmazott a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) 176. §
(2)bekezdésében meghatározott esetben; b) a kormánytisztviselői állomány tagja a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 151. §
(2)–
(2a)bekezdéseiben foglalt esetekben;
  1. c)a közalkalmazotti és munkavállalói állomány tagja
  2. ca)amennyiben tartós külszolgálatot teljesít, illetve nemzeti szakértőként foglalkoztatják,
  3. cb)a távollét első napjától azon – 30 napot meghaladó egybefüggő – időtartam vonatkozásában, amikor illetményre vagy távolléti díjra nem jogosult, kivéve, ha a távollét oka munkabaleset. 5. A 4. pont
  4. c)alpontja szerinti személyi állomány illetményre vagy távolléti díjra nem jogosító időtartamát nem lehet összeszámítani. 6. A cafetéria-juttatásra való jogosultság fennállását a rendőri szerv gazdálkodását végző szervezeti eleme negyedévente – a Robotzsaru integrált ügyviteli, ügyfeldolgozó és elektronikus iratkezelő rendszerből (a továbbiakban: Robotzsaru rendszer) kigyűjtött, a szolgálatvezénylést alapul vevő lista alapján – ellenőrzi. 7. Amennyiben a rendőri szerv gazdálkodását végző szervezeti eleme az ellenőrzés során a cafetéria-juttatásra vonatkozó – az egyes állományviszony szerinti jogszabályban rögzített – kizáró ok fennállását állapítja meg, azt az érintett személy közvetlen vezetőjének írásban jelzi, egyidejűleg intézkedik a jogosulatlanul folyósított cafetériajuttatás visszavonásáról. 2. A választható béren kívüli juttatások fajtái, mértéke 8. A jogosult az alábbi cafetéria-juttatások közül választhat:
  5. a)Széchenyi Pihenő Kártya vendéglátás alszámla (egy összegben, legfeljebb 148 698 forint + 34,5% adó/fő/év mértékig);
  6. b)Széchenyi Pihenő Kártya szabadidő alszámla (egy összegben, legfeljebb 75 000 forint + 34,5% adó/fő/év mértékig);
  7. c)Széchenyi Pihenő Kártya szálláshely alszámla (egy összegben, legfeljebb 148 698 forint + 34,5% adó/fő/év mértékig). 9. A cafetéria-keretből 1000 forint lehívása – a juttatások adóvonzata miatt – 1345 forinttal csökkenti a cafetériakeretet. 10. A jogosult által fel nem használt cafetéria-keret pénzbeli megváltására nincs lehetőség. 3. A cafetéria-juttatás kiválasztásának folyamata 11. A jogosult részére az őt megillető cafetéria-keret erejéig a 8. pontban meghatározott juttatások köréből szabad választási lehetőséget kell biztosítani, azzal, hogy azt a dolgozó – a saját nevére kiállított – azonos szolgáltatónál vezetett számlaszámokra igényelheti. 12. A jogosult a cafetéria-juttatást a Robotzsaru rendszerből indítható NOVA-Dolgozói juttatások alrendszerben igényelheti a gazdasági országos rendőrfőkapitány-helyettes által kiadott tájékoztató alapján. 13. Az év közben létrejött jogviszony esetén a 12. pont szerinti nyilatkozatot a jogviszony keletkezésétől számított legkésőbb 15 napon belül kell kitölteni. 14. A 12. pont szerinti elektronikus igénylésben akadályozott dolgozó a cafetéria-juttatást az utasítás Melléklete szerinti nyilatkozat kitöltésével igényelheti. 15. Az anyagi-pénzügyi felelős a 14. pont szerinti kitöltött, kinyomtatott és aláírt nyilatkozatokat a kitöltéstől számított 5 napon belül az illetékes gazdasági vezetőhöz továbbítja. 16. A nyilatkozatok gazdasági hitelesítését első alkalommal legkésőbb 2019. március 14. napjáig kell elvégezni. 17. Az év közben létrejött jogviszony, illetve a 16. pontban meghatározott határidőt követően rögzített/kiállított nyilatkozat esetén a gazdasági hitelesítést a rögzítéstől/kitöltéstől számított 10 napon belül kell elvégezni. 18. Az ORFK rendelkezési állományába tartozó jogosultak cafetéria-juttatásával összefüggő adminisztratív feladatokat – az ORFK Személyügyi Főigazgatóság Humánigazgatási Szolgálat által biztosított adatok alapján – a Készenléti Rendőrség Költségvetési Igazgatóság látja el. 19. A Széchenyi Pihenő Kártya, valamint a hozzá kapcsolódó társkártya igénylésével, cseréjével, pótlásával kapcsolatos ügyintézés a jogosultat terheli. 20. A munkáltató a 12. és 14. pont szerinti nyilatkozatot 2019. október 15. napjáig elmulasztó jogosult részére a 8. pont
  8. a)alpontjában meghatározott cafetéria-juttatást biztosítja, amennyiben a jogosult Széchenyi Pihenő Kártyával rendelkezik. Ez a rendelkezés nem vonatkozik arra, aki a 17. pont alapján jogosult a cafetéria-juttatásra. 21. A gazdasági szerv a cafetéria-juttatásokról nyilvántartást vezet. A nyilvántartásnak alkalmasnak kell lennie arra, hogy abból
  9. a)a cafetéria-keret összege;
  10. b)a választott cafetéria-juttatás, jogcímenkénti bontásban;
  11. c)a megvalósult cafetéria-juttatás jogcímenként;
  12. d)a még felhasználható cafetéria-keret összege egyénenként és szervezeti egységenként megállapítható legyen. 4. A cafetéria-juttatás kifizetésének szabályozása 22. A munkáltató a cafetéria-juttatást legkésőbb 2019. március 31. napjáig egy összegben bocsátja a dolgozók rendelkezésére. 23. A 22. pontban meghatározott határidőt követően a munkáltató a cafetéria-juttatásokat a gazdasági hitelesítést követő 5 napon belül egy összegben bocsátja a dolgozók rendelkezésére. 5. Eljárás áthelyezés esetén 24. Áthelyezés esetén a jogosult cafetéria-juttatásra az egyes munkáltatóknál fennálló foglalkoztatási jogviszonnyal időarányosan jogosult. 25. A Rendőrség szervei közötti áthelyezés esetén, ha a jogosult a korábbi munkáltatónál az időarányos részt meghaladó mértékű cafetéria-juttatást vett igénybe, visszafizetési kötelezettség nem terheli. 26. Nem a Rendőrség címhez tartozó költségvetési szervekhez áthelyezett jogosultak esetében az elszámolási kötelezettséget a szervek közötti megállapodás alapján előirányzat átadás-átvétellel (bruttó) kell rendezni. 6. Eljárás a jogviszony megszűnése esetén 27. A Hszt. hatálya alá tartozó személyi állomány tekintetében a foglalkoztatási jogviszony megszűnése esetén a Hszt. 176. §
(5)bekezdése alapján kell eljárni.
  1. Ha a nem a Hszt. hatálya alá tartozó jogosult foglalkoztatási jogviszonya a tárgyév során szűnik meg, a cafetériajuttatás időarányos részét meghaladó értékét – nettó összegét – a jogviszony megszűnésekor vissza kell fizetni. Nem kell visszafizetni a cafetéria-juttatást, ha a jogviszony a jogosult halálával szűnik meg. III. FEJEZET ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK
  2. Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba, de rendelkezéseit
  3. január 1-től kell alkalmazni.
  4. Az ORFK mint középirányító szerv biztosítja a rendészeti szakgimnáziumok által foglalkoztatottak cafetériajuttatásaival összefüggő munkáltatói intézkedések utasítás szerinti végrehajtásához szükséges fedezetet.
  5. Ez az utasítás
  6. január 1-jén hatályát veszti. Dr. Halmosi Zsolt r. vezérőrnagy s. k., rendészeti országos rendőrfőkapitány-helyettes

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.