11/2018. (VII. 19.) HM rendelete a honvédelmi foglalkoztatókkal kapcsolatos munkaügyi hatósági feladatokról, az ellenőrzés speciális eszközeiről.

11/2018. (VII. 19.) HM rendelete a honvédelmi foglalkoztatókkal kapcsolatos munkaügyi hatósági feladatokról, az ellenőrzés speciális eszközeiről. A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény 9. § (6) bekezdés a) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 94/2018. (V. 22.) Korm. rendelet 107.  §-ában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el: 1. Értelmező rendelkezések 1. § E rendelet alkalmazásában: 1. ellenőrzési időszak: egy naptári év és az azt követő év március 31-ig terjedő időtartam, 2. Hatóság: a  honvédelmi foglalkoztatók vonatkozásában a  munkaügyi hatósági jogkör gyakorlójának kijelöléséről, valamint a honvédelmi foglalkoztatók esetében a rendezett munkaügyi kapcsolatok igazolásáról szóló 500/2017. (XII. 29.) Korm. rendelet 1. §-a szerinti honvédelmi munkaügyi hatóság, 3. honvédelmi szervezet: a  honvédek jogállásáról szóló 2012.  évi CCV.  törvény (a  továbbiakban: Hjt.) 2.  § 13.  pontja szerinti honvédségi szervezet, a  honvédelemért felelős miniszter (a  továbbiakban: miniszter) fenntartói irányítása alá tartozó, honvédségi szervezetnek nem minősülő köznevelési intézmény és a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat (a továbbiakban: KNBSZ). 2. A Hatóság feladatai 2. § A  Hatóság a  honvédelmi munkaügyi hatósági tevékenység tárgyában irányelvet ad ki, amelyet az  ellenőrzési időszakot megelőző harmincadik napig a honlapján közzétesz. 3. § A Hatóság a) lefolytatja a  honvédelmi foglalkoztatókat érintő, a  munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996.  évi LXXV.  törvény (a  továbbiakban: Met.) 2.  § (1)  bekezdése szerinti munkaügyi ellenőrzést és az  annak alapján induló munkaügyi hatósági eljárást, valamint b) kiállítja a honvédelmi foglalkoztatók munkaügyi kapcsolatainak rendezettségéről szóló igazolást. 4. § A Hatóság a 3. §-ban meghatározottak végrehajtása érdekében a) jóváhagyja és a  honlapján közzéteszi az  ellenőrzési időszakban végrehajtandó munkaügyi ellenőrzések tervét, b) elrendeli a munkaügyi ellenőrzések lefolytatását, c) működteti a munkaügyi hatósági feladatok ellátásához szükséges informatikai rendszert, és d) közreműködik a  munkaügyi előírások betartásának elősegítését szolgáló tájékoztató, felvilágosító tevékenység végzésében. 3. A munkaügyi ellenőrzés speciális eszközei 5. § (1) A  Hatóság a  munkaügyi ellenőrzés során a  honvédelmi szervezet vonatkozásában felhasználja a  Honvédelmi Minisztérium Költségvetés Gazdálkodási Információs Rendszer integrált emberi erőforrás-gazdálkodási alrendszer adatait. (2) A Hatóság az e rendelet szerinti tevékenységét a miniszter által vezetett minisztérium személyi állományába tartozó hivatásos vagy szerződéses katonák, valamint kormánytisztviselők (a  továbbiakban együtt: munkaügyi ellenőrök) útján végzi. (3) A  munkaügyi ellenőrök a  munkaügyi ellenőrzést a  Hatóság által jóváhagyott vizsgálati program alapján hajtják végre. (4) A helyszíni vizsgálatot legalább két munkaügyi ellenőr egyidejűleg végzi. (5) A  munkaügyi ellenőr a  helyszíni vizsgálat megkezdésekor az  ellenőrzési jogosultságát „Hatósági és Ellenőri Igazolvány”-nyal igazolja. (6) A  KNBSZ-t érintő 3.  § a)  pontja szerinti munkaügyi ellenőrzést olyan munkaügyi ellenőr végezhet, akinek tekintetében a  nemzetbiztonsági ellenőrzést elvégezték, és ennek során nem állapítottak meg nemzetbiztonsági kockázatot. 6. § (1) A 4. § a) pontja szerinti ellenőrzési terv – a folyamatos ellenőrzési feladatokat kivéve – tartalmazza: a) az ellenőrzési időszakot, b) az ellenőrzés ütemezését, c) az ellenőrzés tárgykörét és eszközét, d) az ellenőrzés szempontrendszerét, e) az ellenőrzésre tervezett honvédelmi foglalkoztatókat, f ) a jóváhagyás keltét és g) a Hatóság nevében kiadmányozási jogkörrel rendelkező személy aláírását. (2) Az 5. § (3) bekezdése szerinti vizsgálati program tartalmazza: a) a munkaügyi ellenőrzést végrehajtó szervezeti egység megnevezését, b) a vizsgálatvezető, valamint a részt vevő munkaügyi ellenőrök nevét, c) az ellenőrzött honvédelmi foglalkoztató megnevezését, d) helyszíni vizsgálat esetén annak a helynek a címét, ahol az ellenőrök vizsgálatot hajtanak végre, e) az ellenőrzés tárgyát és célját, f ) az ellenőrzés módját, g) az ellenőrzési időszakot, h) az ellenőrzés megkezdésének és befejezésének tervezett időtartamát, i) a munkaügyi ellenőrök részletes feladatait, j) a jóváhagyás keltét és k) a vizsgálatvezető és a jóváhagyó aláírását. (3) A vizsgálati program végrehajtását a (2) bekezdés a) pontja szerinti szervezeti egység vezetője felügyeli. (4) A  KNBSZ-nél tervezett munkaügyi ellenőrzés esetén – az  ellenőrzési terv és a  vizsgálati program jóváhagyását megelőzően – az (1) bekezdés c) pontja és a (2) bekezdés e) pontja tekintetében a Hatóság a KNBSZ-szel előzetesen egyeztet. 7. § (1) A  Hatóság a  10.  § (1)  bekezdése szerinti adatok bejelentését követően a  Met. 3.  § (1)  bekezdés b)  pontja szerinti tárgykörre irányuló munkaügyi ellenőrzést rendel el. (2) A Met. 3. § (1) bekezdés f ) pontja szerinti tárgykörre irányuló munkaügyi ellenőrzés során munkaidő alatt a Hjt. 2. § 38. pontja szerinti szolgálatteljesítési időt is érteni kell. (3) A Met. 3. § (1) bekezdés g) pontja szerinti tárgykörre irányuló ellenőrzés a Met. 1. § (1) bekezdés e) pontja szerinti munkabérre vonatkozó rendelkezések megtartására terjed ki azzal, hogy a  honvédek vonatkozásában illetmény alatt a Hjt. 122. § (1) bekezdésében meghatározott illetményelemeket is érteni kell. 8. § Ha a  Hatóság ellenőrzése során jogsértést nem tapasztal, és az  ügyfél az  ellenőrzés eredményéről hatósági bizonyítvány kiállítását előzetesen nem kérte, a  Hatóság az  ellenőrzés lezárásról a  honvédelmi foglalkoztatót az ellenőrzés befejezésétől számított tíz napon belül írásban tájékoztatja. 9. § Ha a  Hatóság jogsértést állapít meg a  KNBSZ és a  honvédségi szervezetek esetében a  Met. 6.  § (1)  bekezdés b) és h)  pontja szerinti intézkedést foganatosítja, a  további jogsértés megelőzésének érdekében egyidejűleg tájékoztathatja a) a Magyar Honvédség katonai szervezetei esetében a Honvéd Vezérkar főnökét, b) a  honvédelemért felelős miniszter (a  továbbiakban: Miniszter) közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezetek esetében a miniszter által vezetett minisztérium közigazgatási államtitkárát vagy c) a miniszter tulajdonosi joggyakorlása körébe tartozó gazdasági társaság esetében, a miniszter által vezetett minisztérium közigazgatási államtitkárát és az érintett gazdasági társaság felügyelő bizottságának elnökét. 10. § (1) A 3. § a) pontja szerinti feladatok ellátása érdekében a Met. 9. § (5b) bekezdése szerinti, de honvédelmi szervezetnek nem minősülő honvédelmi foglalkoztató (a  továbbiakban: adatszolgáltató) a  tevékenysége megkezdését – honvédelmi foglalkoztatóvá válását – megelőzően a Hatóság részére írásban bejelenti: a) nevét, székhelyét és adószámát, adószámmal nem rendelkező természetes személy esetében nevét, lakcímét és adóazonosító jelét, b) azon területek címét, ahol munkavégzéssel járó tevékenységét honvédelmi foglalkoztatóként végzi vagy végezni fogja, c) a tevékenység megkezdésének és várható befejezésének időpontját és d) a b) pont szerinti területen végzett tevékenysége TEÁOR számát. (2) Az  adatszolgáltató az  (1)  bekezdés szerinti adatok változásáról – annak bekövetkezésekor haladéktalanul  – tájékoztatja a Hatóságot. (3) Az  adatszolgáltató a  helyben szokásos és általában ismert módon tájékoztatja alkalmazottait a  honvédelmi foglalkoztatóvá válás időpontjáról és a  munkavégzés, szolgálatteljesítés helyszínén a  munkaügyi ellenőrzés végrehajtására jogosult Hatóság megnevezéséről. 4. Záró rendelkezések 11. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba. 12. § Hatályát veszti a  honvédelmi foglalkoztatókkal kapcsolatos munkaügyi hatósági tevékenység sajátos szabályairól szóló 11/2016. (VII. 4.) HM rendelet. Dr. Benkő Tibor s. k., honvédelmi miniszter