36/
- (V. 24.) EMMI rendelete az egészségügyi rendszer teljesítményértékelésének eljárásrendjére vonatkozó szabályokról. Az egészségügyről szóló
- évi CLIV. törvény
- §
(2)bekezdés
- g)pont
- gi)alpontjában kapott felhatalmazás alapján – az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 41. §
- d)pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva – a következőket rendelem el: 1. § Az egészségügyi rendszer teljesítményértékelésének szakaszai:
- a)a specifikus elemzési fókuszterületek meghatározása,
- b)az értékelési terv és az adatgyűjtési terv elkészítése a megvalósítást biztosító költségvetési tervvel együtt,
- c)a meghatározott indikátorokhoz szükséges adatok gyűjtése az adatgyűjtési terv alapján,
- d)a
- c)pont szerinti adatok értékelése és ez alapján az átfogó és az időközi jelentésre vonatkozó javaslat elkészítése,
- e)az átfogó és időközi jelentésre vonatkozó javaslat egyeztetése, szakmai véleményezése, véglegesítése, jóváhagyása és közzététele, f ) az időközi és átfogó jelentések alapján szükséges egészségpolitikai intézkedések megfogalmazása, majd megvalósulásának nyomon követése. 2. §
(1)A teljesítményértékelésért felelős szerv e rendelet szerinti feladatait a Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet látja el.
(2)Az e rendelet szerinti teljesítményértékelési időszak két naptári évet magába foglaló értékelési ciklus, amely január 1-jétől a következő év december 31-éig tart. 3. §
(1)Az egészségügyért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter) a teljesítményértékelésért felelős szerv, az egészségbiztosítási szerv és az egészségügyi államigazgatási szerv javaslatát figyelembe véve a teljesítményértékelési időszak keretében értékelendő két évet megelőző év (e § alkalmazásában a továbbiakban: adott év) június 1-jéig meghatározza a teljesítményértékelés specifikus elemzési fókuszterületeit.
(2)Az
(1)bekezdés szerinti területek meghatározása alapján a teljesítményértékelésért felelős szerv – az egészségbiztosítási szerv és az egészségügyi államigazgatási szerv véleményének kikérésével – a teljesítményértékelési időszak értékelési tervének javaslatát adott év október 1-jéig megküldi a miniszternek az indikátorok számítását biztosító adatgyűjtési tervvel együtt. Az értékelési terv keretében – figyelemmel a
(3)bekezdésben foglaltakra – sor kerül az adott teljesítményértékelési időszakra vonatkozó indikátorok meghatározására. A miniszter adott év november 15-éig dönt az értékelési tervre és az adatgyűjtési tervre vonatkozó javaslat jóváhagyásáról. A jóváhagyás előtt a miniszter kikérheti a szakmai érdekképviseleti szervek véleményét.
(3)Az egészségügyi rendszer teljesítményértékelése keretében használt indikátorok meghatározásának szabályait az 1. melléklet tartalmazza. 4. §
(1)A teljesítményértékelésért felelős szerv – az egészségügyi államigazgatási szerv és az egészségbiztosítási szerv által a teljesítményértékelési időszakot követő év április 30-áig elkészített és megküldött részanyagok felhasználásával – az átfogó jelentésre vonatkozó javaslatát a teljesítményértékelési időszakot követő év június 30-áig megküldi a miniszternek.
(2)A miniszter az átfogó jelentésre vonatkozó javaslatot áttekinti és szükség esetén egyeztetést kezdeményez az
(1)bekezdés szerinti szervekkel. Az egyeztetés eredményeképpen a miniszter a javaslatot átdolgozásra vagy véglegesítésre küldi meg a teljesítményértékelésért felelős szervnek.
(3)A javaslat véglegesítésre történő megküldésétől számított 30 napon belül a teljesítményértékelésért felelős szerv az átfogó jelentést elkészíti és jóváhagyásra megküldi a miniszternek. A miniszter a teljesítményértékelési időszakot követő év október 15-éig jóváhagyja az átfogó jelentést.
(4)A javaslat átdolgozásra történő visszaküldése esetén a
(3)bekezdés szerinti határidő december 15-éig meghosszabbodik.
- § A jóváhagyott átfogó jelentés a következőket tartalmazza: a) a
- §
(1)bekezdése szerint meghatározott fókuszterületek teljesítményének értékelését,
- b)az értékelési tervben és módszertanban meghatározott problémák okaira és megoldásukra adható lehetséges szakmapolitikai válaszokat,
- c)a
- b)pontban foglaltakon túlmenően az értékelési folyamat során azonosított problémák okaira és megoldásukra adható lehetséges szakmapolitikai válaszokat,
- d)nemzetközi összehasonlítást, a jövőre vonatkozó kitekintést,
- e)a korábbi jelentésekben megfogalmazott javaslatok egészségpolitikai hasznosulására vonatkozó értékelést. 6. §
(1)Az időközi jelentés elkészítésére a 4. § szerinti eljárást kell alkalmazni azzal, hogy az ott meghatározott határidők a teljesítményértékelési időszak első évét követő évre érvényesek.
(2)Az időközi jelentés az egészségügyi rendszer teljesítményének alakulását nyomon követő, az adott időszakra vonatkozóan gyűjtött és feldolgozott adatok ismertetését és elemzését tartalmazza.
- § A
- § és a
- § szerint elfogadott átfogó és időközi jelentéseket a miniszter által vezetett minisztérium (a továbbiakban: minisztérium) és a teljesítményértékelésért felelős szerv az adott jelentés elfogadása évében, a jóváhagyást követő öt napon belül a honlapján közzéteszi.
- §
(1)A miniszter az egészségpolitikai stratégiai tervdokumentumok elkészítésekor az átfogó és az időközi jelentésekben megfogalmazott javaslatokat figyelembe veszi.
(2)A miniszter és a teljesítményértékelésért felelős szerv az átfogó és az időközi jelentések alapján megfogalmazott egészségpolitikai intézkedések megvalósulását és hasznosulását nyomon követi.
- § Az egészségügyi rendszer teljesítményértékelésének hatékony és eredményes megvalósítása érdekében a teljesítményértékelésért felelős szerv szükség szerint szakmai kapcsolatot tart, együttműködik a feladatkör szerint érintett egyetemekkel, kutatóintézetekkel és nemzetközi szervezetekkel. Az együttműködés eredményéről a teljesítményértékelésért felelős szerv az átfogó jelentésre vonatkozó javaslatának megküldésével együtt, a
- §
(1)bekezdésében foglaltak szerint tájékoztatja a minisztert. 10. §
(1)A teljesítményértékelési időszaknak megfelelő indikátorlistát az Egészségügyi Közlönyben és a minisztérium, valamint a teljesítményértékelésért felelős szerv honlapján közzé kell tenni. Az egyes indikátorok részletes leírását szolgáló adatlapokat az 1. melléklet 4. pontja szerinti adattartalommal a teljesítményértékelésért felelő szerv honlapján kell közzétenni.
(2)A fókuszterületek teljesítményét értékelő indikátorok száma nem haladhatja meg a tízet. Az ezen felül meghatározott, általános célokat értékelő indikátorlista két egymást követő teljesítményértékelési időszak között legfeljebb 10%-os mértékben változhat meg.
(3)A teljesítményértékelésért felelős szerv az általános célokat értékelő indikátorok aktuális értékét rendszeres időközönként, de legalább félévente a honlapján közzéteszi. 11. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba. 12. §
(1)A
- évet megelőző időszakra vonatkozó időközi jelentést a teljesítményértékelésért felelős szerv az e rendelet hatálybalépésekor rendelkezésre álló adatok és módszertan alapján
- december 10-ig elkészíti és a miniszternek jóváhagyás céljából megküldi. Az elfogadott időközi jelentést a minisztérium és a teljesítményértékelésért felelős szerv a honlapján közzéteszi.
(2)Az első alkalommal 2015-ben megjelenő időközi jelentés, illetve a 2016-ban megjelenő átfogó jelentés a 2013. évre vonatkozó teljesítményértékelést is tartalmazza.
(3)A 10. §
(1)bekezdésében foglaltakat első alkalommal 2014. január 31-ig kell közzétenni. Balog Zoltán s. k., emberi erőforrások minisztere