66/2014. (HK 9.) HM KÁT–HVKF együttes intézkedése. a tisztképzés felülvizsgálatával kapcsolatos feladatokról A honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény 52. § (1) bekezdése, továbbá a honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 6. §
(1)bekezdés 1. pontja és 11. § (3) bekezdése alapján a következő együttes intézkedést adjuk ki. 1. Általános rendelkezések 1. Az együttes intézkedés hatálya a Honvédelmi Minisztériumra (a továbbiakban: HM), a honvédelemért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter) közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezetekre, a miniszter közvetlen irányítása alá tartozó központi hivatalokra és a Magyar Honvédség (a továbbiakban: MH) katonai szervezeteire (a továbbiakban együtt: honvédségi szervezetek) terjed ki.
2.Felkérjük a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat (a továbbiakban: KNBSZ) főigazgatóját és a Nemzeti Közszolgálati Egyetem (a továbbiakban: NKE) Hadtudományi és Honvédtisztképző Kar (a továbbiakban: NKE HHK) dékánját, hogy az együttes intézkedésben meghatározott feladatok végrehajtásában közreműködni szíveskedjen.
2.A tisztképzés felülvizsgálatával kapcsolatos általános feladatok, felelősségi körök 3. Az együttes intézkedésben meghatározott feladatok végrehajtását a Honvéd Vezérkar (a továbbiakban: HVK) Személyzeti Csoportfőnökség (a továbbiakban: HVK SZCSF) csoportfőnöke koordinálja, ellenőrzi, és a feladatok végrehajtása során szóban és írásban közvetlen kapcsolatot tart az együttes intézkedésben meghatározott feladatok végrehajtásában érintett honvédségi szervezetek vezetőivel és a feladatok végrehajtására kijelölt képviselőkkel. A HVK SZCSF csoportfőnöke az elvégzett feladatokról folyamatosan tájékoztatja a HM kabinetfőnökét (a továbbiakban: HM KF) és az NKE stratégiai rektor-helyettesét.
4.A tisztképzés rendszerének felülvizsgálatával kapcsolatos feladatok kidolgozása érdekében a HVK SZCSF csoportfőnöke az együttes intézkedés hatályba lépését követő napig munkacsoportot hoz létre, melynek összetétele:
a)a munkacsoport vezetője a HVK SZCSF csoportfőnöke,
b)a munkacsoport tagjai
ba)a HM Közigazgatási Államtitkári Titkárság,
bb)a HM Humánpolitikai Főosztály (a továbbiakban:
HM HPF),
bc)a HVK Hadműveleti Csoportfőnökség (a továbbiak ban: HVK HDMCSF),
bd)a HVK Logisztikai Csoportfőnökség (a továbbiak ban: HVK LOGCSF),
be)a HVK Híradó, Informatikai és Információvédelmi Csoportfőnökség (a továbbiakban: HVK HIICSF),
bf)a HVK Haderőtervezési Csoportfőnökség (a továb biakban: HVK HTCSF),
bg)az MH Kiképzési és Doktrinális Központ (a továb biakban: MH KDK),
bh)az MH Összhaderőnemi Parancsnokság (a továb biakban: MH ÖHP),
bi)a KNBSZ Felderítő Csoportfőnökség (a továbbiak ban: KNBSZ FCSF) és
bj)az NKE HHK egy-egy kijelölt képviselője. 5. A munkacsoport fő feladata a tisztképzés rendszerének felülvizsgálatára vonatkozó jelentés 2014. szeptember 22-ig történő összeállítása, melyet a HVK SZCSF csoportfőnöke 2014. szeptember 30-ig döntésre felterjeszt a Honvéd Vezérkar főnöke (a továbbiakban: HVKF) részére.
3.A tisztképzés felülvizsgálatával kapcsolatos részletes feladatok 6. A HVK SZCSF – a HVK LOGCSF-fel, a HVK HIICSF-fel, a HVK HDMCSF-fel és a KNBSZ FCSF-fel együttműködve – 2014. szeptember 15-ig felméri a tényleges mérnöki és az okleveles mérnöki tudást igénylő beosztásokat és meghatározza a beosztásokhoz kapcsolódó jogés hatásköröket. A felülvizsgálat eredményeként a HVK SZCSF jelentést készít, melyet 2014. szeptember 30-ig felterjeszt a HVKF részére.
7.A HVK SZCSF – az MH ÖHP-vel együttműködve – 2014. szeptember 15-ig meghatározza a 2014. harmadik negyedévében megrendezésre kerülő fiatal tisztek konferenciájával kapcsolatos feladatokat.
8.A HVK HTCSF – a HVK HDMCSF-fel, az MH KDK-val, az MH ÖHP-vel, az NKE HHK-val, és az MH Altiszti Akadémiával együttműködve – 2014. szeptember 15-ig jelentést készít a tankötelék kialakításáról, melyet 2014. szeptember 30-ig felterjeszt a HVKF részére.
9.A HVK SZCSF – a HVK LOGCSF-fel, a HVK HIICSF-fel, a HVK HDMCSF-fel, az MH ÖHP-vel és a KNBSZ FCSF-fel együttműködve – 2014. szeptember 15-ig meghatározza a 2014/2015-ös tanévben tanulmányaikat befejező honvéd tisztjelöltek első tiszti beosztásait, melyről 2014. szeptember 30-ig jelentést terjeszt fel a HVKF részére.
10.Az 1. melléklet szerinti szak- és szakirány referensek – a HVK SZCSF-fel, a KNBSZ FCSF-fel és az NKE HHK-val együttműködve – 2014. október 30-ig felülvizsgálják a katonai alap- és mesterképzések képzési és kimeneti követelményeit.
11.Az illetékes szakmai felelősök – együttműködve a 4. pont szerinti munkacsoport tagjaival – 2014. október 30-ig kidolgozzák az 5. pontban meghatározott jelentés alapján született vezetői döntésnek megfelelő tanfolyamok szakmai követelményeit és meghatározzák az adott tanfolyamokra kötelezettek körét.
12.Az MH KDK – az MH ÖHP-vel együttműködve – 2014. november 15-ig megvizsgálja az első tiszti beosztásban a mentor rendszer bevezetésének szükségességét és 2014. november 30-ig jelentést készít a HVKF részére.
13.A tisztképzés felülvizsgálatának eredményeként kidolgozásra kerülő rendszer – alap- és mesterképzés, tanfolyamok – vonatkozásában
a)a HVK HDMCSF, a HVK LOGCSF és a HVK HIICSF – az MH ÖHP-vel, a KNBSZ FCSF-fel és az NKE HHK-val együttműködve – a 10. pontban foglalt felülvizsgálat eredményének figyelembevételével 2015. március 30-ig meghatározza a katonai alap- és mesterképzések képzési- és kimeneti követelményeit,
b)az illetékes szakmai felelősök 2015. január 15-ig meghatározzák a tanfolyamok bemeneti és kimeneti kompetenciáit,
c)az NKE HHK 2015. március 15-ig kidolgozza a tanfolyamok képzési programját,
d)a c) pont szerinti képzési programokat a HVK SZCSF véleményezésre megküldi a honvédségi szervezetek részére, majd a beérkezett észrevételek alapján a programot az NKE HHK véglegesíti. A véglegesített programokat a HVK SZCSF 2015. március 30-ig jóváhagyásra felterjeszti a HVKF részére,
e)a d) pont szerint jóváhagyott képzési programhoz kapcsolódva a HVK SZCSF – legkorábban 2015. szeptember 1-jével – intézkedik a szükséges tanfolyamok elindítására.
14.Ha a 13. pont a) alpontja szerinti képzési és kimeneti követelmények indokolják, az NKE HHK dékánja kezdeményezi a szükséges akkreditációs eljárásokat.
15.Ha a 13. pont b) alpontja szerint megállapított kompetenciák indokolják, a HM HPF – a HVK SZCSF-fel, a HVK HDMCSF-fel és az NKE HHK-val együttműködésben – felülvizsgálja a minősítő vizsgáztatás rendszerét, melyről 2015. április 30-ig a HM KF útján jelentést terjeszt fel a HVKF részére.
16.A HVK SZCSF – a HM HPF-fel és a HVK HDMCSF-fel együttműködésben – az oktatói létszám meghatározása és az oktatók biztosítása vonatkozásában 2015. április 15-ig egyeztetést folytat le az NKE HHK-val.
Az egyeztetés eredményéről a HVK SZCSF jelentést készít, melyet 2015. április 30-ig felterjeszt a HM KF részére.
17.A HM HPF – együttműködve a HVK SZCSF-fel, az NKE HHK-val, a szakmai felelősökkel és a HM Jogi Főosztállyal – 2015. április 30-ig felülvizsgálja a tisztképzéssel összefüggő jogszabályokat és előkészíti a jogszabályok módosítására vonatkozó tervezeteket.
4.Záró rendelkezések 18. Ez az együttes intézkedés az aláírását követő 3. napon lép hatályba és 2015. december 31-én hatályát veszti.
19.Hatályát veszti a tisztképzés átalakításával kapcsolatos feladatokról szóló 636/2011. (HK 16.) HVKF parancs.
Dr. Dankó István s. k., közigazgatási államtitkár