11/2016. (VII. 4.) HM rendelete a honvédelmi foglalkoztatókkal kapcsolatos munkaügyi hatósági tevékenység sajátos szabályairól.

11/2016. (VII. 4.) HM rendelete a honvédelmi foglalkoztatókkal kapcsolatos munkaügyi hatósági tevékenység sajátos szabályairól. A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény 9. § (6) bekezdés a) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 77.  §-ában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el: 1. Értelmező rendelkezések 1. § E rendelet alkalmazásában a) ellenőrzési időszak: egy naptári év (a továbbiakban: tárgyév) és az  azt követő év március 31-ig terjedő időtartam, b) Hatóság: a  honvédelmi foglalkoztatók vonatkozásában a  munkaügyi hatósági feladatokat ellátó egyes szervek kijelöléséről szóló 358/2015. (XII. 2.) Korm. rendelet 1.  § (1)  bekezdés a)  pontja szerint első fokú katonai munkaügyi hatóságként kijelölt szervezet. 2. A Hatóság feladatai 2. § A katonai munkaügyi hatóság tevékenységét a  honvédelemért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter) által megállapított – a  katonai munkaügyi hatóság hivatalos honlapján évenként, az  ellenőrzési időszakot megelőző harmincadik napig közzétett – irányelv alapján végzi. 3. § A Hatóság a) végrehajtja a  honvédelmi foglalkoztatókat érintő, a  munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Met.) 2. § (1) bekezdése szerinti munkaügyi ellenőrzést, b) kiállítja a honvédelmi foglalkoztatók munkaügyi kapcsolatainak rendezettségéről szóló igazolást. 4. § A Hatóság vezetője a 3. §-ban meghatározottak végrehajtása érdekében a) jóváhagyja és a  Hatóság honlapján közzéteszi az  ellenőrzési időszakban végrehajtandó munkaügyi ellenőrzések tervét, b) elrendeli a munkaügyi ellenőrzések végrehajtását, c) működteti a munkaügyi hatósági feladatok ellátásához szükséges informatikai rendszert, d) a tárgyév március 15-ig felterjeszti a  miniszter részére a  közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (a továbbiakban: Ket.) 91. § (2) bekezdése szerinti jelentést, és e) közreműködik a  munkaügyi előírások betartásának elősegítését szolgáló tájékoztató, felvilágosító tevékenység végzésében. 3. A munkaügyi ellenőrzés végrehajtásának eljárási szabályai 5. § (1) A Hatóság a munkaügyi ellenőrzést a) honvédségi szervezet vonatkozásában a  Honvédelmi Minisztérium (a továbbiakban: HM) Költségvetés Gazdálkodási Információs Rendszer integrált emberi erőforrás-gazdálkodási alrendszere adatainak felhasználásával, b) a 9. § (1) bekezdése alapján adatszolgáltatásra kötelezett honvédelmi foglalkoztató esetében a társhatóságok – az állami adóhatóságot is beleértve – adatbázisa adatainak felhasználásával, c) a honvédelmi foglalkoztatótól történő okmány-, illetve adatkérés, és d) helyszíni vizsgálat útján hajtja végre. (2) A Hatóság az e rendelet szerinti tevékenységét a személyi állományába tartozó hivatásos vagy szerződéses katonák, valamint kormánytisztviselők (a továbbiakban együtt: munkaügyi ellenőrök) útján végzi. (3) A  munkaügyi ellenőrök a  munkaügyi ellenőrzést a  Hatóság vezetője által jóváhagyott vizsgálati program alapján hajtják végre. (4) Az (1) bekezdés d) pontja szerinti helyszíni vizsgálatot a Hatóság legalább két munkaügyi ellenőre egyidejűleg végzi. (5) A  munkaügyi ellenőr a  helyszíni vizsgálat megkezdésekor az  ellenőrzési jogosultságát „Hatósági és Ellenőri Igazolvány”-nyal igazolja. 6. § (1) A 4. § a) pontja szerinti ellenőrzési terv – a Ket. 91. § (1) bekezdésében foglaltakon kívül – tartalmazza a) az ellenőrzésre tervezett honvédelmi foglalkoztatókat, b) a jóváhagyás keltét, és c) a Hatóság vezetőjének aláírását. (2) Az 5. § (3) bekezdése szerinti vizsgálati program tartalmazza a) a munkaügyi ellenőrzést végrehajtó szervezeti egység megnevezését, b) a vizsgálatvezető, valamint a részt vevő munkaügyi ellenőrök nevét, c) az ellenőrzött honvédelmi foglalkoztató megnevezését, d) helyszíni vizsgálat esetén annak a helynek a címét, ahol az ellenőrök vizsgálatot hajtanak végre, e) az ellenőrzés tárgyát és célját, f ) az ellenőrzés módját, g) az ellenőrizendő időszakot, h) az ellenőrzés megkezdésének és befejezésének tervezett időtartamát, i) a munkaügyi ellenőrök részletes feladatait, j) a jóváhagyás keltét, és k) a vizsgálatvezető és a jóváhagyó aláírását. (3) A vizsgálati program végrehajtását a (2) bekezdés a) pontja szerinti szervezeti egység vezetője felügyeli. 4. A Met. 3. és 6. §-a alkalmazásának eltérő szabályai 7. § (1) A Hatóság vezetője a  9.  § (1)  bekezdése szerinti adatok bejelentését követően a  Met. 3.  § (1)  bekezdés b)  pontja szerinti tárgykörre irányuló munkaügyi ellenőrzést rendel el. (2) A Met. 3.  § (1)  bekezdés f )  pontja szerinti tárgykörre irányuló munkaügyi ellenőrzés során munkaidő alatt a honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény 2. § 38. pontja szerinti szolgálatteljesítési időt is érteni kell. 8. § (1) Jogsértés megállapítása esetén a  Hatóság a  Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat (a továbbiakban: KNBSZ) és a honvédségi szervezetek esetében a Met. 6. § (1) bekezdés b) és h) pontja szerinti intézkedést foganatosítja. (2) A Hatóság az (1) bekezdés szerinti intézkedésről egyidejűleg tájékoztatja a) a KNBSZ esetében a minisztert, b) a miniszter irányítása alá tartozó központi hivatalok és a  miniszter közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezetek esetében a HM közigazgatási államtitkárát, és c) a Magyar Honvédség katonai szervezetei esetében a Honvéd Vezérkar főnökét. (3) Azon gazdasági társaság esetében, ahol a  tulajdonosi jogokat a  miniszter gyakorolja, a  Met. 6.  § (1)  bekezdése szerinti intézkedés foganatosításáról egyidejűleg tájékoztatja a  HM közigazgatási államtitkárát és az  érintett gazdasági társaság Felügyelő Bizottságát. 5. A honvédelmi foglalkoztatók bejelentési kötelezettsége 9. § (1) A 3.  § szerinti feladatok ellátása érdekében a  Met. 9.  § (5b)  bekezdése szerinti, de honvédségi szervezetnek nem minősülő honvédelmi foglalkoztató (a továbbiakban: adatszolgáltató) a  tevékenysége megkezdését – honvédelmi foglalkoztatóvá válását – megelőzően a Hatóság részére írásban bejelenti a) nevét, székhelyét és adószámát, adószámmal nem rendelkező természetes személy esetében nevét, lakcímét és adóazonosító jelét, b) azon területek címét, ahol munkavégzéssel járó tevékenységét honvédelmi foglalkoztatóként végzi, vagy végezni fogja, c) a tevékenység megkezdésének és várható befejezésének időpontját, és d) a b) pont szerinti területen végzett tevékenysége TEÁOR számát. (2) Az adatszolgáltató az  (1)  bekezdés szerinti adatok változásáról – annak bekövetkezésekor haladéktalanul – tájékoztatja a Hatóságot. (3) Az adatszolgáltató a  helyben szokásos és általában ismert módon tájékoztatja alkalmazottait a  honvédelmi foglalkoztatóvá válás időpontjáról és a  munkavégzés, szolgálatteljesítés helyszínén a  munkaügyi ellenőrzés végrehajtására jogosult Hatóság megnevezéséről. 6. Záró rendelkezések 10. § Ez a rendelet a kihirdetését követő nyolcadik napon lép hatályba. 11. § Az e  rendelet hatálybalépésekor honvédelmi foglalkoztatónak minősülő adatszolgáltató a  9.  § a), b) és d)  pontja szerinti adatok bejelentési kötelezettségét – első alkalommal – az e rendelet hatálybalépését követő 15 napon belül teljesíti. 12. § Hatályát veszti a  honvédelmi munkaügyi hatóság kijelöléséről és az  ágazati munkaügyi hatósági tevékenység sajátos szabályairól szóló 10/2012. (VII. 19.) HM rendelet. Dr. Simicskó István s. k., honvédelmi miniszter