Röviden
Ez az utasítás a Honvédelmi Minisztérium és a Magyar Honvédség köztisztviselőinek és munkavállalóinak, valamint bizonyos hozzátartozóiknak és nyugdíjasainak élelmezési ellátását szabályozza. Meghatározza, hogy ki jogosult térítésmentes természetbeni ellátásra, és mikor kaphatnak élelmiszer-utalványt.
Amit szabályoz
- A köztisztviselők és munkavállalók térítésmentes természetbeni élelmezési ellátását.
- Az élelmiszer-utalványok kiadásának feltételeit, ha a természetbeni ellátás nem biztosítható.
- Az élelmezési normák (I. és VI. számú, pótélelmezési, feljavítási, védőital, tisztítószer) alkalmazását.
- A térítés ellenében igénybe vehető munkahelyi ebéd-, reggeli- és vacsoraellátás szabályait.
Akire vonatkozik
- A Honvédelmi Minisztérium és a honvédelmi miniszter alárendeltségébe tartozó szervezetek köztisztviselői és munkavállalói, valamint a katonai ügyészségeknél munkavállalói jogviszonyban állók.
- Az előző pontban említett személyek, valamint a honvédelmi szervezeteknél közalkalmazotti jogviszonyban állók közeli hozzátartozói.
- A HM-től és a Magyar Honvédségtől nyugállományba helyezett személyek és közeli hozzátartozóik.
Főbb pontok
- A személyi állomány tagjai meghatározott esetekben térítésmentes természetbeni élelmezési ellátásra jogosultak.
- Természetbeni ellátás hiányában élelmiszer-utalványt kell kiadni, kivéve a VI. számú élelmezési norma szerinti ellátást, melynek pénzértéke nem fizethető ki, és nem váltható élelmiszer-utalványra.
- Élelmiszer-utalvány adható speciális élelmiszert fogyasztó személyi állomány részére (pl. élelmiszer-allergiás, cukorbeteg) az MH főszakorvosi engedélye alapján.
- Élelmezési feljavítási normára jogosultak a személyi állomány tagjai meghatározott ünnepeken (pl. január 1., március 15., május 1., augusztus 20., október 23., december 25–26., húsvét hétfő, pünkösd hétfő) és különleges alkalmakkor.
- Az I. számú élelmezési norma szerinti térítés ellenében történő munkahelyi ebédellátásra jogosultak a személyi állomány tagjai, valamint az 1. § (1) bekezdés b) és c) pontjaiban meghatározott személyek, még gyermekgondozási segély, gyermekgondozási díj, szabadság, táppénzes állomány vagy betegszabadság esetén is.
📄 Jogszabály szövege
25/2009. (IV. 3.) HM utasítása a köztisztviselők és munkavállalók élelmezési ellátásáról.
A honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló
2004. évi CV. törvény 97. § (1) bekezdésének n) pontja
alapján a köztisztviselők és munkavállalók természetbeni
élelmezési ellátásáról a következőket rendelem el:
I. Fejezet ALAPVETŐ RENDELKEZÉSEK Az utasítás hatálya 1. § (1) Az utasítás hatálya kiterjed:
a) a Honvédelmi Minisztérium (a továbbiakban: HM), a
honvédelmi miniszter alárendeltségébe tartozó szervezeteknél köztisztviselői, továbbá a katonai ügyészségeknél a
Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény
alapján munkavállalói jogviszonyban állókra (a továbbiakban együtt: személyi állomány),
b) az a) pontban meghatározott személyek közeli hozzátartozóira, valamint az a) pontban meghatározott szervezeteknél közalkalmazotti jogviszonyban állók közeli hozzátartozóira; továbbá
c) a HM-től és a Magyar Honvédségtől (a továbbiakban:
MH) nyugállományba helyezett személyekre és közeli
hozzátartozóira
(2) Ezen utasítás alkalmazásában honvédelmi szervezetnek minősülnek az (1) bekezdés a) pontjában felsorolt
szervezetek.
Általános rendelkezések 2. § A személyi állomány tagjai az utasításban meghatározott esetekben térítésmentes természetbeni élelmezési
ellátásra jogosultak, amelyet a természetbeni ellátás feltételeinek hiánya esetén fogyasztásra kész élelmiszerek beszerzését biztosító élelmiszer-utalvánnyal (továbbiakban:
élelmiszer-utalvány) kell megváltani.
3. § A honvédségen belül az élelmezési ellátást – a tevékenységhez igazodóan differenciálva – a honvédelmi miniszter által külön rendeletben megállapított I. és VI. számú élelmezési normák szerint kell biztosítani. A normák
értékeit, valamint az egyéb élelmezési és utánpótlási normák értékét a Magyar Honvédség pénz- és anyagnormáiról szóló Normafüzet (a továbbiakban: normafüzet) tartalmazza.
II. Fejezet AZ ÉLELMEZÉSI ELLÁTÁS SZABÁLYAI Az I. számú élelmezési norma szerinti ellátás,
valamint az ellátásra vonatkozó különös szabályok
4. § (1) Az I. számú élelmezési norma szerinti térítésmentes természetbeni élelmezési ellátásra a személyi állomány az 1. számú mellékletben felsorolt esetekben jogosult.
(2) A személyi állomány részére ezen utasítás 1. számú
melléklete alapján az I. számú élelmezési norma szerinti
ellátás természetben jár, annak pénzértékét kifizetni nem
lehet. Természetbeni élelmezési ellátás hiányában a norma
értékében élelmiszer-utalványt kell kiadni.
(3) Élelmiszer-utalvány adható továbbá – az MH főszakorvosi engedélye alapján – a speciális élelmiszert
fogyasztó személyi állomány részére (pl. élelmiszer-allergiás betegségben szenvedő, cukorbeteg).
A VI. számú élelmezési norma szerinti ellátás,
valamint az ellátásra vonatkozó különös szabályok
5. § (1) A VI. számú élelmezési norma szerinti térítésmentes természetbeni élelmezési ellátásra a személyi állomány a 2. számú mellékletben felsorolt esetekben jogosult.
(2) A személyi állomány részére ezen utasítás 2. számú
melléklete alapján a VI. számú élelmezési norma szerinti
ellátás természetben jár, annak pénzértékét sem kifizetni,
sem élelmiszer-utalvánnyal megváltani nem lehet.
Pótélelmezési normával kiegészített ellátás 7. § (1) A pótélelmezési normával kiegészített ellátásra
jogosultak körét a 3. számú melléklet tartalmazza.
(2) A pótélelmezési normára jogosultak létszámát a napi
összesített létszámjelentésnek kell tartalmaznia.
Élelmezési feljavítási normával kiegészített ellátás 8. § (1) A személyi állomány élelmezési feljavítási normára az alábbi esetekben jogosult:
a) január 1-jén;
b) március 15-én;
c) május 1-jén;
d) május 21-én;
e) augusztus 20-án;
f) október 23-án;
g) december 25–26-án;
h) húsvét hétfőn;
i) pünkösd hétfőn;
j) csapatzászló-adományozás, kerek évforduló (10; 25;
50; 75; 100 év), valamint csapatünnep és fegyvernemi nap
alkalmával;
k) önálló katonai szervezet és jogelődje (az alapító okiratban jogelődként meghatározott szervezet) megalakulási napja és felszámolási ünnepsége alkalmával;
l) a külföldön béketámogató tevékenységben részt vevő
katonai szervezet elköszönési és visszafogadó ünnepsége
alkalmával.
(2) Ha az (1) bekezdés a)–k) pontjai szerinti alkalmak
közül kettő, vagy több is ugyanarra a napra esik, az élelmezési feljavítási normát akkor is csak egyszeresen lehet felszámítani.
(3) A pénznorma az (1) bekezdés b)–f) pontjai esetében
az ünnepség megtartásának napjára számítható fel akkor
is, ha az ünnepség az ünnepnapot megelőző munkanapon
kerül megrendezésre.
Védőitalnorma szerinti ellátás 9. § Védőitalnorma a katonai szervezetek üzemeiben,
műhelyeiben, munkahelyein a külön meghatározott munkakörökben munkát végzők után számítható fel, a Magyar
Honvédség élelmezési ellátásáról szóló 22/2006. (VIII. 8.)
HM rendelet (a továbbiakban: Rendelet) 7. számú melléklete alapján.
Tisztítószernorma szerinti ellátás 13. § Tisztítószernorma szerinti ellátásra jogosultak a
személyi állomány részére élelmezési ellátást végző konyhák és éttermek, az ott étkező igényjogosultak ebédlétszáma után a normafüzet szerinti mennyiségben.
III. Fejezet TERMÉSZETBENI MUNKAHELYI
ÉLELMEZÉSI ELLÁTÁS 14. § (1) Az I. számú élelmezési norma szerinti természetbeni térítés ellenében történő munkahelyi ebédellátásra jogosultak:
a) a személyi állomány bármely katonai szervezet által
üzemeltetett tiszti (összevont) étkezdében,
b) az 1. § (1) bekezdés b) és c) pontjaiban meghatározott
személyek. Az ebéd helyben fogyasztását, vagy elvitelét –
a konyha és étkezde teljesítőképességét és a személyzet
létszámát figyelembe véve – az étkezdét üzemeltető katonai szervezet parancsnoka (vezetője) engedélyezi.
(2) Az I. számú élelmezési norma szerinti természetbeni
munkahelyi reggeli- és vacsoraellátásra jogosult a személyi állomány bármely katonai szervezet által üzemeltetett
étkezdében. Az igénybe vett részétkezések (reggeli, vacsora) térítési díját a normafüzet tartalmazza.
(3) A természetbeni munkahelyi ebédellátást az (1) bekezdés a) pontjában említett igényjogosultak akkor is
igénybe vehetik, ha:
a) gyermekgondozási segélyben,
b) gyermekgondozási díjban részesülnek,
c) szabadságon,
d) táppénzes állományban,
e) betegszabadságon vannak.
(4) A honvédelmi szervezetek által üzemeltetett tiszti
(összevont) étkezdében egy adag munkahelyi ebéd bruttó
térítési díja – a jelen §-ban meghatározott igényjogosultak
részére – a Rendeletben kerül megállapításra.
IV. Fejezet ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 15. § (1) Ez az utasítás 2009. április 1-jén lép hatályba.
(2) Az utasítás hatálybalépésével egyidejűleg hatályát
veszti a köztisztviselők, közalkalmazottak élelmezési ellátásáról szóló 89/2006. (HK 17/I.) HM utasítás.
Dr. Szekeres Imre s. k.,
honvédelmi miniszter
MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.