← Magyarország

33/2014. (IX. 16.) EMMI utasítása az Emberi Erőforrások Minisztériuma Szervezeti és Működési Szabályzatáról.

Röviden

Ez az utasítás az Emberi Erőforrások Minisztériuma Szervezeti és Működési Szabályzatát (Szabályzat) határozza meg, és annak felülvizsgálatára, módosítására, valamint korábbi utasítások módosítására és hatályon kívül helyezésére vonatkozó rendelkezéseket tartalmaz.

Amit szabályoz

Akire vonatkozik

Főbb pontok

📄 Jogszabály szövege
33/2014. (IX. 16.) EMMI utasítása az Emberi Erőforrások Minisztériuma Szervezeti és Működési Szabályzatáról. A központi államigazgatási szervekről, valamint a  Kormány tagjai és az  államtitkárok jogállásáról szóló 2010. évi XLIII. törvény 60. § (2) bekezdésében meghatározott hatáskörömben eljárva, figyelemmel a  jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (4) bekezdés c) pontjára – a miniszterelnök és a kormányzati tevékenység összehangolásáért felelős miniszter jóváhagyásával – a következő utasítást adom ki: 1. § Az  Emberi Erőforrások Minisztériuma Szervezeti és Működési Szabályzatát (a továbbiakban: Szabályzat) az 1. mellékletben foglaltak szerint határozom meg. 2. § (1) A  Szabályzatot, valamint az  Emberi Erőforrások Minisztériuma (a továbbiakban: minisztérium) belső szabályzatait szükség szerint, de legalább évente felül kell vizsgálni. (2) Az  (1)  bekezdés szerinti felülvizsgálat megtörténtéről a  közigazgatási államtitkár a  felülvizsgálat eredményének egyidejű továbbításával tájékoztatja a Miniszterelnökség közigazgatási államtitkárát. 3. § A 2. § (1) bekezdésétől eltérően a kormányzati tevékenység összehangolásáért felelős miniszter a) a közigazgatás fejlesztése okán szükséges szervezeti és működési szabályok, valamint b) jogszabályváltozás miatt bármikor kezdeményezheti a Szabályzat 30 napon belül történő módosítását. A módosítás elmulasztása esetén a kormányzati tevékenység összehangolásáért felelős miniszter gondoskodik a megfelelő módosítás érvényesüléséről és az azzal kapcsolatos intézkedés hatálybalépéséről. 4. § (1) Az  Emberi Erőforrások Minisztériuma Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 4/2013. (I. 31.) EMMI utasítás Mellékletének I. Fejezet „A minisztérium szervezete” alcím címsora helyébe a következő rendelkezés lép: „Az EU fejlesztési és stratégiai helyettes államtitkár irányítása alá tartozó szervezeti egységek feladatai, szervezete” (2) Az  Emberi Erőforrások Minisztériuma Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 4/2013. (I. 31.) EMMI utasítás Mellékletének 3. § (1)–(3) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek: „(1) Az  Emberi Erőforrások Minisztériuma (a továbbiakban: minisztérium) EU fejlesztési és stratégiai helyettes államtitkárának irányítása alá tartozó szervezeti egységek tekintetében a  szervezeti felépítést az  1/a. függelék tartalmazza. (2) A  minisztérium EU fejlesztési és stratégiai helyettes államtitkárának irányítása alá tartozó szervezeti egységek feladatainak részletes meghatározását az  EU fejlesztési és stratégiai helyettes államtitkár irányítsa alá tartozó szervezeti egységek feladatairól és eljárásuk rendjéről szóló normatív utasítás tartalmazza. (3) A  minisztérium EU fejlesztési és stratégiai helyettes államtitkárának irányítása alá tartozó szervezeti egységek létszámkeretét a 3. függelék tartalmazza.” (3) Az  Emberi Erőforrások Minisztériuma Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 4/2013. (I. 31.) EMMI utasítás Mellékletének 5. § nyitó szövegrésze helyébe a következő rendelkezés lép: „Az emberi erőforrások minisztere (a továbbiakban: miniszter)” (4) Az  Emberi Erőforrások Minisztériuma Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 4/2013. (I. 31.) EMMI utasítás 3. függelékének címe helyébe a következő rendelkezés lép: „Az EU fejlesztési és stratégiai helyettes államtitkár irányítása alá tartozó szervezeti egységek létszámkerete” 5. § Az Emberi Erőforrások Minisztériuma szervezeti és működési rendjének ideiglenes meghatározásáról szóló 24/2014. (VII. 18.) EMMI utasítás 1. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(1) Az Emberi Erőforrások Minisztériuma (a továbbiakban: Minisztérium) európai uniós fejlesztéspolitikáért felelős államtitkárának irányítása alá tartozó szervezeti egységek ideiglenes szervezeti és működési rendjét – az  európai uniós fejlesztéspolitikáért felelős államtitkár irányítása alá tartozó szervezeti egységek feladatait meghatározó, a  központi államigazgatási szervekről, valamint a  Kormány tagjai és az  államtitkárok jogállásáról szóló 2010. évi XLIII.  törvény 60.  § (2)  bekezdésében foglaltak alapján kiadásra kerülő normatív utasítás hatálybalépéséig terjedő időre – a Mellékletben foglaltak szerint szabályozom.” 6. § (1) Hatályát veszti az  Emberi Erőforrások Minisztériuma Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 4/2013. (I. 31.) EMMI utasítás Mellékletének a) 1.  §-a, valamint az  azt megelőző „Az Emberi Erőforrások Minisztériumának jogállása és alapadatai” alcím címsora, b) 2. §-a, 3. § (4)–(8) bekezdése, 4. §-a, 5. § a)–n) pontja, 6. és 7. §-a, 51. § a)–m) pontja, 52. §-a és 52/E. §-a, c) II. Fejezet ca) 6.1. alcíme, cb) 14. és 15. §-a, valamint az azt megelőző „Az államtitkárok” alcím címsora, cc) 6.2.–6.10. alcíme, cd) 6.0.0.1. alcíme, ce) 50. §-a, valamint az azt megelőző „Az államtitkár kabinetfőnöke” alcím címsora, cf ) 6.1.1.–6.10.1. alcíme, cg) 105. §-a, valamint az azt megelőző „Az Oktatási Jogok Biztosa” alcím címsora, ch) 106. §-a, valamint az azt megelőző „A miniszteri biztos” alcím címsora, ci) 107. §-a, valamint az azt megelőző „Az állami vezető titkárságának vezetője” alcím címsora, d) III–VI. Fejezete. (2) Hatályát veszti az  Emberi Erőforrások Minisztériuma Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 4/2013. (I. 31.) EMMI utasítás a) 1. függeléke, b) 2. függeléke, c) 3. függelékének 6. megjelölésű sora, 6.0.0.1.–6.0.0.3.1. megjelölésű sora és 6.1.–6.10.1. megjelölésű sora, d) 4–8. függeléke. 7. § Hatályát veszti az Emberi Erőforrások Minisztériuma szervezeti és működési rendjének ideiglenes meghatározásáról szóló 24/2014. (VII. 18.) EMMI utasítás Melléklet 1. pont a)–e) és g)–k) alpontja, 2. pont a)–q) alpontja, 3. pontja, 4. pont a)–e) és g)–i) alpontja, 5. pont a)–j) alpontja, 6–12., 13. és 14. pontja, 15. pont c)–e) alpontja. 8. § Az Emberi Erőforrások Minisztériuma szervezeti és működési rendjének ideiglenes meghatározásáról szóló 24/2014. (VII. 18.) EMMI utasítás Melléklet 16.  pontjában a „szabályzat 4–8.  pontjában” szövegrész helyébe a „szabályzat 4. és 5. pontjában” szöveg lép. 9. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba. Balog Zoltán s. k., emberi erőforrások minisztere

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.