Hivatalos forrásoknjt.hu · EUR-Lex
Europaius

54/2009. (VII. 10.) HM utasítása az egyes pénzbeli szociális juttatások igénylésének, megállapításának és elszámolásának szabályairól

Miről szól ez a jogszabály?

Ez az utasítás a honvédelmi szervezeteknél dolgozók egyes pénzbeli szociális juttatásainak igénylésére, megállapítására és elszámolására vonatkozó szabályokat rögzíti.

Kire vonatkozik: A Honvédelmi Minisztérium (HM) és a honvédelmi miniszter alárendeltségébe tartozó szervezetek; A Magyar Honvédség katonai szervezetei.

Fő adatok

Ország
Magyarország
Jogterület
Egyéb jogszabályok
Szakaszok
11
Forrás
MultiLegalPile/
Szöveg letöltve
Magyarázat frissítve

Mit szabályoz ez a jogszabály?

  • A pénzbeli szociális juttatások igénylésének és kifizetésének engedélyezési folyamatát.
  • Az illetményelőleg-keretek képzését és kezelését.
  • A parancsnoki segélykeretek számítását és felhasználását.
  • A döntéshozatal és a döntések közlésének módját.

Kire vonatkozik ez a jogszabály?

  • A Honvédelmi Minisztérium (HM) és a honvédelmi miniszter alárendeltségébe tartozó szervezetek.
  • A Magyar Honvédség katonai szervezetei.

Melyek a főbb pontok?

  • A juttatások kifizetését a parancsnok engedélyezi, kivéve, ha a rendelet másként rendelkezik.
  • Az illetményelőleg-keret a honvédelmi szervezet januári összesített alapilletményének 6%-a.
  • A parancsnoki segélykeret negyedévente kerül meghatározásra, hivatásos katonák, köztisztviselők, közalkalmazottak esetében az illetményalap 0,8%-a, tartalékos katonák és hallgatók esetében 0,4%-a alapján.
  • A 100 fő alatti létszámú honvédelmi szervezetek illetményelőleg- és parancsnoki segélykereteit a magasabb parancsnok összevonhatja.

Egyéb jogszabályok

8

Egyéb jogszabályok

Jogszabály szövege

Jogszabály szövege
Tartalomjegyzék (11)
  1. 1. §
  2. 2. § A HM Honvéd Vezérkar főnöke az R.-ben szabályozott
  3. 3. § (1) A kérelem (igénybejelentés) alapján folyósításra kerülő juttatások
  4. 4. § (1) A döntésre jogosult parancsnok a kérelem teljesítésére vonatkozó d
  5. 6. § Az R. 7. § (1) bekezdése szerinti illetményelőleg folyósításához szüks
  6. 7. § (1) Az illetményelőleg-keretet a pénzügyi és számviteli
  7. 8. § A magasabb parancsnok R. 7. § (2) bekezdése szerinti
  8. 9. § (1) A negyedévenként felhasználható parancsnoki segélykeretet
  9. 10. § A magasabb parancsnok R. 10. § (2) bekezdése szerinti segélykeretének
  10. 11. § Az R. 5. § (2) bekezdésében és a 8. § (1) bekezdésében
  11. 12. § Ez az utasítás a közzététele napján lép hatályba, rendelkezéseit a fol

54/2009. (VII. 10.) HM utasítása az egyes pénzbeli szociális juttatások igénylésének, megállapításának és elszámolásának szabályairól.

A honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló 2004. évi CV. törvény 52. § (1) bekezdésének f) pontja és a 97. §

(1)bekezdésének o) pontja alapján a hivatásos és szerződéses katonák, a honvédségi közalkalmazottak egyes pénzbeli szociális juttatásairól szóló HM rendelet (a továbbiakban: R.) és a köztisztviselők, a munkavállalók és az ösztöndíjas hallgatók egyes pénzbeli szociális juttatásairól szóló HM utasítás előírásainak végrehajtására a következő utasítást adom ki:

1. §

Az utasítás hatálya kiterjed a Honvédelmi Minisztériumra (a továbbiakban: HM), a honvédelmi miniszter alárendeltségébe, közvetlen irányítása, fenntartói irányítása és közvetlen felügyelete alá tartozó, a HM államtitkára által felügyelt szervezetekre, továbbá a Magyar Honvédség katonai szervezeteire (a továbbiakban együtt: honvédelmi szervezet).

2. §A HM Honvéd Vezérkar főnöke az R.-ben szabályozott

jogköreit a Honvéd Vezérkar, a HM HVKF közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezetek esetében helyettesére, a Magyar Honvédség katonai szervezetei tekintetében az MH Összhaderőnemi Parancsnokság parancsnokára részben vagy egészében írásban átruházhatja.

3. §(1) A kérelem (igénybejelentés) alapján folyósításra kerülő juttatások kifizetésének engedélyezése – amennyiben

az R. eltérően nem rendelkezik – a parancsnok hatáskörébe tartozik. A kérelmet szolgálati úton kell a döntésre jogosult parancsnok részére benyújtani.

(2)A döntés-előkészítés az illetékes pénzügyi és számviteli, valamint a személyügyi (humán) szerv együttes feladata.
(3)A családalapítási támogatás, az illetményelőleg és a parancsnoki, magasabb parancsnoki segély megállapítására irányuló kérelmeket – ha a honvédelmi szervezetnél működik – a szociális bizottsággal véleményeztetni kell.

4. §(1) A döntésre jogosult parancsnok a kérelem teljesítésére vonatkozó döntésről (kötelezettségvállalásról)

a)a kérelemre, igénybejelentésre feljegyzett, a pénzügyi és számviteli szerv által ellenjegyzett záradékkal, vagy
b)a pénzügyi és számviteli szerv által ellenjegyzett parancsban (határozatban) rendelkezik.
(2)A döntést a kérelmezővel közölni kell. 5. § A magasabb parancsnok családalapítási támogatás keretének összegét a honvédelmi miniszter állapítja meg.

6. §Az R. 7. § (1) bekezdése szerinti illetményelőleg folyósításához szükséges pénzügyi fedezet biztosítására a honvédelmi

szervezetek illetményelőleg-keretet képeznek. A 100 fő alatti létszámú honvédelmi szervezetek illetményelőleg-kereteit és az ezek feletti rendelkezési jogot az illetékes magasabb parancsnok a saját hatáskörébe vonhatja (összevont keret).

7. §(1) Az illetményelőleg-keretet a pénzügyi és számviteli

szerv évente képezi és nyilvántartja. A keret összege a honvédelmi szervezet tárgyév januári összesített besorolás szerinti hivatásos katonai és köztisztviselői alapilletmény, valamint közalkalmazotti illetmény 6%-a. Amennyiben a január 1-jére vonatkozó általános illetményfejlesztés a keret felszámítása után kerül végrehajtásra, annak mértékével a keretet növelni kell.

(2)A felszámított keretet a HM Közgazdasági és Pénzügyi Ügynökség (a továbbiakban: HM KPÜ) vezérigazgatója év közben módosíthatja, ha átszervezés következtében az állományi létszám olyan mértékben változik, hogy az a keret összegét – idő- és létszámarányosan – legalább 20%-kal növelné vagy csökkentené.
(3)A kiutalt illetményelőleggel az illetményelőleg-keretet meg kell terhelni, a levont (törlesztett) összegeket pedig a kereten jóvá kell írni. A keretmaradvány év közben sem lehet negatív. A 6. § szerinti illetményelőleg-keret december 31-ei törlesztetlen része (kintlévőség) nem haladhatja meg a felszámított éves keret 50%-át. A keret tárgyévi nyitó összegét az előző évi kintlévőség záróösszegével meg kell terhelni.

8. §A magasabb parancsnok R. 7. § (2) bekezdése szerinti

illetményelőleg-keretének összegét a honvédelmi miniszter állapítja meg.

9. §(1) A negyedévenként felhasználható parancsnoki segélykeretet

a)a hivatásos katonák, illetőleg a köztisztviselők, közalkalmazottak esetében a tárgynegyedév első napjának tényleges létszáma és az illetményalap 0,8%-ának,
b)a tartalékos katonák és a hallgatók esetében a tárgynegyedév első napjának tényleges létszáma és az illetményalap 0,4%-ának szorzata képezi. A keret maradványa a tárgyéven belül használható fel.
(2)A hivatásos és tartalékos katonák együttesen kezelt állománya, a köztisztviselők, a közalkalmazottak, illetőleg a hallgatók állománycsoportjai után külön-külön felszámított segélykeretek között átcsoportosítani nem lehet.

Amennyiben valamelyik állománycsoportban az első negyedévre felszámított segélykeret összege nem érné el a köztisztviselői illetményalapot, az állománycsoportok kereteit a tárgyév folyamán összevontan lehet kezelni.

(3)A 100 fő alatti létszámú honvédelmi szervezetek parancsnoki segélykereteit és az ezek feletti rendelkezési jogot az illetékes magasabb parancsnok a saját hatáskörébe vonhatja (összevont keret).

10. §A magasabb parancsnok R. 10. § (2) bekezdése szerinti segélykeretének összegét a honvédelmi miniszter állapítja meg

11. §Az R. 5. § (2) bekezdésében és a 8. § (1) bekezdésében

meghatározott nyilvántartás vezetésével kapcsolatos feladatokra a HM KPÜ vezérigazgatója intézkedik.

12. §Ez az utasítás a közzététele napján lép hatályba, rendelkezéseit a folyamatban lévő ügyekre is alkalmazni kell

Budapest, 2009. június 30. Dr. Szekeres Imre s. k., honvédelmi miniszter

MI-magyarázat a hivatalos jogszabályszöveg alapján. Tájékoztató jellegű, nem helyettesíti a jogi tanácsadást.